• 4k-7k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 负责财经视频内容的资料收集,文案撰写、读稿录制、剪辑等工作,参与整体视频的策划和运营,把控视频质量及效果; 2. 保持好奇心,对金融新闻媒体感兴趣,喜欢学习; 3. 定期分析运营状况、用户数据、页面数据,发现优化点,给出方案并推动执行。 4. 每周出4个2分钟短视频 职位要求: 1. 大学本科学历,金融新闻、传媒、广告、文化类相关专业优先; 2. 对视频制作有浓厚兴趣。B站、抖音、快手、Youtube的深度用户有加分; 3.擅长视频脚本撰写(良好的文案水平)、基础剪辑技巧 工作地址 全国地点不限,远程在家上班与美国的办公室连线 技能要求: 熟悉视频编辑软件和PS (优先) Office办公软件 具备良好的数据信息处理能力 一定英文基础
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责本组项目计划制定、人员安排、进度检查、风险识别及控制; 2、参与项目整体方案评审,负责软件方案设计; 3、负责软件项目质量控制(代码审核); 4、负责自动化测试软件开发。 5、负责项目软件开发工作; 6、负责建立公司软件设计规范,并进行人员培训、监督检查; 7、负责软件设计三化工作; 8、负责组织解决产品设计、调试、售后阶段出现的软件问题; 9、负责团队人员管理及项目成果管理。 任职要求: 1、本科及以上,电子、通信相关专业优先; 2、3年及以上相关工作经验; 3、具备扎实的电子、通信技术基础理论知识; 4、熟练掌握STM32/GD 32系列单片机程序开发; 5、熟练掌握嵌入式处理器的基本原理,接口及编程(C语言等),熟练使用ARM、UCOS; 6、熟练使用can,tcp/udp,spi,rs232/485等常见通信接口; 7、熟悉FPGA开发流程,熟练使用ise、Quartus II或者Gowin,modelsim等开发工具; 8、具备一定的管理能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司软硬件产品的测试; 2、负责公司产品文档编写相关工作; 3、负责公司产品对外支持,如现场联调、现场演示、远程支持解决客户咨询问题等; 4、上级交办的其他工作作; 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、电气、通信相关专业,软件无线电行业经验优先; 2、2年以上硬件测试相关工作经验,具备硬件开发背景者优先; 3、熟悉仪器使用,如频谱仪,信号源,示波器,网络分析仪等设备; 4、熟悉测试理论与硬件测试活动行业标准; 5、有较强的动手和问题定位能力; 6、具备较强的抗压能力和多任务并行处理能力;
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、认真贯彻执行公司检验文件要求(检验文件包括:技术条件,产品规范、作业指导书、工艺文件、技术协议、过程检验规范、进货检验规范、供方提供的产品规格书、与检验试验有关的国家、行业及地方性标准)。对公司产品严格把关,客观、公正对产品的符合性进行判定,对产品的符合性负责; 2、贯彻执行检验状态标识规定,防止不同检验状态的产品混淆,对生产、送检、检验产品中检验状态不清楚的给予纠正,防止不合格品流入下工序或非预期使用; 3、参与产品设计制造工艺流程的评定,对新产品的可生产性进行评估,能规范公司的生产工艺流程,根据工艺需要设计工艺工装,参与新产品鉴定工作; 4、积极改进技术工作,不断提高公司工艺技术水平,及时处理工艺质量事故; 5、负责新产品图纸的会签及标准化审查,对设计图纸的质量及标准化把关; 6、负责工艺技术管理制度的拟制、修改工作,组织有关部门人员搞好工艺管理,监督工艺纪律的执行; 7、对工艺设计不合理造成的质量事故负责; 8、协助生产部做好生产技术人员的培训。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子技术及其相关专业; 2、掌握质量体系及电子技术相关专业的知识; 3、掌握质量体系相关知识,从事微电子产品工艺过程管理工作三年以上。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、控制电路设计; 2、嵌入式软件编码及调试; 3、测试软件编写。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、电子类相关专业,从事嵌入式设计3年以上; 2、具备扎实的电子、通信技术基础理论知识,精通嵌入式处理器的基本原理、接口及编程(C语言等)与调试,熟练使用ARM、UCOS; 3、工作责任心强,良好的质量意识和敬业精神,具有较强的组织协调能力; 4、熟悉stm32/GD32系列单片机程序开发; 5、熟悉tcp/udp,spi,rs232/485等常见通信接口; 6、会简单的c#或qt上位机开发优先
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责微波射频类产品的结构设计和加工图纸的绘制; 2、负责整机的热设计和电磁兼容设计; 3、编制组装工艺文档; 4、产品装配的现场指导和异常处理。 任职条件: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,3年以上微波射频产品结构工作经验; 2、熟悉微封装工艺,能熟练使用CAD软件如AutoCAD和三D软件如SOLIDWORKS等; 3、熟悉常用金属材料、非金属材料的选型及应用,并熟悉相应的加工工艺; 4、对电磁兼容、热设计、表面处理等方面有一定的设计经验,具备散执仿真能力优先; 5、具备独立设计产品的能力和经验,并编制规范的技术文档 ; 6、熟悉常用的结构设计规范和标准; 7、具有良好的沟通能力、有较强的团队协作精神,诚实守信,能适应加班。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1.本科及以上学历,电子,通信,无线电相关专业,两年以上同岗位工作经验 2.有FPGA项目开发或FPGA算法移植经验优先 3.熟悉Xilinx FPGA项目开发流程,熟练使用ISE、VIVADO、ModelSim等某一项或多项开发工具,精通Verilog或VHDL语言 4.具有优良的代码风格和良好的编程习惯 5.具有高度的工作责任心及良好的沟通和团队合作能力
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、通信、微波类专业,本科及以上学历; 2、从事射频微波设计工作5年以上,频率源方向开发设计5年以上; 3、能熟练使用相关的仪器仪表,能独立调试产品; 4、具有一定的文档编写能力; 5、熟练使用DXP、ADS、HFSS等软件。 工作内容: 1、负责新产品的电路原理图、PCB板图的设计及软件的编写,样机的实验、测试和评审工作; 2、负责小批试产前的技术资料准备工作; 3、编制产品的使用、维修的技术安全等相关的技术规定或说明; 4、对产品设计及其投产后的效果过行总结,为产品进一步优化提供依据。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责射频模块的电路设计和仿真设计 2.射频多层电路、三维集成设计与仿真; 3.负责无源器件滤波器、功分器、耦合器等仿真与设计; 任职资格: 1.微波电磁场与微波技术相关专业; 2.精通射频相关仿真软件(ADS、HFSS、CST等); 3.熟练使用射频相关测量仪器(信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等); 4.射频相关工作经验3年以上;5.精通无源仿真者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、前期与客户沟通产品技术要求 2、微波模块、组件的方案设计; 3、电路设计(印制版以及装配图); 4、模块、组件的调试/验收/交付; 5、产品的安装、培训以及售后技术服务。 任职要求 1、本科及以上学历,无线电/微波、电子工程或通信等相关专业; 2、从事微波射频部件、组件设计1-3年,熟悉所设计的产品在通信、雷达、电子对抗、技侦等领域的应用; 3、熟悉射频电路、微波有源电路的设计和调试,如收发组件、上下变频组件、信道选择组件和接收机等; 4、熟练使用裸芯片进行电路设计且熟悉微组装工艺; 5、工作责任心强,良好的质量意识和敬业精神。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1.本科及以上学历,通信类等相关专业或有相关工作背景更佳。 2.2年以上C#开发经验,熟悉.net framework 库,熟悉socket,C/S架构编程。 3.有WPF开发经验,理解MVVM设计模式优先,懂得界面设计,完成产品界面优化。 4.了解sqlserver或其它关系型数据库的基本使用。 5.了解C++优先。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责无线电信号监测设备数据处理软件的功能实现、代码优化、界面设计,以及设备的调试维护等; 2.具备配合硬件设备完成整机功能性能调试的能力。   任职要求: 1.具有本科及以上学历; 2.具有五年以上C/C++编程实现经验,有扎实的C++基础,熟练使用MFC和Visual Studio。擅长软件界面开发更佳。 3.具有严谨的逻辑思维能力; 4.具有良好的综合能力,有责任心,具备吃苦耐劳的品质,团队合作意识强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、跟进前沿趋势,能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局; 3、统筹算法团队的研发迭代工作,并能带领团队拿到结果; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验;熟悉Bert、GPT3等预训练模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等); 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先;能阅读前沿论文,能预判1~3年的技术方向,并提炼和转化为团队的技术项目; 4、扎实的编程技术,熟悉 python/C++/Golang等编程语言; 5、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能组织团队攻坚开发。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法; 2、快速深入理解产品需求,深入了解系统结构,有针对性的规划并执行好各项测试工作,包括功能测试、性能测试、可用性评估测试、可靠性评估测试等; 3、在测试各个环节与开发、产品等部门沟通并保证测试输入输出的正确性和完备性,并协 助开发人员进行问题定位和解决; 4、负责编写和执行测试用例、确认测试结果、缺陷跟踪、完成测试报告及测试结果分析; 5、跟踪定位客户反馈问题,支撑团队快速做出响应。 6、必须具备编写测试规范、自动化测试、测试工具使用和优化、工作量评估、任务分解、总结培训、知识库文档撰写等能力; 7、能够具备测试环境搭建、运维脚本编写、项目管理等能力优先; 任职要求: 1、教育背景:计算机相关专业本科及以上学历; 2、专业领域经验:全栈偏测试,3年或以上开发或测试工作经验,有独立负责产品全流程质量保障测试经验; 3、工作所需技能: - 熟悉软件开发过程,精通测试方案和用例设计、单元测试、集成接口测试、压力测试脚 本设计、系统性能测试方法; - 熟练 Python、java, C 语言,C++,C#编程语言的一种或多种,具备自动化用例设计 和开发经验; - 熟练掌握禅道、Bugzilla、Gitlab 等主流缺陷管理工具的使用; 4、职业行为能力:工作细致认真,有耐心,拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    所有岗位均可远程办公,下面是每个岗位的重点要求,想要更详细的JD可以私信发送。 1.产品经理 初级高潜(15-30K):互联网C端业务经验; 中高级(薪资open可谈):有业内经验,能hold1-2条线以上的工作,有一定的管理能力。 2.后端架构师(30-50K) 精通Golang/LinuxC/PHP中的一种或多种语言; 必须要有管理经验。 3.LinuxC(薪资open可谈) C语言,Linux开发环境; 熟悉网络应用层开发,有高性能服务开发项目经验。 4.PHP(薪资open可谈) 5年以上中高级,有比较成熟的沟通协调、技术方案设计能力; 大厂技术管理兼架构的人,技术语言不限。 5.Golang 初中级:15-30K,高级:薪资open可谈 熟悉中间件开发,或熟悉Docker,k8s,或处理过高并发业务; 熟悉Go体系常用的开发框架,必须Gin,beego,echo等。 6.App开发(15-23K) 要有flutter开发经验; 3年以上iOS/Android开发经验。 7.Java(15-25K) 5年左右,中级,需要有交易所交易背景(能参与到高频交易开发场景)。 8.数据架构师(数仓)(30-50K) 数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T.单日处理数据最在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; 技能关键字:hadoop/spark/flink/hive从o到1搭建集群优先; 编程关键宇:有java开发经验,可对集群进行性能调优。 9.技术支持(10K以下) 工作年限:5年以下工作经验都可以看; 大陆候选人:测试工程师、初级产品/产品助理、售后客服(平时有跟技术对接的),只要愿意转技术支持的都可以看; 台湾候选人:有测试实习/工作经验优先考虑;没有工作经验的应届生,可以看下计算机、金融相关专业; 要性格开朗、沟通流畅。 10.项目经理(15-23K) 偏向研发效能提升、敏捷开发流程管理、过程改进的人选。 需要敏捷项目管理,快速迭代经验。 11.测试工程师(10-20K) 测试开发经验优先;或有大厂背景;或过往项目有一定的复杂度;或有行业背景。 12.前端开发(15-20K) 2年以上react项目经验。 13.运维工程师(15-23K) 必页有k8s经验,需要更贴近云业务的人; 必须要有AWS经验; 同行业加分。 14.运维架构师(30-50K) 必须要有AWS和K8s经验; 5年以上运维经验,2年以上团队管理经验。 15.数据开发(10-20K) 必须要有flink经验。