• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责自研产品前端页面修改 2.负责自研产品接口逻辑编写和代码优化 技术要求: 1.大专以上计算机相关经验毕业 2.有实际前端开发2到3年工作经验 3.熟悉html5,css3,javascript 4.精通vue2,vue3,react开发 5.熟悉es6标准 6.精通浏览器兼容,前端性能优化 7.有独立开发过前端插件和封装高性能插件优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责社交产品在海外各大媒体FB/GG/TT等渠道的广告投放,制定各阶段目标与投放策略,达成对应推广周期内的推广目标。 2、独立完成广告账户搭建、素材测试、受众定向、出价策略优化等全流程投放工作。 对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果。结合第三方工具(如AppsFlyer、Adjust)追踪用户行为,优化归因模型。 3、熟悉各媒体渠道最新政策、算法变动及行业趋势,及时调整策略。 ; 4、协助产品团队分析海外用户需求,反哺产品迭代或本地化运营。 职位要求: 1、3年以上海外广告投放经验,精通至少2个主流渠道(如Meta Ads、Google Ads)。 2、对海外社交行业信息熟悉,具备较强的数据分析和决策能力。 3、脑洞大,能独立撰写创意视频和文案。 4、英语良好,可以日常工作沟通。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、基于业务阶段和业务需求,定制KOL/KOC营销合作方案,发掘Tiktok、YouTube、 Instagram、 Facebook等渠道优质KOL/KOC及MCN资源,把控合作内容,推进合作落地,为用户增长与营销ROI负责; 2、监控推广数据,对内容创意表现进行数据分析与总结,根据推广效果优化KOL/KOC质量和营销策略; 3、统筹管理FB,Google,TT等全球化广告平台的投放优化工作;负责广告投放数据的监控和优化,持续优化广告的曝光量、点击率、转化率、CPI、留存等关键性数据指标; 4、可独立持续进行优质素材输出,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,提高广告创意与产品匹配度; 5、监控市场及竞品的广告及推广策略,定期输出分析文档,优化增长策略; 6、探索新流量平台,包括不限于流量代理、品牌厂商等,学习新平台流量技巧,提升新平台增长效果。 职位要求: 1、印尼语相关专业, 可作为工作语言, 本科及以上学历,有留学经历优先; 2、1年以上海外KOL/KOC资源及相关经验,有海外达人资源、MCN及代理资源者优先; 3、1年以上FB,Google,TT等海外投放平台操作经验 ; 4、熟练使用Excel, PPT,有较强的数据分析、总结能力,逻辑思维能力强; 5、拥有良好的创新能力,沟通协作和抗压能力
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1. 以营收指标为核心,基于业务场景和用户体验,设计和运营营收产品,玩法和功能; 2. 以关键问题为目标进行产品运营计划,驱动项目实施,达成产品目标; 3. 根据产品和用户数据进行分析,完善迭代功能和运营策略; 4. 探索直播场景下创新玩法,探索新的付费形式,打造产品差异化和亮点; 5. 针对付费用户的生命周期进行精细化运营。 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上产品运营工作经验,有增值和付费相关产品经验优先; 2. 有直播和社交经验优先,有音频或视频直播付费功能产品运营经验优先; 3. 熟练掌握Axure、墨刀等产品原型设计软件; 4. 有一定的创新思维和玩法创意,自驱能力比较强; 5.有独立分析和解决问题的能力。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责收入活动的创意策划,宣讲开发,营销方案,复盘等全链条,为平台活动收入负责; 2、负责通过数据分析,用户调研等方式优化和探索直播玩法,提高送礼用户规模和营收; 3、负责分析不同付费用户的行为特征,优化活动和运营策略提升转化漏斗; 4、参与产品功能和业务模式的设计,基于分析和洞察提出产品建议; 5、负责日常运营工作的执行,并且关注运营效率,推动运营工具的搭建。 职位要求 1、本科及以上学历,2年以上的产品运营或活动运营经验; 2、有直播,社交,游戏收入的产品运营经验优先; 3、具有较强的数据敏感性,良好的逻辑分析能力,具有较好的数据分析和业务总结能力; 4、用户视角,能洞察用户心理,有创意,善开脑洞,能策划出创意的活动玩法; 5、精通Axure、xmind、PPT、Visio等产品经理常用工具; 6、自我驱动力,能够独立负责项目并推进;有团队合作精神,能承担较大工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、根据平台主播发展的不同阶段,定义主播的成长曲线,准确定位主播生命周期的主要拐点,具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略; 2、结合各国当地情况和直播生态,制定本地化发展策略,协同本地团队维护优质公会和主播数量,制定运营策略和活动方案,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,与其他部门共同配合,实现用户体验的不断优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,1年以上海外社交业务运营经验,有主播精细化运营经验,精通主播一对一和直播的套路,对社交业务有一定的经验和方法论积累; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、具备国际化视野和跨文化理解能力,有海外学习工作经验者优先。 5、英语可作为工作语言,口语流利,书面沟通能力强;本科阿拉伯语或土耳其语是加分项。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责直播交友场景的核心体验保障和玩法设计,对场景的用户规模&营收结果负责 2. 确保需求质量并推进按时上线,持续跟进需求效果并不断优化迭代 3. 深入分析用户特征,从数据、用研运营等多方视角不断总结梳理用户的行为动机,持续探索适合的模式&玩法 4. 定期追踪竞品动向,分析竞品产品策略&走向,发现新内容和新玩法,对产品提出可行性发展建议 职位要求: 1.至少 2 年以上移动互联网产品经验,有社交、直播、语音玩法语音房等相关经验优先 2.能够独立完成需求分析、优先级排序、产品设计、开发跟进效果复盘等全流程工作 3.具备较强的用户思维、较好的数据分析能力;能够基于数据结果及用户洞察得出清晰的因果链并进行最小可行性验证 4.独立思考并善于表达学习和反思,自驱&抗压能力强,社交产品深度玩家优先
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责搭建用户体系和运营框架,制定用户运营策略和执行方案等,并完成用户的活跃、留存、付费转化、ARPPU提升等运营目标; 2. 负责公会的精细化运营,根据各公会不同情况调整公会运营策略,对公会入驻资质审核/公会主播质量审核,拟定平台规则;制定公会、主播机制,发现优质公会、主播,维护好良好的公会生态,达成核心目标;(公司可以提供海外公会资源) 3. 通过分析数据,不断调整推广、运营策略,以达到最优效果;同时结合行业、用户不断探索新方法和新策略,通过验证结果,实现快速增长;与相关用户建立联系,解决用户包括付费在内各种问题; 4. 领导交代的其他事务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉海外1V1行业,有至少2年海外1V1公会运营或者用户运营的经验; 2. 有一定的用户运营经验,从事过0-1-10的社交产品的用户运营工作,具有一定的方法论和策略,并能独立执行,负责新用户的付费转化,老用户的留存、大R用户的发现与维护、新老用户的ARPPU提升; 3. 具有良好的运营思维能力,逻辑清晰、数据分析能力强,责任心强;较好的语言沟通表达能力和学习能力,遇到问题能随机应变。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、基于历史数据和专家经验,运用数据分析、特征挖掘,设计针对账号盗用、身份冒用、钓鱼欺诈、营销作弊、违法违规等风险的安全策略,并且持续优化; 2、平衡用户体验和风险控制,设计、实施、监控风险-收益最优化的安全策略; 3、通过日常工作发现潜在风险,提出改进建议,重大问题及时向上级汇报;负责跨部门跨地区协调沟通,日常抽检标注、审核数据分析,撰写分析报告; 4、监控异常数据并沉淀实时风险对抗与运营能力; 5、推进建设伊对风控标准化机制、流程与产品。 职位要求 1、本科及以上学历,至少三年以上互联网风控策略运营经验; 2、学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境; 3、良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标; 4、对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结 加分项 1、良好的数据处理、分析与数据化运营能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如Python,R,SAS,SQL等; 2、较高的风险敏锐度,能够快速理解新业务特性,主动发现风险点并提出体系化解决方案;
  • 35k-60k 经验3-5年 / 硕士
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 【岗位职责】 1. 研发适用于社交场景的大语言模型 2. 研发适用于社交场景的文生图/视频模型 职位要求: 1.**硕士及以上学历,有过基于大模型进行fine-tuning的经验 2.熟练使用深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等 2.熟悉NLP常见算法和模型,有过问答、对话、搜索相关项目经验 4.熟悉Python或C++编程语言 5.曾在**会议发表过机器学习相关论文(主要集中在 ACL、EMNLP、NAACL、COLING等) 加分项: Transformer语言模型 强化学习
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、海外1V1+语音房产品,根据平台主播发展的不同阶段,定义主播的成长曲线,准确定位主播生命周期的主要拐点,具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略; 2、结合各国当地情况和社交生态,制定本地化发展策略,协同本地团队维护优质公会和主播数量,制定运营策略和活动方案,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析主播行为和需求,与其他部门共同配合,实现主播的不断优化;构建运营体系的整体框架,实现主播的持续增长和留存,提升主播数和活跃数。 职位要求: 1、阿语可作为工作语言,口语流利,书面沟通能力强,熟知当地文化习俗;具有阿拉伯主播资源者优先; 2、本科以上学历,1年以上海外社交业务运营经验,有主播精细化运营经验,精通主播一对一和社交的套路,对社交业务有一定的经验和方法论积累; 3、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 4、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力;
  • 社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1.负责搭建语音房用户体系和运营框架,制定并执行用户成长体系、运营策略、活动策略,完成用户的活跃、留存、付费转化、ARPPU提升等目标; 2.具有一定的数据分析能力和数据敏感度,定期通过分析数据,用户反馈,不断优化运营策略,以达到最优效果;同时结合行业、用户不断探索新方法和新策略,通过验证结果,实现快速增长; 3.领导交代的其他事务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉海外语音房行业,有至少2年海外运营房或者直播的用户运营、活动运营经验; 2. 有一定的用户运营/活动运营经验,从事过0-1-10的语音房或者直播的用户/活动运营工作,具有一定的方法论和策略,并能独立执行,负责新用户的付费转化,老用户的留存、R用户的发现与维护、提升R用的消费占比;维护家族的不断发展与壮大。 3. 具有良好的运营思维能力,逻辑清晰、数据分析能力强,责任心强;较好的语言沟通表达能力和学习能力,遇到问题能随机应变。 4.有大R维护/家族运营经验者优先。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、建设CRM产品的销售过程管理能力,支撑门票业务团队完成销售项目的全链路闭环管理; 2、与业务团队合作,深入业务场景调研并识别业务问题,提供产品解决方案,提升销售项目的全链路流程效率; 3、基于业务目标规划不同阶段的产品能力建设目标,并通过与项目相关方的高效协作推动需求落地实施; 4、建设产品数据指标监控体系,驱动产品策略持续优化迭代 岗位基本需求 1、苦练基本功:3年以上相关工作经验,在CRM/ERP等B端产品领域有自己的方法论沉淀 2、深潜:业务sense敏感,能理解商业模式和运营策略的拆解路径,也能快速掌握一线客户的工作场景和方法 3、会看数:能熟练使用数据分析的工具和方法,定义和识别产品与业务问题 4、管项目:项目管理经验丰富,能与相关方建立高效协作关系,推动产品建设目标达成 5、赢得信任:对于复杂性冲突有成熟处理经验,能合理应对冲突,并赢得信任 具备以下者优先 1、有销售运营相关工作经验优先 2、有大客户管理相关工作经验优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好; 2、美团门票具备行业优势,与行业里优质的客户有深入的合作和交流机会; 3、承接年度计划关键举措的落地,各项资源重点保障
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 金融 / 上市公司 / 50-150人
    任职岗位: 平安社区金融服务经理 任职要求: 1、大专及以上学历,过往有金融学、数学、市场营销,新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验,过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资,提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责: 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务,协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识,洞察客户需求,进行二次销售。 !!!本岗位不需要自己找客户,不需要电销,日常企业微信和客户联系就行。!!! 上班时间: 线下+线上的管理模式,可自由安排见客户,双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定:基本工资(4000-8000)+新人津贴(1000-10000)+提成收入+绩优达成奖励+季度达成奖励+六险一金,平均月入2W以上。 内部竞升: 完整的培训和晋升机制,3个月即可参与晋升。 任职要求: 岗位福利: