• 7k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【福利待遇】 1·无责底薪+全勤+话补+车补+提成8%-15%+绩效+奖金+年终奖金,综合薪资7k~10k,收入上不封顶,月入过5位数不在话下!! 2·各类带薪休假,法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等等; 还有春节,端午,中秋等等节日福利发放;高温补贴,带薪培训、定期体检、开单奖品、下午茶、节日礼物、户外活动; 3·优秀者可获得期权与公司共同发展,此岗位发展空间、晋升空间大。岗位职责: 【工作内容】 1、采用多种渠道开发客户资源;  2、为【多客】软件在服装批发、鞋城、皮具、箱包等批发市场开发新客户,开拓市场; 3、完成本岗位的销售指标; 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 【岗位要求】 1、有互联网、SAAS或其他软件行业销售及服饰类行业经验者优先 2、对销售工作有较高的热情,有无工作经验均可,入职前有专人培训;(可接受应届生/实习生) 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、有一定的抗压能力; 4、有激情、有想法、有不断突破自己的欲望。 工作时间:9:00-18:00,周末轮休,按法定节假日放假,转正后缴纳五险一金。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1. 薪资待遇:无责任底薪+高提成+奖金+股权+带薪年假+节日福利+生日福利+六险一金; 2.培训机会:入职一个月之内,专业部门组织开展完整的新人培训; 3.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品; 4.生日福利:员工生日礼物发放; 5.晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:专员→组长→主管→副经理→经理→… 面销,客户开发,电话沟通,客户维护 高薪:无责底薪3.5k-6k+高额提成+奖金+年终+餐补+交通费补贴 福利:六险一金+带薪年假+节假日福利+员工体检+团队出游+不定时聚餐等工作内容: 1.了解并分析客户企业情况,根据企业情况联系企业,沟通推荐企业申报符合的政府项目认证体系,并与企业洽谈合作; 2.学习掌握商务礼仪及常用销售技巧; 3.为客户制定知识产权规划方案,帮助客户通过维护知识产权获得利益; 4.通过线上线下等各种渠道开发并维护客户服务。 职位要求: 1、无经验要求,公司提供带薪培训; 2、具有较强的沟通和组织协调能力,积极乐观; 3、诚信正直,态度积极、追求卓越并注重结果,自我激励并富有活力; 4、热爱知识产权行业,有志于在本行业长期发展; 5、具有丰富的社会实践经验,社团、学生会或班级管理工作经验者优先。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    1、协助公司文件资料的管理、归类、整理、客户详细资料建档和保管工作; 2、协助销售人员完成销售业绩; 3、协助完成其他销售内务工作。 任职要求: 1、学历大专以上; 2、接受应届毕业生,大三以上在校生; 3、熟练使用office办公软件; 4、有较强的文字表达和逻辑思维能力,有良好的沟通协调和团队合作精神; 5、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感。 薪资待遇: 1、转正后底薪3500+交通补贴+通话补贴+餐补+节假日福利 2、公司会定期提供岗位技能技巧培训,增强岗位的软实力; 3、一年以上在职员工,每年有出国旅游福利; 4、帮助应届毕业生申请《杭州市高学历毕业生生活补贴》,标准为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、协助销售经理开发区域客户,高校为主 2、销售模式有电话、网络、会议、拜访等多种结合
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 周末双休,带薪年假,五险一金,年终奖 职位描述: 1、负责公司产品销售与售后服务工作;  2、贯彻执行公司的销售政策与策略,完成销售目标;  3、制定有效的销售与拜访计划并贯彻执行;  4、收集整理客户信息,完善客户档案,维护客情关系; 任职要求: 1、有互联网同行销售工作经验优先; 2、具有较强的团队合作精神,善于挑战,有较强的抗压能力。 3、自信、乐观、态度诚恳,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、工作能力强,有客户资源者优先  待遇:底薪+提成+奖金
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    薪资: 专科:3500+2000+提成20%+租房补贴900(分3个月给) 本科:4000+2000+提成20%+租房补贴900(分3个月给) 上市大平台资源无忧岗位职责: 1、负责新房二手房租赁业务的,维护线上的房源、客源,接待客户,为客户提供专业的房产置业咨询服务 2、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源 3、负责商务谈判、合同签署及房产过户等手续办理 任职要求: 1、20~40(含)周岁,大专及以上学历,专业不限 2、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、学生社团干部经验者优先考虑 3、沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识和综合素质 4、能吃苦耐劳、抗压能力强,目标感强烈
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    人品态度端正,喜欢销售,愿意从基层做起,有梦想,有目标的人
  • 8k-15k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    任职资格:  1. 口齿清晰,表达能力强,具有团队合作精神,善于沟通,熟练使用常用办公软件;  2.能从容应对工作中的调整,吃苦耐劳,工作踏实,善于总结学习,善于沟通并沟通沟通提现自己的岗位价值;  3.能面对较大的工作压力,有优良的敬业精神和职业道德;  4.对公有云有所了解优先考虑。  工作内容:  1.通过电话对公司产品进行销售,与公司其他同事配合完成各项销售指标;  2.通过电话与客户建立关系,寻求销售机会并完成销售业绩;  3.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;  4.协调公司内部资源,提高客户满意度。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【招聘对象】:2020届实习生/毕业生【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问)【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作职责】1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1、*****本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000-6500元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2.  管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案,销售模式:电销+网销+面销 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、应届毕业生,有销售经验优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、开拓有的意向企业客户,协助公司产品在本地市场B端的品牌开拓; 2、定期对本地市场进行评估,维护新老客户,定期拜访、沟通,达成长期合作关系; 3、对本地市场进行数据收集和分析,提供市场经营策略及产品改善建议。 任职要求: 1、熟悉互联网行业,有销售经验者优先; 2、具备较强的执行力和抗压能力,工作状态能够稳定; 3、具有一定的规划能力和分析能力,对行业市场动向和需求敏感; 4、具备优秀的团队协作精神和组织协调能力。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、执行公司销售策略,在规定时间内完成公司所指定的销售目标; 2、负责我司智能安防、生物识别、集成开发等产品及解决方案销售工作; 3、负责维护客户关系,提升客户满意度,挖掘并激发客户潜在需求,不断扩展业绩规模; 4、负责已交易客户的订单落实、跟踪、出货及货款回收; 5、及时向上级汇报工作,递交相关报告,如客户拜访计划、报告等; 6、协助同事开展销售工作,完成公司安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科以上学历,工科相关专业优先; 2、学习能力强,熟练运用Office、CAD等办公软件; 3、良好的语言表达能力和沟通技巧,乐于与人交流,具有敏锐的洞察力并善于思考; 4、良好的中英文口语、阅读和写作能力。 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。
  • 6k-12k·14薪 经验在校/应届 / 大专
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责协助销售经理完成前端电话销售,执行销售计划,获得销售提成。 2. 协助销售经理与客户进行良好的沟通,精准把握客户需求; 3. 协助销售经理建立和维护客户档案。 任职要求: 1、在校实习生,专业不限,有学生会或社会实践经历者优先; 2、思维敏捷,责任心强,具有创新精神及良好的团队协作意识。 3、一周能实习5天全勤者优先。 4、表现优异者可正式录用。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求: 财务、管理、计算机、市场营销类专业,热爱销售工作,要求沟通表达能力、活动能力强,有销售实践者佳。 其它说明: 1、学历本科以上,以大三、大四或研二学生为佳,实习期3个月,实行全天工作制;每周至少3-4个全天; 2、须经过人力资源部统一考核甄选方签订实习协议; 3、导师制,免费给予培训,同时将给予金蝶优秀实习鉴定。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / C轮 / 150-500人
    工作内容 1、负责公司自有产品(行业高峰论坛、公众号广告、行业报告、杂志、协会等)的销售,完成每月销售业绩目标; 2、根据公司提供的客户资源,通过电话、网络等方式开发潜在客户,并跟进维护客户关系; 3、及时催收应收账款,跟进客户发票等售后工作; 4、及时完成公司或领导按期的其他和岗位相关的工作; 任职要求: 1、大专以上学历,应届生实习生均可; 2、性格外向,待人热情大方,沟通能力强,学习能力强; 3、对金钱有欲望,想要努力改善经济状况; 4、能接受全国范围出差(一年出差4-6次,每次3-5天,团队出差)。