• 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代,负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作; 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力,为智能体应用建设沉淀技术与经验; 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定; 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、智能科学、数学专业方向出身; 2、具备非常扎实的算法功底,熟练掌握NLP的常用技术手段,有工业界内容理解和生成成熟实战经验; 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验,熟练掌握常见开源模型的底层设计原理; 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握,并有一定的实际操作经验; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责影响亿万用户的TikTok的增长设计工作,如游戏化玩法、激励活动和产品体验串联等; 2、能根据一些初期的产品想法,从概念深入细化,积极探索能满足用户需求的设计方案,支持产品创新; 3、在产品设计迭代中,能自驱和各协同团队配合,从数据和用户调研中发掘需求,转化为可行的设计方案并推进落地; 4、深度使用和体验产品,善于发现框架性设计问题,参与制定并维护产品的设计框架与规范,支持产品长期高速发展。 职位要求: 1、3年以上UX设计工作经验,具备成熟的激励玩法项目经验,能串活动全链路体验; 2、有较强的产品思维和创新能力,参与产品前期分析,制定设计目标和体验目标,跨职能协作,推动多方达成共识并落地; 3、熟悉掌握数据分析方法,能持续跟踪指标效果,优化设计方案; 4、有较好的总结沉淀和输出表达能力,结合数据和用户反馈精准定位潜在需求,并转化为实际设计结果; 5、在设计语言设计系统建设方面有丰富经验,对设计探索有浓厚兴趣,能主动思考和推动,有较强的责任感,注重用户体验和增长的平衡。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动所有产品线UG方向的数据流和相关数据服务; 2、面向超大规模数据问题,每天处理千亿增量的用户数据; 3、负责流式数据的实时传递,清洗,转换,计算,并对外提供查询服务; 4、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量; 5、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、熟悉Linux操作系统及开发环境; 2、扎实的计算机软件基础知识:数据结构,操作系统等; 3、熟悉 C/C++、Java、Python 等任意一门编程语言; 4、对数据敏感,认真细致,善于从数据中发现疑点; 具备以下条件者优先: 1、研究过开源项目; 2、参加过 ACM 或者其他类型的软件开发大赛; 3、熟悉大数据处理工具/框架中的一项或多项,包括但不限于Hadoop, Mapreduce, Hive, Storm, Spark, Druid, kafka, hbase,ES等。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现,提高拉新、促活策略的效果与质量,包括但不限于: 1. 建设多维度的用户理解、定向能力,面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题,在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案,高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历,在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ; 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化; 3.较好的业务敏感度,具有创新精神和理论结合实践的能力,能够主动思考学习并适应业务的快速发展,乐于与业务共同成就和成长; 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大; 2. 从0到1的用户增长算法挑战; 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验; 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 用户运营活动:策划并实施用户运营活动,包括但不限于拉新活动、竞赛、奖励机制等,以增加用户参与度,并对活动进行数据分析及活动优化。 用户行为分析:定期跟踪用户行为数据,分析用户需求和痛点,提出优化方案,并推动相关产品和服务的改进。 用户增长与维护:通过数据分析、市场调研等手段,制定和执行用户增长策略,提升用户活跃度和留存率。 社区管理:与用户保持互动,处理用户反馈和建议,增强用户粘性和社区氛围,提升用户满意度。 跨部门协作:与产品、技术、市场等团队紧密合作,推动用户体验的持续改善和产品的市场适配。 客户支持及大客户维护:及时响应用户问题,解决用户在使用平台过程中遇到的各类问题,确保良好的客户体验。 任职要求: 学历要求:本科及以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业优先。 工作经验:2年及以上交易相关产品的运营经验,具有独立策划和执行活动的能力。 技能要求: 熟悉用户行为分析和数据驱动的运营策略; 具备良好的沟通、组织和协调能力; 有较强的市场敏锐度,能够捕捉用户需求并快速响应; 英语流利者优先 个人素质:有强烈的责任感,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务;具备团队合作精神,具有良好的抗压能力和解决问题的能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 社群体系搭建与运营:负责群组日常运营与管理,制定用户运营策略和执行方案,维护良好的社群氛围; 2. 核心用户维系:挖掘、培养和维护核心用户,建立高效的核心用户管理体系,激发其参与感和主人翁精神; 3. 群组活动策划与执行:策划并组织活动提升用户参与度和粘性,并负责探索并实践群组变现模式,提升收入; 4.数据分析与优化:监控群组关键数据,分析用户行为,持续迭代运营策略。 任职要求: 1.有2年及以上互联网群组运营经验; 2.思路清晰,目标感强,结果导向,具备强自驱力; 3.具备极强的同理心和沟通能力,能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求; 4.加分项:熟悉社交领域的产品设计和用户体验,了解社交产品的运营模式。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,大学生用户群体开发引流:深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点,制定针对性强的引流策略,通过线上线下相结合的方式,将潜在大学生用户转化为实际用户,有效提升用户规模; 2,大学生渠道开拓及维护:积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系,建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流,及时了解渠道动态和需求,不断优化合作方案,确保渠道的高效运作; 3,引流抓手整理:对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析; 4,其他增长相关工作:密切关注行业动态和市场变化,积极探索新的用户增长机会和方法,参与制定和执行整体增长策略,协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历,2年以上C端用户运营经验; 2、有私域或社群运营转化经验,有企业微信运营成功案例优先; 3、较强的沟通能力和抗压能力,情绪管理和时间管理能力
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责智能硬件中软件系统及相关产品(如软件应用)的用户体验研究 2.基于对业务的深入理解,有效结合内外部数据,对行业、产品、用户进行策略研究,为业务发展提供高质量建议,辅助重大业务决策; 3.通过研究,分析用户群体的行为或态度、认知与体验感受,构建用户画像;深度挖掘、持续补充用户场景、行为、需求、痛点等 4.跟踪研究软件的发展趋势,形成行业洞察,找到行业痛点,识别潜在机会; 5.建立对市场趋势、前瞻机会的研究体系,提升团队整体研究实力 职位要求 1.商业分析、工商管理、社会学、人类学等相关专业。本科及以上学历,专业基本功扎实; 2.熟练掌握质性研究方法,如深度访谈、焦点座谈会、田野调查、workshop等;具备优秀的用户需求洞察、分析能力,出色的语言表达能力; 3.扎实的行业研究与业务分析能力,较强的信息收集与数据处理能力,能独立开展研究,撰写高质量分析报告; 4.严密的逻辑思维和优秀的分析能力,较高的业务敏感度,能从大量信息中挖掘价值点,发现机会并转化成相关策略; 5.3-5年及以上战略研究/商业分析/市场研究/用户研究分析经验者优先,有将研究成果落地为产品的工作经验,独立主导过大型研究项目者优先; 6.拥有团队合作精神、高度责任感,富有创造力、有强烈好奇心、研究热情,对研究成果落地转化有强推动力者优先; 7.在手机行业、智能硬件行业等领域拥有丰富实践经验者更佳 8.如有可代表个人能力水平的优秀作品(除去保密内容),可附在简历中作为加分项。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能够充分运用定量及定性的调研办法了解并分析用户需求; 2、擅长产品概念,品牌印象,用户体验流程方向; 3、能够独立拆解调研目标,完成用户筛选,问卷,访谈,后续数据处理等相关工作岗位要求; 4、从事汽车相关行业的市场研究与咨询服务。   岗位要求: 1、工业设计、心理学、人类学、社会学,统计学、信息科学等具备开展定量研究的相关专业背景,硕士及以上学历,有海外留学背景优先; 2、一年及以上用户研究工作经验,有汽车行业用研经验优先; 3、对数据有较强的敏感度,熟练运用用研相关的工具和方法,尤其是 SPSS、Excel等,熟悉用户研究领域相关理论; 4、有很强的自我驱动能力,拥有敏锐的洞察、分析和发现能力;有严谨治学的研究态度;良好的沟通能力、表达能力(包括口头和书面),计划协调能力,和积极推进事情的能力。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团平台业务体验研究项目,如用户场景和需求挖掘、卡诺调研、心智与认知研究、转化分析等; 2.主导体验自驱类项目的目标拆解和执行,如体验问题走查、CEM系统建设、用户主观体验指标监测与评估; 3. 深入理解业务,根据产品运营规划与需求,自行设计并执行研究项目,输出体验洞察结论,提供对业务有价值的、可落地的优化建议,并推动研究结果的落地;  4.与产品、运营、设计等不同职能团队协同,通过专业的用户研究方法,向内外部团队赋能,深度参与业务策略支持。 岗位要求: 1.社会学、心理学、统计学、相关专业硕士及以上学历; 2.熟练应用各种用户研究方法(深度访谈、焦点小组、问卷调查、眼动、田野调查); 3.有5年及以上大厂用研工作经验,有NPS/满意度体验指标搭建经验者优先; 4.具备敏锐的体验感知和洞察力,优秀的沟通表达能力,较强的自驱力和执行力,注重团队协作。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 承担SHAREit 战略研究工作, 包括且不限于行业分析、公司研究和用户研究; 帮助搭建和进一步完善海外调研体系,能够承接与海外团队的沟通和协同;并根据行业/用户理解提供深度思考和业务发展建议。 支持SHAREit 海外工具、内容、支付等业务线的研究工作,可从用户、行业、产品和战略角度提供多视角,且有深度战略分析支持,为业务发展与产品迭代提供帮助,具体包括: 1、可独立完成行业和公司研究,并产出深度分析结果; 2、可独立完成常规用户需求挖掘、用户调研等相关工作,合理使用焦点访谈、个人深访、可用性测试、问卷调查等研究方法开展研究,产品迭代提供优化建议和输入 ; 3、负责向团队内外成员讲述海外市场特点、行业发展趋势和特点、用户偏好、研究结果等内容,清晰地将研究成果传达给相关部门,推动研究结果的落地,并及时对项目进行总结。 任职资格: 位要求: 1、3-5年用户研究相关经验的社招,如、战略研究用户研究、行业研究等 2、最低学历本科,统计学、金融经济、社会学、心理学、工业设计等相关专业优先 3、熟练掌握多种定性、定量研究方法 4、主动性、好奇心强、善于学习、能快速适应团队节奏抗压力强 5、有海外研究经验,并对海外市场有深度了解者优先 6、英语熟练且可作为工作语言、有海外留学背景者优先
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情 1 负责高德地图App用户平台相关业务需求的方案设计、开发、重构等工作; 2 参与终端业务开发,并深度使用AI Coding 3 工具提升开发效率; 4 解决产品功能开发过程中的疑难问题,优化首屏性能、包大小,提升用户体验 职位描述 1 两年以上前端工作经验,深度参与过大型项目的功能迭代和维护; 2 具备出色的业务理解能力和学习能力,能够迅速掌握新业务场景及其关键逻辑; 3 具有扎实的前端技术基本功 (JS/CSS),熟悉基于React/Vue等主流前端框架的移动端业务开发; 4 具有良好的言语表达能力,善于与人沟通合作; 5 有良好的团队意识及高度责任心,能承受一定的工作强度; 6 学习能力强,关注前端技术、AI技术前沿动态,并有自己的理解和洞察。 符合以下条件者优先: 有React Native/Flutter/Weex等跨端业务开发经验优先; 能通过分析、改进和重构降低业务复杂度,有复杂业务场景的性能优化和架构改进经验优先。

  • 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 负责高德地图App用户增长相关业务需求的方案设计、开发、重构等工作; 参与终端业务开发,并深度使用AI Coding工具提升开发效率; 解决产品功能开发过程中的疑难问题,优化首屏性能、包大小,提升用户体验。 职位要求 两年以上前端工作经验,深度参与过大型项目的功能迭代和维护; 具备出色的业务理解能力和学习能力,能够迅速掌握新业务场景及其关键逻辑; 具有扎实的前端技术基本功(JS/CSS),熟悉基于React/Vue等主流前端框架的移动端业务开发; 具有良好的言语表达能力,善于与人沟通合作; 有良好的团队意识及高度责任心,能承受一定的工作强度; 学习能力强,关注前端技术、AI技术前沿动态,并有自己的理解和洞察。 符合以下条件者优先: 有React Native/Flutter/Weex等跨端业务开发经验优先; 能通过分析、改进和重构降低业务复杂度,有复杂业务场景的性能优化和架构改进经验优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    社交,人工智能 / A轮 / 50-150人
    公司介绍: 我们是一家高速增长的全球化人工智能初创公司,团队主要来自字节跳动、清华大学,目前公司旗下产品炫图AI(PicWiz AI)上线不到半年,全球已经拥有数百万用户,目前业务高速增长中,有非常大的发展空间,欢迎优秀的你加入团队,一起创造伟大! 岗位职责: 1. 带领团队(几十人规模)负责全球社交媒体平台的日常运营,包括但不限于抖音、快手、视频号、TikTok、INS等社交媒体平台等; 2. 带领团队制定并执行各大社交媒体平台增长营销策略,提高品牌知名度和影响力; 5. 负责各大社交媒体平台矩阵营销运营,扩大产品品牌影响力并带来有效用户增长; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备很好的社媒相关增长经验和有效的方法论 2. 3年以上内容/新媒体/增长运营经验,熟悉各大社媒的运营规则; 3. 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够快速响应市场变化。 4.有一定的团队管理能力,擅长团队管理和激励,具备业务规划能力