一 工作职责：​1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验；3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验；4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。二 任职资格 ：1. *****本科及以上学历：2. 遵纪守法，无不良嗜好；3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利：1. 底薪6000/65002. 转正后提成（30%-75%）​3. 带薪年假，短途赛奖励

创典全程地产机构于2000年8月创立于深圳，是中国**运营型专业地产服务机构，其首创的项目运营型服务模式对中国地产业影响深。 公司业务聚焦“咨询顾问、营销策划、销售代理”三大板块。经过20年400余个项目案例实践，已达到数千万平米的服务规模。公司现有员工近2000人，在操作楼盘项目100余个，赢得众多客户的真诚信任。2014年至今，蝉联西安房地产销售代理年度**。与众多一线品牌建立了长期战略伙伴合作关系。 中建地产&西安轨道交通集团，项目占地约235亩，体量55万㎡，总货量80亿，首开预计2023年6月底，首开推货300余套，首开货值约10亿，2023年度推货值约28亿，面积区间110㎡，130㎡，140㎡，180㎡，成交均价2.3万。项目优势软件新城地铁口（未来3号线与12号线换乘站），体量大，货源充足，西安**国际TOD5.0综合体项目. 任职要求： 1、大专及以上学历,形象气质佳，1年以上行业经验 2、年龄20-35岁，沟通表达能力强，热爱房产销售工作，有1年以上房地产行业经验 3、能承受较强的工作压力 岗位职责： 1、 熟练掌握楼盘销售流程 2、 做好目标区域、竞品市场调研工作 3、 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标 4、 做好客户的维护和其他售后服务工作 薪酬福利： 1、综合收入：4000-8000元/月 2、商业险（试用期）/五险一金（转正） 3、其他福利：项目奖励+节假日福利+专业培训+完善的晋升机制+出国游机会项目优势：品牌开发商+刚需产品+畅销户型

岗位职责： 1、负责房源信息维护，匹配合适房源 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验 3、促进（租赁/买卖）双方交易达成，交易过程中为客户提供专业的权属转移服务 薪资福利：底薪3500-7000，转正后提成45%-70%，五险一金 招聘岗位：（租赁/买卖/新房）业务员 岗位职责： 1、负责整合营销资源，建立客户档案，建立良好客户关系 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 3、负责团队组建、人员招聘、培训 4、根据市场情况制定合理的销售方案 5、带领团队完成公司销售任务 任职资格： 1、精通房产行业相关知识和技能，熟悉房产销售环节与流程 2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力以及团队合作精神 薪资福利：底薪6000-10000（根据带团队人数决定），个人提成60%-70%，享受团队利润60%的分红，综合年收入可达50w-100w，五险一金 工作时间：早九晚七，带薪年假

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

线上接待咨询 线下沟通斡旋 保障交易安全

求职者你好，终于等到了你，我们是南京我爱我家房屋租赁置换有限公司，正在招募志同道合的前行者，我们需要这样的你：岗位职责1、在店面负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务；2、了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作；3、 维护老客户，负责公司新客户与房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.18-40周岁，大专及以上学历2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3.有梦想，喜欢销售，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪资福利：加入我们，待遇从优，装备齐全，4000底薪+销售业绩提成（最高可至70%），多劳多得，有付出就会有回报，在大都市买楼不再是梦想，为未来拼搏，跻身上层社会。别再犹豫了，路有多远，看你与谁同行 !   一切从薪开始!我们不一定需要你有艳惊四座的学历，只要你有热爱学习的精神。我们不一定需要你有丰富的行业经验，只要你有敢闯敢拼的斗志。我们不一定需要你有舌战群儒的口才，只要你有娓娓道来的口齿。工作地点：全南京所有我爱我家门店就近安排

好的，以下是一份可能的房地产销售专员的岗位JD： **职位：房地产销售专员** **职位描述**： 我们正在寻找热情洋溢、积极进取的房地产销售专员加入我们的团队。这个职位需要您能够充分利用我们的平台，向潜在客户提供优质的服务，帮助他们找到理想的房产。 **主要职责**： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产咨询服务。 2. 通过电话、邮件、网络聊天等多种方式，联系潜在客户。 3. 搜索、筛选和推荐合适的房产，完成在线预定和看房流程。 4. 协助客户完成购房流程，提供必要的文件和信息。 5. 维护现有客户关系，促进二次交易。 6. 参与市场研究，了解竞争对手和行业动态。 7. 完成其他相关任务和项目。 **资格要求**： 1. 具有良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够在快节奏和高压环境下工作，具备良好的自我驱动能力。 3. 有良好的客户服务意识和团队协作精神。 4. 对房地产市场和行业有一定的了解或兴趣。 5. 有销售经验者优先。 6. 无学历和经验要求，我们欢迎有志于房地产行业的各种背景的人才。 **我们提供**： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 专业的培训和指导。 3. 广阔的职业发展空间和提升机会。 4. 一个友善、积极、创新的工作环境。 我们欢迎所有对房地产行业充满热情并愿意学习新知识的人加入我们的团队！如果您对此职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们的电子邮件。 请注意，此岗位的招聘是针对具有初级的房地产销售能力，如果有任何特定要求或更高的资格等级，我们会明确说明。此外，我们也欢迎那些想要在房地产行业学习和发展的人士，只要他们具备积极的态度和良好的沟通技巧，我们都愿意提供机会和支持。

工作职责： 1. 负责楼盘的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2. 积极了解市场动态，收集并整理目标客户信息，为销售策略的制定提供依据。 3. 协助客户完成购房流程，包括签约、贷款等事宜。 4. 维护客户关系，定期回访，保持与客户的良好沟通。 职位要求： 1. 学历背景：无经验者亦可，但具备学习能力和意愿强烈者优先考虑。 2. 技能：具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立并维护良好的人际关系。 3. 态度：踏实肯干，责任心强，有上进心，能够适应高强度的工作压力。 4. 适应能力：能够适应快速变化的市场环境，调整销售策略和策略方向。 任职资格： 1. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 2. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场动态调整销售策略。 3. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 4. 有较强的自我驱动力，能够主动寻找并抓住销售机会。 岗位亮点： 1. 良好的职业发展机会，接触不同领域的客户和行业专家。 2. 高薪收入，具有竞争力的薪酬待遇。 3. 优秀的工作环境，与积极向上的团队成员合作。 我们期待你的加入，共同打造一个高效、专业的销售团队！

作内容 1.岗位福利：无责底薪4000+行业高提成+奖金+各项福利+快速的晋升渠道，弹性工作制  ，边赚钱的边度假的工作模式。 2.岗位经验：热爱销售行业  有无经验均可（有高端珠宝销售经验，高端会所工作经验，房产销售经验者优先） 任职要求：你需要的不是经验 而是野心。能说会道，热衷结交高端人脉

客户开发与维护通过各种渠道，如电话营销、网络推广、线下活动等，积极开发潜在客户，积累客户资源。 与客户保持良好的沟通，定期回访，了解客户需求变化，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 房产信息介绍与展示深入了解公司所代理楼盘的详细信息，包括但不限于楼盘位置、户型、面积、价格、配套设施、周边环境等，能够准确、专业地向客户介绍。 根据客户需求，为客户精准匹配合适的房源，并带领客户实地看房，详细介绍房屋的实际情况和优缺点，解答客户疑问。 销售促成交易运用专业的销售技巧，挖掘客户购买意向，分析客户需求和疑虑，提供针对性的解决方案，促进客户购买决策。 市区热销楼盘，高底薪，高提成

职位名称：置业顾问 岗位职责： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，为客户提供专业的购房咨询与解决方案； 2. 拓展客户资源，维护客户关系，完成公司设定的销售目标； 3. 参与项目开盘、活动策划及执行，提升项目知名度及销售业绩； 4. 跟进客户购房流程，协助客户办理购房手续； 5. 与团队成员保持良好的沟通与协作，共同推进项目销售。 岗位要求： 1. 学历要求：学历不限，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 工作经验：有半年以上房地产行业销售经验，熟悉房地产销售流程及政策法规； 3. 团队精神：具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同进步； 4. 沟通能力：具备出色的沟通能力和亲和力，善于与人交流，能够准确把握客户需求； 5. 业务能力：具备较强的市场分析能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 6. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司项目及市场动态； 7. 工作态度：积极主动，具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+饭补，待遇优厚，上不封顶； 2. 职业发展：提供丰富的晋升空间和职业发展机会； 43 培训学习：提供系统的培训和技能提升机会。 联系方式： *********** 期待您的加入，共同创造美好未来！

本科无责底薪8000 大专无责底薪6000 退伍无责底薪6000 高中无责底薪5000 当天安排住宿 岗位内容： 1. 制定销售计划并负责执行，定期分析销售数据并提出改进方案。 2. 协调与业务相关的活动，例如促销、品牌推广等。 3. 拜访客户、维护客户关系。 4. 协助制定招商政策和经销商管理制度。 任职要求： 1. 具备较强的销售能力和团队协作能力。 2. 熟悉市场调研和数据分析，并能根据分析结果提出有效的营销策略。 3. 具备一定的客户开发和维护能力。

一、岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产咨询服务，解答客户关于购房、贷款、政策等方面的疑问； 2. 根据客户需求，为客户提供合适的房源信息，协助客户进行购房决策； 3. 跟进客户购房进度，为客户提供一站式购房服务，包括签订合同、办理贷款、过户手续等； 4. 定期回访客户，了解客户需求，提供售后服务； 5. 参与公司组织的各类营销活动，积极拓展客户资源； 6. 维护公司形象，为客户提供优质、专业的服务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 具备一定的房地产知识，熟悉当地房地产市场行情； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 具备较强的服务意识，能够为客户提供满意的服务； 5. 具备较强的团队协作精神，能够适应快节奏工作； 6. 有房地产销售经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 底薪6000+提成，待遇优厚，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业晋升通道； 4. 享有国家法定节假日休息，带薪年假等； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作时间： 1. 月休息5天 2. 工作时间灵活，可根据实际情况调整。 五、工作地点：朝阳区东三环国贸附近 [所在城市]北京市 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

无责底薪3000+提成，周中9:30上班错峰 [偷笑]没学历限制，可休周末，可随时接送小孩儿，有年假 [玫瑰]买社保孝顺金公积金 [666]不加班，不罚款，不扣假 [色]行业小白，一对一带教。

任职要求： **本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。   薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%