职位描述： 根据部门业务战略性需求，协助部门领导做好部门主营业务外，围绕客服现有产品体系建设，负责创新拓展蓝海市场新产品。 职位要求： 1、本科及以上应届毕业生优先。不限专业与客服工作有关等专业优先； 2、具备优秀的综合素质，愿意参与客户服务管理工作，能用成熟的心态、理性的思维、服务的理念看待问题，能快速洞察问题本质，敢于表达自己鲜明的观点。 3、具备团队领导能力、协作能力，积极乐观，有责任心，乐于接受挑战，抗压能力强。 4、具备优秀的写作能力，能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。同时能熟练使用视频剪辑软件制作产品宣传视频者优先考虑。 5、具备快速学习能力，能在分析事物的基础上快速的学习及使用业务知识。在校学习成绩优异者优先考虑。 6、品行端正，无违法犯罪记录，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，党员优先。 7、熟练使用普通话和粤语。

职 位 描 述 ： 1、协助市场部进行市场推广活动，协助销售部进行客户维护； 业绩； 2、协助维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、可以接受偶尔出差拜访客户或参加公司展会等。 任 职 资 格 ： 1、20-30 岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，葡萄酒相关专业优先； 2、对葡萄酒或销售工作有较高的热情，应届毕业生，实习生亦可，有人带。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公 司 福 利 ： 1、工作时间：周末双休（做五休二）早九晚六 2、优秀员工福利：奖金 3、节假日礼物+生日福利小礼物+生日 Patty 4、实习期半年，我们有专业的葡萄酒文化知识的培训+专业的销售技巧及销售模 式培训+专业的体验式葡萄酒品鉴，带您更深的走进葡萄酒 5、实习期满后会根据您的实习期间表现定岗定位 6、实习期 5k左右，转正按岗位定薪资；

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1.搭建人才（管理干部、干部后备）发展体系，负责人才梯队建设； 2.组织人才（管理干部、干部后备）能力评估及培养需求调研； 3.负责人才（管理干部、干部后备）培养规划（包括不限于培训课程、师徒制、轮岗、拓展、外部交流等）； 4.负责人才（管理干部、干部后备）培养供应商管理； 5.制定人才（管理干部、干部后备）培养方案，并组织实施、效果评估； 6.承接集团战略性人才项目的落地，推进其它与人才发展相关的工作。 岗位要求： 1、1年以上组织发展相关经验 或者乙方人才发展咨询工作经验 ； 2、熟悉数据分析及PPT制作，对人才测评有基础经验； 3、沟通能力好，组织过选拔/竞选工作，策划过活动或担任大型节目主持； 4、形象气质佳，仪容仪表较好，性格活泼开朗。 工作时间：周末双休、朝九晚六 工作地址：海洋石油大厦3楼

Career partner/储备职业规划师 我们需要你来： 1、根据学员的背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的问题； 2、及时跟进学员，关注学员课程动态，心态，为学员解决指导过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度； 3、分析用户，根据学员的不同的求职计划和上课进度，制定相应的课程安排计划； 4、收集用户需求，为市场部门提供素材； 5、协调学生和导师之间的沟通，及时处理学生的各项事宜，与学员进行积极互动，提升学员满意度； 通过专业岗位培训及实践，期待成为合格的求职辅导老师，帮助学员指导职业规划，提升学员求职技能。 我们希望你： 1、本科及以上学历，愿意致力于长期在互联教育行业发展 2、情商高，抗压能力强，活动开朗，善于与人沟通交流； 3、认真负责，注重细节，不慌不乱，细致服务，致力深耕用户体验；

全国分公司管理层储备经理人 任职要求： 1.基础要求：本科以上学历，取得学士学位。 2.个性特点：德才兼备，以德为先。热爱保险行业，积极热情、忠诚担当，学习能力和创新能力强。 3.工作经验：寿险行业经验8年以上，团队管理经验5年以上，过往工作业绩优秀，有机构发展的成功经验。 4.目前职位：担任大型成熟机构的分公司A类副职、主渠道部门负责人职位、中心支公司总经理或其他同等职位。

岗位职责： 1针对蓝天心理的课程及其他服务类产品制定销售策略； 2负责蓝天心理课程的招生销售工作； 3负责线上、线下销售渠道的开拓与管理； 4负责公司年度销售工作、规划与业绩实现； 5负责建立客户以及潜在客户信息档案，进行科学的客户管理，维护客情关系，深挖客户需求； 任职要求： 1专科及以上学历，有教育培训或心理培训相关销售工作经验者优先； 2善于与客户一对一沟通，并具有一定的营销拓展能力。 4有国内知名品牌或线上平台销售经验者优先； 5具有良好的沟通协调能力，执行力好，善于学习，积极主动，具备高度责任心； 薪资待遇： 薪资架构：本销售岗位采取“基本工资+较高比例绩效提成”设计，有充足的上升空间； 按照国家法律规定提供员工社保及其他企业福利；

【职位描述】 课程销售（财商课程相关）未来长期在石家庄 1、熟悉股票投资市场，股票课程销售经验丰富； 2、能够独立研发销售SOP流程及话术，并保证转化效率 3、有电话销售和社群销售经验，证券公司或投资顾问公司从业经验优先； 4、熟悉销售流程和技巧，通过顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 【职位要求】 1、有股票投资业绩和自己投资方法论的优先； 2、有直播经验的优先； 3、本科或以上学历，财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先，具备优秀的学习力； 4、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强； 5、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作； 6、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪； 7、简单做事，专注己人，以奋斗为本，秉持初心。

你需要做的： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，帮助客户完成课程购买，达到成交的目的； 2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交； 3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。 我们希望你是： 1、大专及以上学历，有教育行业电销经验优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生； 2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰； 3、具备良好的心态，有一定的抗压能力，并有强烈的成就欲。 你将会获得： 1、新人无责底薪5-6K+补贴（高品质晚餐、每月300元餐补、加班打车券600元）+新人奖励2-4K+高额提成，综合月薪10-30K，上不封顶； 2、两个月调薪一次，最低5K最高13K，同时公司会有各类阶段性激励奖品与奖金，让你拿到手软； 3、上海五险一金、年度体检、定期中医公司坐诊，为你的健康保驾护航； 4、独立工位，硬件环境温馨舒适，团队氛围和谐有爱； 5、迎新会、生日会等花样团建活动，志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天； 6、沪江特有的女神假，同时各种节假日礼品应有尽有； 7、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程，为您的成长不断充电。 职业发展（晋升机制完善、透明）： 专业路线：课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问→专家顾问 管理路线：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监

职位描述： 1、熟悉股票投资市场，股票课程销售经验丰富； 2、能够独立研发销售SOP流程及话术，并保证转化效率 3、有电话销售和社群销售经验，证券公司或投资顾问公司从业经验优先； 4、熟悉销售流程和技巧，通过顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 职位要求 1、有股票投资业绩和自己投资方法论的优先； 2、有直播经验的优先； 3、本科或以上学历，财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先，具备优秀的学习力； 4、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强； 5、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作； 6、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪； 7、简单做事，专注己人，以奋斗为本，秉持初心。

你需要做的： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，帮助客户完成课程购买，达到成交的目的； 2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交； 3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。 我们希望你是： 1、大专及以上学历，有教育行业电销经验优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生； 2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰； 3、具备良好的心态，有一定的抗压能力，并有强烈的成就欲。 你将会获得： 1、新人无责底薪5-6K+补贴（高品质晚餐、每月300元餐补、加班打车券600元）+新人奖励2-4K+高额提成，综合月薪10-30K，上不封顶； 2、两个月调薪一次，最低5K最高13K，同时公司会有各类阶段性激励奖品与奖金，让你拿到手软； 3、上海五险一金、年度体检、定期中医公司坐诊，为你的健康保驾护航； 4、独立工位，硬件环境温馨舒适，团队氛围和谐有爱； 5、迎新会、生日会等花样团建活动，志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天； 6、沪江特有的女神假，同时各种节假日礼品应有尽有； 7、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程，为您的成长不断充电。 职业发展（晋升机制完善、透明）： 专业路线：课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问→专家顾问 管理路线：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监

课程无淡旺季，收入稳定，其他岗位也都可以直接联系我咨询。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+提成奖金激励，均薪15k-25k，TOP更高； 2. 试用期3-6个月，试用期薪资无折扣，入职五险一金、转正六险一金； 3. 餐厅、班车、带薪假期、免费福利体检、不定期团建、篮球场、独立高档写字楼，办公环境大气； 4. 扁平化管理，融洽团队，大学式氛围，入职后有全维度培训和拓展训练，一对一师傅帮带让员工全面发展；公司配备笔记本电脑、手机； 5. 一年两次晋升机会，超高发展前景。 【岗位职责】 1. **类留学语言培训课程顾问（雅思、托福等）； 2. 对客户资源进行电话回访，挖掘客户需求，提供专业的课程规划，并促成签约； 3. 按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库 ； 4. 定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 3. 有较强销售能力、逻辑清晰、抗压性强、勤奋； 4. 良好的语言组织表达能力、团队合作精神； 5. 有**英语、雅思、托福行业经验者优先。

岗位职责： 1. 根据公司意向资源与学员进行微信或qq沟通，对学员在课程方面的问题作出解答。 2、结合意向学员需求，根据学员自身情况推荐合适课程，提供专业课程顾问服务； 3、能够基于现有学员发展学员介绍； 4、负责协助部门完成年度销售任务； 5、对现有学生客户资源进行维护和拓展，定期汇总并分析销售数据报告。 任职要求： 1. 专科以上学历，至少一年以上的课程类销售经验，有课程顾问经验者优先，也可接受优秀应届生； 2、性格开朗，有亲和力，普通话标准，表达能力强，善于沟通； 3、反应机敏灵活，思路清晰，目标感强，有一定的抗压能力； 4、热爱教育行业，意向往教育培训行业长期发展

工作职责： 1.结合公司发展战略，依托在线教育“哇雅”平台，全面推进艺术类课程的研发工作。 2.负责对接行业优质师资资源，为其策划课程方案，与其打磨课程大纲和单节内容，并跟进拍摄与后期制作。 3.负责产出运营所需的资源位营销文案，与设计对接直至出图。 4.收集各方数据并进行分析，包括市场、竞品、用户，对转化提出想法。 5.配合产研、视听等其他部门同事，有序开展工作。 任职资格： 1.两年以上教育付费产品工作经验，了解产品研发全流程。 2.熟悉教育付费内容的发展趋势和特点，有敏锐的市场洞察力和分析能力。 3.独立带过完整的课程产品经验者优先考虑。 4.具备独立的工作能力、成熟的工作方法、自驱力。 5.有艺术学习经验或对艺术内容有基本了解是加分项。

岗位职责： 1. 根据公司意向资源与学员进行微信或qq沟通，对学员在课程方面的问题作出解答。 2、结合意向学员需求，根据学员自身情况推荐合适课程，提供专业课程顾问服务； 3、能够基于现有学员发展学员介绍； 4、负责协助部门完成年度销售任务； 5、对现有学生客户资源进行维护和拓展，定期汇总并分析销售数据报告。 任职要求： 1. 专科以上学历，至少一年以上的课程类销售经验，有课程顾问经验者优先，也可接受优秀应届生； 2、性格开朗，有亲和力，普通话标准，表达能力强，善于沟通； 3、反应机敏灵活，思路清晰，目标感强，有一定的抗压能力； 4、热爱教育行业，意向往教育培训行业长期发展