岗位编号：BRM-001 所属部门：业务拓展部 汇报对象：业务拓展总监 薪资范围：面议 工作地点：总部 岗位职责： 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护，与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系； 2. 深入了解物业和地产行业动态，掌握目标市场信息，分析市场需求，挖掘业务机会； 3. 推广公司小区充电桩安装业务，负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作； 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护，确保业务顺利推进，及时回款； 5. 完成公司制定的业务拓展目标，对业务拓展结果负责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先； 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验，有丰富的人脉资源和业务拓展经验； 3. 熟悉物业和地产行业市场，了解充电桩行业相关政策法规； 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神； 5. 能承受工作压力，适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱：******************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位要求： 1、 业务洞察：从数据维度挖掘房产业分析业务场景和运行逻辑，形成产业洞察，利用数据为产品规划提供指导支撑； 2 、产品规划：负责城市产业分析平台和数据类产品的规划和设计； 3 、迭代计划：负责产业分析产品迭代输出方案，协调上下游资源，确保产品迭代顺利开展； 4 、解决方案：负责输出数据产品的业务解决方案，并推动解决方案的落地应用； 任职要求： 1、三年以上ToB类产业分析产品规划和设计工作经验，有城市及产业数据采集、清洗、整理、分析挖掘等相关项目经验； 2、优秀的文档撰写能力，熟练掌握Axure、脑图、Visio等产品设计工具，良好的PPT制作水平； 3、有一定的SQL、Python等技术基础优先； 4、具备大型项目管理能力，跨职能、跨部门的组织协调能力，强烈的自驱力； 5、有产业地产相关数据产品经验者或者大型产业相关项目优先

岗位要求： 1、 业务洞察：从数据维度挖掘房产业分析业务场景和运行逻辑，形成产业洞察，利用数据为产品规划提供指导支撑； 2 、产品规划：负责城市产业分析平台和数据类产品的规划和设计； 3 、迭代计划：负责产业分析产品迭代输出方案，协调上下游资源，确保产品迭代顺利开展； 4 、解决方案：负责输出数据产品的业务解决方案，并推动解决方案的落地应用； 任职要求： 1、三年以上ToB类产业分析产品规划和设计工作经验，有城市及产业数据采集、清洗、整理、分析挖掘等相关项目经验； 2、优秀的文档撰写能力，熟练掌握Axure、脑图、Visio等产品设计工具，良好的PPT制作水平； 3、有一定的SQL、Python等技术基础优先； 4、具备大型项目管理能力，跨职能、跨部门的组织协调能力，强烈的自驱力； 5、有产业地产相关数据产品经验者或者大型产业相关项目优先

岗位职责： 1、使用UE4的相关功能模块进行高质量地渲染并根据实际问题进行相关效率优化，实现建筑的2D和3D切换功能； 2、根据项目需求，基于UE4的基础渲染功能模块开发相关渲染功能或者着色算法的定制研发； 3、配合团队内美术、技术等人员进行规则制定，需求落地等工作； 4、有效理解项目负责人和客户的需求，能够清晰的沟通并在代码中实现。 岗位要求： 1、本科及以上学历，互联网或地产相关背景，有扎实的图形学或数学基础； 2、精通C++，熟悉UE4的C++开发，至少3年以上UE4引擎的开发经验，熟悉常用的UE4蓝图接口； 3、熟悉UE4渲染系统(材质、全局光照、后处理等)及相关功能模块，精通C++以及蓝图，有技术攻关能力； 4、具有良好的个人品行与团队沟通协作能力，爱岗敬业，乐于学习与创新。

工作地点： 广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式： 门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！   营业办公点覆盖全广州（无需出差） 1、 了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、 维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、 拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案 4、 陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；   【职位要求】： 1、年龄20-35岁，本科学历，学历需在学信网可查； 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力； 3、接受应届毕业生； 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】： 新人底薪4000元； 经纪提成28%-77%   【晋升】： 公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会   【其他福利】： 广州链家学院全面系统的业务培训； 资深经理全程一对一带教； 房产金融O2O平台链家网全面支持； 阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】： 链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，全国开设有32个分公司，直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入！

职责描述： 1、负责销售系统的信息录入和维护； 2、电话联系业主，跟进推租表进度，确保无误； 3、其他领导交办事宜。 任职要求： 1、2025届毕业生，大专及以上学历，广告、市场营销等相关专业； 2、具有较强的责任心，学习能力、执行力，耐心细致，愿意挑战自我； 3、熟练使用Office等办公工具，对数据敏感，有较强的数据分析能力及思维逻辑能力，有相关实习经验优先； 4、要求全职实习，周末双休，实习周期原则上不少于6个月，实习结束优秀者可转正式员工。

碧海中心区一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有 责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战 【招聘条件】 1、18-50周岁，品行端正，男女不限; (欢迎应届毕业生) 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通 能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协 作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） 2、学历不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更 加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付 出去实现） 【薪资待遇】 (底薪＋提成＋精鹰境内境外游） （底薪+提成+精鹰境内境外游) 正常干8000---20000元 努力干20000---30000元/月 使劲干30000一. --50000/A 拼命干100000元/月以上（不封顶）

单1：龙岗区住家，家里人常年在外地，有时也会回深圳，平常就是负责看一下别墅，打扫卫生，做自己的饭，雇主回深圳的时候负责做饭做卫生，一家4口，雇主素质高，好相处，工资8000 单2：宝安区住家，主要是带6岁的孩子，单亲家庭，妈妈平常工作很忙，阿姨要负责孩子的早餐和晚餐，接送上下学，孩子很乖巧听话，希望阿姨真心疼爱孩子，坚决不允许打骂孩子，工资8000休4天 单3：南山区月亮湾山庄住家，主要是做饭做卫生，早餐比较简单，中午是2个人的饭菜，晚上3个人吃饭，饭菜是清淡口味为主，打扫卫生是130平，工资7000休4天 单4：宝安区香山美墅，4口之家，大宝上初中平常都是住校的，周末会回家，小宝2岁3个月，主要照顾小宝，晚上带睡，有钟点工来做饭做卫生，希望阿姨会做宝宝餐，懂得教孩子养成一些好的行为习惯，工资**个月7000第二个月8000休4天，一年发13个月工资，做的好还可以加 单5：福田区绿景虹湾住家，主要照顾一个能自理的奶奶，奶奶今年70岁，很好相处，有高血压、高血糖，希望阿姨在做饭菜这块还可以的，要有爱心，有耐心，喜欢和老人聊天沟通交流的，家里面积不大120平，经常陪老人出去散步，工资7000休4天 单6：罗湖区淘金山住家，月嫂单，预产期是月底，宝妈是二胎，大宝上小学，主要是照顾产妇和新生儿，希望阿姨性格好，好相处，新手也可以接受，做26天到手工资是13000 单7：南山区深圳湾壹号，月嫂单，预产期是下个月初，要求阿姨会做花样月子餐，懂科学喂养新生儿，抚触操，排气操要会，懂得观察宝宝黄疸和其他方面的护理，到手工资15000做26天 单8：龙华星河丹堤住家，管家单，客户家里是5口之家，两个孩子一个上初中周末回来，一个3岁上幼儿园，有个奶奶，宝爸宝妈工作很忙，要求懂得做整个家庭的物资采购，家里还有一个专门做饭的阿姨，还有一个育婴师、一个司机，还有照顾宠物的阿姨，一个定期保洁阿姨，要懂得安排所有人员工作，工资10000起，人品一定要好 单9：罗湖区幸福里住家，专职做饭单，专职做7-8人餐，要会做清淡口味的饭菜和辣菜，阿姨房间有独立卫生间和阳台，经常会有奖金，工资7000休4天 单10：龙岗区万科五园住家，照顾一对自理的老人，书香门第，老夫妻以前是大学老师，主要是做两个老人的饭菜，清淡一点，懂荤素搭配，最好会煲汤，打扫卫生分区域打扫，工资8000休4天 单11：龙华区圣莫丽斯住家，专职照顾家里的宠物，客户家里养了3只狗狗，10只猫，主要负责照顾他们，工资7000休4天，年底双薪，客户好相处 单12：宝安中洲华府住家，主要做几个年轻人的饭菜，几个年轻人自己创业做电商的，简单早餐，中餐和晚餐丰盛一点，不挑剔，家里面积150平，工资7000休4天，经常会有礼品送，福利待遇好

工作内容： 1.负责公司房屋及客户资料的收集整理 2.负责门店线上线下客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁服务 3.负责为客户提供看房，签约，过户等交易过程的服务 4.负责做好老客户关系的维护 职位要求 1、高中及以上学历，具备1年以上工作经验者。 2、20-40周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。 3、性格开朗外向，善于表达和沟通能力强的，敢于挑战自己！ 工作时间：09:30--18:30午休1.5小时月休4天

好房网自营品牌公司，因业务拓展直招门店销售，一对一带薪培训；主营业务：深圳新房交易、二手房买卖及租赁，周边城市如东莞、惠州等地新房交易。 一、薪资及福利待遇： 1、底薪3500-6000元+提成45%-60%+奖金+现金奖+房补+社保+包住。 每周休一天，五险一金、国内外旅游团建、各种节日福利、培训津贴、深户调转、各种实物奖励。 2、公司系统有丰富的资源、助资为员工开通安居客、搜房等网络端口。 3、无经验也不用担心，经理及老员工一对一带教。 二、任职要求： 1、年龄22-40岁。 2、无需学历和经验，同时也欢迎应届毕业生。 3、能吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。 4、普通话标准，会电脑简单操作。 三、岗位职责： 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成基本的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度， 服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

岗位职责 1、通过O2O(Online to Offline)模式，运用贝壳网、Link等互联网平台及工具完成租赁房客源的维护；（线上获客，不需要派传单举牌子） 2、积累客户信息与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源【不知如何开口？不必担心，有详细的专业知识手册教给您】； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋手续办理等服务工作【从带看到成交，配备师傅帮扶，带您成功挖掘**桶金】； 5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为先，转化源源不断的客户】。 任职资格 1、年龄19岁-25岁之间，*****大专以上学历。男女不限,专业不限，经验不限；22届学生可全职工作优先录取。 2、有互联网思维；阳光，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。 3、 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责底薪最低3000元起（底薪3000-5000） 提成10%-77%，可根据情况提供免费住宿，应届生平均月薪6000-9000，优秀者月薪过万： 2、福利：生日福利、带薪年假、员工旅游、团队分润制、 3、带薪培训，没有经验没有关系，1对1师傅带教，也有专业的团队以及专业的经理带队 4、熟悉了解所在岗位的商圈及客户信息 5、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务（前期有经理带） 晋升道路： 1、快速的成长 高端营销顾问--（半年）--精英营销顾问--（1年）--门店营销经理--（1-2年）--区域营销经理--（3-4年）--分公司营销总监--（5-6年）分公司营销总经理…… 2、公平晋升平台 入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每月可晋升一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。 3、具有吸引力的工作环境 贝壳从事房产服务（公寓、别墅、海外置业、新房、二手），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台支持 跟踪式培训——入职就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 【快速安排面试通道】：首先点击沟通发送简历；后期提供学信网学历信息证明，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域！

【岗位职责：】 1、负责为客户提供房屋咨询、和同事一起带客户看新房，买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求：】 **、不限工作经验、不限学历 第二、一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线：】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁  二、工作地点：写字楼办公，环境优美。  三、工作时间：9:00-20:00，每周可休息一天。  四、薪酬体系：底薪+高提成+网络端口奖+每月开单奖，每月业绩排名前三，给予现金奖励。  五、工作福利：完善的晋升机制，五险一金，带薪假期，深户，国外旅游。 加入万原地产，发扬万原【三热文化】对他人热情，对同事热心，对工作热爱，坚持正确价值观，成为专业优秀的精英来万原奋斗吧！只要你加入我们的团队，我们一定全心全力协助你、支持你，我们将知无不言，竭尽所能帮助你，相信只要我们共同努力，一定可以创造出一片自己的天地！！欢迎加入阳光，积极，正能量的团队！！！ 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店

【岗位职责：】 1、负责置业经理安排接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求：】 **、不限工作经验、不限学历 第二、经理一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线：】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁  二、工作地点：环境优美。  三、工作时间：9:00-20:00，每周可休息一天。  四、薪酬体系：底薪+高提成，每月业绩排名前三，给予现金奖励。  五、工作福利：完善的晋升机制，五险一金，带薪假期，深户，国外旅游。 加入万原地产，发扬万原【三热文化】对他人热情，对同事热心，对工作热爱，坚持正确价值观，成为专业优秀的精英来万原奋斗吧！只要你加入我们的团队，我们一定全心全力协助你、支持你，我们将知无不言，竭尽所能帮助你，相信只要我们共同努力，一定可以创造出一片自己的天地！！欢迎加入阳光，积极，正能量的团队！！！ 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店

【岗位职责】  协助招商总监负责公司产品的招商工作，网络推广工作；  负责出租公司的写字楼空置房、商铺；自有物业直租。 【岗位要求】 1、具有亲和力、组织协调能力以及较强的适应力和学习力。 2、具有良好的团队合作精神、有责任感、踏实肯干、较强的抗压能力。 3、有过地产相关经验者优先。 4、师徒带教制度，行业小白也能轻松上手，欢迎广大应届生、无经验者应聘。 【福利体系】 薪资待遇:4k-8k+绩效+提成+社保+年终奖 办公地点：广州市番禺区大石德智创意园A1区。 生活食宿：公司提供住宿（空调冰箱设备齐全），公交2站直达。 基本保障：购买五险，给与足够的保障。 生日关怀：员工生日会，赠与你特色专属礼物。 祝贺礼金：春节利是红包雨、开工红包礼品。 节日福利：元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动，包你过节超有仪式感。 员工活动：不定期组织下午茶，旅游，打球，聚餐等娱乐活动。 晋升调薪：3-6个月晋升一次，完善公平的晋升体系及空间，给你足够的空间展示及发挥自己的才能，人才推荐奖，绩效奖等完善的福利体系。 晋升渠道：招商专员--招商主管—招商总监—招商副总。 带薪培训：免费提供专业的岗位培训，由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训。

【岗位职责】：有同行经验薪酬可面谈 1、负责所属高端商圈办公写字楼的租赁工作； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的写字楼商务置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及备案手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1、20-35（含）周岁，专业不限，专及以上学历（有经验者可放宽学历要求）； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神 【薪资福利】： 1、薪资构成底薪＋提成＋补贴 2、符合转正积分后随时转正，提点30%-70%；跳级易，多劳多得，上不封顶； 3、每年享受5天带薪年假； 4、工资当月发放，不压工资； 4、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力； 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【工作时间】：9:00-12:00,14:00-18:00，大小周，节假日按照国家正常去放 【人才发展通道】： 1. 经纪人在亿年的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：经纪人——店经理——高级总监——城市分公司总经理（高级合伙人） 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，亿年新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：亿年优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 公司介绍     亿年集团是以写字楼租赁代理服务为核心，财税管理、装饰服务、家具添置、绿化服务等一系列增值服务体系的集团公司，致力于为企业客户提供全方面的一条龙服务项目。 亿年集团旗下有亿年地产、亿年财税、亿年装饰等三家公司。     亿年地产，是一家专业从事写字楼租售的代理公司。具有丰富写字楼资源，以及从业10年以上的管理团队，凭借自身专来的业务经验、诚恳待客的优质服务，已为近1000家以上知名企业、上市企业及跨国公司办理过相关写字楼代理服务事宜。     亿年财税，是一个专业从事企业财务、工商注册、税务代理；变更；商标注册；公司注册等专业代理服务机构。公司秉承“诚信、专业、高效”的服务宗旨。为客户创造价值。亿年财务机构凭借多年的行业经验以及优秀的服务团队正以前所未有的速度在快速地发展。拥有一批高素质、高水平、经验丰富的专业人士竭诚为您服务。    亿年装饰，是集室内设计、装修、绿化于一体的专业设计公司。为客户提供的装修装饰方面的技术支持， 从专业设计和可实现性的角度上，为客户营造更舒适温馨的工作生活环境。    秉承真诚服务、砥砺前行，与时俱进，成为地产行业的**