岗位职责: 1、配合主任组织管理办公室内部各项工作，包括行政人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同 2、负责招聘、培训、薪酬、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜 3、协助负责公司对外（外車、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 4、协助负责本部门日常人员管理工作； 5、完成上级领导临时交代的其他工作任务； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，大专以上学历 2、2年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优可放宽条件； 3、服从管理，熟悉各种办公软件。 4、责任心强，能够适应较快的工作节奏. 5、能住宿，外地，会开车优先。 薪资待遇： 1、入职三险，转正后五险。 2、免费提供食宿。

【工作内容】 - 负责公司各项成本的核算与归集，确保数据准确无误； - 编制成本报表，分析成本构成，提供成本控制建议； - 协助完成月度、季度及年度财务结算工作； - 配合审计和税务检查，提供相关成本资料。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； - 具备1年以上成本会计或相关岗位工作经验； - 熟悉财务软件及Excel操作，具备良好的数据分析能力； - 具有责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力。

岗位名称：抖音主播 岗位职责： 1. 负责完成公司安排的抖音平台直播内容，吸引和维护粉丝群体； 2. 与观众粉丝互动，营造良好的直播氛围，稳定直播间人气； 3. 按时按点完成公司安排的直播及培训内容。 岗位要求： 1. 年满18周岁； 2. 不限学历，无需相关经验，敢于表现自己，热爱直播行业； 3. 踏实努力，认真工作，有上进心，具备较强的学习能力和适应能力； 4. 良好的表达能力，善于与人沟通，具备一定的应变能力； 5. 无需才艺，但要有一定学习能力，如唱歌、跳舞、游戏、聊天等； 6. 遵守公司规章制度，有敬业精神，有强烈的赚钱欲望。 岗位福利： 1. 无责保底4K-8K，待遇优厚，提成上不封顶； 2. 完善的培训体系，提供专业主播培训； 3. 专业的直播设备，提供单反高清设备直播； 4. 每天直播6小时，时间短且时段可选； 5. 管住宿，酒店式公寓，拎包入住。

岗位名称：抖音主播 岗位职责： 1. 负责完成公司安排的抖音平台直播内容，吸引和维护粉丝群体； 2. 与观众粉丝互动，营造良好的直播氛围，稳定直播间人气； 3. 按时按点完成公司安排的直播及培训内容。 岗位要求： 1. 年满18周岁； 2. 不限学历，无需相关经验，敢于表现自己，热爱直播行业； 3. 踏实努力，认真工作，有上进心，具备较强的学习能力和适应能力； 4. 良好的表达能力，善于与人沟通，具备一定的应变能力； 5. 无需才艺，但要有一定学习能力，如唱歌、跳舞、游戏、聊天等； 6. 遵守公司规章制度，有敬业精神，有强烈的赚钱欲望。 岗位福利： 1. 无责保底4K-8K，待遇优厚，提成上不封顶； 2. 完善的培训体系，提供专业主播培训； 3. 专业的直播设备，提供单反高清设备直播； 4. 每天直播6小时，时间短且时段可选； 5. 管住宿，酒店式公寓，拎包入住。

岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书等新媒体平台的运营和推广，提升品牌知名度和用户活跃度； 2. 根据公司战略和市场需求，制定并执行新媒体运营策略，达成运营目标； 3. 熟悉抖音、小红书等平台的规则，确保内容合规，避免违规风险； 4. 负责视频内容的策划、拍摄、剪辑及后期制作，提升内容质量； 5. 负责直播活动的策划、搭建和执行，提高用户互动和参与度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 至少2年及以上新媒体运营经验，有抖音、小红书等平台成功运营案例者优先； 3. 熟悉抖音、小红书等平台的运营规则，具备一定的内容创作和策划能力； 4. 具备良好的视频拍摄和剪辑技能，熟练使用相关软件（如：Premiere、Final Cut Pro等）； 5. 具备直播搭建和执行经验，熟悉直播平台的技术要求及操作流程； 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合，推动项目进展； 7. 具备较强的创新意识和学习能力，能够快速适应市场变化，不断优化运营策略； 8. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力，具备较强的执行力。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金； 2. 五险、带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队支持。

职位名称：瑜伽馆门店店长 招聘人数：1名 岗位职责： 1. 负责瑜伽馆门店的日常运营管理，确保门店的正常运作。 2. 负责门店销售目标的达成，制定并执行市场营销策略，提升门店业绩。 3. 负责门店团队建设与人才培养，提高员工业务水平。 4. 确保门店环境整洁、舒适，设施设备正常运行。 5. 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 专科及以上学历，体育、管理等相关专业优先。 2. 2年以上瑜伽馆或健身行业管理经验，熟悉瑜伽行业，有相关行业经验优先。 3. 擅长销售及门店管理，具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的市场营销能力，善于分析市场趋势。 5. 具备较强的团队管理能力和领导力，有责任心，能承受工作压力。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，****。

职位概述： 负责为公司产品进行直播带货，吸引观众，促成销售，同时维护客户关系。 岗位职责： 1. 按照公司要求，结合产品特点，策划并开展直播带货活动，确保直播流程顺利进行。 2. 负责线上直播带货，积极与观众互动，解答观众疑问，引导顾客购买产品，促成交易。 3. 根据公司需求，配合进行产品试用、推广及销售。 4. 积极反馈顾客需求，提升顾客体验。 5. 维护直播间的气氛，提升观众的活跃度。 6. 定期总结直播数据，分析观众反馈，不断优化直播内容及形式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 2. 有直播带货经验者优先考虑。 3. 熟悉社交媒体平台运作方式，熟悉网络语言和流行文化。 4. 具备良好的团队协作精神和责任心，能够积极主动地完成工作。 5. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新媒体工作环境。 加分项： 1. 有直播带货成功案例或知名主播经验者优先考虑。 2. 熟悉直播带货的营销策略和技巧，能够提供有效的销售建议。 3. 具备良好的镜头感，能够适应在镜头前展示自己。 4. 有一定的才艺表演能力，如唱歌、跳舞等，能够吸引观众注意力。 岗位福利： 1. 五险一金，薪资结构为底薪加提成。 2. 提供专业的培训机会，提升主播的专业技能和带货能力。 3. 提供良好的晋升空间，优秀的主播有机会成为公司的签约主播。 4. 提供优质的客户服务，确保主播的工作顺利进行。 5. 提供良好的工作环境和团队氛围，增强员工的工作满意度。

【归属部门】 数据中心——后端开发部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1、平台开发实现，功能更新迭代； 2、项目管理与版本控制； 3、代码性能优化； 4、可复用功能模块化抽取； 【工作内容】 1、对公司运营的项目进行管理和版本控制工作； 2、公司运营项目和数字大脑平台的开发、功能迭代、优化及维护工作； 3、前后端分离项目的接口编写工作； 4、参与产品需求对接工作，根据需求进行代码的功能实现； 5、在开发过程中要从代码安全性角度制定计划并实施，保证项目更加稳定运行； 6、与前端开发部门沟通、调试，与测试运维管理部门联调问题并及时修改问题； 7、定期自主对运营项目进行阶段性代码简化及性能优化； 【任职要求】 1. 四年及以上本科毕业； 2. 专业不限，计算机相关专业优先； 3. 两年及以上工作经验； 4. 良好的跨部门沟通、协作意识； 5. 能够接受加班； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：后端开发部总监、研发中心总经理、总裁办技术办主任。 【部门编制】 8人。 【考核机制】 岗位执行定级制，每级1000元；1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试 第二轮：数据中心总经理面试 第三轮：人事总经理面试 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习各种知识并逐步开展工作；

【部门归属】 外联中心 【岗位层级】 高层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1. 管理外联中心； 2. 政策研究、项目申报；申报荣誉、办理资质及知识产权； 3. 政协、人大提案撰写； 4. 对接政府、央国企，承接信息化、数据报告、会议承办等委托服务，达成业绩； 5. 销售应急物资，推荐链应急安全港运营模式并接待来访； 【工作内容】1. 作为中心负责人，制定并执行中心工作计划； 2. 负责中心团队组建、培养和关怀，提升团队士气； 3. 了解国家、各省、市政府部门发布的与公司业务相关政策，深度解读，组织材料申报，答辩，验收等；积极争取各级政府部门、政协、社会团体、行业协会、党派等各类机构组织申报的荣誉；软件著作权申请，专利申请、复审、续费管理，商标申请、变更等工作。 4. 根据总裁要求撰写指定选题提案，积极提供建议性选题提案，向政协、民盟等刊物进行投稿。 5.与接政府部门、国企、产业聚集区、大型企业等，承接信息化项目、数据服务项目、会议承办项目等，联合技术开发部门制定方案，提供服务；参加项目答辩、汇报等；与公司运营中心协同工作，邀约嘉宾、商务接待； 6.关注全国应急物资采购招标信息，与公司战略合作伙伴（国/央企）一起积极应标；联系全国省/市/县区应急管理部门；工矿企业、学校、医院、市场、园区、商超、社区等安全管理部门；消防、河道、水库、森防、交通、公安等部门，推介链应急项目，邀约到易应急安全港来访，建立友好商务关系，及时获取以上客户的采购需求，反馈给应急采购部门，直至最终交付完成；关注应急行业相关政策、动态，将重要讯息及时反馈采购部门及公司高层；与链应急团队保持紧密沟通，及时了解最新产品动态，企业动态； 7. 积极主动对外对接，每月至少与相应对接部门联系一遍； 8. 拥有良好情商，能与外界友好相处； 9. 具有极好的文字功底，乐于用文字表达内容； 10. 学习国家、省、市各部门相关政策、互联网、供应链、管理知识，提高认知，提升能力。 【名词解释】 1. 应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2. 链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 易应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“易应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急物资仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4. 外联中心：是公司多个中心之一，下辖四个部门：政研服务部、对接开拓部、应急供应链部、外联中心总经办；中心总经理属公司高层，直接汇报对象是职能高级副总裁（核心层）。 5. 政研服务部：隶属外联中心，主要工作是政策研究、项目申报等。 6. 数据化服务：数据服务、信息化服务等 7. 职能高级副总裁：是公司三个高级副总裁之一，主抓职能工作，属公司核心层。其他两位高级副总裁为运营高级副总裁和数据高级副总裁。 【任职要求】  1. 四年制本科；  2. 专业不限；  3. 三年及以上工作经验；  4. 具备较强的沟通能力；较好的客户服务意识；  5. 能够接受加班；随时出差；  【公司福利】1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在

Python开发工业物联网IoT、工业大数据分析、智能制造等系统。 典型客户：福田康明斯、中车唐车、上汽通用、泛亚汽车、福田汽车、商发制造、广汽研究院等。 ## 任职要求 -**学历为本科及以上学历，计算机、物联网、机械、自动化、电子等专业 -1-3年Python开发经验 ## 技能要求 - 熟悉Python及常用库（Django、Flask、Falcon、Numpy、Pandas、Vaex、Matplotlib、Altair等） - 了解TypeScript（Angular）、JavaScript - 熟悉一种数据库：PostgreSQL（PLV8）、Oracle、MS SQL Server - 熟悉一种NoSQL: Redis、TimescaleDB、InfluxDB、Prometheus - 对Rust、Go、Lua、Nim等开发语言有兴趣学习 ## 其他要求 - 英文良好，可进行基本的英语交流者加分 - 数学基础较好 ## 业务领域 - 设备监控系统开发及实施（IIoT） - 达索Apriso实施、-MES开发及实施 - 工业大数据分析项目

公司介绍： 我们是一家新兴的在线娱乐公司，专注于为用户提供有趣的语音聊天体验。我们的目标是建立一个充满活力的社区，让用户可以在这里结交新朋友、分享知识和经验。 岗位职责： 1. 负责公司语音频道的日常主持工作，为平台用户提供优质、愉快的语音聊天体验。 2. 与用户进行积极、友好的互动，维护直播间的氛围，确保用户满意度。 3. 根据节目需要，负责寻找话题并引导用户发表观点，促进用户参与和互动。 4. 遵守公司规章制度，确保直播内容健康、合法。 岗位要求： 1. 年龄在18-30周岁，具有良好的沟通能力、表达能力和组织能力。 2. 拥有良好的心理素质和应变能力，能够处理不同类型的情况和挑战。 3. 有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新的知识和技能。 4. 语音主持经验不限，具有良好的自我驱动力和责任感。 岗位亮点： 1. 公司提供食宿与设备单人单间没有任何费用押金（家里有设备可以在家播） 2. 工作时间灵活：八小时入职前十天时间自由安排24小时内完成就行，十天后四小时固定四小时随意安排时间，不直播时可以随意外出 3. 收入可观：保底4000上不封顶入职一月后周结工资 新人前期基本在6-7K 4. 成长空间大：有机会接触到不同的用户和行业，拓展自己的视野和技能。 岗位描述： 语音主持主播需要负责以下工作： 1. 在直播间内积极与用户互动，保持良好的氛围，提高用户满意度。 2. 根据节目需要，寻找合适的话题，引导用户发表观点，促进用户参与和互动。 3. 遵守公司规定，确保直播内容健康、合法，不涉及黄赌毒等不良内容。 4. 积极参与团队活动，与同事合作共进，共同推动公司的发展。 我们鼓励每一位员工在工作中保持专业、诚信和尊重他人的原则。我们重视员工的意见和建议，致力于创造一个开放、包容和愉悦的工作环境。我们相信，只有优秀的团队才能打造出更加优秀的直播体验。期待您的加入！

1. 岗位职责： a. 负责完成公司各类数据标注任务； b. 根据项目要求，对图片、文本、语音等数据进行分类、标注、修饰等； c. 不断学习和掌握数据标注技巧，提高标注质量； d. 协助团队完成其他相关工作。 2. 任职资格： a. 中专及以上学历，专业不限； b. 熟练使用各类办公软件，如WPS、Excel等； c. 具备较好的文字处理能力和图像处理能力； d. 工作细致、认真，具备较强的学习能力和适应能力； e. 有数据标注经验者优先考虑。 f. 对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力。 3. 工作时间：全职，9:00-18:30,具体视项目需求而定。 4. 薪酬福利：根据工作表现和公司规定发放。 5. 团队介绍：我们是一个专业的数据团队，成员均来自不同领域，有丰富的数据标注经验。我们注重团队协作和沟通，共同为数据质量负责。 6. 公司介绍：我们是一家专注于数据服务的企业，以高质量、高效率的数据服务赢得客户信任。我们注重数据安全和隐私保护，保证数据标注过程的安全和保密性。 7. 其他：我们欢迎有志于数据事业的朋友加入我们，共同成长，共创未来。如有意向，请将简历发送至公司邮箱，我们会尽快安排面试。

岗位名称：大健康领域私域运营经理 【岗位职责】 1. 岗位概述：     负责快手、百度视频号、小红书等平台的大健康领域私域运营工作，通过有效的运营策略，提升品牌知名度和用户粘性，实现销售目标。 2. 主要职责： （1）私域运营规划：     - 制定大健康领域私域运营策略，包括内容规划、用户增长、社群管理、活动策划等；     - 根据公司业务目标和用户需求，制定针对性的运营方案，提升私域用户活跃度和转化率。 （2）内容创作与推广：     - 负责撰写、策划和发布大健康领域相关内容，包括文章、视频、海报等；     - 结合热点事件和用户兴趣，制作有趣、有价值的内容，提升用户阅读和互动率。 （3）用户运营：     - 策划并执行用户增长活动，提高私域用户数量；     - 深入了解用户需求，优化用户体验，提升用户满意度；     - 维护用户社群，组织线上活动，增强用户粘性。 （4）数据分析与优化：     - 定期分析私域运营数据，了解用户行为和喜好，为运营策略提供数据支持；     - 针对数据反馈，及时调整运营方案，优化运营效果。 （5）跨部门协作：     - 与内容、设计、市场等部门紧密合作，共同推进大健康领域私域运营工作；     - 协助公司其他部门进行相关项目的策划和执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 三年以上私域运营经验，有大健康领域运营经验者优先； 3. 熟悉快手、百度视频号、小红书等平台的运营规则和推广策略； 4. 具备良好的内容创作能力，擅长撰写文章、策划活动； 5. 具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 6. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够承受工作压力。

职位亮点： 优厚薪资： 底薪5000元起 4500 底薪 500 全勤 注：我会手把手带你教你没有压力 福利待遇： 双休： 每周双休，享受更多个人时间 全面福利： 享受公司提供的各项福利，带薪年假、节日福利等 年龄要求：20-25 免费培训： 我们提供专业的岗前培训，帮助您快速上手工作 持续提供技能提升培训，助您在职场中不断成长 团建活动： 定期组织团队建设活动，丰富的聚会和户外活动，让您与团队一起享受工作之外的乐趣 职业发展机会： 明确的晋升通道： 我们提供清晰的职业发展路径，从初级专员到高级专员、主管，甚至更高的管理岗位，助您在职业生涯中不断攀登 内部转岗机会： 根据您的兴趣和能力，提供内部转岗机会，让您在不同的岗位上积累经验，拓展职业视野 绩效奖励机制： 优秀的绩效表现将获得丰厚的奖金和晋升机会，激励您在工作中不断突破自我 舒适工作时间： 每天工作8小时，早9晚6，规律作息，生活工作两不误 工作轻松： 主要负责老客户回访，工作内容简单、轻松、无压力 无需外出，无需面对复杂的工作场景，办公环境舒适 职位描述： 负责对公司老客户进行电话回访，了解客户需求和反馈 维护良好的客户关系，解答客户疑问，提供优质服务 职位要求： 普通话标准，语言表达清晰流畅 我们提供： 有竞争力的薪资： 底薪5000元起，表现优异者有额外奖金 完善的福利体系： 带薪年假、节日福利等 丰富的团队活动： 定期团建、聚会、旅游等 良好的工作环境： 舒适的办公环境，友好的团队氛围公司都是 00 后 职业发展： 职业发展路径： 我们为员工提供明确的职业发展路径，从初级岗位到高级管理岗位，您将有机会在职业生涯中不断成长和晋升 培训与发展： 除了岗前培训，我们还提供持续的技能提升培训，帮助您在专业领域不断进步 内部晋升机制： 我们优先考虑内部员工的晋升，为您提供更多的发展机会 应聘方式： 请将您的简历发送给我，我会查阅并反馈

岗位职责： 1.负责标准工时、生产效率分析、提升和改善(UPPM)； 2.负责生产各工序IE及精益生产改善项目，负责各车间工序动作分析与改善、产线平衡等； 3.生产工艺文件制作、维护以及监督指导； 4.负责优化生产流程、Layout 改善、人力配置优化，对重大的或疑难质量问题参与分析并推动改善; 5.在生产过程中推行精益生产管理理念，对相关人员定期进行精益知识培训； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程类相关专业，能熟练使用7大浪费、IE七大手法、SMED、OEE等精益工具； 2.具备2年以上生产企业精益改善经验，能独立完成流水线平衡分析、制程改善等； 3.具有IE技术功底，擅长生产物流设计与Layout布局设计改善； 4.具有较强的逻辑思维、综合分析能力、沟通协调能力和主动性； 注：此岗位工作地点在唐山曹妃甸，不接受请勿投递；