• 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与体系建设、项目管理制度建设、规范与标准,推动组织内部的流程改进和效率提升,并提供模板、工具、方法; 2、进行项目立项、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理,以及项目结项后效果跟踪、评估; 3、与各项目负责人沟通配合、协调资源、处理项目问题、跟进项目进度并管控风险和问题; 4、负责对项目进展和风险进行分析和汇报,定期发布相关项目分析报告。 5、负责对项目管理实战经验进行沉淀,对于项目管理领域内的课题进行研究,进行项目管理的方法创新和实践, 任职要求: 1、 本科以上学历,有3年以上PMO工作经验或软件项目实施管理经历;具备项目管理和交付经验者优先; 2、 熟悉项目管理知识,项目管理流程,掌握项目管理方法; 3、 具备一定的分析、归纳、总结能力及文档撰写能力; 4、具备严密的逻辑思维能力、团队协助精神、创新能力、沟通协调能力、执行力; 5、有PMP认证、项目实践经历、敏捷项目管理经验、组织级过程改进经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、与团队及其他各部门密切配合,组织实施技术规划、工作计划相关工作,推动各项流程落地、持续改进; 2、定期分析所有项目的进度,持续发现团队、业务、项目中的共性问题,推动风险管理以及改进措施的实施,优化日常业务处理规范,提升团队分析能力; 3、针对团队协作优化、效率提升,对分析出现的项目异常能够协调上下游各部门并推动及时解决,以保证项目按质按量持续交付; 4、结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,赋能培训团队项目管理相关内容,以优化团队整体协作效率; 5、协助完成其他跨团队的项目管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网数据分析相关行业的项目管理相关技能(规划、执行、监控)及经验,有互联网项目管理经验者优先; 2、有良好的团队沟通表达能力及跨部门/跨角色协作协调能力; 3、有较高的责任心、较强的抗压能力,结果导向,执行力强,能独立妥善处理各类项目异常情况; 4、较强的领导力、学习能力,优秀的解决问题的能力,具有数据思维和分析能力,包括战略思维、结构化思考、定量以及定性分析能力; 5、技术背景优先,PMP或同等项目管理职业资质认证者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与完善shopee的项目管理制度(流程与规则)并推广落地。、2、组织项目复盘,总结项目中的优秀实践与经验教训进行沉淀,提升团队的项目管理能力。 3、通过与职能和业务团队的合作,提升PMO组织影响力,获取相应的支持,针对业务团队的具体情况,将项目管理的流程与规则落到实处。 4、对业务团队项目管理工作的专业性制定具体的要求和标准,定期做检视和评定,组织经验分享和培训,提升项目管理的专业能力。 5、和研发工具与效能团队合作,将项目管理制度标准化、工具化、系统化,为研发团队提供更好的项目管理工具。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子或相关专业优先。 2、具备软件/互联网/IT行业项目管理工作经验,较强的总结及文档撰写能力。 3、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通)和组织能力,出色的团队合作精神。 4、有执行力和责任心,推动团队向目标前进;有数据分析和结果量化能力,推动团队效率不断提升。 5、具有互联网大厂PMO搭建工作经验、战略/流程/组织等管理咨询顾问经验者优先考虑。 6、有PMP、CSM、CSP证书优先;有TAPD等工具使用经验优先。 7、具有敏捷项目实践经验如测试自动化,测试驱动开发(TDD),持续集成(CI),持续交付(CD),DevOps等经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与团队及其他各部门密切配合,组织实施技术规划、工作计划相关工作,推动各项流程落地、持续改进; 2、定期分析所有项目的进度,持续发现团队、业务、项目中的共性问题,推动风险管理以及改进措施的实施,优化日常业务处理规范,提升团队分析能力; 3、针对团队协作优化、效率提升,对分析出现的项目异常能够协调上下游各部门并推动及时解决,以保证项目按质按量持续交付; 4、结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,赋能培训团队项目管理相关内容,以优化团队整体协作效率; 5、协助完成其他跨团队的项目管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网数据分析相关行业的项目管理相关技能(规划、执行、监控)及经验,有互联网项目管理经验者优先; 2、有良好的团队沟通表达能力及跨部门/跨角色协作协调能力; 3、有较高的责任心、较强的抗压能力,结果导向,执行力强,能独立妥善处理各类项目异常情况; 4、较强的领导力、学习能力,优秀的解决问题的能力,具有数据思维和分析能力,包括战略思维、结构化思考、定量以及定性分析能力; 5、技术背景优先,PMP或同等项目管理职业资质认证者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    教育 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为敏捷教练,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践; 2、提升与推动部门的精益敏捷。结合业务和团队现状,将项目管理专业知识,经验、技能和技巧标准化,形成和完善项目体系并使之流程化; 3、结合部门整体规划与定位,对敏捷实施进行整体设计,制定有针对性的敏捷推广策略及落地实施方案; 4、参与公司研发管理体系的建设和优化,确保团队顺利完成迭代交付,提升交付效率; 5、为团队提供必要的敏捷培训,提升团队内部人员敏捷技术能力和敏捷管理能力; 6、设计和跟踪团队敏捷度量数据,基于团队敏捷实践情况,持续改进对团队敏捷实践熟练程度; 7、辅导基于Scrum的团队敏捷,有Less、SAFe规模化敏捷辅导经营者优先。 岗位要求: 1、***大学本科及以上学历,5年工作经验,3年以上敏捷项目管理工作经验; 2、主导过不少于三个团队级敏捷转型工作,担任过ScrumMaster; 3、熟练掌握Scrum框架应用,精通Scrum、精益看板、Devops等方法论,对精益敏捷有自己独到的理解。同时对PMP中知识体系也需要有较深的理解和应用; 4、具备敏捷开发培训经验和项目管理培训经验优先,有PMI-ACP、SAFe、CSM认证优先; 5、具备很强的汇报及整理能力,具备很强的风险意识,项目启动前或执行中能够识别风险并规避; 6、乐观,正能量,沟通好,表达能力强,能够良好的协调部门间协作,有较强的开拓创新精神;抗压能力强,能很好的解决冲突矛盾。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、从用户增长视角出发,跟进重点项目,协同用户增长部门及相关部门,支持团队负责人进行关键项目管理、团队协作机制建设与迭代、识别问题、风险与机会并参与后续推进;2、建立跨团队项目管理机制,确保项目落地,支持项目目标达成,包括但不限于信息收集与筛选,会议决议的落地实施,支持问题沟通、任务分配、时间管理、交付质量把控等工作;3、拉齐协作目标及OKR,识别团队协作痛点,推动落地解决与机制建立,通过会议、知识库等协作机制的建设与优化,持续提升组织效能与协同效率;4、积累和沉淀项目管理经验和方法论,赋能团队,提高业务及相关方的项目管理能力。任职要求:1、本科及以上学历,3-5年项目管理(PMO/产品/研发)经验,有PMP证书者优先;2、丰富的敏捷迭代流程搭建经验及方法论沉淀,模型与系统性思考意识;3、出色且兼容多职能的沟通协调、推动能力;4、有知名电商、生活服务等行业经验优先。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    PMO 职责: 1、负责对小红书技术部项目进行专业的项目管理,目标&OKR管理、跨团队沟通协作、监控项目进展、风险问题的识别并推动解决 2、透明化对全生命周期进行高效管理(范围评估、任务分解、方案评审、资源排期、验收及复盘等),评估识别项目痛点、组织内部的问题,推动过程改进和效率提升 3、适配小红书不同类别的项目(包括不限于业务类、技术基建类、稳定性、成本资源类等),通过方法论、实践指南提供专业化的项目管理指导,沉淀组织资产、优秀实践,赋能技术业务线能力成熟度的提升 4、项目集及项目的管理,构建全局项目健康度看板,预警风险问题;通过系统化工具手段(如TAPD/jira/aone、quip/wiki等)构建研发链路工作流,进行阶段性度量、卡点,保障项目交付级组织级项目的顺利开展 5、进行技术体系文化氛围的建设,对技术创新产出、项目资产沉淀、培训、激励机制等进行方案设计及运营,提升小红书技术文化影响力 PMO 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上软件/互联网行业工作经验,3年以上专业项目管理实战经验 2、能独立主导大型跨团队类项目,有精细化项目管理经验、研发效能工具类建设/平台型工作流配置、度量体系类建设经验者优先 3、有持续的学习热情,乐于总结和分享,责任心强,具备良好的沟通意识和服务心态
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 战略管理。负责协助各产研条线梳理和解码年度战略,形成项目集(群)、识别收益,并跟进各战略目标的落地进展。 2. 过程改进。负责梳理和持续迭代部门项目管理流程机制,通过定期对项目绩效数据分析洞察问题和待改进点,有效协同产研、质量测试等部门,不断优化管理机制、持续跟进机制落地效果,确保部门重点项目顺利落地,管理过程规范受控。 3. 产品管理。负责通过建立产品体验和用户反馈机制,协助各产品线改进产品设计、提升产品体验,助力产品业务价值实现。 4. 会议管理。通过组织部门管理决策、项目审查、产品运营等例会,保证部门运转。 5. 文档管理。负责对部门各类管理文件进行管理,确保组织资产完整归档、编撰、发布、更新等标准规范。 任职资格: 1. ***大学本科及以上学历。 2. 8年以上软件/互联网/IT行业项目管理工作经验,3年以上PMO工作经验。 3. 具有卓越战略理解、问题洞察、方案策划和落地能力,能通过有效沟通影响他人,实现变革落地。 4. 在战略管理/流程管理/敏捷管理等至少一个领域有较完整的知识体系和专业能力。 5. 有互联网大厂PMO搭建工作经验、战略/流程/组织等管理咨询顾问经验者优先考虑。 6. 有PMP/Pgmp/P2/Scrum认证或其他项目管理认证者优先考虑。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、战略项目管理机制建设:参与并结合部门战略规划,制定项目准入标准、优先级标准、退出标准、成功标准等方法机制确保组织所有项目与组织战略的实时同步; 2、战略项目治理:组织开展项目的可行性论证,进行战略资源补强;负责对战略落地相关的关键项目全生命周期管理,掌控进度、推动沟通、协调资源、预判风险,保障项目按照计划有序推进。 3、项目管理能力及文化建设:建立项目管理体系,包括流程、工具、数据库等;建立项目管理能力框架;建立并传导项目管理文化; 1、本科及以上学历,5年及以上PMO管理经验,有复杂项目管理的成功经验。具有大型互联网公司战略BP/ 2、具备极强的项目管理能力,团队领导能力、培训与制导能力; 3、拥有敏锐的洞察力和全局观,擅长结构化深度思考,擅长多维度分析; 4、优秀的文字表达及呈现能力,能够独立完成各种综合分析报告; 5、工作细致耐心、有强自驱力、自学能力及抗压力; 6、出色的跨部门组织协调和沟通协作能力;
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1、围绕公司安全问题开展战略研究,挖掘潜在重大安全风险,通过内外部信息整合和研究,产出安全战略问题的研究报告。 2、负责重点安全项目的管理,包括定义问题,明确目标,制定计划,进度和风险管理等,对按时保质交付负责。 3、不断优化项目管理制度、流程、标准,提供项目管理相关的培训和辅导,帮助提升部门整体项目管理能力。 4、从公司安全的全局视角,制定必要的流程、机制和规范,推动落地并不断迭代完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网/咨询行业工作经验,有安全相关经验的优先。 2、具备较强的沟通,业务推进和资源协调能力,能够推进大型复杂项目、或系统应用落地。 3、勇于挑战,能够独立思考,有创新意识,并具有推动变革的能力。 4、富有团队合作精神 ,有责任感以及**自驱精神,愿意通过自我迭代不断挑战更大更难得项目。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责内部相关项目的研发及交付全流程; 2. 负责项目计划的制定,跟踪和维护,确保项目按计划完成; 3. 负责组织项目的各项会议,制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进; 4. 负责项目相关的内外部沟通工作,完善优化项目流程规范,沉淀项目实践;及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。 岗位要求: 1. 大学本科或以上学历,计算机或相关专业背景; 2. 至少2年互联网、软件或IT相关领域项目管理工作经验,有互联网开发管理经验优先; 3. 具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进; 4. 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神; 5. 能用英文进行工作交流优先。(加分项)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1. 协助项目总监跟进公司项目的管理过程,根据项目管理制度对项目实施过程进行全流程监控。 2. 参与公司标准化建设工作,对经营类、研发类项目管理制度及流程优化提供改进建议。 3. 协助项目总监按照规章制度指导项目度量体系的落地实施,建设工具化、数据化、自动化的项目度量机制。 4. 监督对各项目改进工作,对项目实施中出现的问题进行跟踪。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,2年以上软件项目管理或PMO相关经验。 2. 具备跨部门跨团队的协作能力,能够高效组织多方合作,快速协调多方达成共识。 3. 了解项目管理方法,具备项目成本管理、立项管理、结项管理等主要领域的实际操作经验与能力。 4 优秀的书面表达与逻辑思维能力,能够有效监管指导项目团队工作开展降本增效工作。 5. 具备成功的项目交付经验,曾主导交付过物联网、大数据或人工智能项目者优先。 6. 能够独立承担项目集管理工作,有研发团队管理经验者优先。 7. 拥有PMP认证优先,熟悉ISO9000及CMMI优先。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责集团战略级项目(集/组合)管理,监控项目进度,识别风险并推动项目落地;负责范围确认、任务分解、进度安排、风险和问题监控及解决、阶段验收等工作。2.负责项目管理体系建设,沟通制定并优化管理流程规范,评估项目绩效;提供模板、工具和方法等。3.参与集团IPD流程设计,建立流程标准规范和方法工具、流程监控、报告机制,形成指导业务的标准化手册。定期开展流程运行效率评价,监控流程体系运行。4.识别组织内部项目管理等方面的缺陷,推动过程改进和效率提升,监控和优化组织资源调配,进行项目管理的方法创新和实践。5.负责项目管理文化的建设,包括组织资产沉淀梳理,案例实践、工具集和方法论培训与分享,提升团队项目管理能力。6.协助规划集团项目管理流程管理系统建设,推进集团信息化系统建设,将流程固化在信息系统中,提高流程管理效率和质量。7.负责项目管理流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动大部门范围内提升流程管理思维和方法,促进在集团内部进行流程落地。职位要求:1.**本科以上学历,6年以上项目管理工作经验,3年以上知名互联网、软件公司项目总监/PMO经验。2.项目管理专业工作能力突出,具有跨团队项目管理的成熟经验和项目集管理的丰富经验;能独立主导项目集的多个方向推进,对各绩效域进行良好的计划和控制。3.熟练掌握互联网环境项目管理的思路和方法,熟悉软件开发流程。4.具有较完整的项目管理方法论,对在项目管理领域持续学习具有热情。5.具有较强的管理能力和合作意识,责任心强,工作主动,做事严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的抗压能力和良好职业道德。6.具有互联网产研项目管理背景。7.熟悉IPD、LTC等流程。(集成产品)(合同管理流程)8.具有华为流程变革经验、外资管理咨询从业经历优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: • 负责建立公司项目管理体系,包括项目管理制度、规范与标准,推动组织内部的流程改进 • 负责项目管理工具日常跟踪,协助项目量化考核管理工作 • 深入理解和执行敏捷的重要性,收集问题,持续改进,帮助团队提升交付效率和质量 任职要求:• 3年以上PMO经验或5年以上项目实施经验,精通项目建设实施流程 • 精通Scrum、Kanban等精益、敏捷方法,熟悉工程技术实践 • 掌握Jira、Confluence等敏捷开发工机具 • 具备出色的分析、归纳、总结的能力,良好的沟通协调技巧,优秀的表达和文档撰写和控制能力以及出色的协同能力 • 乐于学习新知识、新技术 积极主动、有很强的责任感 • 能够编写Python语言等脚本语言加分 • 有大数据行业工作经验加分
  • 28k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 管理公司项目的交付,依据合同负责项目交付策略的制定、集成实施、验收以及生命周期维护等工作; 2. 建立项目管理流程及管理工具,并持续迭代优化; 3. 根据项目范围、质量、时间与需求资源综合因素的考虑,制定项目的总体规划与阶段计划,对项目需求进行任务分解,并协调各团队资源完成各项任务; 4. 跟进项目过程中,能够准确把控项目进度,根据实际情况向重要干系人反馈项目信息,对于项目暴露的风险,能够及时发现并有效解决。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件相关专业; 2. 3-5年互联网公司项目管理经验,有TOB项目经验优先,有SCRUM、PMP证书者优先; 3. 具备出色的沟通协调能力和合作精神,能够有效调动各种资源完成任务; 4. 具备出色的判断能力和抗压能力,能主动发现并解决问题; 5. 以结果为导向,不设边界,有很强的owner意识。