【岗位职责】 1、负责软件工具类、数据可视化类项目产品的WEB端、移动端界面设计， 独立负责或主要参与过大型复杂项目； 2、有丰富的B端设计经验，掌握PC端、移动端设计规范，输出具有高水平的UI界面； 3、通过数据分析和可用性测试，评估UI设计效果，并不断改善用户界面，保证产品视觉的实现质量； 4、制定合理的设计策略，与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出有效建议与解决方案； 5、辅导低阶设计师成长，持续关注设计趋势。 【任职要求】 1、 5年以上工作经验，设计类相关专业出身；有完整的项目案例及设计经历； 2、具有良好的审美能力，对设计趋势有敏锐的感知能力，具有较强的设计技巧，善于发挥视觉创意和表现力； 3、有团队合作精神， 注重细节，有较强的学习能力； 4、有To B端的互联网设计经验或在1个软件产品设计经验超过3年的优先； 5、简历请附上作品集或者链接。

工作职责： 1、负责公司产品UI设计标准化搭建，定期更新和维护设计规范，确保和行业最新趋势保持同步； 2、参与建立完善的设计评审机制，优化UI考评标准，保证产品设计输出质量； 3、参与团队设计专业化建设，建立专业的UI及视觉设计工作方法，提升设计师整体能力，培养新设计师； 4、负责公司级高端项目视觉设计，包含但不限于公司级PPT模板、年报、展会等大型项目视觉设计； 5、关注行业流行趋势及技术趋势，善用AI工具，善于沉淀、乐于分享，引领和推动团队整体能力提升 岗位要求： 1、设计相关学科背景，985/211本科及以上，或者有8大美院教育背景，5年以上产品UI及视觉设计经验，3年以上主导中大型项目UI及视觉设计经验； 2、具备较强的审美能力、创新能力及对流行趋势的敏锐洞察力； 3、有制定设计规范的丰富经验和系统化的设计思维，能审核其他业务的设计风格，并给出有效的修改建议； 4、具有多终端、多平台的设计经验，深刻理解其设计规范和要求； 5、了解并能熟练运用AI设计的能力，精通figma，Blender3D等设计工具表现视觉； 6、责任心强，对工作和设计有一定追求，优秀的跨团队沟通能力和推动力 加分项： 1、拥有产品设计团队管理经验； 2、拥有动效/视频制作能力； 3、对AIGC相关设计工具有深入了解并有落地成果

岗位职责：针对顾客的需求给客户定制适合的产品。 工作时间：9：00-18：30 周末双休节假日正常休息 收入上不封顶下有保底。

Accountability: • To be responsible for UI design of digitalized logistics software products • To be responsible for the design of company website, product promotional materials • To participate in the requirement clarification with development team, understand the user requirement and improve UI design and User Experience as well • To be responsible for the development of UI and UE specification • To be responsible for UI and UE related information gathering and UI and UE design hotspots and trends analysis Requirements: • Bachelor or Master degree majoring in Art/Industrial Design • 2+ work experience in UI design. Experience in famous Internet company is preferred. • Solid art and design background with excellent creative thinking and logical thinking • Proficient using Photoshop / Dreamweaver and other design tools • Excellent communication, interpersonal skills and team work spirit • Knowledge and experience in interaction system design, website and mobile application design are preferred. • Good at written English. CET-6 is preferred. 职责: • 负责物流数字化产品的UI设计工作 • 负责公司网站、产品宣传资料以及微信文案的创意和设计 • 参与和开发团队的需求沟通，理解需求，完善产品设计和用户体验 • 负责UI及UE设计规范的制定和整理 • 负责UI及UE相关行业信息的搜集，关注国内外最新设计相关动向，分析UI设计热点和趋势 要求: • 美术/工业设计/平面设计相关专业，本科及以上学历 • 2年以上UI设计，具备知名互联网公司工作经验者优先 • 具备优秀的审美能力，扎实的美术功底，良好的创意思维和需求理解能力 • 精通Photoshop/Dreamweaver等设计软件的使用 • 工作认真负责，富有创新精神，具有出色的沟通能力及团队合作精神 • 具备系统交互设计经验和网站、移动应用设计经验者优先 • 优秀的英文阅读能力，英语通过六级者优先

计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本，确定旅游产品的报价

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

薪资福利助理 1.主要整理薪资福利组档案资料 2.薪资每日80-120元/天

[工作内容]： 1、 根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、 为各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励； 3、 协助分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 4、 编制年度人力成本预算，分解年度预算，整理每月实际人工成本数据并汇总； 5、 依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况； 6、 负责公司股票期权授予方案设计及管理。 [任职资格]： 1、 **本科及以上学历，5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验，有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先； 2、 了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、 具备薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作。

职位描述 工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

职责描述： 1.负责系统集成项目的实施与运维； 2.为其他部门提供系统集成方面的技术支持； 3.负责网络环境搭建及新技术验证测试 4.负责第三方供应商/合作方的进度管理和质量控制； 5.编写相关文档，包括需求、设计、调试和生产文档等； 任职要求： 1.通信工程等相关专业本科及以上学历； 2.有扎实的网络基础，熟悉各种网络技术；通过 CCNA、CCNP 等认证者优先考虑； 3.熟悉路由协议、LAN/WAN、TCP/IP、IPV6、Multicast、DHCP、VLAN、Qos 等网络协议； 4.掌握计算机的基本操作及系统维护，熟悉 OFFICE 操作（如 Word、PPT，Excel）； 5.熟悉数据通信产品配置；熟悉 Cisco，华为等主流厂家产品配置者优先考虑； 6.了解 IXIA/Spirent 等测试仪表的使用，有网络测试产品的调试以及维护相关工作经验者优先；

职责描述： 1.负责系统集成项目的实施与运维； 2.为其他部门提供系统集成方面的技术支持； 3.负责网络环境搭建及新技术验证测试 4.负责第三方供应商/合作方的进度管理和质量控制； 5.编写相关文档，包括需求、设计、调试和生产文档等； 任职要求： 1.通信工程等相关专业本科及以上学历； 2.有扎实的网络基础，熟悉各种网络技术；通过 CCNA、CCNP 等认证者优先考虑； 3.熟悉路由协议、LAN/WAN、TCP/IP、IPV6、Multicast、DHCP、VLAN、Qos 等网络协议； 4.掌握计算机的基本操作及系统维护，熟悉 OFFICE 操作（如 Word、PPT，Excel）； 5.熟悉数据通信产品配置；熟悉 Cisco，华为等主流厂家产品配置者优先考虑； 6.了解 IXIA/Spirent 等测试仪表的使用，有网络测试产品的调试以及维护相关工作经验者优先；

工作职责: 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个岗位； 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系，完成分公司的培训要求； 3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗； 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于理赔等相关专业序列岗位。 任职要求: 1.2022届优秀本科及以上毕业生，医学、法学、理工、汽车交通、新能源等相关专业优先； 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力； 3.有强烈的进取心和积极的心态； 4.有知名公司实习经验者优先。

技能要求： 保险学，核保核赔，案件审核 岗位职责： 1、完成权限内个险核保案件的审核处理，及时发现、上报作业中问题； 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨； 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核； 4、领导交办的其他工作。

岗位职责描述： 1) 负责工程建设和售后服务实施； 2) 负责提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术服务、故障分析排除、巡修巡检、产品升级、远程支持等工作； 3) 与研发部门对接，对技术支持过程中产品问题进行分析处理； 4) 与客户经常性沟通，收集用户需求和意见，协助技术支持工程师分析产品使用问题，提供改进建议，提高客户满意度； 5) 负责相关技术文档的编写； 6) 完成领导交办的其他任务。 岗位任职条件： 1) 大学本科及以上学历，具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先； 2) 具备电子电路、通信原理等知识，具备一定的测试仪器使用能力，或具有相关linux运维经验，熟悉linux系统的安装、配置、故障排除以及调优； 3) 具备以上网络实施及维护经验，熟悉TCP/IP原理，掌握相关网络通信协议（TCP/IP，OSFP，MPLS，BGP等），熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理； 4) 适应出差，能够承受工作压力，责任心强，能吃苦耐劳，团队协作及创新性强； 5) 动手能力及语言表达能力强，思想敏锐，性格开朗，善与人沟通。