职位名称：美仕莱便利店营业员 职位描述： 美仕莱便利店现招聘全职营业员  1. 18-45岁，性别不限，男女都行 4. 熟悉基本电脑操作， 5. 身体健康，无不良嗜好。 薪资福利： 1. 薪资范围：3000-4500元/月，视工作表现及业绩提成； 2. 月休2天； 工作地点：美仕莱便利店（念四桥路108 号）瘦西湖西门附近 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往美仕莱便利店面试，或将简历发送至邮箱：*****************。欢迎有志之士加入我们的团队！

经验丰富的美容美体师，有上进心、爱心，团队精神

岗位职责： 1、负责公司产品销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标完成部门工作计划 2、通过电话、拜访、沟通等了解客户需求，利用资源及渠道开发新客户，开展产品销量及回款 3、老客户关系维护 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析 5、区域内餐饮店及相关渠道销售 任职要求： 1、有销售经验者优先 2、热爱销售，具有良好的沟通能力 3、中专及以上学历 4、吃苦耐劳

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄要求18-35岁。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

一、岗位职责：1.通过电话，微信等各种形式的沟通，向家长介绍美吉姆的课程，邀请家长来中心体验，对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护，并尽最大可能实现签单； 2.签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续； 3.接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订； 4.咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求； 5.口碑挖掘：面向报名或未报名会员，积极沟通，挖掘口碑推荐； 二、任职要求： 1.大专或者以上学历； 2.喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作； 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节； 4.良好的职业素养和服务意识； 5.有无经验均可； 三、晋升路径 成长路径一：专业技能 实习课程顾问---专业课程顾问---优秀课程顾问 成长路径二：管理职能 专业课程顾问---销售主管---中心运营总监---区域运营总监   我们培养专业&自信的课程顾问！ 欢迎愿意突破舒适区的你加入美吉姆！   四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+销售业务提升培训+营销技巧培训   五、员工福利 1、温暖就在身边：部分中心配置员工宿舍； 2、稳定收入：无责底薪+高提成+目标奖金； 3、福利优越：社会保险+端午节日礼+中秋节日礼+圣诞节日礼+员工生日Party和礼品+旅游+拓展+年会等； 4、享受法定节假日、带薪年假（5-20天）、产假、婚假等； 5、员工子女享受美吉姆产品课程礼包；

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岗位职责： 1、负责客户现场服务器、存储等运维工作； 2、客户交代的有关项目维护工作。 任职要求： 1、热爱计算机行业，肯钻研，有优秀的学习能力； 2、大学专科学历，计算机及相关专业，三年以上工作经验； 3、熟悉计算机架构，精通服务器与存储运维； 4、精通Linux操作系统与vmware虚拟化； 5、了解IBM小型机与AIX操作系统； 6、具备网络基础知识； 7、处理过数据中心设备故障和系统故障的优先考虑。 薪酬和福利 1、有竞争力的薪酬+与考核挂钩的丰厚年终奖； 2、积极向上的企业文化，在这里您可以与最优秀的人一起工作； 3、双休、法定节假日，完善的带薪休假制度； 4、人事档案接收、党员组织关系接收，户口落户； 5、丰富的培训机会，有针对性的职业生涯规划，灵活的内部招聘、晋升机制； 6、完善的福利，包含年度体检、集体旅游、餐补、出差补贴以及额外的员工关爱制度。

1、22-38周岁以下，身高一米六以上 2、高中学历，具有良好的沟通意识，服务意识和销售意识 3、有店长或运营相关经验 4、定居张家港，长期稳定 5、热情大方亲和力强，有责任心 薪资：入职即可缴纳社保     底薪+绩效+提成+分红+旅游+社保  薪资：入职即可缴纳社保     底薪+绩效+提成+全店业绩提成+分红+旅游+社保  跟着干：10万   主动干：12万   加油干：20万 期待您的加入 ，我们提倡快乐工作、快乐生活。

社保类型:五险一金；包吃包住 职位详情 1.年龄:18-38周岁，学历不限，女生身高158以上:男生身高168以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金，免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 如有意向可以投递简历详细咨询!!!

为满足我公司业务需求，拟招聘部分人员。 一、招聘岗位： 总装配组装工、叉车工 二、要求：18-40周岁； 三、薪资及福利待遇情况： 1.免费提供一日三餐，免费住宿（宿舍内配备暖气、空调，厂区宿舍无班车，厂区外宿舍提供班车。）。 2.根据个人实际工作情况，无固定试用期，独立定岗开始按正常工资计算，入职缴纳五险，综合月平均工资到手5000-7000元。 3.公司除了发放以上岗位工资+计件工资外，工作满一年发放年终奖，根据考核成绩发放一次性效益奖金、节假日奖金等。 4.每月25-30日以工资卡的形式发放工资。 5.工作环境舒适，车间干净，轻卡及新能源为主，工作量小，为员工提供良好的晋升空间，表现优秀员工后期可转为国企正式员工。 四、工作时间：常白班，8-12小时，具体根据产量，每周日固定单休产量 时双休，节假日正常休息。 五、工作地点：烟台市莱阳区富山路99号。

岗位职责： 1、负责京东自播运营，包括但不限于每场直播的内容和活动玩法策划，以及主播排班，物料道具对接等基础性运营工作 2、跟进每日直播数据，基于数据分析优化直播运营执行动作，提升直播数据 3、直播中跟进，对接主播/监播把控直播整体节奏，保证每场直播的质量 4、协助直播负责人进行活动复盘、竞品调研等工作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、行业经验要求：有1-2年电商直播运营经验，热爱美妆护肤行业，有内容营销/直播运营经验者优先 3、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件 4、良好的团队合作精神，学习能力，沟通及表达能力

岗位职责： 1、负责抖音自播运营，包括但不限于每场直播的内容和活动玩法策划，以及主播排班，物料道具对接等基础性运营工作 2、跟进每日直播数据，基于数据分析优化直播运营执行动作，提升直播数据 3、直播中跟进，对接主播/监播把控直播整体节奏，保证每场直播的质量 4、协助直播负责人进行活动复盘、竞品调研等工作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、行业经验要求：有1-2年电商直播运营经验，热爱美妆护肤行业，有内容营销/抖音直播运营经验者优先 3、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件 4、良好的团队合作精神，学历能力，沟通及表达能力

包吃包住包体检免费班车接送，没有花销，挣得就是存的！电话面试不用白跑！（干到满月有入职奖） 全新宿舍楼，宿舍车间都有空调！ 三河线束厂月6千五险 18-47周岁 男女不限 生产奔驰汽车线束，缠线 分线 8:30-20:30 两班倒  5500-7000 /月 每月10号时准‬打本人工商银行卡 免费体检，包吃住，三河内免费班车接送 工作地点：河北三河精工园园‬区内

岗位职责： 1.根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5.生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求： 任职要求： 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6.具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗