工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

工作职责： 1、从事云平台、大数据平台销售工作； 2、负责云计算、大数据市场潜在客户的资料收集，有效组织客户资料；目标客户的需求挖掘及商机积累；对市场情况作分析，了解竞争对手的情报； 3、针对客户制定业务营销方案，组织重点客户公关，提供方案建议书及报价，促成客户签单；负责商务谈判，结单、客户开拓，挖掘潜在销售机会，有效管理下级渠道； 4、按规定完成合同签约、回款、客户技术协调，落实重点客户维系，挖掘及激发客户潜在需求，不断扩展业绩规模； 5、完成各类销售报表，对项目作跟进分析，向上级提交分析汇报。 任职要求： 1、本科以上学历，具备一定的计算机网络基础知识，计算通信等相关专业优先； 2、有一定软件行业销售工作经验，有较好的客户资源基础，有云原生解决方案销售经验优先考虑； 3、沟通表达流利，思路清晰，具备一定的市场分析及判断能力； 4、具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有责任心。 5、具备CRM、智能客服销售经验者优先 薪资详情 薪资范围：15000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款利润提成；

保险代理人岗位职责：1、根据市场动态，组织开展客户经营活动，做好中高端客户开发与维护工作；2、根据公司经营策略，对市场进行深入研究，做好公司保险产品销售工作；3、进行商务谈判，参与销售合同具体的条款制定及合同签订；4、协助打造年利润百万甚至千万永续经营的团队。任职要求：1、大专及以上学历，20至45周岁；2、有工作经验者优先；3、具备较强的客户沟通技巧和团队管理能力；4、对工作热情、积极、有责任心，有良好的团队协作意识。工作福利1、工作时间自由，工资无上限；2、晋升空间大，按季度考核，通过即可享受更高的职级和收入；3、奖金丰厚（新人津贴、新人潜力奖、优秀员工奖、季度最佳团队奖等）；4、不定期的学习机会和团建活动；5、员工可享受意外、医疗、养老等保障服务。

职责描述： 1.负责航空、交通模块的业务拓展，完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析，策划营销策略及方案。 任职要求： 1. *****本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解，能够快速发掘和响应市场需求。

岗位职责： 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作，推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求，能够持续发现产品问题，并提出有效解决方案，快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态，积极探索产品创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有三年及以上互联网工作经验，是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验，学习能力强，对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣； 3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感，工作积极主动，善于团队协作，乐于接受挑战，有较好的抗压能力

职责描述： 1.负责物流、仓储、供应链模块的业务拓展，完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析，策划营销策略及方案。 任职要求： 1. 本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解，能够快速发掘和响应市场需求。

工作职责 1、 本科以上学历，计算机、人力资源管理等相关专业； 2、 具有较强的学习能力，良好的语言表达和沟通能力； 3、 有较强的服务意识和亲和力，工作主动性强，有责任心； 4、 一年及以上ToB企业软件售后服务支持经验优先。 任职要求 1、 负责统筹、协调、管理大客户所有服务工作； 2、 负责处理客户产品使用过程中遇到的问题，协调内部资源解决客户问题； 3、 负责对服务问题进行分类、统计、分析、回访等工作，并输出服务报告； 4、 负责编写和整理相关的技术支持和培训文档，赋能前端、赋能客户； 5、 以客户为导向，持续提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略，为游戏收入负责； 2、结台游戏内容，协调公司内外部资源，策划游戏相关营销活动； 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况，对游戏可玩性与商业化进行全面评测，发摇并引入优质游戏内容； 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验，有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目； 2、对游戏运营有较全面的知识体系，熟悉游戏平台运营流程及各个环节，熟悉游戏圈子，包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等， 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力，敢于突破与创新， 4、敏说的市场洞察力，出色的表达能力及协作精神，勤备敬业，能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏，深度理解玩家需求，具有游戏资源者优先考虑。

职位描述 1. 负责大模型技术在微博搜索场景的应用，提升用户满意度，包括但不局限于基于微博结果的内容生成、内容分析、搜索规划、搜索增强等。 2. 负责大模型技术在在文本生成、知识库建设、记忆能力、对话、推理能力增强等方面前沿技的跟进、创新，探索适合微博场景的应用解决方案； 任职要求 1. 计算机、人工智能等相关专业***硕士研究生及以上学历，2-5年NLP算法模型实践经验； 2. 熟练掌握NLP和深度学习模型算法，熟悉Pytorch/Tensorflow等算法框架 3. 熟悉RAG相关原理，熟悉大语言模型 SFT/RLHF 等技术； 4. 沟通表达能力强，逻辑思维和抽象思维能力优秀； 5. 有NLP顶会论文或国际NLP比赛奖项者优先；

Job Description Key Acquisition Award Customer relationship development and maintain with openness, honesty and trust character Drives sales turnover& profit growth for assigned key accounts Coordinate different department well within customer and company internally PCR negotiation Qualifications Passion for changes, new things, open mind and active learner At least 3 years' experience in automotive OEM-area, COEM experience is preferred Seek, find and gain new business with strategy and planning Negotiates pricing ,volume, and terms per the approved pricing policies Maximize company financial and strategic objective Lead and support team to solve problem and achieve our target Result orientation, can work with pressure and enjoy competition Familiar with chassis system or mechanic parts is prefer

职位描述 1. 负责大模型技术在微博搜索场景的应用，提升用户满意度，包括但不局限于基于微博结果的内容生成、内容分析、搜索规划、搜索增强等。 2. 负责基于构建检索增强推理链路、构建知识库、高效的对话系统、以及SFT等优化流程，优化大模型的生成能力； 职位要求 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力、逻辑分析能力和数据分析能力 3. 2年以上后端系统研发经验或者基础架构开发经验，熟练掌握 C/C++/Python，具备扎实的算法和数据结构功底 4. 参与过高并发分布式在线系统的研发，解决过相关性能问题 5. 熟悉NoSQL 数据库技术、内存数据库技术以及向量数据库（如 redis、memcache、faiss等） 6. 有大模型相关工作经验优先

我们在 Windows 365 工程团队中拥有令人兴奋的新机会，可以帮助客户利用现代技术来提供托管在 Azure 上的虚拟化应用程序和桌面。  责任 作为Windows 365团队的 工程经理，您将获得 在业务和技术层面发展经验的绝佳机会。您将扩展您在桌面虚拟化和技术领域的知识，包括 Windows、Office 和我们基于云的管理套件，并推动产品改进到Azure/Windows 虚拟桌面。 在这个职位上，你将领导一个由才华横溢、积极进取的工程师组成的团队，他们的行为更像一个初创团队。您的团队将做必要的事情来规划、设计、实施和交付高质量的功能需求， - 与PM密切合作，澄清、理解和完善客户需求和场景 - 组织工程资源，定义和推动工程进度 - 与您的团队一起编写架构/组件设计、实施代码和调试问题 - 通过整合各种机制和创新，确保从需求分析到生产现场服务- - 响应的整个工程周期的高质量 - 吸引、发展、指导并为团队中的工程师提供成长指导 基本要求 - 计算机科学、工程、数学、科学或其他技术领域 的学士学位 - 10 年以上的软件工程经验，构建和交付应用程序和/或服务。 - 出色的技术设计技能和成熟的能力，能够为复杂的项目或产品推动大规模系统设计 - 作为强大而有效的工程经理的可靠记录 - 3年以上领导和发展成功团队的经验 - 流利的英语沟通能力   ---- Microsoft recently announced Windows 365, a cloud service that introduces a new way to experience Windows 10 or Windows 11 to businesses of all sizes. Windows 365 takes the operating system to the Microsoft cloud, streaming the full Windows experience — apps, data and settings — to personal or corporate devices. Secure by design and built with the principles of Zero Trust, Windows 365 secures and stores information in the cloud, not on the device, providing a secure, productive experience for workers from interns and contractors to software developers and industrial designers. Windows 365 also creates a new hybrid personal computing category called Cloud PC, which uses both the power of the cloud and the capabilities of the device to provide a full, personalized Windows experience. The announcement represents a groundbreaking development as organizations around the world grapple with the best ways to facilitate hybrid work models where employees are both on-site and distributed across the globe. We have exciting new opportunities in the Windows 365 engineering team to help customers take advantage of modern technologies to provide virtualized apps and desktops hosted on Azure.  Responsibilities As an Engineering Manager in the Windows 365 team, you will get an amazing opportunity to develop experience at both business and technology level. You will get to extend your knowledge of desktop virtualization and technical areas including Windows, Office and our cloud-based management suite, and drive product improvements into Azure / Windows Virtual Desktop. In this role, you will lead a team of talented and motivated engineers that will behave more like a startup team. Your team will do what is necessary to plan, design, implement and deliver the feature requirements with high quality, Collaborate closely with PM to clarify, understand and refine customer requirement and scenarios Organize engineering resource, define and drive the engineering schedule Author architecture/component designs, implement code, and debug issues with your team Ensure high quality through the entire engineering cycle from requirement analysis to production live service response by incorporating all kinds of mechanism and innovation Attract, develop, mentor, and provide growth guidance to engineers on your team Qualifications Basic Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Math, Science or other technical field 10+ years of software engineering experience building and shipping apps and/or services. Excellent technical design skills and proven ability to drive large scale system designs for complex projects or products Proven track record as a strong and effective engineering manager – 3+ years of experience leading and growing successful teams Fluent English communication skill  

【中国联通·梦想启航站 —— 直销精英招募令】 **加入联通，共创未来！** 亲爱的求职者们， 在这个日新月异的数字时代，中国联通作为通信行业的领军企业，始终站在技术前沿，引领5G时代的浪潮。我们深知，每一次技术的飞跃都离不开每一位优秀伙伴的共同努力与智慧碰撞。现在，中国联通正面向全社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的直销团队，共同开启精彩的职业旅程！  职位亮点： 平台广阔：作为中国通信行业的佼佼者，我们为你提供无限的职业发展空间和晋升机会。 产品领先：你将推广最前沿的通信技术和服务，包括5G套餐、智能家居、云计算等，满足用户对高品质生活的追求。 专业培训：入职即享系统化、专业化的培训，助你快速掌握产品知识及销售技巧，成为行业精英。 激励机制：我们实行高竞争力的薪酬体系及丰富的奖励机制，你的每一分努力都将获得丰厚回报。 团队氛围：加入一个充满活力、团结协作的大家庭，与志同道合的伙伴共同成长，享受工作的乐趣。  岗位职责： 负责区域内中国联通通信产品的销售工作，达成销售目标。 精准分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度。 开拓新市场，维护老客户，建立良好客户关系网。 参与市场推广活动，提升品牌知名度。  我们期待的你： 拥有强烈的责任心和团队合作精神。 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 勇于挑战自我，能够承受工作压力。 市场营销、电子商务、通信等相关专业优先，但非专业背景的优秀人士同样欢迎。  加入我们，你将获得： 一个展现自我、实现职业梦想的舞台。 一段与行业领先企业共同成长、共创辉煌的旅程。 一份充满挑战与机遇、收获满满的职业生涯。  应聘方式： 请将您的简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘直销员-姓名-联系电话”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。 中国联通，期待与您携手，共创辉煌未来！

The incumbent must have in-depth understanding within every stage of the design process and apply innovative thinking, inspiration and leadership when directing cross-fertilized design teams or design leaders. As a liaison between clients, designers at various levels and the executive management, he/she must be confident with design deliverables of multiple projects integrating internal staff such as those from cross-disciplinary backgrounds and cross-studios as well as external creative partners. RESPONSIBILITY • Directing, leading and overseeing multiple design disciplines and directors to provide a superior quality level of creative output that meet or exceed the stated objectives. • Develop methods to promote, transfer and monitor cross-fertilization innovation and interdisciplinary design and creativity throughout the company. • Enable and develop techniques to integrate the collective input and to foster the distribution of ideas to the entire internal community. • As a member of Studio Management Team establish the cross-studio philosophy, standards and best practices for design quality and design leadership. • Create future direction of deign services and derive strategic plans to maintain and increase DW's design leadership position. • Develop metrics and systems to manage benchmarking goals and criteria. • Manage consistency and quality control across multiple design disciplines for the studio. • Direct and create design processes to ensure that a highest quality design deliverable is provided to each client. • Manage comprehensive design managers, direct reports, and team leaders to meet or exceed client and projects stated objectives. • Ensure collaboration with global and ***** leadership to maintain project quality in design deliverables. • Manage the creation and establishment of quality gates and milestones. • Oversee the implementation of cutting edge methods, standards and best practice. • Define success criteria for the development and conceptualization of innovative ideas, concepts and design solutions. • Provide creative problem solving and analysis to assigned projects. • Partner with Strategic Partnering, Creative Consulting, and the Studio Director with planning; scope, resourcesm budget, timing and deliverables. • Partner with the Global Collaboration and Knowledge Management Function to create training and development plans and transfer of process and procedure knowledge. • Contribute extensive knowledge of design & product development especially in the car design sector for the BMW Group. • Responsible for both project and account level profitability. • Oversee project teams and support staff. • Present work internally and to the client, discusses need for modification and change. • Excellent in client understanding and demonstrating our value proposition at CEO level. • Clearly communicates project targets, status and progress to management and the design teams. • Coordinate seamless communication with DW internally, third party clients, BMW Group partners, ED (all levels), and outside partners. QUALIFICATIONS • Strong leadership and transactional skills in international organizations. • Must be able to manage multicultural teams in an international work environment • Ability to foster design excellence, cross-disciplinary collaboration and to promote creativity. • Prior work experience and established personal network within the BMW Group is essential for success in this role. • Strong verbal and written communication as well as interpersonal skills in both English, German is preferred. • Ability to communicate and interact with executives and officials in a diverse community. • Passion for Design and Creative Thinking. • Conceptual thinking. • 5-7 years team leadership. • 10+ years professional experience in an executive position in the design division of a corporation or in a design leadership position in a design consulting firm or agency.

岗位职责描述 1、 独立撰写项目方案和建议书； 2、 负责问卷设计，进行项目计划、实施、数据统计分析和报告撰写等； 3、 激励和带领团队完成研究任务； 4、 负责各种定性访谈，成功获得有价值的信息； 5、 指导和培养项目团队成员 。 任职资格： 1、2年以上的市场研究行业工作经验，1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验； 2、在满意度、品牌或者U&A研究方面具有成功项目管理经验； 3、能胜任出差 能力素质： 1、 熟悉定性和定量研究的基本流程和方法； 2、 具备较高的数据分析和报告撰写能力； 3、 沟通协调能力强，有良好的口头和文字表达能力； 4、 诚实守信、性格开朗、思维敏捷，具有高度的责任感和敬业精神； 5、 工作认真细心有耐心，有良好的学习能力 学历要求： 本科及以上，社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。