岗位职责 1.快速学习各行业职业发展路径等专业知识，快速学习公司产品类型，掌握优势及特点； 2.通过在公司学习到的专业知识及专业信息，帮助学生进行适合他/ 她的最优职业策划并帮助学生匹配资源、达成目标； 3.可线上居家办公。 任职资格:  1.大专及以上学历，热爱教育事业，教育学、心理学、语言文学、新闻传播等相关专业优先！ 2.加分项：较强的学习力、创新力和共情力！文字编辑能力、人力资源岗位从业者优先！

北京极速车行联众是一家北京人自己的连锁汽车服务企业，公司实力雄厚，服务**，诚信为本。 【主营业务】：豪车租售，商务车租售，网约车租售，企业用车，团建用车，会议用车，婚庆用车，私人用车，商务车队，自驾出游旅行车队等等。 【工作内容】：北京市内工作时间自由安排，司机负责安全接送乘客到达目的地，严格按照公司要求服务好每一位乘客，提高服务评分，出行评分，从而提高自己的收入。每小时收入80-100元公司配车。 【公司车型】：2020年，2021年，2022年，丰田卡罗拉，雷凌混动，日产轩逸，阳光，现代悦动，瑞纳，索纳塔，大众朗逸，普桑。500公里续航电车等等，车型丰富为司机提供各种车型挑选。公司负责车辆的维修，保养，保险，24小时道路救援，24小时在线指导，24小时实时路况通报。公司50人团队实时为司机保驾护航，给司机多一分保护，多一分安全。 【职位要求】：年龄18-60岁，驾龄1年以上，会使用手机导航，普通话标准，为人和善，吃苦耐劳。 【工作时间】：北京市内出车时间自由安排。上班，休息，自己说了算。

工作职责： 1. 与潜在客户进行沟通，了解并挖掘他们的职业需求和目标。 2. 提供专业的销售咨询，根据客户情况提供相应的销售策略和方案。 3. 引导并促成销售，达成销售目标。 4. 收集并分析市场信息，为公司业务提供参考。 5. 定期跟踪维护现有客户，保持良好关系。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力和优秀的表达能力。 3. 对销售工作有热情，具有良好的团队协作精神。 4. 有亲和力，善于与客户建立良好的关系。 5. 有强烈的自我驱动力和良好的学习意愿。 6. 无经验亦可，公司提供完善的培训机制。 背景要求： 1. 无经验者亦可申请，但具有销售相关培训经验者优先考虑。 2. 对应届毕业生或实习生有兴趣的，我们非常欢迎，期待你的加入。 岗位亮点： 1. 优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。 2. 公司提供完善的培训机制，帮助你快速成长。 3. 良好的工作环境和团队氛围，让你工作愉快。 4. 五险一金，周末双休，法定节假日休息等完善的福利制度。

职责 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高水平招聘服务。 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。 3、沟通候选人，安排候选人面试。 4、协助顾问进行市场拓展，Mapping了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关 系。 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的信息，并传递双方信息反馈。 任职资格 1、专科及以上学历（优秀者可放宽政策），年龄32周岁以下 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望。 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。 薪资待遇：基本工资（6k-9k根据面试情况定）+高额提成+奖金 工作时间:每周一至周五，早9:00-12:00，下午13:30-18:30午休一个半小时。 休假时间:周末双休，国家法定节假日正常休息;婚假、产假按照国家规定执行; 贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+福利零食等等。

月入4-10万最新项目，仅招聘10人  因团队当前业务量猛增，客户量较多，老员工忙碌不过来，特招做过销售的精英加盟 入职后有专业的培训大概一周便可简单上手。 进入团队将会分配客户，进行维护即可。 每月打底2W收入，转正后4-10w+,团队老员工平均月收入10-30W 遇到好的团队和机会会让你感觉到赚钱真的很简单，欢迎加入 任职需求： 年龄:25-40周岁 学历:大专及以上，学信网可查。优秀者可放宽学历。 不限经验，有销售经验可优先录取。

职位1： 岗位职责： 1、完成用户研究及运营，包括但不限于用户属性、行为及需求画像，完成全链路的用户促活和触达方案，整合资源，实现用户拉新、流程、促活和转化的目标； 2、熟悉私域流量不同场景的运营方法，深挖私域用户需求，制定人群分层运营策略，实现用户分层管理运营；定期整理分析运营数据，通过数据反映群/用户行为； 3、用户活动策划及统筹，包括日常及节日等促活、留存活动； 4、搭建用户营销活动，制定私域客户池的增长策略，对用户运营数据进行分析，并整合内外部资源不断优化运营手段。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上用户运营、私域运营经验； 2、具备优秀的活动&私域运营能力，丰富的实战经验，关注热点，思维灵活； 3、深入了解私域运营的实操方法，熟练使用企微相关管理工具； 4、良好的沟通协调及数据分析能力，逻辑清晰，用户同理心强，善于从用户&数据角度思考&解决问题。 职位2： 工作职责: 1、负责私域自有流量运营工作，通过新颖有效的营销形式和链路优化，提升商业变现效率，对拉新leads、gmv负责 2、对用户相关数据进行分析，提炼用户分类、画像和行为等，制定和落实不同层级精细化运营策略，提升用户活跃、留存和转化； 3、独立负责专项项目，梳理制定方向规划及运营策略、拆解目标并落地执行，并为商业变现效率负责； 4、完善产品能力&数据体系建设，从运营视角提炼产品化建设的方向，落地产品能力搭建产品平台； 任职要求: 1、本科及以上学历，3年及以上互联网运营实战经验；流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等验者优先； 2、具有项目管理经验，能够独立统筹管理项目，主动快速推进项目落地及目标达成； 3、熟悉微信生态下的运营玩法，有过成功用户增长经验，操盘过百万级上的微信用户； 3、逻辑思维好，数据敏感度高，懂得深度思考，能针对大规模流量拆解运营指标、制定运营策略，并利用工具提高运营效率； 4、较强的目标感，具备较强的自我驱动与抗压能力。

1:勤奋好学者优先。2:上班时间9:30~16:00。3:完成销售业绩。4.周末休息。

熟悉使用手机APP软件 有梦想，拒绝平庸。 期待你的加入

一，兼职业务员：有餐饮客户资源优先，自己寻找目标客户。按订单提成 获取佣金，佣金无上限，多劳多得。 二，业务经理: 1、根据公司和部门的销售目标制定相应的销售计划目标，组织实施，确保完成公司下达的销售指标； 2、积极开展市场调查，获取市场信息，掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新客户，拓宽业务渠道； 3、负责下属业务销售的管理和培养，积极指导下属员工销售技能，辅助业务开发工作； 4、负责客户树、项目强的初步建立，并对项目进行分级，重点客户定期回访维护； 5、定期汇报业务工作，及时调整市场策略； 任职要求： 1、专科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、销售团队管理经验，能有效培养团队各方面能力； 3、热爱销售行业，有强烈的市场竞争意识、敏锐的反应力，积极乐观、正直坦诚； 4、具有良好的职业道德，廉洁奉公，刚正不阿； 薪资：10k-30k 三，地推业务员 ：地推推广 开发业务 ， 头脑灵活 ，人品端正。 四，社团微信群运营 工作内容： 1.负责微信社群运营工作，涉及用户增长.转化，包含拉新.裂变.社群管理.招募，氛围营造等，打造高粘性的社群； 2.负责会员社群粉丝的日常运营工作，包括粉丝维护，与文案发布.活动执行； 3.核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系;精准推送优质内容，增加会员的活跃度与粘度，提高转化率； 4.通过在微信及企业APP平台沟通，及时解答客户相关咨询问题,；有一定的群沟通能力 5.有一定的文案撰写，文字编辑能力，具备简单的数据分析能力 6.思维敏捷，能捕捉网络热点或者热门话题，并能进一步用于结合用于推广 7.对工作热忱，有拼劲，善于思考，独立完成各项工作 任职资格： 1.对社群玩法有一定了解，有经验者优先； 2.性格活跃.能调动社群气氛，沟通能力强。能快速实现社群的组建.发展.扩散等，并可实行和整个社群的拉新.运营和留存体系.能长期对用户进行运维并提高用户粘性； 3.具备量好的责任心，热爱社交电商行业.熟悉互联网社群运营模式者优先； 4.耐心，积极主动，具备良好的抗压能力.沟通表达能力及团队协作精神 5具有互联网营销思维，发现问题，解决问题能力强。 工作区域：房山区、大兴区、顺义区 薪资：底薪+提成 +奖金

岗位职责： 1.客户线上咨询，通过了解客户需求，给客户匹配适合的房源，带看签约。 2.日常客户维护。 3.开发房源。

岗位职责： 1.负责完成公司职业教育相关业务及技术售前方案的设计和编写，解答客户关于产品、业务、技术方面的问题，向客户进行方案讲解（PPT）和产品演示； 2.负责编写技术交流资料，包括售前分析报告、完善需求调查表、投标书等； 3.负责编写院校三全育人、信息化标杆校建设、实训基地、1+X证书、精品课程、培训、专业共建等业务技术方案； 4.研究职业教育行业发展趋势，学习职业教育相关政策，输出产品优化建议； 任职要求： 1.***本科及以上学历； 2.具备3年以上售前、实施经验，教育信息化行业优先；有智慧教育相关领域咨询、规划、实施、顾问等工作经验优先； 3.深入了解行业特性，逻辑性强，对问题有自己独特的分析及见解；有良好的理解、分析及整合能力，学习能力较强。 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，责任心强，抗压能力强。

专业 ，热情，环境好，氛围好，领导热情，有晋升空间

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

岗位职责: 1. 协助公司投资、融资、并购等法律事务工作； 2. 协助项目法律尽职调查，参与项目架构设计，起草审核修订投资、并购相关合同协议及法律文书，参与投后管理及投后争议解决 3. 协助推进海外信托和基金的架构搭建 4. 协助美股和港股上市公司合规的披露和审批事项 5. 协助优化法务系统建设 任职要求: 1. 有至少2年知名律所、基金或公司法务工作经验， 2. 有一定的境内以及跨境投资并购经验 3. 精通英文 4. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先。

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制，系统管理业务诉讼事项； 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制，提供专业意见及解决方案，协助业务做好前中后端全流程风险管控； 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项； 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究，进行业务风险前瞻性研判； 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训，参与法律法规基础知识库建设； 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目，助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历，通过法律职业资格考试，过硬的专业能力和通用能力； 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验，有诉讼处置经验，在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长； 3、对于互联网行业状况有基本了解，具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力； 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验，参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目； 能够深入到家业务，熟悉多业务发展商业逻辑； 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作，培养全流程视角，有利于长期职业发展。