职责描述： 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模，并提出优化策略； 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护，构建并完善目标及变量体系； 3、监测业务的日常数据，关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动； 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理，专项业务的分析与预测，KPI指标的制定与分解。 任职要求： 1、本科或以上学历，5年以上数据分析或相关职能岗位经验； 2、具有银行零售信贷、信用卡，或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先； 3、具有扎实的数理统计相关知识，熟练使用SQL语句； 熟练使用Python/R的数据分析工具包，经典机器学习算法包； 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具； 有海量数据处理经验者优先。

1.负责电销业务的现场运营管理及团队业绩管理； 2.负责电销业务数据资源及人力资源应用效能优化； 3.负责电销业务提升业绩相关的各类工具/技术应用升级及迭代优化。 4.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电销中心运营管理经验，有电销策略经验的优先； 2.有较好的数据整理和分析基础，有一定的系统需求跟进经验； 3.责任心、目标感强，抗压能力强，逻辑思维清晰，具有较好的人际沟通能力。

1、通过电话和线上沟通方式解答客户的咨询和疑问，根据客户需求提供咨询服务和专业的解决方案，促成客户成交，完成公司下达的业绩指标； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、总结客户疑问、分析客户订购顾虑，及时反馈问题和提出改善建议，输出沟通话术与技巧； 4、负责社群维护工作； 5、维护客户关系，进行有效跟踪，做好售前、售后服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上销售经验；有电销、医疗、大健康相关行业经验优先； 2、表达逻辑清楚，性格开朗。普通话标准，亲和力强，客户服务意识强，有一定的应变能力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有较强的抗压能力和成就欲望； 4、能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、掌握并熟悉公司业务，根据公司战略导向及业务目标，将业务目标转化成的可落地的业务策略、绩效目标、行动计划； 2、结合酒店行业及公司发展，基于业务目标及业绩分析，制定有效的电销策略，推动问题解决，达成目标酒店转化为合作酒店； 3、带领团队完成电销指标，分析公司电销数据，制定阶段目标及考核方案； 4、与公司其他相关部门深度合作，制定完成以客户需求为导向的客户方案； 4、对酒店行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议； 任职要求： 1、5年以上呼叫中心销售团队管理经验，有酒店或OTA电销经验优先考虑； 2、具有敏锐的洞察能力和数据分析能力，善于协调资源； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有激情，有韧劲，愿与公司共同发展；

1.熟知培训课程的具体内容，为潜在学员准确介绍培训课程，接待微信群学员并为其制定合理的课程规划； 2、根据公司提供的用户资料通过电话和微信等方式跟学员沟通 3、及时做好学员的回访以及跟进工作，引导老学员介绍新学员 4、根据任务制定工作计划，带领团队完成中心业绩指标； 任职需求： 1、大专以上学历，半年以上教育相关行业工作经验、有电销经验者优先， 2、了解课程的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划； 3、熟悉电销的的工作流程以及必备的方法技巧； 4、具备良好的沟通技巧和说服能力，有较强的学习能力；

岗位职责： 1、团队管理：管理主管团队，带领团队完成电话邀约工作，完成公司业务目标； 2、数据分析及汇报：定期汇报，能通过数据发现问题及解决； 3、策略及话术：能根据地区及城市属性制定拨打策略，结合城市实际迭代成话术； 4、沟通协调能力：调配好资源，与负责城市有良好的协助，执行任务并完成目标； 5、擅长绩效管理：能培养绩优员工，考核绩优员工合格率； 6、完成上级交办任务，主动性强。 任职要求： 1、5年以上大型电销中心工作经验，3年以上主管管理经验，人数80人以上，需有项目管理经验（条件优者可放宽要求）； 2、数据分析、汇报能力强，能熟练使用各类办公软件； 3、协调沟通能力强，能调配好资源，主导完成KPI； 4、擅长绩效管理，有一定经营思维，能够主动解决问题； 5、有较强的学习意愿和抗压能力； 6、完成上级交办的其他任务。

常见疑问解答： 1、当月15号之前入职，从入职当月开始购买社保公积金 2、试用期全薪，薪资不打折扣哦 3、周末双休，节假日正常休息 4、本月薪酬次月10号发放，如果遇着非工作日，会提前发放 5、转正后即可享有年假，**年5天，第二年6天，第三年7天...... 6、为减少固定资产，我们鼓励伙伴自带电脑，公司提供电脑补贴哦 7、其他福利有公费旅游，公费体检，探亲假等等 岗位职责： 1.组建与管理电销团队，对团队成员进行业务指导和定期培训； 2.制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标； 3.把控各个销售环节，组织分析销售存在的问题，提出解决方案，并及时调整销售策略； 4.负责销售团队的内部管理与团队建设，调动积极性，帮助员工完成业绩指标。 职位要求： 1.专科及以上学历，3年以上电销团队管理经验，团队管理幅度至少5人； 2.有电商行业任职经验优先 3.具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力； 4.具有较强的沟通能力，组织.协调能力和团队管理能力； 5.热爱销售工作，具有很强的事业心。

岗位职责： 1、负责公司NOBOOK产品的销售及推广； 2、完成群运营，跟单，电销等环节完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作 6、管理客户关系，积极主动完成销售任务，收集潜在客户资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 有5年线上销售/社群转化经验，有成熟的群运营的经验和大客户销售经验的优先 3.熟悉公立校的教学安排和教学流程，有公立校渠道经验的优先 4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有良好的沟通协调能力、业务开发能力； 5. 具有团队协作精神，正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳， 抗压能力强，有较强的服务意识

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、分析和发掘适合电销的商家特征，设计适合在电销渠道售卖的套餐形式和产品组合 2、跟进广告商家运营指标的变化情况，分析商家运营情况，制定电销运营方向和策略 3、主动发现并解决电销人员遇到的问题，根据实际需求，优化现有系统功能 岗位基本需求 1、5年以上电商平台商家运营经验，深刻理解交易平台交易链路，有主流电商交易平台背景，B端经验尤佳 2、对数据敏感，有一定的数据分析能力，逻辑思维能力强 3、具备优秀的产品敏感度和市场洞察力，表达能力强 4、数据及结果导向，敢于接受挑战，并在压力下输出行动方案并有效落地执行 5、良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心和自我驱动能力 具备以下者优先 销售/电销经验 岗位亮点 业务快速发展期，学习和实践机会多，有利于个人快速成长

岗位描述： 1、针对电销业务，基于不同作业模式及评价标准，进行投产分析； 2、基于投产，制定并优化电销名单产出策略，分单策略，外呼策略等； 3、制定并迭代一线运营团队的绩效方案，完善机构合作及机构管理等相关政策； 4、通过分析一线数据（包含结果及外呼过程数据）优化运营策略，提升运营效率； 5、搭建并优化电销业务指标体系，能够敏锐准确地反应业务问题，并及时做出调整动作。 任职要求： 1、*****本科（含）以上学历，3年以上数据分析经验； 2、熟练掌握数据分析工具，包含Sql,hive,数据可视化工具，Python等； 3、良好的逻辑和归纳总结能力； 4、良好的沟通和协调能力，及出色的团队协作意识； 5、有电销分析相关经验者优先。

1.要求： 持有C1以上驾照，熟悉导航，开车熟练，愿意吃苦耐劳，有赚钱欲望优先！ 2.工作内容： 公司提供新能源自动挡小车，平台派单模式，不用抢单，负责接送乘客到目的地就可以了，工作时问弹性安排，上下不需要打卡，全广州都可以就近分配！ 3.薪资待遇：底薪5000十提成十奖劢，早晚高峰期 出车可拥有奖动，高达每个月最高2000元，平均月 入15000-20000左右，多劳多得！ 4.优势： 提供的车辆包含维修，定期保养，保险等。公司保证一对一教会操作上岗！

任职资格: 1.有B2B行业经验，对大数据(更优)、互联网、ERP、SaaS领域有了解 2.有过至少5人以上的团队管理能力； 3.较强的跨团队写作，推进，资源整合能力，同各区销售团队较好的合作； 4.快速学习、敏感度强、乐于分享、优秀的沟通能力； 工作内容 1.带领8-10人团队进行针对性的线索获取和商机挖掘和培育； 2.数据来源于公司数据库、各区域市场拓展的线下数据、团队主动开发等； 3.进行线索管理、培育过程监控直至转化效果的评估； 4.依据公司战略及市场部门的OKR，合理进行本部门的任务分解，触达团队成员，帮助销售赢得更多高质量订单； 5.建立健全商机拓展团队的人员培养机制，及部门制度、考核、流程等，释放团队最大潜能； 6.在业务层面上，能够运用一定的方法论和技巧，对团队成员进行良性输出。

工作职责: 【您过来做什么】 1、公司提供线索，完成意向客户的洽谈，钉钉线上沟通跟进和转化； 2、熟悉大数据市场，钉钉CRM，深入挖掘及理解行业客户的需求，推动与客户的合作； 3、根据公司的销售战略目标，运用专业的销售策略，面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略，达成客户签单率。 任职资格: 【我们想招什么样的人】 1、**大专及以上学历； 2、1年及以上互联网行业销售经验； 3、良好的沟通表达能力； 4、热爱销售、抗压力强、有要性、认同文化、认同产品、不断学习。 【你能收获什么】 探迹面向toB企业，运用人工智能和大数据技术，针对销售各环节的痛点，提供智能销售saas云服务。 官网：https://www.tungee.com/ 1、公平的薪酬制度。付出就有回报，会根据你的业绩定期调整你的底薪和提成比例，月入1-2w是常态，top员工 3w以上挺正常； 2、快速成长。Saas销售有一定门槛，但起点高、上限很高，路越走越宽，以后想做ka销售、销售管理都可以，门槛只能拦下不敢挑战的人； 3、公司提供健全的入职培训、产品培训、销售技巧培训，只要你敢学，我们就敢教； 4、智能销售工具。善于使用工具的才是高手，智能销售可以帮你优化销售每个环节，让你看到肉眼可见的进步； 5、产品优势。我们的SaaS产品，虽然价格贵，但是技术含量高，产品在市场经得起考验，具备核心优势； 6、高收入。单价很高、提点高、成交周期短；当月月底发当月的工资，工资快速到账，买买买； 7、几轮融资，资金实力雄厚，不差钱，可以用心打磨产品。

【我们的优势】 1、电子签名TOP企业，和阿里、蚂蚁金服、钉钉、SAP、用友深度融合，生态布局完善 2、作为钉钉生态**电子签名服务厂商，享受公司提供的1000万+钉钉组织用户资源 3、产品：电子合同全生命周期管理，功能丰富却易上手，成单迅速，轻松月入过万 4、没有海量外呼，朝九晚六，周末双休，工作生活两不误 5、我们更注重你的技能提升，培训多多，公司销售大佬的分享精彩纷呈，实现收入和能力同步增长 6、入职就缴纳六险一金，氛围轻松、简单 【要做的事情】 1、通过电话、网络销售公司saas电子签约平台产品，完成业务目标； 2、负责成交客户的客情维护，续费增购挖掘，对GMV增长负责； 3、梳理和沉淀线上销售业务流程和工作方法； 4、不断学习、了解企业saas服务的行业知识，提升个人电话营销技巧和能力，加强客户需求理解和成交转化； 【我们希望你是】 1、普通话标准，具备优秀的沟通和表达能力，善于倾听和分析； 2、有强烈的赚钱欲望和成功诉求，有荣誉感和目标感； 3、工作有激情、抗压能力强、有自我学习和突破的渴望，有成就客户意识； 4、勇于突破自我，敢于拿起电话和CEO聊行业聊人生聊业务建立人脉； 5、一年销售经验，热爱销售。

【主要职责】 通过电话形式解决银行信用卡客户的部分来电咨询，提供一站式的客户服务处理流程，同时根据客户需要适时营销信用卡增值服务；通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案； 根据客服中心的总体指标，持续改善个人的服务质量及工作效率，提升客户满意度。 【职位要求】 1、大专学历以上全职（持***），专业不限； 2、掌握标准、流利的普通话，声音悦耳，表达流畅； 3、能熟练使用MS OFFICE软件； 4、具备良好的服务和营销意识及独立解决问题能力，积极向上、富有激情，愿意从事有挑战性的工作； 5、有志于在金融行业发展，能承受工作压力、适应轮班工作，上五休二；班次时段覆盖早上7：00-凌晨01：30之间（少量通宵班，大概2-3个月会安排1-2次通宵班；超过晚上10点后上下班的班次都会提供交通补贴，每天排班时间不超过8个小时。 【全职薪酬待遇】 1、税前月薪可达2900-5000，优秀者可达7000，更有节日费、开门利是、年终奖励、交通补贴，且每年有机会享受调薪福利，按国家相关规定缴纳五险一金（长沙）。 薪酬架构：底薪（2900元/月）+餐补（380元/月）+营销提成+加班费+交通补贴+夜班补贴+福利+年终奖（约双倍月薪） 2、公司定期组织团队活动，如户外活动、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等； 3、可享受带薪休年假； 【发展前景】 有多种的晋升职业发展通道，提供各种完善的培训晋升机会。