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岗位职责: 1、负责项目整个实施过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制; 2、负责指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收; 3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施和收款; 4、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度; 5、负责项目实施进度表、业务解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写相关文档,以促进项目实施标准化流程的建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,经验丰富者可适当放宽,计算机相关专业优先; 2、1-3年企业管理软件( OA / ERP / CRM / HR 等)项目实施经验者优先,有 OA 软件实施工作经验者优先; 3、熟悉一般的 Workflow 、 HRM 、 KM 、 CRM 理论及应用,具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑; 4、熟悉多元操作系统和数据库,对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和客户需求; 5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点,对管理软件行业项目实施熟悉; 6、能力要求:性格外向,理解客户需求和掌控客户能力强,具备项目实施和项目管理经验;具备良好的演讲、谈判技巧。
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岗位描述: 1、负责软件开发项目全流程管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等; 2、保证项目完成目标与制定目标一致,合理分配和协调使用项目资源; 3、与公司内部职能部门进行充分沟通和协调,并解决项目中遇到问题,促使项目按照进度顺利进行; 4、参加系统的需求调研、需求分析、原型设计和系统设计; 5、负责项目需求文档、设计文档、进度及质量控制等文档的编写; 6、负责项目的上线、交付、验收。 任职资格: 1、计算机科学相关专业本科及以上学历,5年及以上项目管理经验; 2、能基于公司战略目标与客户需求,制定科学的项目整体方案(含范围定义、时间排期、成本预算、质量标准、资源配置计划),输出项目章程、可行性分析报告;熟练使用 WBS(工作分解结构)、甘特图等工具拆解项目任务,明确关键里程碑与交付物(如需求文档、测试报告、验收清单); 3、精通瀑布、敏捷(Scrum/Kanban)、迭代等项目管理方法论,能根据项目类型灵活选择适配模式(如复杂研发项目用敏捷迭代,固定交付项目用瀑布流程);建立项目风险预警体系,提前识别技术、资源、需求变更、外部环境(如政策、供应链)等风险,制定分级应急预案(如技术风险备用方案、资源冲突协调机制),风险解决率≥95%; 4、具备严格的项目成本管控能力,能制定详细的成本核算标准(如人力成本、采购成本、运维成本),实时跟踪成本支出,确保项目成本控制在预算 ±5% 范围内;建立项目质量管控体系(如阶段评审、测试验收、用户反馈机制),通过 QC(质量控制)工具(如鱼骨图、柏拉图)解决质量问题,项目验收合格率≥98%; 5、主导项目验收工作,协调客户、内部团队完成验收流程,整理验收文档(含交付报告、用户手册、售后方案);项目交付后组织全面复盘,总结经验教训(如进度滞后原因、风险应对不足点),形成标准化项目管理模板(如项目计划模板、风险清单、复盘框架),推动后续项目效率提升; 6、熟练使用项目管理工具(如 Microsoft Project、Jira、禅道、飞书多维表格、Asana)实现进度可视化、任务分配与跟踪;掌握协同工具(如飞书、钉钉、Teams、Confluence)提升跨团队沟通效率;能使用数据分析工具(如 Excel、Tableau、Power BI)制作项目进度报表、成本分析报告、风险跟踪看板,辅助决策。 7、深入理解并灵活应用项目管理核心方法论,如 PMBOK(项目管理知识体系指南)、PRINCE2(受控环境下的项目管理)、敏捷宣言、OKR 目标管理、RACI 责任分配矩阵等,能结合项目阶段(如启动、规划、执行、监控、收尾)与业务需求,制定适配的管理策略(如启动阶段用 SWOT 分析评估项目可行性,执行阶段用每日站会跟踪进度)。 8、能基于公司中长期战略目标(如市场扩张、技术升级),对齐项目目标与业务价值,制定项目组合 / 项目集管理策略(如优先推进高营收贡献项目、资源向战略级项目倾斜); 9、具备行业洞察力,能预判行业趋势(如数字化转型、AI 技术应用、政策变化)对项目的影响(如新技术带来的研发效率提升、政策调整导致的需求变更),提前调整项目方案,确保项目成果支撑业务增长(如降本 10% 以上、提升客户复购率 20% 以上); 10、可主导 10-20 人跨部门项目团队(含研发、产品、设计、运营、外包人员),负责成员的角色分工、目标拆解、绩效评估与能力提升(如通过案例带教、技能培训,提升初级项目经理的风险管控能力); 11、能通过明确的目标牵引、合理的奖惩机制、及时的沟通反馈,激发团队积极性(如设立项目里程碑奖金、认可成员突出贡献),在项目高压期(如紧急交付、问题突发)稳定团队心态,确保团队高效协作。
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翻译项目经理 英语能力优先,有其他小语种能力加分 岗位描述: 1.负责企业国家化语言管理和项目实践 2.熟悉公司业务范围、报价体系与工作流程,沟通客户需求,为客户提供语言服务解决方案; 3.进行项目管理,安排翻译、审校、术语专家和技术支持人员等团员分工,承接和管理本地化翻译项目; 4.制定生产管理计划,预估交付时间与成本,进行项目复盘,提升利润空间; 5.规范翻译流程,熟练掌握计算机辅助翻译软件和其他相关软件操作; 6.负责客户的关系维护。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,英语口笔译、计算机辅助翻译、本地化相关专业; 2.协调能力强,能够合理安排并发布任务的时间; 3.有较高的职业素养,具备出色的团队管理和敬业精神; 4.优秀的中英文(其余小语种也可)听说读写能力,沟通能力强; 5.具备良好的计算机工具使用能力,会Trados等软件的优先。 6.有项目运营经验优先 7.深度游戏玩家优先 薪资待遇: 1.试用期3个月,试岗1个星期,有工资 2.**** 3.缴纳五险 4.双休,弹性上下班 5.公司不定期组织团建
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1、理工类、经管类相关专业本科及以上学历。 2、项目管理和实施经验以及计算机相关经验,熟悉行业、企业、园区或数据中心IT规划、运作流程,熟悉相关软件与平台的建设实施等,精通各类office工具,有良好的沟通表达能力和。 3、从事行业信息化、企业信息化、园区信息化或数据中心等相关项目管理工作,或政企信息化市场及区域教育市场拓展工作。 4、有PMP证书。 5、有市场工作经验者优先考虑;有教育行业工作经验者优先考虑;有数据中心项目相关经验者优先考虑。 6、能够适应出差
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要求: 拥有一级建造师证书或者贵州二级建造师证书 专业不限 经验不限 大专学历及以上 工作内容: 1.协助公司完成日常工作 2.适应出差,吃苦耐劳 3.服从公司安排,配合公司申请所需整理资料
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1、负责大数据项目交付,对项目方案、工程进度、工程质量和进度汇报等负责,指导交付团队高质量完成项目交付。 2、负责大数据项目方案,具备对项目整体技术方案编写、整合、评审和汇报的能力,对产品团队和数据团队完成能力集成。 职位要求: 1、熟悉大数据平台、数据中台体系,具备大数据类项目实施经验和管理经验优先; 2、有运营商数据中台、数字政府数据中台经验者优先; 3、至少熟悉一项或多项,如:数据采集、数据开发、数据治理、ETL等大数据技术者优先。 4、本科以上学历,计算机、数学、大数据、人工智能等相关专业,可适应出差。
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1.项目管理经验,有研发设计工作背景; 2.熟悉产品开发流程与项目管理方法; 3.具备对项目进行功能分解,并且独立完成设计工作的能力; 4.能做技术方案和交流,对大型项目计划、节点、成本管控等有系统管理方法; 5.工作认真,能自我驱动,对自己的职业规划有清晰的认识,具有良好的学习与创新能力。
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岗位职责: 1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。 2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。 3、负责与研发进行需求澄清,方便研发清楚理解需求。 4、负责需求进度把控,保障需求开发进度和质量。 5、负责需求功能部署、功能测试验证及功能改进信息反馈。 6、负责维系客户关系,提高用户满意度。 7、负责项目相关材料编写。 8、负责挖掘用户潜在需求,发现和发掘新的市场机会并及时传递给公司相关部门。 9、负责系统运行性能监控、分析、数据质量管理,保障系统稳定运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信工程等相关专业优先考虑。 2、具有较强的逻辑思维能力和分析能力,能够准确理解和表达用户需求。 3、沟通表达能力良好,思维逻辑清晰,有较强的学习能力。 4、具备主人翁精神和团队精神,具有良好的协同能力,开朗自信,抗压能力强。 5、熟练使用Axure RP、Visio、PPT、Excel等常用分析设计、文档编写工具。 6、有运营商行业无线业务经验、运营商行业有线业务经验、运营商行业软件开发或运维经验、PMP证书等优先考虑。 7、熟悉linux、mysql、nginx、redis、Docker,Kubernetes等组件优先考虑。
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岗位职责: 1.完成公司提供数据的标注任务,包含语音标注、图形标注、3D标注等 2.保证数据量够,新手每天产值在150-250左右,熟者在500左右 3.只需要电脑办公,不需要外出 4.上岗前会组织系统培训 任职要求:25-55周岁 全国的都可成为我们一份子 1:有项目经理、团队管理、创业经历、商务BD经验者优先 没有也没关系~,只要你有兴趣,我们可以先沟通,公司会培养你的成长。 2:性格活泼 3:皆可以 小白、无经验、应届生可以毛遂自荐 酌情考虑 4:2026公司会开设陕西,河南,湖南分公司,另外也会培养等多的标注团队,长大公司实力,提升你的业务水平,发展机会多多 请把握机会 ps:从不压力队友~~ 到哪里都是工作,工作是为了挣钱,挣钱是为了开心,二者得其一有何意义呢。 找一个不压抑氛围良好的工作更相信是更佳的选择!
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岗位职责: 1.完成公司提供数据的标注任务,包含语音标注、图形标注、3D标注等 2.保证数据量够,新手每天产值在150-250左右,熟者在500左右 3.只需要电脑办公,不需要外出 4.上岗前会组织系统培训 任职要求:25-55周岁 全国的都可成为我们一份子 1:有项目经理、团队管理、创业经历、商务BD经验者优先 没有也没关系~,只要你有兴趣,我们可以先沟通,公司会培养你的成长。 2:性格活泼 3:皆可以 小白、无经验、应届生可以毛遂自荐 酌情考虑 4:2026公司会开设陕西,河南,湖南分公司,另外也会培养等多的标注团队,长大公司实力,提升你的业务水平,发展机会多多 请把握机会 ps:从不压力队友~~ 到哪里都是工作,工作是为了挣钱,挣钱是为了开心,二者得其一有何意义呢。 找一个不压抑氛围良好的工作更相信是更佳的选择!
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岗位职责:负责风电发电机组组装完成后投入使用之前的检查 任职要求:1.年龄18至40岁,高中及以上学历 2.无政审,纹身,心脏病,传染病,色盲色弱,耳朵问题. 3.积极配合公司公司准备相应的材料,如***,身份证,低压电工证,高处作业证,体检报告,劳保用品 4.三个月实习期间能吃苦,耐得住寂寞,听从公司岗位安排,听从公司项目经理安排,积极配合公司岗位分配要求 5:动手能力强,学习能力强,愿意跟着公司长期稳定发展
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岗位职责:负责风力发电机组定期检查工作,包括每年的年检。 岗位要求:1.年龄18至40岁,高中及以上学历 2.无政审,纹身,心脏病,传染病,色盲色弱,耳朵问题. 3.积极配合公司公司准备相应的材料,如***,身份证,低压电工证,高处作业证,体检报告,劳保用品 4.三个月实习期间能吃苦,耐得住寂寞,听从公司岗位安排,听从公司项目经理安排,积极配合公司岗位分配要求 5:动手能力强,学习能力强,愿意跟着公司长期稳定发展
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男女生不限,18岁-35岁,无政审,犯罪、失信记录,不良嗜好等,身体健康无基础病,入职前需要出一份体检报告。 岗位需求: 钻井工程师、机电工程师、钻井液工程师、HSE监督等岗位 需求专业:理工类优先 薪资待遇: 1、试用期底薪不低于4308元,享有六险一金,高温补贴,劳动保险等其他福利。转正后底薪6500-11000元,年收入7.5万-13万,包含不限于绩效、奖金、高低温津贴、技能补贴等。 2、 对于***专科以上学历且专业对口,且在一线主体施工作业队工作的员工,连续工作满4个月,通过一次性补贴(30%)+分期奖励(36-60个月)的方式,对应学历层次发放安家费,具体标准是专科3万,本科6万元。 3、 依法购买社保,商业险。 晋升路径:技术层面 见习技术员(1~6个月)——实习技术员 (6~12个月)— 正式技术员 (12~24个月)— (副)司钻/助理工程师 (24~60个月)—(储备)工程师 — 平台(副)经理 管理层面 基层积累经验(3年)—通过内部选拔—管理人员(12~24个月)— 项目经理(24~60个月)—项目主要负责人 培优路径: 关键岗位员工,按专业、学历、资历考核评比有机会转录为国企合同化员工,***本科生优先转录。 1、 择优转录为中石油西部钻探合同化用工 要求:***本科及以上学历、钻探主体专业;一线主体施工作业队工作时间不少于24个月,其中一线关键岗位工作时间不少于12个月。 2、择优转录为中石油西部钻探市场化用工 要求:***专科及以上学历;一线主体施工作业队工作时间不少于36个月,其中一线关键岗位工作时间不少于12个月。 关于休假:1、带薪假期:婚假、产假(陪产假)、丧假等。 2、一年四次休假来回的路费按照级别报销。 3、公司实行综合工时制度,采用集中工作、集中休息、轮休调休等方式,保障员工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。员工全年集中休假不低于90天。 证书资质:HSE培训合格证书、硫化氢培训合格证书、初级井工证三个证书 培训方面: 新疆培训基地15天左右,培训期间考试有训练和题库,70分合格,通过直接上岗,第三个月报销路费和体检费等,不通过不能上岗,路费不承担。(跟驾照科目一类似正常刷题都能考过) 工作地点:新疆克拉玛依 流程介绍: 报名后-等通知培训时间-新疆基地集合或成都集合一起出发(期间确定体检事项)-培训-合格后,签合同-上岗
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任职要求: 1、对产品定位、体验设计、功能实用性、技术可行性有较深理解; 2、对客户需求具有较高敏感性,善于沟通,具备较强的图形化和文字化表达能力 3、熟练使用原型设计软件(Axure/蓝狐/即时设计/墨刀等),可视化还原客户需求; 4、有良好的行业市场分析能力,准确洞察市场趋势; 5、有G/B端产品经理、软件项目经理、程序员经历等优先;
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岗位职责: 1.与家居顾问和店长对接客户具体信息,预约到现场进行测量工作并记录测量数据; 2.对接客户了解客户需求,根据客户需求、空间结构及测量数据制定符合要求的设计方案; 3.与客户确认方案后根据设计方案进行绘图工作(平面图、立面图、剖面图、效果图、施工图); 4.客户图纸验收后,下单到工厂进行生产; 5.跟踪施工过程,保持客户和项目经理之间的良好沟通、协调工作,解决施工中的设计相关问题; 6.协助客户解决后续出现的问题,保持良好的客户关系。 任职要求: 1.***大专以上学历,室内设计、艺术设计等专业; 2.3年以上全屋定制设计工作经验; 3.熟练运用酷家乐系统、CAD等设计软件和绘图工具; 4. 熟悉全屋定制家具材料; 5. 具有良好的理解能力及沟通协作能力; 6. 具备较强的设计能力和创新思维能力。


