岗位职责: 1,公司提供优质的客户资源，通过电话邀约有贷款需求的客户 到公司进行有效沟通，提供各类项目贷款等金融服务，无需外无通时通次的要求 出拜访客户; 2.负责客户邀约，接待，根据客户的资金需求，提供快捷便利、 准确和专业的金融咨询等服务，提供方案并达成合作协议，签 订合同; 3.做好贷后服务，促进再次合作。福利待遇: 1.底薪3000-5000+高额提成+周奖/月奖(根据个人能力可 得)+全勤奖+业绩奖金+社保+带薪年假+不定期聚餐及境内 外旅游+节日福利，新人平均薪资8000+ 2.上班时间:早上9:00-18:00周末双休法定节假日正常带薪休 息; 3.工作地点:成都市锦江区天府国际2207 4.带薪培训:专业带薪培训，让你更懂专业和销售;

贷款行业 互联网金融 投资/理财 教育培训 个人客户 企业客户 大客户(KA) 电子商务 上班时间9: 0~18:30，午休2小时，周末双休 【薪酬福利】 1.无责底薪4000+高额提成(15%-40%)+新人 奖金400-600元+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金+团 建+五险+月休8天(周末)+法定节假日带薪休 2、转正员工生日当天享受带薪休假1天 3、底薪逐年增长(增长为前一年总业绩的1.5倍，比如去年全 年业绩做了60万，今年底薪就是9000+提成) 4、年终奖为每月薪资的10%-20%累计【岗位职责】 1.公司免费提供中高端优质精准客户资源，不需要自己找客户，成交率更高 2.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融 产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【晋升空间】: 公司分公司近1年要新增10家分公司，需要25名总监，100位管 理，禁止外聘管理，禁止空降，全部内部晋升，机会多多。 管理岗1:初级客户经理一中级客户经理---部门经理---中心 总监--副总; 专业岗2:初级客户经理-中级客户经理一高级客户经理(最低 年薪30万)

保底4000 薪资:保底4000+高提成50%(无扣押)+上门奖励+放款奖励 +进步奖+销冠奖+高特级奖+各种节假日福利+生日福利+季度 奖金+年终分红，无绩效考核，无保底业绩，新人人均工资 8000-10000+老员工人均工资2万-3万+ 福利:法定节假日带薪休假，带薪年假、产假、病假等，全勤 奖，社保，年终分红，专业技能培训，公司每月聚餐，生日会。 下午茶，户外活动 上班时间:早九晚六，午休12.00-13.30，周末双休，节假日全有（诗和远方的时间给你留着) 二岗位职责 1:公司提供精准意向客户资源(无任何资源费)借助公司信 息平台，电话沟通客户，为客户解答疑问 2:进一步确认客户需求及资产信息，定期维护客户 3:邀约客户到公司洽谈业务，为客户制定方案，并达成合作 (公司提供精准客户资源，无任何资源费，无保底业绩，无需外出陌生拜访，高级写字楼办公)三 职位要求 1:男女不限，年龄22-35岁 2:大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件哦) 3:客户就是老大，所以希望你有责任心，有耐心，够细心，够 用心，有一定的赚钱欲望 4:虽然工作环境舒服，但也需要你一定的抗压能力，有积极的 工作态度和一颗上进的心 5:喜欢销售行业,并有在金融行业长远发展计划，渴望挣钱、 真心想努力证明自己能力而不是浪费时间混日子 6:培训体系，入职后即可享受完善的培训体系，初阶、中阶、 高阶培训，公司有明确的内部晋升机制，新员工前三个月有部门经理一对一带教及公司统一安排岗前培训等 7:晋升发展路线:客户经理-部门主管-部门经理-营销总监 (欢迎优秀应届毕业生加入!有过房产、保险、汽车销售等销售 经验的优先!!!)四岗位优势 1、优质资源:无需外出，公司免费提供客户资源!(不用辛苦外 出，公司坐班独享资源) 2、带薪培训，部门经理一对一指导新人开展工作(只要有态度，公司多赋能) 3、开单迅速:周期短开单多(每天都有钱挣哦~) 4、定期组织团队活动、团队聚餐，生日福利及节日福利 [晋升空间]:客户经理-部门主管-部门经理-营销总监(100% 内部晋升) --------招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温 柔以待我的面试邀约。 --------只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万， 期待你的加入。

1，负责区域内点位的正常运营，保证车辆按时出车 2,配合公司线下活动执行，扩大站点知名度(非销 售)，不断提高回收量。 职位要求: 1，年龄25~45岁，无学历要求 2，有一定的搬运工作，能吃苦耐劳，可放得下面子挣钱 3，对环保垃圾分类行业热爱，能全身心投入到工作中去 4，有C类或以上驾照。 PS:工作自由度较高。

1，负责区域内点位的正常运营，保证车辆按时出车 2,配合公司线下活动执行，扩大站点知名度(非销 售)，不断提高回收量。 职位要求: 1，年龄25~45岁，无学历要求 2，有一定的搬运工作，能吃苦耐劳，可放得下面子挣钱 3，对环保垃圾分类行业热爱，能全身心投入到工作中去 4，有C类或以上驾照。 PS:工作自由度较高。

职位职责： 1、对结婚摄影行业有深入了解，理解行业客户营销诉求和行业特点，制定行业短期及长期增长策略及运营目标，为行业广告收入负责； 2、洞察行业发展趋势，挖掘行业增长点与潜力空间，结合产品现状，提出产品迭代方向，提升行业收入； 3、根据业务发展需求，制定行业专项，有效协同产品、数据、中台、销售、客户等，完成专项策略的推动落地； 4、熟悉商业化广告产品机制，收集市场信息和动态，分析并提出行业客户销售策略； 5、明确产品能力及适配场景，以产品为重要手段，给销售及客户提供系统化的行业解决方案，助力目标的达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业化工作经历，有线索相关行业运营经验，摄影行业经验者优先； 2、具备较好的项目策划和团队协同能力，推动能力强，能够输出解决方案，联动关键人共同推进项目执行的节奏； 3、有一定产品运营视角，理解产品逻辑并能运营好落地赛道执行； 4、具备较好的学习能力和逻辑思维，能够快速学习行业和广告产品知识，能敏感的识别机会和发现问题，能对机会的落实和问题的解决进行思维推导。

工作职责： 1. 负责海外浏览器产品的创新和迭代，参与产品规划、需求定义以及测试和发布等完整流程。 2. 深刻理解海外市场特点和受众群体特征，深入用户使用习惯和应用场景，挖掘新的用户需求并持续改进已有功能。 3. 有创新意识、敢于尝试，善于发现成熟市场的新机会，并能够以数据驱动进行验证和迭代。 任职资格： 1. 具备 1年以上C端产品经验（工具优先），能够负责产品调研、设计等各项工作。 2. 高度重视产品体验和产品细节，严格保证产品方案的高质量实施。 3. 出色的逻辑思维、执行能力和沟通协调能力，有良好的责任心和产品意识。

岗位职责： 1、结合客户业务发展规划，设计风控策略体系，推动风控策略落地应用，并基于业务目标主动发起策略迭代。 2、精准流量前筛策略构建：根据不同业务场景，设计并实施高效的前筛策略，精准定位潜在优质客户，提升获客效率与质量； 3、外部数据资源采购与应用创新：策划并执行外部数据资源采购，设计数据应用方案，优化信贷决策模型，提升风险评估精度。 任职要求： 1、具有金融行业风险管理相关岗位经验，对信贷风控业务有较深入的理解，能在与客户的深入合作过程中就产品使用和效果为其提供解决方案或咨询的服务，解决各类客户的痛点、难点； 2、善于沟通和表达，善于跨多职能团队合作，推动能力强； 3、具有良好的沟通能力、书面表达能力、学习研究能力，逻辑性强； 4、必须有现金贷（小额、大额、分期）、流量端（视频网站、直播平台）等C端风控经验；

OnBuy Cdiscount Allegro OTTO  各平台的运营/组长/主管都招聘： 说明：会其中任一个平台也可以，会多平台也可以。 职位概述 负责OnBuy Cdiscount Allegro OTTO平台的整体运营，制定销售策略，提升店铺排名和转化率，达成业绩目标。 核心职责 运营策略：制定销售计划，优化产品Listing（标题、关键词、图片等）。 流量与转化：策划促销活动，管理广告投放，提升店铺曝光和订单量。 数据分析：监控销售数据，优化运营策略，定期复盘改进。 平台对接：与官方沟通，争取活动资源和支持。 任职要求 2年以上任一OnBuy Cdiscount Allegro OTTO  电商运营经验，熟悉等平台。 对应平台的语言，具备数据分析能力。 结果导向，执行力强，能独立解决问题。 薪资福利 底薪+提成，****。

云雅科技是一家跨境电商SaaS软件公司，基于大数据、人工智能，为跨境卖家提供选品分析、关键词优化、运营诊断等大数据服务。旗下产品包括卖家精灵、优麦云等多款行业知名软件，服务全球数百万跨境卖家。 公司自2016年进军跨境电商赛道，已成长为行业头部大数据服务商，其中，卖家精灵全球注册用户数已超过150w，并连续三年实现100%+的年营收增长。目前公司员工规模约80人，分布在成都、重庆、广州等地，实行灵活高效的远程协作办公机制。 【岗位职责】 1. 围绕「卖家精灵」产品输出有价值的内容，包括但不限于视频脚本、讲解文案、图文内容等； 2. 能出镜参与短视频录制/直播，向亚马逊卖家传递产品价值； 3. 持续关注亚马逊卖家圈动态，捕捉热点，策划与目标用户高度相关的内容选题； 4. 跨团队协作，配合产品、运营、设计团队将内容落地为对外传播资产。 【岗位要求】 1、有亚马逊卖家经验，或在相关行业有2年以上内容经验； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，能将复杂信息转化为“人话”； 3、表达自然、自信加分，对内容和用户需求有感知，理解力强，执行力高； 4、有内容策划、运营、短视频创作经验或者爱好为佳。 【我们能提供】 1、五险一金：公司为员工缴纳五险一金，提供完善的保障； 2、带薪年假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期； 3、节日福利：公司提供节日礼品、生日福利等； 4、培训与发展：公司提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能。

工作职责: 1，进行相关app服务器端、web后端开发，实现高效稳定的应用； 2，负责与项目组人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求； 3，根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。负责系统的相关发布、维护等； 4，进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。 任职资格: 1，熟练使用Visual Studio，掌握C#语言，熟悉面向对象编程思想； 2，熟悉三层架构编程，熟练BS或CS编程； 3，熟悉SqlServe或者Qracle数据库，并具备良好的SQL编写和调优能力； 4，具备扎实的编程基础，较强的学习能力，良好的沟通与理解能力及逻辑思维能力； 5，2年以上开发工作经验；具备ERP相关开发经验优先录用； 熟悉或者用过国产数据库，例如PG、达梦、人大金仓等优先

岗位职责： 1. 拆解渠道客户业务策略与目标实现路径，承接渠道客户SDK、API与运营后台系统的产品运营工作，以及对接渠道客户场景定制需求，有效支持业务； 2. 积极思考渠道客户业务产品规划，基于业务场景输出适宜的产品方案，并与内外部团队确认优先级，推动上线； 3. 持续建设改进业务后台，帮助运营和商务团队高效完成业务流程，提高业务效率； 4. 建设优化业务核心指标体系相关的数据分析产品，形成数据洞察。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上B端产品经验或C端3年以上产品经验，具备音乐/版权/会员运营等行业经验者优先； 2. 逻辑清晰，视野开阔，对产品设计有自己的理解； 3. 优秀的沟通能力，善于跨团队协调推进，有较好的同理心； 4. 情绪稳定，乐于探索新的领域，能持续自我驱动以获得成长。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.负责美团买药治理运营的整体规划和执行，包括治理策略、运营管理、能力建设等； 2.通过数据、技术、AI等能力识别商家风险、进行预警、阻断、管控等策略降低风险； 3.负责商品、履约、服务等模块的专项治理场景，提升用户体验； 4.负责与产品、技术、业务等部门紧密合作，推动产品的优化和功能的升级，提升用户体验。 5.负责建立并维护与商家及商品的综合评估体系并应用，建立持续商家生态； 6.重点场景规则及治理策略的设计及落地，对最终治理效果负责； 岗位基本需求 1.大学本科或以上学历，有大型互联网履约体验提升工作经验者优先； 2.对数据敏感，有较强的数据分析及数据挖掘能力； 3.平台及用户视角兼备，考虑业务长期发展，平衡风险控制与收益； 4..积极乐观，具备较强的沟通能力和同理心； 5.具备团队合作精神，能够有效组织和管理项目，完成团队目标。 岗位亮点 1.作为美团买药治理运营的资深岗位，将有机会参与和推动医药行业的数字化转型。 2.在平台治理领域有全链路落地场景，岗位职责贯穿业务从零到一，外部合作以及跨组织协同能力; 3.通过对治理模块的全面管理和优化，将能够实现个人能力和职业发展的提升。

工作职责: 1、负责公司AI和大数据平台的项目交付。 2、负责软件项目全过程的管理，包括需求沟通、计划、研发、测试、上线、试运行等阶段。确保项目的顺利上线、以及客户满意度。 3、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调。 4、参与公司交付标准流程、规范体系建设工作。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上软件项目开发或IT项目管理经验、具备项目经理或项目负责人经验； 2、学习能力强，能快速学习新的技术与业务知识。 3、熟悉银行相关业务，能够现场与银行客户进行有效的沟通。 4、熟悉金融产品精准营销或风控业务优先，有大数据平台类项目、精准营销类项目、金融风控类项目的实施经验和项目管理经验优先。 5、能承受一定程度的出差或驻场工作。 6、有pmp、信息系统项目管理师等证书优先考虑；

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源