• 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计意健险、责任险等互联网保险业务的自动化核保流程和策略体系,协同精算、风控等部门完善投保客户的风险评估和差异化产品推荐能力,实现风险、成本和业务转化目标的动态平衡; 2、参与相关产品的设计、开发和迭代,提供核保建议并根据业务需要落实相应核保流程和策略; 3、搭建科学有效的核保业务评估指标并负责日常监控、分析和优化闭环,支持产品、精算、理赔等部门优化产品方案和经营水平,持续提升策略有效性和用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,医疗、保险相关专业优先; 2、5年以上意健险核保经验,有互联网保险产品、智能风控经验优先; 3、有比较强的业务、服务和创新意识,能主动推动业务发展,心态开放,承压能力和沟通协调能力强,能以终为始地拆解并推进工作; 4、有中国或北美核保师资质优先。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计,精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构/算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件,有实践经验优先,有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件,具备分布式缓存设计经验者优先; ●熟悉 MySQL 数据库及原理,熟练使用 SQL 语句及优化,对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计,开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注:需有银行经验
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
  • 服务业 / 未融资 / 150-500人
    岗位优势 1.五险一金、交通补助、高低温补助 2.BD平均薪资1.2-1.5W+;10%+人员2W+; 3.薪资可多方位拿提成:日冲单奖,加企业微信95%以上会加;首单、复购、SKU都可拿提成 4.新客多,业务新,基本都是目标群体 5.基于主站拉新,有平台背书,不用下载app 6.首单额度低,优惠券抵扣后都可达到 岗位职责: 1、负责平台日常线下推广工作,通过拉新活动权益增加新用户的留存率以及老用户的召回、提频; 2、熟悉各大电商平台以及线下商超的产品规则、产品评价、促销方式等 3、协助上级组长完成活动文案撰写,活动落地 4、完成领导交办的其它事宜,具备担当意识; 岗位要求: 1、年龄20-40岁,优秀者可放宽至高中 2、具备良好的沟通表达能力和执行力; 3、具有敏锐的市场洞察力,能够及时反馈市场动向,创新能力和良好的团队合作精神 4、具有良好的服务意识和高度的工作热情,积极主动的工作态度 5、有较强的自控力和要性,具备独立工作能力和抗压能力 6、有强烈的赚钱欲望和自驱力,乐于接受挑战,适应快速变化的工作环境; 7、有正确企图心,品行端正,无不良嗜好; 8、本岗位有试岗1天,介意勿投!!!
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行、物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、全年13薪,五险一金 新项目急招写字楼保安40人 年龄:18—40周岁 净身高:173cm以上 时间:8小时 工资:3800+200全勤(三个月) 转正工资5800—8500元 备勤期间在公司,有工资,正常工资 报名地址~建国门南大街7号(建国门地铁站C口,西南口出来打电话) 2、五险一金项目来了 月休4天  全年13薪(上12个月班,开13个月工资) 海淀区****写字楼招聘内保 包吃包住  年龄:18-35岁以下 净身高:175cm以上, 工作时间:12小时(站一休一) 工资:3800+200全勤奖(试用期三个月) 转正工资:5800—8500元 转正后有五险一金 报名地址~海淀区****
  • 45k-70k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,科技金融 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制订、完善消费者权益保护工作相关规章制度、行为规范、内控机制及工作方案,落实金融消费者权益保护工作要求,密切关注监管政策及行业动态,为业务提供稳健发展策略: 2、负责对公司各类业务、产品活动和服务的设计、营销等环节开展消保审查,深入分析相关投诉,洞察消保风险问题,制定并推动优化方案落地实施; 3、负责消保方面的监管沟通及风险化解,撰写各类报告及汇报材料,落实监管部门布置的各项工作任务; 4、负责根据监管要求开展消保自查、自评估工作,配合监管机构现场检查和非现场检查; 5、负责牵头处理并督办消费者投诉、信访、舆情事件的处理和协调工作; 6、负责组织开展消保宣传教育、政策解读及培训工作。 任职要求: 1、**本科以上学历,法律专业毕业及有法律任职经验者优先; 2、具有良好的沟通能力,具备良好的团队合作精神、高度的责任感、抗压能力、学习能力强、执行力强; 3、具备良好的报告撰写能力、PPT制作能力、数据分析能力者优先; 4、具有大型互联网公司消保全盘操作的工作经验。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
      岗位名称:码头运营服务人员 早九晚六 北京五险一金 包吃 岗位职责: 1.负责码头岸基服务,包括游船靠岸带缆工作,确保游船停靠稳定,游客安全; 2.维护码头游客上下船秩序,提供安全、高效、热情的服务,保证游客乘船体验; 3.负责码头设备设施及游船的日常检查、维护和报修工作,确保码头及游船安全运营; 4.参与码头的安全管理和环境保护工作,落实国家和地方相关法律法规要求; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有码头或旅游行业相关工作经验者优先; 2.熟悉游船靠岸、离岸操作流程,具备一定的船舶知识; 3.具备良好的沟通协调能力,能够处理游客的咨询和投诉; 4.具备一定的英语沟通能力,能进行简单的日常交流; 5.具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应户外工作环境; 6.身体健康,无不良嗜好,年龄在18-45岁之间。 薪资待遇:5000-7000,根据工作经验和能力确定。 工作时间:根据游船班次安排,需要适应轮班制度。 工作地点:通州大运河
  • 10k-17k 经验不限 / 硕士
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 中电太极 国企 福利多多 职位描述: 1、能按照作业指导书执行等级保护测评、安全检查、风险评估等任务 2、能独立完成主机、网络、应用、管理等方面的安全测评任务; 3、能够组织团队执行系统调研、测评方案编制、现场测试、风险分析、报告编制等工作; 4、了解云计算、大数据、物联网、移动互联等相关前沿技术,能够依据作业指导书执行测评; 任职要求: 1.计算机、网络安全及相关专业、**硕士及以上; 2.3年相关行业/岗位工作经验; 3.专业知识及技能要求:熟悉等级保护相关政策及标准体系;熟悉主流网络产品、安全产品、操作系统、数据库等的基本配置方法;具有等级测评经验或运维工作经验者优先 4.良好的沟通能力和责任感,工作认真,具有团队精神;熟练应用相关测试理念、工具、方法和测试工作流程。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台,集团成立于2016 年,注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头,由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照,公司成立了近七年时间,专注服务中小企业客户,旗下有融卫士品牌,主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+,后叉推出账卫士和法卫士,帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线,年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地,公司员工约 300人,合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来,一直秉承客户至上”的服务宗旨,致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新,通过线上线下相结合,为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时,我们也吸取国内融资领域先进的经验,拓宽信息渠道,为企业与银行之间,买家与卖家之间,内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源,建立全面系统的企业服务与咨询的平台,进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务;通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案,解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题,提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利:五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据保监政策和公司相关制度,熟悉公司线上风控体系,参与核保线上风控平台功能和规则的完善,并在老师指导下监控执行,协助有效控制业务风险; 2、学习公司核保制度、线上风控管理制度,在老师指导下协助完成对各渠道业务的风控需求日常审核; 3、分析业务承保经营数据、理赔数据等,及时发现风控漏洞,协助评估风控建议并按要求落实; 4、学习了解公司基本业务结构和风险要点,协助核保工具的完善等 任职资格: 1、本科及以上学历,保险、金融、法律、统计等专业 2、具备较强的责任心、良好的学习能力,有一定的经营分析经验,具备一定的数据敏感性。 3、具备团队协作能力、一定的承压能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【薪资详情】 · 薪资范围:无责任底薪6,000起,综合月收入12,000-30,000; · 社保类型:六险一金; · 提成方式:销售额提成; · 奖金补贴:绩效奖金; · 公司福利:花式团建,月底表彰,国内外旅游,自如租房补贴,餐补; 【高端公寓拓展类岗位职责】 1.通过自如网线上、线下渠道等多元化渠道获取房源信息,负责公司房源开发、维护和积累; 2.为自如曼舍业主提供资产管理的咨询和服务,洞察业主出租房屋的核心需求; 3.实勘房屋并议价,进行合同的谈判与签约,帮助业主顺利实现资产价值; 4.管理所辖区域房源库存,维护房屋品质,维持库存房源收出平衡。 【岗位要求】 1.*****本科及以上学历,有销售、BD工作经验者优先; 2.出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力; 3.有良好的团队协作意识和服务意识; 4.肯坚持,有激情,能学习,抗压能力强。 【高端公寓销售类岗位职责】 1.负责所属豪宅楼盘的资产管理工作以确保房屋时刻保持最佳销售状态; 2.通过自如网等线上渠道获取客户资源,并且根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约,并完成物业交割等工作; 3.通过线下渠道开发,与渠道形成良好的合作关系,并根据渠道客户资源提供房源匹配,线下带看客户并促成签约; 4.尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量; 5.协助公司对出租市场及竞品公司进行充分调研,了解行业动态,制定销售策略,维持良好的出租率; 【岗位要求】 1.***本科及以上**学历,英文、市场营销专业优先; 2.出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点; 3.热情积极,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现; 4.相貌端正,形象气质佳。 【选择这里的理由】 1、无责底薪+价值观绩效+业绩提成,无责任底薪6000起+1000(价值观最大值),平均月薪范围10K-25K; 2、超快的晋升速度,管理人员晋升快,季度评级,让你走上人生巅峰,! 3、职位晋升路径:管家→高级管家→商圈经理→战区总监→城市副总→城市总经理 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司介绍】 曼舍是中国核心城市高品质住宅公寓服务商的领导品牌,创立于2011年,起步于最能体现上海多元风情的原法租界。 曼舍致力于打造艺术化的空间作品,与欧美设计师合作,针对高端物业做出极具个性化的设计和包装,并提供专业的定制化服务,定义了上海乃至北京、深圳等高端世界公民的居住生活。是国内专注于北京、上海、深圳三个城市高端公寓的管理公司曼舍是中国长租高端公寓运营领导品牌。 2021年曼舍与自如豪宅战略合并,曼舍成为自如旗下高端长租公寓品牌。
  • 20k-23k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.对目标行业或者公司进行数据分析、模型设计开发:包括数据清洗、加工、统计建模、模型验证等; 2、对监测数据的质量,数据完整性,异常值等进行监控,及时发现问题并优化模型; 3. 负责数据模型的ETL实施, ETL性能调优及相关技术问题的解决; 4、跟进并监控模型指标变化,完成公司或者行业分析、数据模型优化与迭代等工作; 5、掌握SQL/Python等一门以上ETL开发语言,熟悉HIVE/doris大数据平台相关技术者优先; 6.有机器学习/数据挖掘,图计算/图模型,深度学习使用经验 7.熟练使用Python,spark,tensorflow等建模工具 8.能够基于反洗钱特征库建立反洗钱智能预警模型并调优 9.与业务、数据和研发部门建立良好沟通机制,实现需求开发、测试验证和落地使用 岗位职责: 1、 大专及以上学历,从事数据仓库领域工作至少5年以上,熟悉数据仓库模型设计方法论(重点考察维度模型),并有实际模型设计及ETL开发经验(熟悉各种场景下的ETL加工和处理技术); 2、 掌握大型数据库开发技术,如Oracle/DB2/Hadoop/TD/MPP等等掌握至少其中一种,灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理; 3、 至少主导或参与过银行数据仓库模型建设 有设计到实施的经验; 4、 熟悉数据仓库领域知识和管理技能,包括但不局限于:元数据管理、数据质量、性能调优等; 5、 有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验着优先。 6.有机器学习/数据挖掘,图计算/图模型,深度学习使用经验 7.负责金租大数据平台项目的策略制定,风控建模,数据建模 数据领域,信贷相关背景优先
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    三、薪资待遇 1、底薪6000,提成12%-30%,(统提)五险一金+年终奖金。(提成点数高,最高提成30%),随便做月均2-5w,拼命做没有上限,团队氛围好,同事互相帮助,一起玩一起赚钱 一、工作内容 1、公司专业做企业客户贷款,电话联系公司提供的意向客户数据 2、接待上门咨询的客户(高精准高需求,好沟通的客户); 3、公司所有客户均由公司提供,均为贷款需求,成单率超高; 4、公司内部有标准化培训体系,可以快速上手; 二、职位要求 1、对销售有充足热情,有强大自信,有明确目标; 2、有无经验都可,沟通没问题即可 3、愿意挑战高薪,有明确的赚钱目标和欲望; 4、上五险一金 5、法定节假日休息; 6、公司提供免费培训,没经验的新人可以在1-3天快速上手;
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,15年历史,全国42家分公司,近8000名左右员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资,2002年11月获得腾讯领投的D轮融资并形成战略合作; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 【岗位职责】 1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作; 2、通过各种网络渠道或身边资源,建立关系,想办法寻找城市合伙人,完成业绩任务。 3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈,全程接待,最终达成合作; 4、根据洽谈情况,有规划的整理 A 类客户,进行跟单、逼单、杀单、成交; 5、积极做好日常客户拜访工作,意向客户累积,记录客户档案,维护与代理商长期良好的合作关系; 6、帮助已成交代理,根据当地的市场情况和代理自身特点,指导代理商出单。 7、完成上级交办的其它工作,渠道经理除以上工作外,需管理团队,带队杀单。 【任职要求】 1、**本科及以上学历,优秀者可放宽到大专学历。 2、性格热情友善,待人亲和,诚实可信; 3、良好的理解能力、学习能力和执行力; 4、良好的语言表达和沟通能力,良好的组织协调能力; 5、责任心强,吃苦耐劳、诚实敬业,能承受较大工作压力; 6、热爱教育培训行业,对职业教育行业有一定的了解,并有相关经验者优先。 【完善的福利待遇】 ◎ 五险一金,年终奖,绩效奖金 ◎ 可自愿参加员工互助计划 ◎ 每年享受带薪年假、法定节假日,年度体检等福利 ◎ 上海总部提供专业技能培训,注重个人职业发展及晋升 ◎ 晚餐夜宵,享有团队建设活动,各种员工俱乐部 ◎ 良好的工作关系及优秀团队,丰富的企业文化活动,打造活力的工作氛围。 ◎ 办公室明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力 ◎ 公司为每名员工配备一部智能手机作为工作使用
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