• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外信贷借款、还款相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析,将业务需求拆分成独立的业务功能,并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计,优化,协助解决项目开发过程中的问题 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年以上Java开发经验,1年以上信贷系统开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合,有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL,熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案,了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存,消息队列相关分布式中间件,并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性,负责消费信贷业务下的日常资产管理运营; 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型,建设贴合业务实际的量化策略,实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡; 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通,持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营,提供资产安排与发行决策建议; 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建,监测与预警; 5、挖掘业务特征,推动预测分析能力建设,实现前瞻性的管理预判能力,并持续迭代优化模型效率,精度与资产管理策略效果; 6、梳理资产管理产品业务需求与规划,与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设,搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求: 1、3年及以上信贷管理经验,有消费金融及信贷公司资产管理运营经验,有东南亚市场实操经验为佳; 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑,以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案; 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历; 4、具备英语商务沟通能力,口语及书面均有要求; 5、学习能力强,具备一定抗压性并善于逻辑思考。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责各类金融产品对接,并完成用户产品流程设计; 2、负责与内部业务团队沟通完成内部诉求分析;与合作机构对接,沟通产品要素和流程;最终实现推进产品落地; 3、熟悉前中后台产品设计流程,协调各团队完成金融产品接入和推广策略优化; 4、监控产品效果并进行数据分析,结合数据和内外部反馈,实现产品持续优化。 任职要求: 1、 本科或以上学历,2年及以上产品相关工作经验; 2、有较强的沟通能力,明确各方诉求并推进项目进展;有良好的数据分析能力和逻辑能力,能够透彻的分析和规划产品流程; 3、熟悉产品实施过程,能够独立承担产品设计、项目管理及需求落地; 4、具备自我驱动力和团队协作精神,具有责任感,能承受较强的工作压力。
  • 12k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 工作职责: 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统,包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理,产品需求设计落地,跟进开发和验收工作,管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑,掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求: 1、3年以上信贷产品经验,能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设,有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强,擅长挖掘业务需求,拆解产品流程和功能模块。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:负责国际化信贷业务的风控策略工作,包括BNPL,cashloan,seller finance等。对于业务开展过程中贷前,贷中,贷后的风险进行全面管理,支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险,并根据评估结果制定相应的风险管理策略,确保业务的安全性和稳定性; 2、监控和分析信贷业务的风险指标,并对异常情况进行预警和处理; 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程; 4、与业务部门和其他相关部门合作,共同控制和降低业务风险; 5、定期提交风险评估报告和建议,为业务决策提供支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、经济学、统计学等相关专业; 2、3年以上的信贷业务风险管理经验,对消费贷,现金贷,供应链金融等领域的风险管理有实践; 3、具备扎实的风险管理知识和技能,熟悉风险评估和风险控制的方法和流程; 4、具备良好的数据分析和统计能力,能够熟练使用风险管理工具和软件; 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与业务部门和其他相关部门密切合作; 6、良好的英语听说读写能力,能够使用英语作为工作语言。
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    王女士: 岗位职责: 1、通过电话的方式,寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护,针对客户需求,不定期对客户进行沟通,完成销售。 3、积极参加公司的培训,学习专业知识。 任职要求: 1、经验不限 2、学历高中及以上,有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责,有较强的上进心,对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力,有激情,积极正能量。 薪资福利: 1、综合底薪6k-8k+提成(15%-45%)+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日,节日礼品等~ 3、朝九晚六,午休2小时,我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识,成为一个高收入、高技能的专业人士! 福利:月度奖金+奖励方案(现金)+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们有资源有平台全力成就更优秀的你!我在这里等你的加入!!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    浙江稠州商业银行萧山支行招聘 职位:信贷精英2名 遇:背景强硬,五险一金(转正六险一金),专项培训,节假日定期旅游团建氛围好,综合月均收入8000-20000元,上不封顶。 要求:大专以上学历,有销售行业经验 欢迎有赚钱欲望的有识之士! 联系人:吴经理:***********
  • 10k-19k 经验3-5年 / 本科
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    1,注:我们是平安普惠,不是平安寿险,不是卖保险的哦! 工作内容:负责深圳区域的房产抵押贷的咨询办理和全国房贷办理,维护好渠道和开发,综合收入最高,晋升最快的岗位。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限。 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇:1.底薪(无责任)+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入(年薪20万元以上);                   2.新员工入职带薪培训;                   3.3个月内:平均6000 转正之后:优秀员工工资过2万,有能力突破5万以上。 更有全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴,底薪每个季度根据业绩提升,入职即购买六险二金。 注:我们是平安普惠,不是平安人寿,不是卖保险的哦! 福利待遇: 1、一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;购买六险二金;享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险); 2、高薪资,底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴; 3、过节费包括:法定节假日500元;过年1200元,年终奖,生日礼金,节日购物券,降温取暖费等; 3、入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想!所有工资均是无责任底薪,司龄越长底薪越高; 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 6、按照深圳市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团 员工综合保障计划免费享受; 7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等); 8、员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)及住房公积金; 9、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险; 10、带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假; 11、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会; 12、广阔的晋升机会,完善的培训体系,半年内可提升为主管(世界100强晋升机会); (信贷咨询顾问—业务主任—副经理—经理—区域总监) 13、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。 14、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金、旅游奖励; 15、公司环境优美,并定期组织各类文艺活动,如K歌、篮球、足球、羽毛球等各项体育项目; 公司优势: 1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。 2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,贷后管理专员--主管--经理; 3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金; 4、平安普惠贷款业务迅速在全国扩展,急需建立风控团队,现急聘有意从事金融销行业人才,上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事 业心及执行力,这些比学历更重要!!因为个人能力、努力、悟性,坚持、持之以恒是成功的!”金融行业,朝阳行业,需要的是坚持与勤奋,具备了你就离梦想不远了!期待您的加入!
  • 移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    一.岗位工作内容 公司提供精准电话资源,通过电话和微信等方式邀约客户,为客户匹配适合的贷款方案,收取一定服务费 信贷/房抵业务 二.福利待遇 无责底薪4500+最高40%提成+开单现金奖励 薪资平均1w+,差一点八九千也是有的,好一点的三四万有的 员工享有带薪产假、婚假、丧假、病假、年假等 传统佳节公司会派发节日礼品以增添节日气氛,员工生日会有生日蛋糕 经常性下午茶,水果和聚餐 经验不限,接受小白,主管或者老板会一带一培训。上手比较快的
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    寻找牛人-信贷高薪岗位 工作职责: 1、坐班模式,无需外出 2、通过公司提供的优质资源,电话开发客户,不用担心没业务,公司提供的都是优质的客户资源,邀约有需求客户上门,接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、及时了解和收集新老客户的反馈,并向公司提出产品及流程优化建议; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、按时完成上级领导安排的各项工作。 任职资格: 1、19-35岁,男女不限; 2、普通话标准,有较强的语言表达和沟通能力; 3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心; 4、有自信心,相信自己可以做好销售; 5、有金融、电话销售、网络销售、房产、保险等销售行业经验者优先; 6、有无工作经验均可,公司提供系统化专业带薪培训。 薪资福利待遇: 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+不定期旅游+公平发展平台等,平均月薪20000—50000元以上。 2、入职一对一专业培训、下午茶、季度出国旅游、月度旅游、每月生日会(生日礼金)、团队拓展、父母专项补贴、团队建设等。 晋升空间: 管理层100%!!!是由内部员工提拔上来的。 收入上不封顶,晋升不靠关系,平台大,前景好,发展空间大,快乐工作开心赚钱,**生活丰富多彩。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责本地特色客群的反欺诈、准入策略、分层评级、定额定价等风控策略模型设计开发; 2、根据制定的风控策略与模型,提出相应系统的业务开发需求,并完成验收工作; 3、根据客户的贷前、贷中、贷后行为表现,对客户的信用风险和欺诈风险进行评估与计量,持续优化策略模型; 4、深入了解前端获客模式,支持渠道风险管理,并能通过线上线下采集差异化信息完善风控体系; 5、密切监测资产质量变化,撰写风险回溯分析报告。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,数学与统计专业优先; 2、2年以上信贷风控策略或风控模型开发经验,有线上信用类信贷产品风控经验优先,有客户渠道反欺诈经验优先; 3、对东南亚市场有一定认识和了解,有浓厚兴趣深耕; 4、熟练使用SQL,至少掌握Python、SAS、R语言其中一种; 5、学习能力强,具有良好的数据分析功底与团队协作精神,抗压性好,结果导向。
  • 60k-110k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述1、负责国际信贷风控引擎的设计研发,包括决策引擎、特征引擎、关系图谱、仿真平台等 架构优化设计与落地; 2、深度参与国际信贷业务风控体系建设,包括信用风控、欺诈风控、授权交易等领域的需 求把控、设计实现等; 3、深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见; 4、积极跟其他团队沟通和配合,推动项目进展,讨论并提出有建设性的意见。 任职要求 1、5 年及以上互联网系统设计研发经验; 2、Java 基础功底扎实,深刻理解内存模型、网络通信、多线程等理论知识,对 JVM 原理 有深入的了解; 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发,熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql、NoSql 等中间件,熟悉其原理和优化; 4、熟悉 drools、conductor、activiti 等组件者优先; 5、对于高并发、高稳定可用性、高性能、大数据处理有过实际项目产品经验者优先; 6、有金融风控、决策引擎、规则引擎、特征平台等项目经验 7、高阶需要丰富的管理经验 8、英语好、可国外出差优先。
  • 60k-100k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、参与滴滴国际信贷(信用卡)业务的设计、开发工作;2、解决开发过程中遇到的技术和业务难题; 3、深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见; 4、积极跟其他团队沟通和配合,推动项目进展。 任职要求 1、*****本科及以上学历,计算机相关专业,5 年以上 Java 开发经验; 2、基础扎实,精通 Java 并发编程、JVM,理解网络通信、多线程等基础框架,对各种开源 开发框架如 Spring boot、mybatis 等有深入的应用和优化经验,掌握它的原理和机制; 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发,熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql 等中间件, 熟悉其原理和优化; 4、熟悉常用设计模式及开发实践,熟悉面向对象和数据结构; 5、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀 的学习能力; 6、有金融相关经验,比如账务、授权等,有信用卡经验为佳; 7、高阶需要丰富的管理经验 8、英语好可国外出差优先。
  • 20k-24k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与滴滴国际信贷(现金贷)业务的设计、开发工作; 2、解决开发过程中遇到的技术和业务难题; 3、深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见; 4、积极跟其他团队沟通和配合,推动项目进展。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Java开发经验; 2、基础扎实,精通Java并发编程、JVM,理解网络通信、多线程等基础框架,对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验,掌握它的原理和机制; 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发,熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件,熟悉其原理和优化; 4、熟悉常用设计模式及开发实践,熟悉面向对象和数据结构; 5、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力; 6、有信贷、催收背景优先,英语阅读和口语好优先。
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过电话或微信联系客户,了解客户需求,并对相关问题进行分析; 2.帮客户量身定制最优贷款融资方案; 3.维护好客户,做好贷前,贷中,贷后相关服务; 4.不定期学习公司各种产品知识。 任职要求: 1.有志青年,男女均可; 2.对销售工作充满热情,有挑战高薪的欲望; 3.有同行业销售经验者优先; 4.性格开朗,有责任心,有团队意识。 薪资福利: 底薪3200~4900+提成(最高55%)+各项奖金 逢节(含38节、214、七夕情人节等)必过,不加班不加班不加班,传统节日(礼品/礼金),月,季度,年度优秀员工奖,茶话会,不定期团建。 上班时间: 9:10~18:10,不加班不加班不加班!!! 周末双休,法定假日休。 工作地址:成都市金牛万达甲级写字楼B座902