职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

一、岗位职责： 1. 为客户提供专业的健康咨询和健康管理服务，帮助客户建立健康的生活方式。 2. 根据客户需求，制定个性化的健康方案，包括饮食、运动、睡眠等方面的建议。 3. 跟踪客户健康状况，定期进行健康评估，调整健康方案。 4. 开展健康讲座、线上咨询等活动，普及健康知识，提高客户健康素养。 5. 配合团队完成销售任务，为客户提供优质的健康产品和服务。 6. 维护客户关系，提供良好的售后服务，确保客户满意度。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，医学、营养学、健康管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上健康咨询或健康管理相关工作经验，有医疗背景者优先。 3. 专业知识：熟悉健康管理的理论和方法，具备一定的医学、营养学知识。 4. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够准确理解客户需求，为客户提供专业建议。 5. 服务意识：具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。 7. 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新健康知识，提升自身专业素养。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金 2. 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假 4. 培训机会：提供专业培训和学习机会，支持个人职业发展 5. 其他福利：提供良好的工作环境，定期举办团队活动，丰富员工**生活 四、工作时间： 1. 每周工作5天，每天8小时，周末双休 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时 五、工作地点：[具体城市或地区] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为提高国民健康水平贡献力量！

1.负责线上咨询，针对特定科室人群客户，提供线上医疗和健康服务，例如线上咨询、随访、健康教育、健康活动推广等； 2.维护客户关系，收集并挖掘客户健康医疗需求，联动相关部门为客户完成优质服务；  3.有社群运营经验，通过线上社群服务客户，线上微课讲解、社群客户问题独立解答、后期能实现独立通过群服务客户； 4.负责对接互联网医院线上用户的医学健康咨询需求，引导、协助用户完成服务预约； 5.负责医疗服务过程中发生的相关数据的收集、整理和分析汇总，积极配合经营部门市场调查、数据统计等工作。 6.基于客户健康需求，为客户选择并推荐合适的健康类商品和检测服务； 7.参与完善专业化内容知识库，以及其他相关工作内容； 8.负责接听电话的咨询、投诉以及回访；  9.领导安排的其他工作。 任职要求（教育/工作经验）： 1.大专以上学历，医学相关专业，医疗问诊咨询工作经验者优先； 2.有内科、妇科、儿科等相关科室工作经验及医生资质者优先考虑。 3.熟悉线上诊疗服务流程，具有互联网思维； 4.掌握医学相关专业知识及理论，熟悉相关医疗行业知识； 5.有较强的主动学习意识、喜欢健康医疗行业、有主动服务意识； 6.具备一定的语言表达能力，应变能力，有线上客户沟通经验优先。

健康顾问 1.学习中医慢性疾病知识，通过帮合作单位的客户提供健康方案及解决健康问题的方式推荐治疗方案和产品！ 2.做好客户的维护和开发。 3.学习中医知识，从基层向管理层发展。 4.健康顾问是公司重点培养的对象，有人教有人带，有能力了可以带领团队。 任职要求：  1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3、有上进心，想成为公司骨干！ 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+免费培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）节假日均有休息！ 发展方向：健康顾问-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理(任人唯贤，不分先来后到能者居上)

健康顾问式的服务营销，健康行业，央企品牌中粮可益康，可益康营养健康中心专卖店加基地加社群运营，再结合会议营销，专卖店销售中高端基础食品和营养膳食补充剂！ 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供具有针对性的相关产品服务； 2、通过训练对公司相关产品、病理专业知识的充分掌握运用，对现有市场和客户进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导客户的现有需求，邀约客户参加公司健康讲座达成销售目标； 3、通过对客户邀约，回访，做好售后服务，了解客户需求及潜在需求，提高客户满意度，为客户提供最优产品解决方案；促成客户多次成交； 新人入职均有培训，有师傅一对一指导 上班时间： 8：30--18:00 月休4天 国家法定节假日正常放假 上班地点： 武侯区武侯大道双楠段32号附3-附4号

1）任职要求： 学历:大专及以上；年龄：男26-35，女26-30；身高175\160 具体要求： ①市场美业经验、光电美业经验、医美渠道经验3年以上，且所在公司在该行业具有一定名气。 ②接受出差，吃苦耐劳，身体素质好。 2）工作职责： ①院外门店管理：做好门店启动、客户梳理、营销节奏店内执行、客户基础卡项销售，项目铺垫，邀约客户到院； ②院内对接：对接主管做好院内服务前期准备工作，协助主管办理项目手续、走流程，协助现场服务及成交； ③客户管理：售前、售中、售后客户管理，客情维护，客诉处理，客户复购等工作。

健康顾问式的服务营销，健康行业，央企品牌中粮可益康，可益康营养健康中心专卖店加基地加社群运营，再结合会议营销，专卖店销售中高端基础食品和营养膳食补充剂！ 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供具有针对性的相关产品服务； 2、通过训练对公司相关产品、病理专业知识的充分掌握运用，对现有市场和客户进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导客户的现有需求，邀约客户参加公司健康讲座达成销售目标； 3、通过对客户邀约，回访，做好售后服务，了解客户需求及潜在需求，提高客户满意度，为客户提供最优产品解决方案；促成客户多次成交； 新人入职均有培训，有师傅一对一指导 上班时间： 8：30--18:00 月休4天 国家法定节假日正常放假 上班地点： 武侯区武侯大道双楠段32号附3-附4号

**职位名称：软件销售顾问** **工作地点：** 成都高新区天府五街 **所属部门：** 销售部 **汇报对象：** 销售总监 **岗位职责：** 1. **独立开发客户：** 通过多种渠道（如网络、展会、电话、拜访等）主动寻找和开发潜在客户，建立和维护客户关系。 2. **需求分析与挖掘：** 独立完成售前工作，与客户进行深入沟通，准确理解客户的业务痛点、需求和期望，进行详细的需求分析。 3. **解决方案呈现：** 基于客户需求，结合公司软件产品（包括定制开发服务和SaaS软件）的特点与优势，为客户量身定制或推荐合适的软件解决方案。 4. **产品演示与讲解：** 熟练进行软件产品演示，清晰、专业地向客户讲解产品功能、价值、实施流程及成功案例。 5. **商务谈判与报价：** 独立进行商务谈判，处理客户疑问，制定并提交有竞争力的报价方案。 6. **合同签订与跟进：** 推动销售流程，跟进销售机会，直至成功签订销售合同。 7. **销售目标达成：** 完成个人销售指标和任务，持续提升销售业绩。 8. **市场信息反馈：** 收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为产品改进和销售策略调整提供参考。 **任职要求：** 1. **经验要求：** * 必须具备 **至少一年** 的软件销售相关工作经验。 * 必须拥有 **软件定制开发销售** 和 **SaaS软件销售** 的实际工作经验，熟悉这两种销售模式的特点和流程。 2. **能力要求：** * 具备独立完成售前需求分析、方案设计、产品演示、商务谈判及合同签订的全流程能力。 * 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 * 具备较强的市场开拓能力、客户需求挖掘能力和销售谈判技巧。 * 能够独立处理复杂销售场景，具备良好的问题解决能力。 * 目标导向，结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力。 3. **其他要求：** * 大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先。 * 熟悉软件行业，了解软件产品（定制开发或SaaS）的基本知识。 * 具备良好的职业素养和团队合作精神。 **我们提供：** * 有竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额佣金）。 * 完善的培训体系，助力个人成长。 * 广阔的职业发展空间。 * 积极向上、开放协作的工作氛围。 * 朝九晚六，双休，五险一金、节日福利等。

网络销售轻松高薪！！！ 高浮动底薪！高浮动提成！！！ 不外出不打电话！！！ 公司提供资源！！！ 【岗位职责】 1、公司提供精准首咨，新人每天首咨30-60条！ 2、纯网销，不打电话，公司提供工作手机、工作电脑及工作微信，通过微信的形式和学员聊天，遵照公司规定和标准话术，解答学员疑惑促成报名下单（难度低于各销售行业）。 3、打字速度能满足每分钟50到80字优先。 4、定期回访，维护意向客户，促成客户购买产品。 5、有较强的学习意愿、学习能力和接受新事物、新思想的开放心态。 6、有目标感，以结果为导向，有良好的的客户服务意识，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、3500元起高浮动底薪+3-12%流水提成+五险一金+奖金+加班补贴+其他福利。 2、无试用期，入职即购买社保。 3、综合工资一般6千左右，稍微努力点8、9千，加把劲一万多，拼命干2、3万。 4、透明、及时的调薪及晋升制度。 5、五险一金、下午茶、生日party、带薪年假、部门聚餐以及团队、公司旅游及其他福利； 6、提供带薪专业培训以及丰厚的带薪假期。 上班时间： 9:30-19:00，午休时间12:00-13:30，单双休，节假日正常放假！！

【薪资待遇】 纯底薪4500+餐补500+新人补贴1000+绩效(4000均薪8-9k） 入职七险一金，下班65元免费打车！（年假多！！！） 【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题； 内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件； 无需记其他的知识点，全是基础知识点，作业帮题库可查（上手容易）！！！课程上完做好运营续转。 【社会保障】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等 【工作时间】 无需早起下午一点到就行～月休6天!

【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题；内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件；课程结束需要联系家长做课程转化； 无需记其他的知识点，全是基础知识点（上手容易）！！！ 【薪资待遇】 无责保底5500(这部分上班就有，没有要求)！！！！ 【含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+月均绩效4000(均薪9-14k）】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等

【岗位职责】 1、公司提供全行业精准度最高、客户需求量最大、开发成功率最高的资源！资源：T+0 开单，资源就是好，欢迎强者求证！ 2、为客户介绍投顾老师体系产品，建立信任，促成成交； 3、配合财经老师，为客户开发做好衔接工作。 4、协助客服老师做好客户维护工作，增强客户粘性。 【任职要求】 1、持有证券从业资格证，优秀者可放宽； 2、有金融相关工作经验，做过投顾业务且退费率低 3、为人正直诚实具有良好的职业道德，无违法犯罪记录； 4、有良好的语言沟通能力，具有良好的心理素质

岗位职责: 1.开拓新客户，负责公司虚拟仿真项目的销售工作。 2.负责与客户的沟通与合作，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息，提供市场反馈。 4.协助客户解决问题，建立并维护客户关系，提高客户满意度。 5.及时汇报销售进展，与团队密切合作，共同推动公司业务拓展。 任职要求: 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.两年以上销售经验，有视觉类业务销售经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通能力、表达能力和谈判技巧。 4.对数字化技术和创新行业有浓厚兴趣，能够理解和传递公司核心价值。 5.具备团队合作精神，能够适应较高的工作强度。 6.熟练使用Office办公软件和销售管理系统。 补充 1.可兼职可全职 2.薪资****

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+50%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持： 新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人（核心业务骨干）→店长合伙人（门店管理岗）→区域经理，发展路径清晰，凭能力晋升无上限。