• 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据集团战略规划,起草集团年度经营计划; 2、建立行业经营业绩数据库,对行业标杆企业进行跟踪分析; 3、根据历史经营数据、行业数据、集团战略规划,支持各子公司起草年度经营目标; 4、起草集团经营分析报告,提出经营风险提示; 5、负责集团经营分析会的组织、协调等具体工作; 6、参与指导、审核子公司拟制的年度经营计划及经营分析; 7、起草子公司业绩考核方案;拟定集团总部组织绩效指标,参与集团总部绩效方案制定。 任职要求: 1、精通企业管理相关专业知识; 2、掌握集团所涉行业相关政策与法规; 3、掌握所涉汽车、运营等相关专业知识; 4、5年及以上相关岗位、行业工作经验; 5、熟悉自身工作领域各项工作流程; 6、熟悉集团战略规划、集团业务发展现状。 职位福利
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品经理设计的需求,完成系统的设计、分析及开发,进行开发测试,保障交付的代码质量; 2、分析与识别系统优化点,提出优化方案与建议,参与性能优化; 3、负责模块详细设计、代码编写以及相关代码重构工作; 4、工程师之间积极知识分享,参与Code Review; 5、独立解决各类技术问题,包括性能问题、安全问题以及棘手功能性问题。 任职要求: 1. 具有扎实的Java功底,熟悉SpringBoot、Spring MVC、MyBatis、Spring Cloud Alibaba、Maven、Git等主流技术和框架,对其运行原理有较好的理解; 2.Redis、RocketMQ、OSS、Kafka、ES等主流中间件有一定的使用经验; 3.熟悉Mysql数据库,对数据库原理有较深入理解,能够定位和解决数据库性能问题; 4.具有良好的沟通能力,团队合作精神,工作积极主动,具备良好的学习能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    该招聘职位,公司主体为58集团总部-****-房产部门,base地为北京总部。 岗位职责: 1、梳理商业地产指标体系,真实反映业务现状,定期产出经营分析报告; 2、通过数据分析,对异常指标进行归因,拉齐相关团队,产出策略建议并评估投入产出,为业务优化指明方向; 3、深度参与业务创新,结合平台用户行为数据,积极为新业务贡献思路,促成新业务成功。 任职要求: 1、互联网数据分析工作经验,熟练掌握SQL,Excel,Python或R,Tableau等工具,精通常用的统计分析模型; 2、热爱数据分析工作,对数据敏感,喜欢独立思考,善于挖掘数据异常; 3、业务目标感较强,有清晰的分析框架及方法论的沉淀,具有丰富的业务分析经验,对新业务能够较快的理解和掌握; 4、具有较强的沟通能力,协调能力和组织能力,对项目有较强的推动力。 空缺HC3人,入职后工作分别工作定位如下: 1)、经营分析,负责监控商业地产的整体业务&收入指标,对异常指标预警,归因给出建议。 2)、写字楼业务-支持写字楼业务的专题分析需求。 3)、商铺业务-支持商铺业务的专题分析需求。 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    广告算法工程师 岗位职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,1年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先; 5、有风控反作弊相关工作经验优先。 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~ 另,晚9点以后打车可全额报销!
  • 60k-80k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据公司经营战略和目标,全面统筹与规划公司的人力资源战略和人力资源规划并实施; 2、简历并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度; 3、根据公司业务发展,组织招聘、配置符合要求的人才; 4、员工培训工作的计划、统筹与落实; 5、建立适合公司发展战略的薪酬制度与薪酬体系; 6、优化员工关系管理,致力于打造雇主品牌; 7、处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 8、推动变革,做好经营TOP的助手; 9、针对关键性的经营课题,制定有效的激励机制,以创造良好的业绩; 10、搭建集团公司以及各分子公司的人力资源管理体系,并不断优化; 11、完成主席和集团领导临时交办的各项工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历,人力资源或工商管理相关专业; 2、年龄40-45岁,英语可作为工作语言; 3、10年以上大型企业集团人力资源管理经验(同职至少5年),具有丰富的国际化人力资源管理经验,熟悉新加坡、香港和大陆相关法律法规; 4、很强的组织规划、目标管理和执行、推动能力,擅于问题分析与解决,很强的人际理解、组织协调和团队领导能力。 5、根据集团发展战略,全面统筹规划全球人力资源管理战略和目标,确定集团人力资源管理的方针、政策和机制,保证集团人力资源管理体系的高效运作。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、研发阿里商业操作系统 UI 域前端 SDK,支撑阿里生态各业务发展; 2、关注用户体验,不断提升服务的易用性;持续的性能优化,实现**的 Web 加载、执行和渲染优化; 3、通过对业务深刻的理解,改进技术方案,提高团队整体的研发效率和质量; 4、主导和参与集团各类前端工具平台建设,并推动其在业务中成功落地。 任职要求: 1、精通各种 Web 前端技术(HTML / CSS / Javascript 等),熟悉跨浏览器、跨终端开发; 2、精通 React、Vue、Angular 等 MVVM 框架中至少一种,并有在大型项目中使用的成功经验; 3、熟悉 Web 安全相关知识,并能使用相关技术防范安全漏洞; 4、有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实战经验; 5、熟悉 Node.js Web 应用开发,有 Node.js 项目的开发经验优先;或者至少熟悉一种后端开发语言,有后端开发经验者优先; 6、良好的项目管理能力,能独当一面负责一个大型项目的研发流程管理; 7、良好的沟通表达能力、个性乐观开朗、逻辑性强,善于和各种背景的人合作。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位要求】 1、擅长高效沟通及跨部门协作,识别业务痛点,并制定针对性的优化措施,包括但不限于媒体组合的优化、CPM的把控,竞品合作资源的调研对标及覆盖等; 2、熟悉线下户外媒体渠道及不同媒体特性,具有一定的线上媒体资源,理解集团品牌传播策略,能够基于本地业务需求及传播需求精准匹配媒介资源; 3、对于本地城市的重大项目需求,能够进行需求分析与沟通,制定具体项目的本地传播策略,成本把控意识强,对于项目推进的曝光、性价比、进度、执行、刊播质量负责; 4、具备一定的整合营销能力,能够基于项目产出对应的本地化营销方案。 【任职要求】 1、具备品牌传播思维及品牌运营经验,具备较丰富的媒介基础知识及合作经验,本科及以上学历,熟练使用MS Office办公软件,有互联网从业经验者优先; 2、具备一定的整合营销能力,有过品牌活动执行落地的项目案例及本地自媒体大V资源,具有一定的本地品牌资源; 3、较强的远程协作及跨部门沟通能力,自驱力及学习能力较强、具备较强的抗压能力和适应能力; 4、相关从业经验不低于2年; 5、年龄原则上不高于32岁,如有特别优秀者可适当放宽。 【神奇工场介绍】 立足核心业务,打造品牌升级:58神奇工场于2005年12月创立于北京,于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,旗下囊括8个重点子品牌:****、安居客、**网、****网、58到家、转转、58同镇和58金融;业务领域覆盖房产、汽车、招聘、金融、二手交易及本地生活服务等。 立足信息服务,打造产品升级:58神奇工场致力于提供更丰富、更精准、更有效的信息服务,通过流量优势、产品革新、技术创新、智能服务为行业赋能,并持续提升用户体验。 立足社会公益,打造价值升级: 58神奇工场成立至今,在就业扶贫、信息扶贫、捐资助学、生活服务等多个领域用公益的心和科技,让更多的人走向幸福的生活,“****神奇成长计划”、“神奇?梦想计划”等也将结合更多的信息公益场景,让更多人受益。 立足个人成长,打造文化升级:58神奇工场秉承着“用户*,学习成长,简单可信,主动协作,创业进取”的价值观,聚焦“神奇文化工场”、“58兴趣部落”、“神奇学院”、“神奇大咖讲堂”等成长平台,链接职业发展与文化精进。 【场民福利手册】 1、福利待遇:五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检,承包所有你对福利的想象; 2、休假制度:朝九晚六,周末双休,法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年终带薪年假10天以上(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面); 3、职业发展:快速发展的上市集团,私人订制的发展通道,内部晋升能者上,请收下这份双通道发展教程; 4、个人成长:线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系,成长是较神奇的风景; 5、公司氛围:领导nice,同事有范,足够的互联网自由。
  • 物流|运输,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位目的: 该岗位主要从事集装箱操作运营支持工作,与其他同事一起,完成工作以确保佛罗伦的业务有效运作。工作地点在上海。 在佛罗伦工作你会得到: • 有市场竞争力的薪酬和员工福利,13 个月的薪水! • 一周五天工作制,公众假期! • 生日惊喜,节日礼物! • 灵活的工作地点! • 在您的职业生涯中开拓接触国际机会,建立全球人际网络! 这个岗位的工作内容: • 根据客户需求组织、计划、协调、调配集装箱租赁业务。 • 协调、安排中国区域集装箱堆场、集装箱工厂的对接和沟通,促成业务顺利开展。 • 负责中国区域堆场库存管理,EDI数据核对,并对各类数据进行统计、整理和分析,为公司决策提供依据。 • 负责集装箱相关系统数据维护和更新,定期将各类指标和业务计划进行比对,分析。 • 及时处理客户投诉,积极完成跨部门合作,协调公司内部各部门间工作,促使各部门合作规范化和秩序化,满足客户需求。 • 协助部门高级经理按期完成本部门业务工作,在计划时间内对目标完成情况进行总结,并分析其间出现的问题,商讨改进办法,并作进一步完善。 我们正在寻找有潜能的人才,您是否具备: • ***本科及以上学历和学位; • 3年或以上物流、运输、供应链工作经验,经验较少的应届毕业生也可以考虑。 • 优秀的中英文阅读、书写和沟通能力(CET-6); • 熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件; • 具有强烈的责任心,及团队合作意识,做事严谨、细致,具备良好的沟通能力、解决问题能力及较强的抗压能力; • 具备快速学习能力; 佛罗伦属中国远洋海运集团企业, 为员工提供畅通、多维度的职业发展通道。欢迎应届毕业生! 欢迎同业人士! 本岗位为公司重点培养人才!
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位职责】 1、负责集团各职场行政综合运营与服务,充分理解公司全员行政服务需求,建立完善的服务管理体系并高效执行落地。 2、打造青春、有活力的行政服务品牌,匹配公司从事互联网数字化内容创作的产业定位。 3、坚持降本增效和精细化管理,不断优化行政模块业务流程,在提高服务体验的同时有效控制运营成本。 4、具有互联网思维和带领团队持续学习的能力,注重数据分析统筹和阶段性复盘。 5、关爱员工,负责节日活动、员工福利关怀的策划、组织和实施。 6、统筹和支持公司内外部重要活动及会议的组织安排。 7、具有组织在线理念,擅长使用多元化的内网沟通工具和渠道发布行政推送内容。 【职位要求】 1、本科及以上学历,2-3年以上同岗位管理经验,熟悉行政全模块管理工作流程及要求。 2、具有较强的服务意识,良好的计划制定与执行能力,良好的沟通能力,灵活的应对能力。 3、具有高度的责任心和严谨的工作态度,以及专业的职业操守和敬业精神。 4、有能力处理复杂及突发事件;能利用自身经验和行业认知,识别业务中存在的风险并做出预判调整。 5、具备良好的抗压能力和情绪管理能力,追求卓越。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据公司整体战略开发和拓展新的业务; 2、负责客户商务谈判、商务报价、合同签署、联合活动等接洽; 3、贴近客户,了解客户活动、政策动向,洞察竞争对手信息,及时反馈公司,制定应对措施; 4、跟踪合同超期的应收账款,协助财务完成账款催收工作; 5、向客户及时宣传公司的新业务发展动态; 6、协助市场部收集市场销售信息和用户意见; 7、执行公司或上级交付的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备团队管理经验,有很强的数据分析和逻辑思维能; 2、熟悉电商平台类企业、物流行业客户; 3、英语能作为工作语言,有大型企业商务管理经验; 4、优先富于开拓精神,有毅力,沟通协调能力强,有责任心。
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、编制三地年度审计计划并组织实施,引领团队达成目标,完成工作计划; 2、开展三地各公司和部门的审计、调查工作。针对审计发现的问题,指导团队提出合理的意见和建议。并监督被审计单位整改,促进管理制度完善和管理水平的提高; 3、开展三地各公司和部门内部控制的检查、评估工作,并提出整改建议。确保公司内部控制措施适当、有效,为其他部门的制度起草或修订提供意见; 4、做好部门人才梯队建设,培养和发展骨干员工; 5、完成总裁交办的其他各种事项。 任职要求: 1、***本科及以上学历,会计、审计或管理类相关专业,具有MB/CPA/CIA/CRMA资格者优先; 2、十五年以上审计工作经验,熟悉大型企业内外部或财务审计工作,并有十年以上审计管理经验,有海外工作背景者优先考虑; 3、有上市公司或大型集团公司审计工作经验,电商、石油或航运业管理经验者优先考虑; 4、年龄40-45岁,英语可作为工作语言优先; 5、熟悉国家财税法规,审计程序和公司管理流程,具有良好的沟通协调能力和职业道德。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与互联网软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2、带领其他测试开发工程师执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等; 3、善于发现测试过程中的痛点和难点,通过创新的思维&技术手段,变革现有测试流程、测试方法&策略,衍生测试平台服务于有共同需求的测试开发同学; 4、解决质量保障过程中的复杂技术问题。 任职要求: 1、本科以上学历,具备一定测试或开发工作经验,在业务过程中善于发现测试痛点和难点,通过创新的技术手段来保证产品质量; 2、熟悉C/C++/Java等至少一种编程语言,熟练使用java和相关工具包,有java开发经验或者java自动化工具开发经验者优先; 3、精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 4、独立承担过大型项目测试负责人,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能通过自动化的持续回归和线上质量监控提升质量和效率; 5、求知欲强,有较广的知识和技术视野; 7、为人踏实进取,积极主动,善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    -职位描述1.主导蚂蚁国际安全产品的规划设计,协同国际业务、风险政策、风险运营等团队一同提升蚂蚁国际风控安全能力;2.对接国际业务的风控需求管理,将客户需求转换为产品解决方案及流程机制,主导产品落地实施和改进优化;3.从风控视角对蚂蚁国际业务的客户体验、商户服务、安全运营机制等进行需求分析和机制优化,为业务提出合理的安全业务建议。-职位要求1. 5年以上工作经验为佳,有过从零开始搭建国际跨境收单支付/安全风控产品及应用架构实施经验者为佳; 对国内第三方支付业务体系有深刻业务理解及技术实施经验者为佳;2.从事过安全攻防相关业务,负责过安全领域产品服务者为佳。了解国内外黑产环境、对反欺诈、反账户盗用等领域有工作经验者优先;3. 从事过互联网相关产品工作,有复杂产品体系设计实施经验及团队搭建、管理能力;有架构师工作背景为佳;4. 创新思维、创业心态,有较强的跨部门推动和资源整合能力;5. 以客户为中心,有商业sense,有激情,有担当,执行。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    -职位描述1、根据公司整体战略需要,设计和优化核身产品及全球数字身份平台,从复杂模糊的业务目标与交错的业务方向中汇总抽象出项目阶段性目标与长期目标并推进落地实施2、综合各方业务需求,结合产品策略和产品方向,能够归纳和抽象,独立完成平台型产品的方案产出和方案落地,和开发团队紧密合作,推动整个项目组,保证产品按期高质量完成3、从用户体验和需求出发,通过数据分析和用户反馈,总结用户痛点,给产品设计提出优化调整的方向,持续迭代产品的设计方案,提升用户的活跃度、忠诚度,最终实现整体业务目标4、了解行业竞争趋势及市场情况,针对性优化解决方案,提升产品效果,打造行业影响力。-职位要求1、本科及以上学历,5年以上产品设计的工作经验,负责过大型系统的设计、迭代和运营,特别在业务流程梳理、系统体系的搭建及服务标准建设上有经验2、具备良好的数据敏感度,能从海量数据提炼和分析核心问题,具备较强的数据分析与运营能力,能基于全链路客户体验数据不断做产品迭代3、较强的沟通协同能力,善于与不同类型的人交流,既可以充分调动团队内外力量完成既定目标,也可以单兵作战4、有较强的组织能力、责任感、执行力,抗压能力强,愿意接受挑战,接受和快速适应变化5、具有强烈的Ownership,持续不断的学习和创新能力,性格积极乐观6、熟练的中英文表达、沟通和写作能力优先
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 结合业务发展战略,深研业务诉求,从采购视角协助需求团队,为需求品类的供求市场进行寻源、调研及分析;制定采购策略、最优化采购效能与性价比、承接项目采购的运作; 负责采购执行管理,供应商选择、商务谈判、成本控制、交付管理等;保障项目执行过程的合作顺畅与按质交付,督促流程执行的符合性与规范性; 依据采购需求,对供应商进行寻源开发、考察认证、绩效评估; 伴随业务发展需要,对采购模式和流程进行优化,提升采购流程的管理效能。 任职资格: 本科及以上学历,具有良好的英语听说读写能力; 5年以上采购商务、服务采购商务或市场营销领域商务工作经验。对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解; 拥有IT、高科技或文化内容相关行业上述工作经验者优先; 有较强的行业学习和分析研究能力,能够对新采购品类快速熟悉理解,快速适应跨品类管理的思路与方法打通; 具备良好的商务沟通谈判和组织协调能力;工作细致、负责、主动,善于思考,善于分析和解决矛盾与问题; 具有持续敏锐洞察力与持续优化意识; 具有敬业精神和采购职业道德操守, 具备良好的文档撰写能力;能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备。