1、主要组织进行日常教学和准备工作； 2、负责学生家长的咨询和服务，完成课程的编排工作； 3、学习幼教课程，以便独立完成教学工作；  4、经过1-2个月的教学培训，试讲合格后将转成正式教师，进行授课。  5、要求有幼儿教育经验，幼师优先考虑； .

1、主要组织进行日常教学和准备工作；2、负责学生家长的咨询和服务，完成课程的编排工作；3、学习幼教课程，以便独立完成教学工作； 4、经过1-2个月的教学培训，试讲合格后将转成正式教师，进行授课。 5、要求有幼儿教育经验，幼师优先考虑； .

【工作职责】 1、根据平台课程理念，制作教案，教授课程，保证授课质量；针对授课过程中出现的教学问题，及时调整和解决； 2、负责2.5到6岁婴幼儿早期教育课程，同时课后反馈与跟踪课堂情况及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品。 【任职要求】 1、年龄18—28岁，大专及以上学历（早教、幼教相关专业优先）； 2、热爱婴幼儿教育事业，富有爱心与激情、沟通能力强、亲和力强，具有良好的职业素养； 【薪资】 底薪+课时费+续费提成+体验成交提成+日常激励奖+年度店铺分红+社保+带薪年假 月综合收入 初级教师薪资区间4k~8k 中级教师薪资区间4.5k~1W 高级教师薪资区间5k~1.2w 副店长薪资区间6k~1.5w 店长薪资区间8k~2.2w 【福利】 1、公寓式住宿环境，厨房家电齐全，拎包入住。 2、弹性工作，八小时工作制，法定节假日休； 3、经常性团建福利。端午、中秋等节日发放节日福利、免费体检、子女免费学习等； 4、提供免费的职业发展技能培训，入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 【晋升通道】 初级教师——中级教师——高级教师——副店长——店长——合伙人

综合范围：5000-8000+ 底薪：3000+ [工作内容] 1、按照既定教学进度完成日常课前准备工作； 2、积极开展体验课程、常规课程、特色研学课程等馆内各项课程与活动； 3、参加教研活动和教研会议，定期参加培训与考核，提升教学能力； 4、跟踪学员学习成效，解决学员在学习中的疑难问题，并提供专业的咨询和学习建议； 5、将学员的在校表现与学习情况及时反馈家长，并随时进行有效沟通； 6、协助其他部门完成其他各项活动。 [任职资格] 1、具有3-6岁教育行业相关工作经验优先考虑； 2、大专及以上学历，学前教育专业、汉语言文学专业、小学语言教育专业、中文类、艺术类相关专业，持有教师资格证书和普通话等级证书优先； 3、拥有仁者爱人的博爱精神，热爱幼教事业，具有较强亲和力、感染力，性格活泼、开朗、热情； 4、拥有自强不息的拼搏精神、全心付出的奉献精神，不怕吃苦，勇于接受挑战，愿意迎难而上，脚踏实地，一步一个脚印地做实每个教育细节，不懈的推动教育进步和发展； 5、对中国传统文化感兴趣，具有良好的职业道德和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围：都说女性多的公司“是非”多，对不起，我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间：我们认为，人生除了工作，还有生活。工作时间内高效即可，我们不倡议加班； 3、不“忽悠”的可见薪资：公平公正的薪酬制度，随着个人能力的提升、课时绩效增长，薪资不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少，一目了然，当然，我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利：童学馆课程纵向跨越2-10岁，横向并列4-6门课，覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职，本人可享受超级“内部”报课福利。 5、随你“成长”的晋升空间：放大、发挥个人优势，通过不断地学习并吸收专业知识，提升专业能力。随着团队一起共同成长、共同进步，在教书育人的实践过程中最终实现个人价值和归属感。做有温度的教育，做有情怀的老师。 6、宽容的“进出”机制：谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好，结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系！你出去一圈，我们随时欢迎你回来！我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此，你来到公司，会发现，随便路过的人都是5年、10年、15年，从20多岁到40岁，不是体制内、胜似体制内…………。 7、合理合法的作息及福利： 工作时间周二至周五14：00-20:30，周六周日8:30-17:30，周一公休，每周工作时长不超过44小时，节日福利，国家规定的带薪年假、法定节假日等，该有的都有。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆：东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆：闽江东路9号星光天地3楼

岗位职责：1、负责机python和机器人课程教学，学员年龄主要在4—12岁2、教学的研究及相关编写3、日常课程备课4、及时与家长反映孩子的学习状况5、辅助校区进行招生任职资格：1、幼教工作者优先（可接受应届毕业生）2、脚踏实地、这是我们最看重的一点3、师范类、机械类、儿童心理类专业可优先选择4、精通python编程，灵活运用。我们需要： 1.大专以上学历，一年以上工作经验（可接受应届生） 2.脚踏实地，吃苦耐劳（这是我们最看重的一点） 3.热爱教育行业  福利待遇： 1、无责任底薪+高提成，转正薪资稳定平均每月4000-8000元； 2、做六休一，周一公休； 3、公司已经上市，给优秀员工分发股份，有机会到韩国旅游； 4、试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）。 5、工作氛围好，年轻的90后团队； 6、课程顾问的整体培训，提供老人带新人带薪培训； 7、晋升机制： 教师——教学主管——校长助理——校长——区域校长——城市校长。 8、新出激励政策：连续三个月城市**，可直接提级为部门主管工作地点：深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦（桃园校区：*************）深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼（后海校区深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209（石厦校区深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层（百花园校区深圳市罗湖区布心路乐群楼.乐怡楼裙楼3层316-316A号（百仕达校区

1.协助主班教师日常教学工作，关注学生的特性，开拓高效的教学方法； 2.承担部分班级的备课、授课、辅导与答疑； 3.教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理，保持教室卫生干净； 4.向家长反馈学生的课堂表现；和家长保持良好的沟通； 5.填写期末学生表现情况评价及课程推荐表,协助续班 6.参与、策划公司品牌推广和市场活动； 7.领导交办的其他任务； 任职要求： 1、学前教育及相关专业，有教师资格证尤佳； 2、有亲和力，有爱心，喜欢孩子，热爱教育，善于与学生及家长沟通； 3、有幼教经验者优先录取； 4、为人正直诚信，有良好的师德和责任心，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1.踏实肯干，喜欢和孩子一起工作， 3能够承受相应的工作压力: 4.身体健康精力充沛: 5良好的沟通、协调和语言能力 6优秀的领导力，具有团队合作精神;7为人正直，具有良好的职业素养; 8。有儿童教育行业相关工作经验优先。 1幼儿园教师需认真贯彻执行《幼儿园工作规程》结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施,有计划有步骤地开展班级保教工作。 2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育。 3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材研究教法引导幼儿主动学习观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教. 4、科学、合理地安排幼儿一日活动，认直执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度定期进行总结。不断提高工作质量。 5、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中尽心尽责,不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，预防事故发生。 6、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。 7、根据教育内容，定期更换、精心布冒体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁做好保管区内的清洁工作。 8、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。 9、学校交付的其他工作。职位描述岗位职责: 1、负责幼儿园内的教学及协助后勤服务工作: 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作; 3、负责幼儿园的亲子早教工作; 4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。

工作职责 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2、针对学生情况，对其进行课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4、掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。 任职资格 1、**本科及以上学历英语相关专业优先，中文表达能力强，有一线教师工作经验者优先，有教育培训经验者优先； 2、对大连市高中英语课程熟悉，口语发音标准，有教师资格证者优先； 3、具备扎实的专业基础，有教学实践经历者优先； 4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 工作地点：大连市内四区及开发区均有校区 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴

岗位职责: 1.中小学语数英学科教师 2.负责教授相关课程内容，确保教学质量 3.参与教学活动的策划与实施，提升教学效果 4.与学生建立良好的互动关系，关注学生个体差异 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生需求 3.对教育行业有热情，愿意不断学习和成长 硬性条件： 985/211院校硕士及以上学历。优先录用具有教师资格证者，获得省级教学竞赛奖项者，英语专八/雅思6.5+/托福100+（英语教师岗）。

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授语文课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，汉语言文学及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授少儿英语课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，英语及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

工资待遇： 年薪十五万以上，五险（一金），年底可观年终奖，俊男美女精英团队小伙伴，每周两天休息。 工作要求： 周末集中授课，寒暑假集中授课。 授课地区： 北京，石家庄，上海，杭州，呼和浩特，天津等地区。 工作亮点： 通过教授原版电影和美剧，自身能力获得迅速极大提升。学习并融入到粽子英语教育课程体验，获得前所未有的教学理论指导，收获做老师的成就感。稳定的创业团队，机遇与挑战并存。 硬件要求： 大学本科或以上，热爱英语，发音一流。 软件要求： 善良乐观，喜欢孩子，热爱教育，有上进心，能吃苦，对自己要求高。 公司福利： 工作午餐、经常性聚餐、团队旅游活动，宽松融洽温馨的工作氛围，领导nice。 优先录用： 英语专业，师范专业，善于K歌，自学过电影或美剧。 本职位为全职英语教师，不招聘兼职，只招聘中教。

岗位职责： 1. 职位概述：     作为一名负责任的老师，主要负责在中小学校教授学生相关学科知识，培养学生的综合素质，关注学生的身心健康，为学生提供良好的学习环境。 岗位职责： 2. 教学工作：     - 根据学校教学大纲和课程要求，制定详细的教学计划，确保教学质量；     - 按时完成教学任务，确保学生掌握所学知识；     - 注重启发式教学，激发学生的学习兴趣和潜能；     - 定期进行教学反思，调整教学方法，提高教学效果。 3. 学生管理：     - 关注学生的身心健康，关心学生的生活，为学生提供心理辅导；     - 了解学生的个性特点，针对不同学生制定个性化教育方案；     - 加强家校沟通，与家长保持良好关系，共同关注学生的成长；     - 对学生进行品德教育，培养学生的良好习惯和道德品质。 4. 班级管理：     - 负责班级日常管理，维护班级秩序，营造良好的学习氛围；     - 组织开展班级活动，提高学生的团队协作能力和综合素质；     - 定期进行班级考核，评价学生的表现，给予奖励和惩罚；     - 配合学校其他部门完成各项教育教学任务。 5. 教育研究：     - 参与学校教育教学研究活动，不断提高自身教育教学水平；     - 积极参加教师培训，更新教育观念，掌握新的教育方法；     - 参与编写教材、教辅资料，提高教育教学质量。 6. 职业道德：     - 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；     - 尊重学生，关爱学生，不歧视、不体罚学生；     - 爱岗敬业，团结协作，积极参与学校教育教学改革；     - 严于律己，为人师表，树立良好的师德形象。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业； 2. 教师资格：具有相应学科的教师资格证书； 3. 教育教学经验：2年及以上教学经验，熟悉中小学教育教学工作； 4. 专业素养：具备扎实的学科知识，较强的教育教学能力； 5. 团队协作：具有良好的沟通能力，能够与同事、家长、学生建立良好的关系； 6. 职业道德：具备良好的职业道德，关爱学生，为人师表。

我校专注初高中文化课升学教育，致力于帮助中考落榜生通过**实现大学梦。我们拥有一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 招聘岗位：初高九科文化课教师、助教，艺术教师、助教、班主任、教务、校长助理等  本校五大优势: 1.三个月速成优秀教师（老带新手把手教） 2.校区遍布全国各地，可按籍贯地进行分配 （河北省11个城市，郑州，济南，太原） 3.薪酬福利好。基本工资+教学奖金+提分奖金，实习期一个月不会低于5000，本科6万/年起，研究生10万/年起，没有上限 4.晋升快。半年提干一次，3个月涨薪一次，每次每月涨1000元 5.免费提供住宿，教师有餐补

专业技能 • 具备所教学科的专业技能，如音乐教师需有精湛的演奏或演唱能力，美术教师要有扎实的绘画功底，体育教师需擅长特定的体育项目，如篮球、舞蹈等。 • 拥有相关专业的等级证书或获奖证书，如钢琴十级证书、运动员证书等，以证明其专业水平。 教育背景 • 一般要求本科及以上学历，艺术、体育相关专业，如音乐学、美术学、体育教育等。 • 对于一些高端或专业要求较高的培训学校，可能会要求硕士或博士学历。 教学经验 • 有相关教学经验者优先，如在培训机构、学校等地教授过艺术或体育课程。 • 能够提供教学案例或教学成果，如学生在比赛中的获奖情况、作品展示等。 教育教学能力 • 熟悉相关学科的教学方法和课程体系，能制定合理的教学计划。 • 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够与学生、家长有效沟通，维持课堂秩序。 个人素质 • 热爱教育事业，有耐心、责任心和爱心，对学生认真负责。 • 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成教学任务。