• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    温馨提示: 1、我们公司属于新兴的现代金融行业,但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务,也不做融资担保、贷款担保、投资担保;从事工程项目保证工作,专注于工程保函十余年,只专注经营一项业务,请勿因公司名称而有误解; 2、我司专业经营项目是:工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等; 3、我们的客户群体是工程施工类企业,涉及:市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 我们的优势: ※ 全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合一对一教学;完善的师徒制,定期分享工作经验,让新人入门清晰,目标明确,迅速出单不再难。 ※ 晋升空间:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述: 1、通过公司系统的培训,快速熟悉工程担保行业,识别潜在客户群体; 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ,具有一定的风控意识; 3、根据公司提供的客户资源,进行电话预约,登门拜访进行沟通,与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求; 4、定期回访合作客户,建立良好的合作关系,提高客户粘性; 5、根据公司绩效考核标准,完成个人及团队销售任务,冲刺高业绩。 岗位要求: 1、年龄:20-28岁(男女不限) 2、学历:大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生 3、专业:专业不限,土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 4、乐于挑战高薪,工作勤奋,充满正能量 5、1-5年销售工作经验为佳,优秀应届生也可考虑 工作时间: 朝九晚六,周末双休及国家法定节假日正常放假。 薪资福利: ※ 薪资:无责底薪(4K-8K)+高提成(10%-30%) 首年员工平均年薪12万+,2年以上员工工资平均15-30万,公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假:周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好,大家都很热情好相处,欢迎你的加入!!
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    温馨提示: 1、我们公司属于新兴的现代金融行业,但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务,也不做融资担保、贷款担保、投资担保;从事工程项目保证工作,专注于工程保函十余年,只专注经营一项业务,请勿因公司名称而有误解; 2、我司专业经营项目是:工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等; 3、我们的客户群体是工程施工类企业,涉及:市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 我们的优势: ※ 全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合一对一教学;完善的师徒制,定期分享工作经验,让新人入门清晰,目标明确,迅速出单不再难。 ※ 晋升空间:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述: 1、通过公司系统的培训,快速熟悉工程担保行业,识别潜在客户群体; 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ,具有一定的风控意识; 3、根据公司提供的客户资源,进行电话预约,登门拜访进行沟通,与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求; 4、定期回访合作客户,建立良好的合作关系,提高客户粘性; 5、根据公司绩效考核标准,完成个人及团队销售任务,冲刺高业绩。 岗位要求: 1、年龄:20-28岁(男女不限) 2、学历:大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生 3、专业:专业不限,土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 4、乐于挑战高薪,工作勤奋,充满正能量 5、1-5年销售工作经验为佳,优秀应届生也可考虑 工作时间: 朝九晚六,周末双休及国家法定节假日正常放假。 薪资福利: ※ 薪资:无责底薪(4K-8K)+高提成(10%-30%) 首年员工平均年薪12万+,2年以上员工工资平均15-30万,公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假:周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好,大家都很热情好相处,欢迎你的加入!!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    温馨提示: 1、我们公司属于新兴的现代金融行业,但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务,也不做融资担保、贷款担保、投资担保;从事工程项目保证工作,专注于工程保函十余年,只专注经营一项业务,请勿因公司名称而有误解; 2、我司专业经营项目是:工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等; 3、我们的客户群体是工程施工类企业,涉及:市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 我们的优势: ※ 全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合一对一教学;完善的师徒制,定期分享工作经验,让新人入门清晰,目标明确,迅速出单不再难。 ※ 晋升空间:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述: 1、通过公司系统的培训,快速熟悉工程担保行业,识别潜在客户群体; 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ,具有一定的风控意识; 3、根据公司提供的客户资源,进行电话预约,登门拜访进行沟通,与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求; 4、定期回访合作客户,建立良好的合作关系,提高客户粘性; 5、根据公司绩效考核标准,完成个人及团队销售任务,冲刺高业绩。 岗位要求: 1、年龄:20-28岁(男女不限) 2、学历:大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生 3、专业:专业不限,土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 4、乐于挑战高薪,工作勤奋,充满正能量 5、1-5年销售工作经验为佳,优秀应届生也可考虑 工作时间: 朝九晚六,周末双休及国家法定节假日正常放假。 薪资福利: ※ 薪资:无责底薪(4K-8K)+高提成(10%-30%) 首年员工平均年薪12万+,2年以上员工工资平均15-30万,公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假:周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好,大家都很热情好相处,欢迎你的加入!!
  • 金融 / 未融资 / 少于15人
    温馨提示: 1、我们公司属于新兴的现代金融行业,但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务,也不做融资担保、贷款担保、投资担保;从事工程项目保证工作,专注于工程保函十余年,只专注经营一项业务,请勿因公司名称而有误解; 2、我司专业经营项目是:工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等; 3、我们的客户群体是工程施工类企业,涉及:市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 我们的优势: ※ 全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合一对一教学;完善的师徒制,定期分享工作经验,让新人入门清晰,目标明确,迅速出单不再难。 ※ 晋升空间:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述: 1、通过公司系统的培训,快速熟悉工程担保行业,识别潜在客户群体; 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ,具有一定的风控意识; 3、根据公司提供的客户资源,进行电话预约,登门拜访进行沟通,与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求; 4、定期回访合作客户,建立良好的合作关系,提高客户粘性; 5、根据公司绩效考核标准,完成个人及团队销售任务,冲刺高业绩。 岗位要求: 1、年龄:20-28岁(男女不限) 2、学历:大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生 3、专业:专业不限,土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 4、乐于挑战高薪,工作勤奋,充满正能量 5、1-5年销售工作经验为佳,优秀应届生也可考虑 工作时间: 朝九晚六,周末双休及国家法定节假日正常放假。 薪资福利: ※ 薪资:无责底薪(4K-8K)+高提成(10%-30%) 首年员工平均年薪12万+,2年以上员工工资平均15-30万,公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假:周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好,大家都很热情好相处,欢迎你的加入!!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.及时妥善处理客户投诉,分析探讨客户投诉原因,制定合理的改善对策; 2.结合客户意见反馈,利用FMEA工具进行内部改善,制定与推进8D改善措施; 3.负责客户投诉8D报告回复、客户退换货处理等工作; 4.陪同重要客户完成审厂稽查,针对关键问题进行记录与解决,跟进处理进度; 5.参与公司内部产品质量优化讨论会议,为oqc提供技术支持; 6.提交周报、月报,定期向上级提交退货分析改进报告。 任职要求: 1.熟悉minitab软件; 2.熟悉质量管理体系知识,8D报告及数据处理能力; 3.良好的逻辑分析能力; 4.较好的人际沟通能力,问题分析和解决能力。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1.新产品试产导入; 2.制定产品工艺流程,编制S0P; 3.生产异常问题分析、处理; 4.测试设备调试与维护 5.工装/夹具的设计制作与管理; 6.对生产工艺实施过程指导,及时对工艺进行优化或完善,提供生产效率和产品直通率。 岗位职责: 1.大专及以上学历,电子、机电一体化相关专业,2年以上电声产品或自动化行业领域同岗位工作经验; 2.熟悉新产品开发流程和工艺,有PIE相关岗位经验,懂精益生产; 3.有能力对设计或生产问题进行分析和整合解决; 4.熟练操作Soundcheck测试软件或PRO-E等3D绘图软件优先。 备注:此岗位工作地点在深圳和东莞,可自由选择。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责汇总全车间的生产报表,日常整理生产单,日常整理录入车间生产数据; 实时跟进生产交期,跟踪生产状况,异常处理等,及时反馈信息结果; 协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作; 负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 协助线长完成生产部的项目推进工作; 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、工作细致、有耐心,认真负责,具有团体精神和敬业精神,抗压能力强; 2、专业知识扎实,良好的学习能力; 3、有良好的的观察能力、分析能力、沟通协调能力、语言表达能力。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2、制单,跟踪样品制作。 3、协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。 4、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。 5、跟踪生产货期及品质监控检验,确保按期按质交货。 岗位要求: 1. 男女不限,本科及以上学历,CET-4及以上,英语或国际贸易相关专业应届毕业生或毕业一年以内学生; 2. 良好的英文听说读写能力; 3 工作积极主动,条理清楚,善于沟通,有良好的团队合作精神。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    【期待你可以披荆斩棘】 1. 招聘岗位:电商运营管培生 2. 人才培养:华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目,能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力,帮助你在成为一名高新技术领域的与跨境电商运营专家的路上加速前进。在项目中,你将与热血的团队一起,经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践,快速变身独立工作者,短期内(1-3年)掌握电商运营所需要的技能。实力即正义,一切让能力和才华说话!加入便携储能行业领军团队,我们一起激发潜力,突破自我,面向国际,引领创新! 3. 工作方向:电商运营、官网运营或第三方运营等 4. 招聘人数:50 5. 工作地点:广东深圳 【期待这样的你们加入华宝新能】 1. 2023届本科及以上学历应届毕业生(含留学生) 2. 英/德/意/法/西/日/韩语或国际贸易学等专业 3. 热爱新能源-储能行业,具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及, 如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL; 如果你是人群中的Tech-head,或是朋友中的户外达人; 如果你是自带光芒的social达人; 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸, 欢迎来挑战华宝新能管培生项目! 【未来,你将】 进入运营经理储备梯队, 在2年内跨境电商基层培养,包含:运营助理→运营专员→运营主管, 如果你逻辑思维强、沟通能力佳,可以往欧美渠道开发方向发展; 如果你市场敏感度高,可以往品牌推广方向发展。
  • 10k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    【期待你可以披荆斩棘】 1. 招聘岗位:品牌营销管培生 2. 人才培养:华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目,能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力,帮助你在成为一名高新技术领域的与品牌营销专家的路上加速前进。在项目中,你将与热血的团队一起,经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践,快速变身独立工作者,短期内(1-3年)掌握品牌营销所需要的技能。实力即正义,一切让能力和才华说话!加入便携储能行业领军团队,我们一起激发潜力,突破自我,面向国际,引领创新! 3. 工作方向:品牌公关、文案策划和营销等 4. 招聘人数:15 5. 工作地点:广东深圳 【期待这样的你们加入华宝新能】 1. 2023届本科及以上学历应届毕业生(含留学生) 2. 新闻传播、中文、汉语言文学、大众传播、公关或数字营销等专业 3. 热爱新能源-储能行业,具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及, 如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL; 如果你是人群中的Tech-head,或是朋友中的户外达人; 如果你是自带光芒的social达人; 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸, 欢迎来挑战华宝新能管培生项目!
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、德语电商客服方向 2、德语亚马逊运营方向 3、德语官网运营方向 任职资格 1、2021、2022届本科及以上学历应届毕业生(含留学生) 2、热爱钻研电源技术或热爱跨境电商、热爱新能源-储能行业 3、符合标准的素质要求,具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识
  • 11k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    【项目介绍】华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目,能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力,帮助你在成为一名高新技术领域的营销高手或研发专家的路上加速前进。 在项目中,你将与热血的团队一起,经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践,快速变身独立工作者,短期内(1-5年)掌握产品营销或研发所需要的技能。 实力即正义,一切让能力和才华说话!加入便携储能行业领军团队,我们一起激发潜力,突破自我,面向国际,引领创新! 【期待这样的你们加入华宝新能】 1) 2023届本科及以上学历应届毕业生(含留学生) 2) 热爱钻研电源技术或热爱跨境电商、热爱新能源-储能行业 3) 符合标准的素质要求,具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及, 如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL; 如果你是人群中的Tech-head,或是朋友中的户外达人; 如果你是自带光芒的social达人; 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸, 欢迎来挑战华宝新能管培生项目! 【未来,你将】 在5年内接受研发专业培养,包含:研发管培生→助理开发工程师→开发工程师, 如果你热衷研发,善于学习,可以往开发方向发展; 如果你具备一定专业能力,项目推动能力强,可以往系统开发方向发展; 如果你具备一定专业能力,对行业发展敏感度高,可以往产品经理方向发展。
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    【项目介绍】华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目,能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力,帮助你在成为一名高新技术领域的营销高手或研发专家的路上加速前进。 在项目中,你将与热血的团队一起,经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践,快速变身独立工作者,短期内(1-3年)掌握产品营销或研发所需要的技能。 实力即正义,一切让能力和才华说话!加入便携储能行业领军团队,我们一起激发潜力,突破自我,面向国际,引领创新! 【期待这样的你们加入华宝新能】 1) 2023届本科及以上学历应届毕业生(含留学生) 2) 热爱钻研电源技术或热爱跨境电商、热爱新能源-储能行业 3) 符合标准的素质要求,具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及, 如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL; 如果你是人群中的Tech-head,或是朋友中的户外达人; 如果你是自带光芒的social达人; 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸, 欢迎来挑战华宝新能管培生项目! 【未来,你将】 进入运营经理储备梯队, 在3年内跨境电商基层培养,包含:运营助理→运营专员→运营主管, 如果你逻辑思维强、沟通能力佳,可以往欧美渠道开发方向发展; 如果你市场敏感度高,可以往品牌推广方向发展。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    如果你对跨境电商和便携能源行业感兴趣; 多年冲浪于各大校园社团和社交媒体平台; 无论你是中二青年、学霸、内卷达人或是高校KOL, 还是...... 华宝新能,欢迎你速速报到! 【你将会得到】 1、一份不错的津贴补助; 2、优先获得最新华宝新能校招信息; 3、专业化合伙人培训,最专业技术支持; 4、超多华宝新能限量礼物。 【你需要做】 1、校园招聘预热宣传 A、线上海量宣传:就业网、论坛、公众号、贴吧、微博、就业QQ群、就业微信群; B、线下海量宣传:宣传展架、海报张贴、横幅、易拉宝、校招宣传折页、传单,不限于在宿舍、教学楼、社团、班级中间宣传; C、场地确认:联系宣讲、面试场地管理人员,带领招聘组人员进行场地考察、熟悉。 2、宣讲会组织协助 A、协助学校人员进行入场前设备调试,负责宣讲场地布置、物资盘点、校招手册发放、引导到场学生就座、宣讲嘉宾接待; B、在宣讲过程中,维持现场秩序,保持会场安静; C、在宣讲结束后,负责现场整理工作。 3、面试组织协助 协助招聘人员进行面试通知,确认及签到,面试会场布置,学生面试引导。 4、签约协助 协助招聘人员进行签约通知,确认及签到,签约会场布置,学生就坐引导,指导学生基本信息填写。 5、信息调研 负责调研目标竞争企业薪酬福利、校园招聘专业及人数,输出目标企业校园招聘数据调研报告。
  • 10k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    【期待你可以披荆斩棘】 1. 招聘岗位:人力资源管培生 2. 人才培养:华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目,能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力,帮助你在成为一名高新技术领域的与人力资源管理专家的路上加速前进。在项目中,你将与热血的团队一起,经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践,快速变身独立工作者,短期内(1-3年)掌握人力资源管理所需要的技能。实力即正义,一切让能力和才华说话!加入便携储能行业领军团队,我们一起激发潜力,突破自我,面向国际,引领创新! 3. 工作方向:海外HRBP 4. 招聘人数:5 5. 工作地点:广东深圳 【期待这样的你们加入华宝新能】 1. 2023届本科及以上学历应届毕业生(含留学生) 2. 英/德/意/法/西/日/韩语、人力资源管理、工商管理、心理学或国际经济与贸易等专业 3. 热爱新能源-储能行业,具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及, 如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL; 如果你是人群中的Tech-head,或是朋友中的户外达人; 如果你是自带光芒的social达人; 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸, 欢迎来挑战华宝新能管培生项目!