1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音电商团队是以抖音、抖音火山版、西瓜视频、今日头条等产品作为载体的全域兴趣电商平台。抖音电商致力于成为用户发现获得优价好物的**平台，让美好生活触手可得。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音电商团队是以抖音、抖音火山版、西瓜视频、今日头条等产品作为载体的全域兴趣电商平台。抖音电商致力于成为用户发现获得优价好物的**平台，让美好生活触手可得。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

一、人事招聘进行中，不限经验，有上进心的，一对一教学；月综合工资2000-5000工资上不封顶，招的人越多薪资越高 二、［工作内容］： 1、日常工作，发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，跟踪入职及报道等。 2、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间］： 9：30--15：30，上六休一。 四、［招聘要求］： 1、年龄18-45周岁，学历不限，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 工作地址：杞县中山街百货楼三楼

工作内容：负责给学员提供一对一英语教学服务，监测学生的学习进度， 每月薪资： 3000-5000 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：临汾市尧都区平阳南街四中旁 任职要求：有责任心 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

海投不回复 岗位职责：负责在 boss 招聘小红书兼职人员 任职要求：自己账号，报销会员 岗位福利：招聘150人进群学习，根据人数来定薪资 合适的可以做管理者

1.根据招聘计划，开展招聘工作，及时满足部门用人需求，并进行人才储备。 2.负责简历初筛，邀约面试，初步面试，做好面试记录，维护招聘渠道和信息。 3.负责新员工入职，离职，员工档案管理及更新，等日常手续的办理，并及时存档。 4，要求会做基础表格，考勤等工作。入职要求:做事细心负责，服从安排。 优先应届毕业生

一、岗位职责： 1. 负责公司人才的招聘与选拔工作，满足公司各部门的人才需求。 2. 分析公司业务发展需求，制定招聘计划，确保招聘目标的实现。 3. 拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率和质量。 4. 负责招聘信息的发布、筛选简历、电话邀约、面试安排等工作。 5. 参与面试评估，提供专业意见，协助部门负责人完成招聘决策。 6. 负责员工入职手续的办理，以及员工档案的管理。 7. 对招聘数据进行统计分析，为公司人才战略提供数据支持。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 2年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道和招聘流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备较强的说服力。 4. 具备较强的分析和判断能力，能够准确把握岗位需求和候选人匹配度。 5. 熟悉劳动法律法规，具备良好的职业道德和职业操守。 6. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平确定。 2. 五险一金、年终奖、节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 每周工作5天，周末双休。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时。 五、工作地点： 1. 公司所在地：[请填写公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 1. 负责公司内部人才的招聘、筛选、面试及录用工作，确保公司人才需求的及时满足； 2. 根据公司业务发展需要，制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 负责拓展和维护招聘渠道，确保招聘信息的有效发布和传播； 4. 负责简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进工作，确保面试流程的顺利进行； 5. 参与制定并执行公司薪酬福利政策，确保员工薪酬的竞争力； 6. 协助部门负责人进行员工关系管理，处理员工入职、离职等手续； 7. 参与公司培训与发展工作，协助提升员工综合素质； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 至少2年以上招聘工作经验，有大型企业或互联网公司招聘经验者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备良好的团队合作精神； 5. 具备较强的分析和判断能力，能够准确把握候选人能力及潜力； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7. 工作细心认真，具备较强的责任心和执行力。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖； 2. 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3. 福利待遇：带薪年假、节假日福利、员工体检、培训发展等； 4. 职业发展：提供丰富的职业晋升通道，包括内部调岗、职位晋升等。 工作地点：重庆江北嘴金融城2号楼 联系方式：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

岗位名称：人事专员（招聘） 岗位职责： 1. 负责公司招聘需求的发布、维护和更新。 2. 管理和执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等。 3. 与各部门保持良好沟通，了解他们的招聘需求并寻找合适的候选人。 4. 维护和维护人才库，以便在需要时能快速找到合适的候选人。 5. 协助处理员工入职、离职、异动等人事事务。 6. 协助开展员工关系管理工作，处理劳动纠纷和保险福利问题。 7. 协助进行员工绩效评估、员工培训和发展计划。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上招聘或人事相关工作经验，熟悉招聘流程和渠道。 3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效工作。 4. 优秀的分析问题和解决问题的能力，能独立处理人事相关事务。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的公司，与优秀的团队一起成长。 2. 提供良好的职业发展机会，包括培训、晋升和薪酬福利等。 3. 良好的工作环境和氛围，员工关系融洽，工作氛围愉快。 岗位描述： 1. 负责公司各部门招聘需求的满足，按时完成招聘任务。 2. 与各部门保持良好沟通，了解他们的需求并寻求支持。 3. 通过各种渠道寻找合适的候选人，进行初步筛选和面试安排。 4. 对候选人进行全面评估，给出合理的薪资建议和职业发展建议。 5. 维护公司的人才库，定期更新和维护简历库信息。 6. 协助处理员工关系事务，确保员工权益得到保障。 7. 协助开展员工培训和发展计划，提高员工的工作积极性和效率。 我们希望您： 1. 具备优秀的人际交往能力和沟通技巧，能够与不同部门和人员有效沟通。 2. 有责任心和耐心，能够处理繁琐的人事事务并保持高效工作。 3. 对人力资源管理有热情和兴趣，愿意在这个领域长期发展。 4. 有良好的组织和时间管理技巧，能够同时处理多个任务并保持高效率。 5. 有招聘或人事相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇和福利： 1. 薪资：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，根据您的经验和技能进行评估。 2. 福利：带薪年假、节日福利、年终奖、年度体检等福利。 3. 培训和发展：提供专业培训和职业发展机会，帮助您不断提升自己的技能和知识。 4. 工作环境：宽敞明亮、干净整洁的工作环境，以及和谐友善、积极向上的工作氛围。 我们期待您的加入！

【岗位职责】 1、维护公司招聘渠道，发布招聘信息，筛选并邀约候选人； 2、根据JD筛选、推荐简历，与候选人沟通，协调面试官与用人部门； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 4、线上线下招聘渠道的开拓，建立公司储备人才数据库，确保招聘满足率的有效达成； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，26届毕业生，一周上班3-5天均可； 2、有过招聘经验者（对boss渠道、小红书等渠道的使用）优先 3、优秀的沟通和灵活应变能力，良好的思维习惯，善于沟通，快速学习； 4、有一颗强烈的好奇心，自我驱动型人格，抗压性强，能适应快节奏的工作环境，形象气质佳。

岗位职责 探索AI无限可能：阿里巴巴-夸克算法2026届春季实习生招聘！ 部门介绍 夸克是阿里巴巴集团战略创新孵化业务之一，是领先的中国年轻用户信息服务平台。基于人工智能(AI)技术，夸克构建了智能搜索、夸克网盘、夸克扫描王、夸克学习和夸克文档等多元化工具及服务，为用户提供一站式信息搜索、存储及消费体验，帮助用户更加便捷地获取和处理工作学习相关内容，已成为年轻用户喜爱的AI助手。 招聘政策 招聘对象：毕业时间在2025年11月1日至2026年10月31日期间的应届毕业生 应聘流程：简历投递→简历评估→在线笔试(技术类)及测评→面试→发送录用意向书(实习offer)→实习入职→转正答辩 岗位地点：北京，广州，杭州 员工内推：通过内推系统上传简历或内推二维码 每个学生可有2个志愿，可投递2个不同岗位（每个岗位对应1个部门），可自主选择期望工作地和调剂部门范围 内推岗位：夸克搜索算法 你将有机会： 实践多模态内容理解、LLM & Agent 等前沿 AI 技术 分析处理海量互联网数据，构建夸克AI搜索强大的数据底座 在先进的计算资源支持下，将创意转化为影响亿级用户的算法创新 与业内AI专家共同工作，快速提升技术能力 岗位要求 我们期待你 计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景 对自然语言处理、大模型或多模态技术有浓厚兴趣 具备扎实的编程基础和算法思维 热爱技术创新，拥有强大的学习能力和实践能力 快快简历发我报名吧！ 加入夸克，我们相信AGI可以改变世界，让我们一起探索Al的无限可能！