师大教育是目前学历品牌前十： 学历项目是目前市场刚需，国家支持； 正值报考旺季，资源精准，当天开单，晋升机会更大！！ 【岗位职责】 1、根据公司提供的学员数据，通过微信/QQ沟通，结合学员需求，推荐合适课程，引导报名！ 2、带薪培训，有专业培训师带你上手，不定期有销售牛人分享技巧，小白上手无障碍！ 3、顾问式营销，且成单快，周期短，提成高！ 【岗位要求】 1、自信乐观，敢于尝试，上进心强； 2、抗压能力强，热爱销售行业； 3、成就欲望强，渴望在工作做有所成就； 【薪资待遇】 1，无责底薪4200-5500+提成+翻倍奖金+日周月激励奖金+六险。试用期综合薪资6-8K，转正后50%以上的员工月薪8-12K，销售精英15-20k+； 2、入职提供带薪培训，理论+实操，主管、牛人一对一指导，让您快速上手，融入团队； 3、一年四次晋升机会，靠实力说话，不讲关系； 4、可免费申请学习自己感兴趣的公司课程，免费接受专业培训，让您不断提升自我！！ 5、15天超长春节假期，安心回家投入妈妈的怀抱！！ 【其他福利】 1，90/95后团队，沟通无障碍，人性化管理，氛围轻松！！ 2，透明晋升，每月一次，只要你敢，职级你挑； 3， 想个人学习？？公司全包费用！！入职满6个月即可申请！！！ 4，茶水间！！微波炉！！电冰箱！！自动售卖机！！工作之余吃喝不愁！！！ 5，过年放假春运可怕？？？我们给你春节15天超长假期！！ 【工作地址】 成都市武侯区吉泰路528号天河凯旋广场3栋805师大教育

任职要求: 1、我们期望您22-35之间，专科及以上学历，有教育经验者优先； 2、能说会道，技艺超群？别紧张，我们只要你自信、开朗、进取坚韧； 岗位职责： 1、了解****学历提升、国开及网络教育等****； 2、网络推广发布单位学历项目信息，引流招生； 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐； 4、对学员意向转化，完成签单； 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径： 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带，及系统性业务技能培训 薪资待遇： 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利；每月平均工资6000元以上，努力一把月薪过万，上不封顶！ 2、缴纳社保，**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品，不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间，良好的发展平台和职业发展通道； 上班时间：周二到周六，早九晚六，周日周一固定双休，法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训，正常上下班时间，无加班文化！！！ 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、校内办公，环境单纯， 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。

任职要求: 1、我们期望您22-35之间，专科及以上学历，有教育经验者优先； 2、能说会道，技艺超群？别紧张，我们只要你自信、开朗、进取坚韧； 岗位职责： 1、了解**学历提升、国开及网络教育等学历****； 2、网络推广发布单位学历项目信息，引流招生； 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐； 4、对学员意向转化，完成签单； 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径： 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带，及系统性业务技能培训 薪资待遇： 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利；每月平均工资6000元以上，努力一把月薪过万，上不封顶！ 2、缴纳社保，**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品，不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间，良好的发展平台和职业发展通道； 上班时间：周二到周六，早九晚六，周日周一固定双休，法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训，正常上下班时间，无加班文化！！！ 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、校内办公，环境单纯， 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。

岗位职责: 1、快速了解产品内容，整理记录家长/学生的意向及需求； 2、运用在线咨询工具沟通，锁定目标客户，将目标客户进行数据信息转化； 3、记录每天沟通的客户信息，准确无误的保存； 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度快； 3、熟练使用办公软件。

网销为主； 公司提供资源； 市场刚需产品； 目前正值报考旺季 【岗位职责】 1、负责指导学员了解公司的课程，回答学员提出的问题； 2、联系主动咨询的学员，掌握学员的学习需求，建立良好关系； 3、介绍课程和教学优势亮点，促使学员报读 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力； 3、有赚钱晋升欲望，看好在线教育行位。 【薪酬待遇】 无责底薪4500-6000+高提成+日奖励+周度奖金+月度奖金+入职购买社保+其他补贴；综合平均8k左右，销冠每个月2-3万 正常工作：6000-8000/月 努力工作：8000-12000/月 拼命工作：20000+/月 上不封顶！！ 以上三种工作状态的工资体系，总有一种适合你的！ 【其他福利】 1、 我们有入职买社保 2、 当然少不了假期啦！带薪年假、带薪病假、婚假、陪产假等其他国家法定带薪假期） 3、 入职满一年公司组织免费体检，免费学习公司课程； 5、月度生日会、节日活动、月度下午茶以及月会颁奖、定期团建等暖心福利通通拥有。 【晋升通道】 公平、公开、透明、迅速，不按个人的工作经历为限制，提供不同方向人才培养机制： A、销售能力方向：D级咨询师→C级咨询师→B级咨询师→A级咨询师； B、销售管理方向：销售→战队长→储备主管→销售主管→销售经理（最快三个月晋升主管） 【上班时间】 10:00—12:00,14:00—19:00；午休时间2小时 【工作地址】 武汉洪山区光谷国际广场A座26楼 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”，恋爱、理想就一下子变得有趣起来，我们在师大教育等着你！！

岗位职责： 1. 为客户提供专业教育咨询服务，了解和分析客户需求，提供合适的教育解决方案。 2. 跟进潜在客户，通过电话、网络或面对面等方式为客户提供详细的教育产品信息。 3. 定期回访已成交客户，维护良好的客户关系，促进老客户转介绍。 岗位要求： 1. **大专及以上学历。至少2年以上的销售咨询经验 2. 具备良好的沟通能力和说服力，能够有效与客户进行交流。 3. 热爱教育事业，对教育行业有一定的了解和认识。 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神。 上班时间：朝九晚六，周日周一双休，法定节假日和国家同步休息 福利待遇：五险，招生奖励，年终奖，工龄奖，节日福利等 薪酬：无责底薪4-5+绩效+提成

【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉已经很少有双休的工作了！ 2、内部薪资标准公平公开，按劳分配，多劳多得，拒绝内部潜规则！ 3、拥有超高的工龄奖标准，入职满n年，每月工资补贴n百元。您呆的时间越久，工资越可观，就越不会轻易离开！ 4、还有招生**奖、职称津贴奖、年终奖等等，太多了，说不完！ 5、每周下午茶+员工生日红包、生日蛋糕+端午中秋节日礼品+内部团建活动。 6、购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险。 【岗位职责】 1、公司提供微信、qq、媒体账号资源。 2、运营抖音、小红书账号，写文案+拍视频剪辑+发布，最终实现咨询流量。 3、流量转接给专业咨询师咨询成单，还可有提成 【岗位要求】 1、年龄在30岁以内，**大专及以上，男女不限，党员优先。 2、形象良好，口齿表达清晰。 3、有文案、媒体平台运营经验者优先，对新媒体平台不陌生。 【岗位工资】 3600元（不含全勤奖）+提成150-300元/人，平均月薪7k以上。 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00 （周日、周一固定双休） 2、法定节假日休息（同步国家安排，正常休假） 【工作地点】 武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-7分钟即可） 【单位优势】 公司成立17年之久，现阶段主要从事**高升专、***、*****、工程师职称代理申报工作，在教育行业内已积攒良好口碑。同时，我公司湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，不仅是经洪山区教育局批准创办的一所**院校，同时也是在湖北教育部官方备案的高校校外教学点，具备**学历提升招生、教务教学、毕业申报等资质。（备注：市场上95%都是招生中介机构） 【团队优势】 1、内部工作老师学历均为**专科及以上学历（大多数是本科），职业态度端正，综合素质偏高。（拒绝职场勾心斗角，想要安心踏实上班赚钱你就来！） 2、团队成员平均工龄均在2-10年，公司注重人员培养，人员稳定。 3、团队协作精神强，不管是谁，只要您愿意做事，每个人都会无私指导和帮助您！（新人进来完全不担心没有安全感，人事部和部门同事热情帮助您适应公司环境） 4、从2008年开始，我们公司老员工就开始各种推广方式，qq/微信/网站/视频/新媒体，公司推广基础好，进来您可以学习到很多！

一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理； 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑（需熟练使用剪映/PR/PS等工具）； 3.精准对接咨询师，优化推广-转化链路，定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件： ①　年龄20-30岁，**大专及以上学历，专业不限（市场营销、新媒体、教育类优先）； ②　党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求： ①　具备优秀的文案能力与视觉审美，能输出高质量推广内容； ②　沟通表达清晰，擅长跨部门协作，有数据分析意识； ③　对教育行业兴趣浓厚，适应企业文化。 3.加分项： ①　熟悉抖音/小红书等平台运营规则； ②　有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间：周二至周六9:00-12:00,13：30-18:00（午休1.5小时） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：底薪4600元+提成，综合薪资6000-10000。 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　每周奖金、月度奖金、工龄福利（满一年起额外发放、逐年递增） ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系：入职导师制 + 新媒体技能专项培训，定期参与行业大咖分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨，致力于湖北省内人力资源开发，分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学，得到了100多所企业的大力支持，并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

个人方面： 1、年龄要求在20-29岁之间 2、性格开朗大方，积极主动，勤奋好学，头脑灵活，踏实肯干，有韧性，责任心，耐心，细心能带动气氛，有较强的团队荣誉感 3、适应能力强，抗压能力强，行动力强，自主性强，有较好的适应能力和学习能力； 4、普通话标准，吐字清晰，语言亲和力强，有良好的沟通表达能力； 5、专科及以上学历，1年以上从事教育、市场营销相关工作经验者优先； 工作方面： 1、认同公司企业文化，并愿意学习，提升自己，热爱教育行业； 2、对本岗位勇于创新，敢于表达独有的意见和建议； 3、国际教育（出国留学）、航空招生方面有相关的工作经验； 4、了解**政策，国家针对高等教育方面有一定的认知，且有自我的理解； 5、能够快速熟知项目产品信息，快速整理重点知识内容； 6、根据产品信息整理出客户的特点，需求，话术等内容； 技能方面： 1、曾从事过网络咨询行业，熟悉沟通软件的运用； 2、熟练运用办公软件，打字速度快； 3、线上接待客户有独特的模式和技巧； 4、能够快速与客户建立信任关系，能快速找到客户需求；

个人方面： 1、性格开朗大方，积极主动，勤奋好学，头脑灵活，踏实肯干，有韧性，责任心，耐心，细心能带动气氛，有较强的团队荣誉感 2、适应能力强，抗压能力强，行动力强，自主性强，有较好的适应能力和学习能力； 3、普通话标准，吐字清晰，语言亲和力强，有良好的沟通表达能力； 4、专科及以上学历，1年以上从事教育、市场营销相关工作经验者优先； 工作方面： 1、认同公司企业文化，并愿意学习，提升自己，热爱教育行业； 2、对本岗位勇于创新，敢于表达独有的意见和建议； 3、能够快速熟知项目产品信息，快速整理重点知识内容； 4、根据产品信息整理出客户的特点，需求，话术等内容； 技能方面： 1、熟练运用办公软件，打字速度快； 2、线上接待客户有独特的模式和技巧； 3、能够快速与客户建立信任关系，能快速找到客户需求；

岗位职责：1. 负责公司项目和产品的实施，以及实施人员的日常管理；2. 负责客户的现场服务和产品维护；3. 能够独立进行项目的售后维护，应急响应，故障排除工作；4. 能够独立进行公司自有产品培训及其他培训工作；5. 完成领导交办的其它工作。任职资格： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 有一年以上技术支持工作经验或集成商工作经验； 3. 有较强组织管理能力、沟通表达能力。4. 能配合出差。

岗位职责：1、在上级的领导和监督下按时完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；4、进行编制项目文档和质量记录的工作；5、对自身承担模块的开发进度、代码质量负责；6、负责解决开发过程中的技术问题。任职要求：1、**公立本科以上学历，计算机相关专业；2、至少具备Spring.Boot.Mybatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式；3、熟悉tomcat服务器配置，使用和优化；4、熟悉Mysql系数据库，有数据库优化经验优先；5、具有比较强的问题分析和处理能力、良好的学习能力、团队协作精神。

岗位职责： 1、在上级的领导和监督下按时完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、进行编制项目文档和质量记录的工作； 5、对自身承担模块的开发进度、代码质量负责； 6、负责解决开发过程中的技术问题。 任职要求： 1、**公立本科及以上学历，计算机相关专业； 2、至少具备Spring.Boot.Mybatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式； 3、熟悉tomcat服务器配置，使用和优化； 4、熟悉Mysql系数据库，有数据库优化经验优先； 5、具有比较强的问题分析和处理能力、良好的学习能力、团队协作精神。

岗位职责： 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、进行编制项目文档和质量记录的工作； 5、维护软件使之保持可用性和稳定性。 任职要求： 1、**公立本科及以上学历，计算机相关专业，二年以上工作经验； 2、熟练掌握.NET Framework（C#），能开发B/S构架的应用程序； 3、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 4、熟练掌握SQL Server或MySQL数据库设计，熟练掌握sql编程； 5、具备ASP、.NET Core跨平台开发经验者优先。

岗位职责：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；4、进行编制项目文档和质量记录的工作；5、维护软件使之保持可用性和稳定性。任职要求：1、**公立本科及以上学历，计算机相关专业；2、熟练掌握.NET Framework（C#），能开发B/S构架的应用程序；3、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。4、熟练掌握SQL Server或MySQL数据库设计，熟练掌握sql编程；5、具备ASP、.NET Core跨平台开发经验者优先。