岗位职责: 1,公司提供优质的客户资源，通过电话邀约有贷款需求的客户 到公司进行有效沟通，提供各类项目贷款等金融服务，无需外无通时通次的要求 出拜访客户; 2.负责客户邀约，接待，根据客户的资金需求，提供快捷便利、 准确和专业的金融咨询等服务，提供方案并达成合作协议，签 订合同; 3.做好贷后服务，促进再次合作。福利待遇: 1.底薪3000-5000+高额提成+周奖/月奖(根据个人能力可 得)+全勤奖+业绩奖金+社保+带薪年假+不定期聚餐及境内 外旅游+节日福利，新人平均薪资8000+ 2.上班时间:早上9:00-18:00周末双休法定节假日正常带薪休 息; 3.工作地点:成都市锦江区天府国际2207 4.带薪培训:专业带薪培训，让你更懂专业和销售;

贷款行业 互联网金融 投资/理财 教育培训 个人客户 企业客户 大客户(KA) 电子商务 上班时间9: 0~18:30，午休2小时，周末双休 【薪酬福利】 1.无责底薪4000+高额提成(15%-40%)+新人 奖金400-600元+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金+团 建+五险+月休8天(周末)+法定节假日带薪休 2、转正员工生日当天享受带薪休假1天 3、底薪逐年增长(增长为前一年总业绩的1.5倍，比如去年全 年业绩做了60万，今年底薪就是9000+提成) 4、年终奖为每月薪资的10%-20%累计【岗位职责】 1.公司免费提供中高端优质精准客户资源，不需要自己找客户，成交率更高 2.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融 产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【晋升空间】: 公司分公司近1年要新增10家分公司，需要25名总监，100位管 理，禁止外聘管理，禁止空降，全部内部晋升，机会多多。 管理岗1:初级客户经理一中级客户经理---部门经理---中心 总监--副总; 专业岗2:初级客户经理-中级客户经理一高级客户经理(最低 年薪30万)

保底4000 薪资:保底4000+高提成50%(无扣押)+上门奖励+放款奖励 +进步奖+销冠奖+高特级奖+各种节假日福利+生日福利+季度 奖金+年终分红，无绩效考核，无保底业绩，新人人均工资 8000-10000+老员工人均工资2万-3万+ 福利:法定节假日带薪休假，带薪年假、产假、病假等，全勤 奖，社保，年终分红，专业技能培训，公司每月聚餐，生日会。 下午茶，户外活动 上班时间:早九晚六，午休12.00-13.30，周末双休，节假日全有（诗和远方的时间给你留着) 二岗位职责 1:公司提供精准意向客户资源(无任何资源费)借助公司信 息平台，电话沟通客户，为客户解答疑问 2:进一步确认客户需求及资产信息，定期维护客户 3:邀约客户到公司洽谈业务，为客户制定方案，并达成合作 (公司提供精准客户资源，无任何资源费，无保底业绩，无需外出陌生拜访，高级写字楼办公)三 职位要求 1:男女不限，年龄22-35岁 2:大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件哦) 3:客户就是老大，所以希望你有责任心，有耐心，够细心，够 用心，有一定的赚钱欲望 4:虽然工作环境舒服，但也需要你一定的抗压能力，有积极的 工作态度和一颗上进的心 5:喜欢销售行业,并有在金融行业长远发展计划，渴望挣钱、 真心想努力证明自己能力而不是浪费时间混日子 6:培训体系，入职后即可享受完善的培训体系，初阶、中阶、 高阶培训，公司有明确的内部晋升机制，新员工前三个月有部门经理一对一带教及公司统一安排岗前培训等 7:晋升发展路线:客户经理-部门主管-部门经理-营销总监 (欢迎优秀应届毕业生加入!有过房产、保险、汽车销售等销售 经验的优先!!!)四岗位优势 1、优质资源:无需外出，公司免费提供客户资源!(不用辛苦外 出，公司坐班独享资源) 2、带薪培训，部门经理一对一指导新人开展工作(只要有态度，公司多赋能) 3、开单迅速:周期短开单多(每天都有钱挣哦~) 4、定期组织团队活动、团队聚餐，生日福利及节日福利 [晋升空间]:客户经理-部门主管-部门经理-营销总监(100% 内部晋升) --------招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温 柔以待我的面试邀约。 --------只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万， 期待你的加入。

1，负责区域内点位的正常运营，保证车辆按时出车 2,配合公司线下活动执行，扩大站点知名度(非销 售)，不断提高回收量。 职位要求: 1，年龄25~45岁，无学历要求 2，有一定的搬运工作，能吃苦耐劳，可放得下面子挣钱 3，对环保垃圾分类行业热爱，能全身心投入到工作中去 4，有C类或以上驾照。 PS:工作自由度较高。

1，负责区域内点位的正常运营，保证车辆按时出车 2,配合公司线下活动执行，扩大站点知名度(非销 售)，不断提高回收量。 职位要求: 1，年龄25~45岁，无学历要求 2，有一定的搬运工作，能吃苦耐劳，可放得下面子挣钱 3，对环保垃圾分类行业热爱，能全身心投入到工作中去 4，有C类或以上驾照。 PS:工作自由度较高。

职位职责： 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势，输出有业务指导价值和判断力的行业见解，帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会； 2、与剪映CapCut业务团队密切合作，支持相关战略规划工作，帮助业务看清中长期发展方向，明确不同阶段和方向的业务目标设定，跟进与助力业务目标完成； 3、根据公司战略目标与方向，深入业务日常，与业务团队配合推动关键项目落地，拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验，GenAI技术经验优先； 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力，自我驱动，好奇，对相关业务有热情，有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先； 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验，能够与跨国团队沟通与合作； 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。

全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

岗位需求 1、理解并能熟练使用Java、spring boot、spring cloud等技术; 2、熟练掌握mysql、db2、oracle等数据库中的一种; 3、具有良好的编码规范及一定的技术文档编写能力; 4、本科及以上学历，3年以上工作经验； 5、有React、Vue或Angularjs主流前端框架开发经验者优先； 福利简介 1、五天七小时工作制 2、加班按劳动法支付加班费 3、表现优秀有机会转本部 4、五险一金+商业保险 5、每年两次调薪机会 6、一个月以上年终奖 7、节假日礼品，开门红包

岗位职责： 1. 负责抖音短剧达人资源的挖掘和拓展，建立与达人的合作关系，完成商务洽谈和签约工作； 2. 分析市场趋势和用户需求，制定短剧达人合作策略，提升短剧内容的影响力和商业价值； 3. 协调内外部资源，与达人、品牌方、制作团队等密切配合，确保短剧项目的顺利推进和落地； 4. 跟踪短剧项目的运营数据，对项目效果进行评估和总结，优化合作策略和运营手段； 5. 负责短剧达人商务合作相关的事务性工作，包括合同签订、费用结算、样品管理等； 6. 定期汇报工作进展和项目动态，与团队共享信息，提升团队协作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销、影视等相关专业优先考虑； 2. 具备一定的短视频制作和剪辑能力，熟悉抖音短视频平台的特性和运营规则； 3. 具有良好的数据分析能力，能通过数据驱动商务决策； 4. 具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够适应快节奏的工作环境； 5. 有短视频运营、MCN机构、影视商务合作工作经验者优先考虑。

职位描述： 1.业绩目标达成：负责小程序商城的GMV目标，通过企业微信、社群等私域渠道，结合小程序商城特性，策划并执行销售和运营策略。 2.用户运营策略：精通用户运营的全流程，包括用户拉新、活跃度提升、留存策略、裂变增长、复购促进以及会员体系的搭建和优化。 3.客户关系管理：熟练使用CRM或企业微信SCRM工具，进行客户关系管理和数据分析，以数据驱动的方式优化运营效果，提升用户满意度和忠诚度。 4.营销活动创新：策划并执行各类基于小程序商城的营销活动，提高用户参与度和转化率，同时增强品牌影响力。 5.商城日常运维：负责小程序商城日常的运营和管理，包括商城平台的管理局、商品上架、客户服务等。 任职资格： 1.教育背景：***本科**及以上学历 2.行业经验：至少2年私域运营经验，有成功的用户运营和会员体系搭建案例。 3.平台运营经验：具备在app或小程序平台上的运营经验，熟悉平台特性和用户行为。 4.工具熟练度：熟练使用有赞、微盟等主流SAAS,对企业微信、社群等私域运营工具有深入的理解和实践经验，能够高效运用CRM或SCRM工具进行用户运营管理和数据分析， 5.沟通与团队协作：拥有出色的沟通技巧和团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.独立工作能力：能够在快节奏的工作环境中独立完成任务，同时保持高效率和组织能力。

硕士及以上学历，计算机相关专业，工作态度端正，具有扎实的java编码能力，熟悉mysql等数据库和微服务架构，具有项目开发经验。

到店研发平台是核心本地商业的技术团队之一，聚焦公司“零售+科技”战略，为美团休闲娱乐、丽人医美、Life Event、餐饮、酒店、民宿、门票度假等业务提供从客户线索、商户入驻、供给上单、交易履约、整合营销、会员评价、经营收益等全方位技术研究和能力建设，保障到店场景下多业务的高效发展，持续优化用户体验，提升商户数字化经营水平。通过技术创新为服务零售商家提供数字化管理系统，提升经营效率和综合收益。 团队秉持务实、自驱、合作以及追求卓越的工程师文化，期待优秀的你加入我们，在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行，共建美好未来。 岗位职责 负责移动端系统与产品的质量建设工作，参与移动端应用开发的整个过程：参与需求评审、技术评审，制定测试计划、设计测试用例，参与代码Review，组织和执行模块测试、集成测试和回归测试，跟踪应用缺陷直至符合发布标准，分析、推动解决线上问题，并通过不断优化研发流程，全方位建设质量； 灵活应用及优化移动端专项技术与工具，使用多维的测试手段如自动化测试、视觉测试、健壮性测试、安全测试等，保障移动产品质量及用户体验； 了解并参与改进移动应用架构中涉及到的技术方案，推进移动端应用的可测性改进； 优化与产品、研发、设计团队的协作流程，提升测试工作的完成质量和测试效率。 岗位基本需求 计算机或相关专业本科以上学历，或有相当水平的从业经历； 两年以上移动端应用开发或测试经验，熟悉软件测试流程和测试用例设计方法； 具备良好的编程能力（熟悉Java编程，并熟悉Ruby/Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种）； 熟悉HTTP协议、Web架构以及互联网应用的基础工作原理； 具备强烈的责任感、良好的学习能力及团队精神； 具备较强的逻辑思维与表达能力，善于沟通协作，有责任感主动性强，且具有良好的团队合作精神。 具备以下者优先 有参与客户端专项工具开发并有良好效果； 了解React Native/小程序/H5领域技术，并有相关质量保障及测试效率提升方案； 对技术有浓厚兴趣，乐于挖掘问题背后的技术细节（Hack精神）； 了解敏捷开发与持续集成。 岗位亮点 到店业务具备极其多样、复杂的系统和产品形态，生活服务类电商的各个系统模块历史悠久、新平台建设引入的新架构，以及持续快速迭代的新业务带来了极其多样化的质量保障挑战。 团队具备一定规模，内部培养机制健全，鼓励定期岗位轮转；组织具备良好的质量认知，测试与开发团队配合默契。 团队拥有优秀的人才，前瞻的技术，成熟的机制，积极的学习氛围以及探索精神，内部多位技术专家在GIAC、MTSC、****00、QECon等技术峰会上与业界同行进行分享与交流。 承建了到店大量研发基础设施，包括测试环境、测试数据、可测性改进、持续交付系统、自动化测试框架、测试工作台、视觉测试专项系统等，有效推动了研发效率和系统质量的稳步提升，保障了业务的快速迭代。期待在智能化测试的探索道路上与你同行！

岗位职责： 1.基于酷我音乐平台进行商业化探索，对于音乐、音频营销、明星商业化有自己见解，能够独立打造属于酷我音乐的营销项目，并完成项目招商及落地； 2.能够深入了解行业，把握品类与品牌的商机和需求，并结合酷我音乐平台音乐音频特点、产品玩法等撰写具有亮点的营销策划方案； 3.整合与挖掘站内外资源、了解当下热点，打造有声量与营销力量IP内容，形成可规模和长线项目； 4.具备招商成功经验及积累客户资源。 岗位要求： 1.本科以上学历，5年以上营销策划项目经验；有平台或4A公司明星、娱乐营销商业化经验优先； 2.出色的营销策划和PPT撰写能力，具有丰富客户资源以及成功案例者优先； 3,具备较强的理解沟通和表达能力，能够跟客户提案和沟通，具备良好的敬业精神和团队合作精神。

【岗位职责】 1、 负责前端可视化，web系统建设工作； 2、 配合后端工程师完成交互设计，独立实现前端功能模块； 3、 配合后端工程师完成应用迭代，持续提高用户体验； 【任职要求】 1、本科学历，3年以上的前端开发经验； 2、熟练掌握各种前端技术，包括HTML\CSS\JavaScript等； 3、至少对一种MVC框架（例如React或Vue等）有深入的了解； 4、熟悉前端工程化，对npm，webpack等有深入的理解； 5、至少对一种微前端框架（例如qiankun，wujie，micro app等）有深入的了解； 6、了解基本的后端处理逻辑，熟悉与后端的协作开发模式； 7、具备良好的UI交互实现能力； 8、良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力；

岗位职责： 1.负责直播或K歌类产品的功能开发和重点项目的跟进； 2.扩展产品核心功能并进行技术攻关； 3.负责产品架构的改进及相关性能优化； 4.负责新技术的研究和技术难点的突破。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上相关开发经验； 2.精通java, kotlin, c++, c等语言, 掌握Android平台应用开发并有成熟产品开发经验； 3.了解Android多线程编程原理，熟悉线程池的使用； 4.熟悉开源框架（图片缓存框架、网络引擎等)的使用，了解过开源框架源码； 5.熟练掌握各种性能分析工具，有性能优化经验； 6.能独立承担任务，具备良好的分析解决问题能力； 7.具有项目进度把控能力； 8.具备良好的沟通能力和独立思考的能力。