工作职责 1、规划、推进数据平台的建设及维护； 2、跟进公司各业务线数据需求反馈，抽象数据需求，并形成数据产品； 3、负责数据产品的需求管理、产品设计，输出产品需求、详细设计文档与产品原型，协调开发、测试完成产品的上线，以及上线后的使用、培训和推广； 4、通过数据分析与竞品分析，完成相关竞品调研的分析工作； 5、跨部门协调沟通，有效推进项目进展，完成既定产品目标; 任职要求 1、大学本科及以上学历，五年以上大数据产品/数据分析经验； 2、具备良好的沟通能力和表达能力，能够独立开展客户调研、产品分析、文档编写工作； 3、责任心强、跨团队合作能力强，具备良好的沟通协调和自我驱动能力，能承担较大压力； 4、有较强的面向业务的数据架构能力，有较强的数据驱动力和敏感性，逻辑思维清晰缜密； 5、有较强的责任心和事业心，思路清晰，抗压性强，良好的沟通能力，具有团队合作精神；

岗位福利： 1、 办公室环境优越、 福利待遇丰厚 2、高额年终奖1w-2w，新年红包1000元/人、有年度调薪 3、世界前500强，入职购买五险一金 4、企业资质雄厚、薪酬福利完善、适合长期稳定发展的小伙伴 5、晋升发展：（一年有2次晋升发展的机会） 6、岗位优势:每年有转卡中心编制名额、入职五险一金、公司提供客户资源。 【岗位要求】 1.男女不限，20周岁至34周岁，大专及以上学历:征信良好; 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强 3.对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 【工作薪资】 基础工资+高额提成，综合工资5000-25000: 学历工资100-200(本科200 非全本科100)、 工龄100(满一年加100)、生活补贴550. 偶尔有加班，周末双休，法定节假日正常放假。 【其他福利】 入职满一年享受五天带薪年假，并享受节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定购买五险 节假日福利与不定期团建 公司提供完善的培训体系全员平等的管理与专业双通道晋升逗道 立即投递如有意向可直接投递简历，欢迎来撩!

一、岗位职责： 物联网项目售后客服，负责回复客户咨询，处理相关工单 ​ 二、任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，熟练运用基本的电脑软件及系统操作； 2、有客服相关工作经验优先 三、薪酬福利： 1、 试用期1-3个月。试用期**个月工资：3000元，**个月末通过考核后，从第二个月工资待遇范围：5000-6000元/月。 2、五险一金，节假日享受丰富的实物福利，年终奖，高温费 四、工作时间： 8:00-22:00之间排班，每天工作5-8小时。一周休息2天，轮休

负责坐岗巡逻包吃包住没有任何费用服装被褥都是免费提供

重要声明：公司直招、不是中介，不收取任何费用，更不会压身份证，有意者可来面试。工资每个月15号银行打卡、包食宿，当天面试就可以安排单位，安排食宿，没钱的队长会帮忙买吃饭洗漱用品，做满一个礼拜可预支工资，广大求职者可以放心前来应聘。面试地址：丰台区、地铁5号线到刘家窑C口出给我打电话就可以工作单位：大厦，商场，写字楼，小区，别墅区，医院保安等等。各个区域都有单位可就近分配，工资真实，准时发放，绝不拖欠，不收取任何费用，当天安排食宿。公司规模强大，300多个单位，可以根据你的要求给你安排较合适你的岗位 ！要求：无前科、有身份证、身体健康。工资：4000至6500元每月，年龄18至45周岁，身高165cm以上，坐岗，巡逻岗，形象岗都有，室内室外都有，可以自己选择，免费无线网，24小时热水、暖气。1、18至45周岁，身高1.65以上，包吃住、8小时3500至5000，12小时4000至6500，根据身高年龄不等，工资也不一样。2、18至43周岁，身高1.58以上，12小时3500至4500包吃住，主要在大厦里边停车管理. 停车收费,开电梯。3、身高175以上，35岁以下晋升通道：公司量才而用有能力提升为班长、队长、项目经理，期待有识之士您的加入。4、带好本人的洗漱用品和随身行李，以及合法的二代身份证，服装被褥公司免费提供。5、公司规模一万人以上，公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司，保证你们的工资，跟你们提供一个良好的发展平台，才是较重要的。现在好多中介打着高薪的幌子以各种理由收费，请大家勿盲目相信高薪保安职位，整个北京保安行业，八小时包吃住工作制下，较高工资都是在5000以下，十二小时工作制的，都在6500以下，超过这个需要谨慎核实！

岗位属于京东集团正式编制岗位，500强企业，福利待遇优厚！ 入职即缴纳六险一金，8h工作制度； 工作内容： 处理【京东商城】客户购物过程中咨询的售前售中及少量售后问题，承接业务主要为京东自营3C数码产品（手机、电脑、平板等），无销售性质噢； 在线客服是通过打字的方式为客户解决问题；电话客服是通过语音接听的方式和客户沟通，您可以跟随自己意愿选择其中一个岗位面试。 任职资格： 1、大专及以上学历（条件优秀可放宽至高中/中专）； 2、具有服务意识，表达清晰即可（无经验也没有关系，我们会用心培训哦~ 上班时间： 轮班轮休制：8小时排班。无通宵班次，提前一周预判下周班表；（班表可调整） 薪酬福利： 1、综合薪资4000-7000，已毕业员工入职即享六险一金（试用期内即购买）； 2、星级奖金（300-700元），每月发放 3、每日零食、免费班车、免费员工公寓、生日大礼包； 4、公司内配备员工就餐、娱乐、生活等场所（羽毛球室内、健身房、母婴室、咖啡厅、coco奶茶店等）； 5、免费健康体检、定期组织团建活动； 6、带薪年假：入职即享有年假； 此岗位属于京东集团成都分公司正式岗位-江苏京东信息技术有限公司成都分公司，欢迎大家咨询~。

岗位属于京东集团正式编制岗位，500强企业，福利待遇优厚！咱们都是90后00后年轻团队，工作轻松，办公环境舒适~ 岗位职责：处理【京东商城】整个客户购物过程中各个环书的咨询或投诉，从而达到“因服务而选择京东”的愿景，[纯服务，不带任何销售性质]。 岗位要求：大专及以上学历，打字30/min,普通话标准 【薪资待遇】：综合薪资6K-9K，基础底薪+绩效薪资+餐补+房补+全勤+岗位激励 【福利待遇】：入职缴纳六险一金，带薪培训，京东劵，免费班车，生日过节福利，免费住宿，免费体检 上班时间：每天8小时轮班。无通宵班次

通讯5G新零售：单卡直开，大流量卡，安装宽带，融合套餐，免费送手机，400电话等

职责描述： 1.负责完善业户资料，确保业户资料真实、准确，做好用户档案的管理； 2.负责记录报修情况和服务质量，跟进维修进度、落实维修完成的回访工作； 3.负责业主来电、来访、投诉等处理工作，做好记录，及时做好回复、跟踪； 4.负责业主满意度调查工作，做好关于业主满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5.完成项目物业费及其他各项经营指标； 6.负责项目费用收缴台账的交账和登记； 7.负责项目人员的考勤记录。 8.执行公司的各项管理规章制度 任职要求： 1.计算机办公软件操作； 2.一年以上物业客服相关工作经验； 3.年龄40岁以内，有良好的个人形象及身体素质； 4.有一定的沟通、协调、应变能力，工作细致； 5.具有相关专业大专以上文化程度； 6.具有良好的职业道德素质。

岗位职责： 1.具体负责业主投诉的接待与回访工作，在公司与业主之间建立有效的信息沟通渠道，有理有节的处理好业主投诉，并及时报上级领导； 2.对于报修类投诉及时下达维修工作单，并负责追踪，直至业主满意； 3.负责业主投诉、报修信息的上报，保持与公司之间的信息畅通； 4.负责业主档案的建立、更新及相关数据统计工作； 5.负责业主二次装修手续办理及装修跟进工作； 6.定期跟踪回访,对业主提出的问题或建议,提出合理化整改方案。 7.组织实施业主走访及业主意见调查工作，根据业主意见组织实施整改、验证及回访工作，以及业主满意为目标； 8.负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理； 9.协助处理各类突发事件； 10.完成项目物业费及其他各项经营指标； 11.积极完成领导布置各项任务。 任职要求: 1.25-45岁，大专以上学历， 2.有良好的个人形象及身体素质，有良好的职业道德素质； 3.大专以上学历，有1年以上小区物业工作经验； 4.有一定的沟通、协调、应变能力，工作细致； 职位招聘2-3人

岗位职责：  1.负责专插本各科科目讲授（政治，英语，语文，高数，管理学），根据考纲要求开展相应的教学工作，负责搜集整理教学项目所涉及的应试资料。  2. 辅导专插本学生提高学科成绩，通过插本（普通***）考试，解答学生课后问题等工作内容。  3.一课时为45分钟，一天教学6节课，周末授课，周六日都方便上课者优先，课时费面议。  任职要求：  1.****硕士及以上学历，需有学科授课经验，有专插本教学经验者优先。  2.有责任感，对学生有耐心，上课幽默风趣，有自己的教学方式。  3.热爱教育事业，认同企业文化。 上课地点：惠州

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。