• 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.年龄28岁-35岁,男女不限,形象气质好,有驾照会熟练开车,熟练操作办公软件; 2有相关的制药厂或者机械类销售经验优先考虑,能够适应经常出差要求,语言组织能力强;负责市场开拓和管理工作; 3.负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析汇报; 4负责完成上级交办的其他工作; 5.本科学历优先考虑; 招聘电话:  张老师  199 3708 5668(微信同号)  工作地点:航空港区台湾科技园   工作时间:工作日8:20-17:00  福利待遇:月休4天,全勤奖、生日福利、节日福利、生活福利、体检福利、缴纳社保、普通话补、证书补
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位要求: 年龄:18-38岁 特征:性格外向、积极主动、责任心、亲和力佳 经验:男装品牌店铺同等职位一年以上工作经验优先考虑 主要工作职责: 完成店铺销售、顾客服务工作、完成店铺日常业务 工作内容: 1.听从指挥,完成上级布置的具体店务操作要求 2.保持良好的工作环境和工作气氛 3.努力完成个人营业指标和上级的工作安排,并确保店铺货品安全
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位要求: 年龄:18-38岁 特征:性格外向、积极主动、责任心、亲和力佳 经验:男装品牌店铺同等职位一年以上工作经验优先考虑 主要工作职责: 完成店铺销售、顾客服务工作、完成店铺日常业务 工作内容: 1.听从指挥,完成上级布置的具体店务操作要求 2.保持良好的工作环境和工作气氛 3.努力完成个人营业指标和上级的工作安排,并确保店铺货品安全
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位要求: 年龄:18-38岁 特征:性格外向、积极主动、责任心、亲和力佳 经验:男装品牌店铺同等职位一年以上工作经验优先考虑 主要工作职责: 完成店铺销售、顾客服务工作、完成店铺日常业务 工作内容: 1.听从指挥,完成上级布置的具体店务操作要求 2.保持良好的工作环境和工作气氛 3.努力完成个人营业指标和上级的工作安排,并确保店铺货品安全
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 其他 / 未融资 / 2000人以上
    为什么同行业中链家保持不败之地? 1.最专业。我们要求*****本科学历,有专业的职业培训。提供优质的服务。 2.最高提佣。提佣30%~75%之间,不仅告诉你能者多劳,更是多劳多得。收入可观。 3.最大规模。北京近2000家门店,就近分配,员工工作便利。 4.最人性化。可以内部转岗,给员工提供多种发展道路。 5.最自由。团队氛围年轻,不需要你举大字报发传单,不需要给顾客打骚扰电话,不需要拍马屁,我们是真正给员工尊严的公司。 既然来北京,就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心,带领你在北京打开新的人生路。 【招聘岗位】:房产经纪人/销售管培生/地产精英 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网,贝壳找房网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1. *****本科及以上学历,专业不限; 2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心; 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪6000元,最长6个月, 转正后享有行业超高提成30%-75%;转正后薪资无上限; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(公积金为自选)+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 3、其他福利:提供员工住宿内部房源服务费折扣、春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】: 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家近几年为全国31个分公司输出2500+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),80%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次(初、中、高)衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【面试要求】:需携带简历及学信网学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域; 【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用) 常见问题: Q1.房地产置业顾问是永远都做销售吗? 链家是具备全产业链服务能力的O2O平台,房产经纪人是我们的核心岗位,入职后分A0-A10、M3-M10、商圈经理、总监、分公司总经理级别,链家所有管理层没有空降兵,只要你愿意学习,晋升到管理层会so fast! Q2.工作地点在哪里,区域如何确定? 工作地点会以北京为主,链家2001年发源于北京,至今已经18年了,北京地区拥有近2000家门店,88大区,30000名左右职业经纪人,我们会给顺利通过面试的同学安排优质的商圈和店经理进行师徒专业辅导。
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过展会、邮件、微信、互联网等多渠道开发新客户,维护老客户; 2.根据货物信息为客户快速匹配海、陆、空、铁或多式联运等不同的运输方式,为客户提供最专业的国际物流解决方案,促成合作; 3.建立客户档案库,定期维护国内外客户,保持良好的长期合作关系; 4.跟进公司海运、空运、陆运等相关物流业务的运输进度,协同操作提高服务质量,提升客户满意度。 5.收集市场行情及时资讯,敏锐觉察客户的物流需求变化,及时向公司反馈相应的问题,并提出改进建议; 6.上级交付的其他工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上货运代理行业经验; 2.英语四级以上优先;俄语熟练者优先; 3.积极主动,反应灵敏,有较强的问题解决能力;踏实勤奋,责任心强,有较强团队协作意识。 福利待遇: 1.工作时间:9:00-18:00,午休1个半小时; 2.五险一金,双休,法定节假日依照国家规定执行; 3.年终奖,节日礼品,带薪年假,福利年假,年会等; 欢迎有国际物流行业汽运、海运、空运、铁路相关资源者,待遇从优~
  • 13k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:公司提供车辆,一人一台车,24小时供驾驶员使用。按照公司要求完成公司每日指定任务。公司车辆正常保养,保险,正常维修,24小时免费地面道路救援均由公司承担(非司机原因)。驾驶员只需安心开车工作,车辆行驶过程中,所产生的交通违章由司机承担。 工作区域:全上海市。 职位要求:C1以上驾驶证,一年以上实际驾龄,年龄21—58周岁之间,男女不限,户籍不限,政治合格,能吃苦耐劳者优先。退伍军人优先! 福利待遇:(综合收入12000—20000/月) 1:公司提供住宿,入职当天安排宿舍,高档小区公寓楼,配套齐全 2:公司车队定期组织人员聚餐,相互交流感情,针对表现好的驾驶员,公司给予额外现金奖励 3:公司每月或每周不定期举办各类现金奖励活动,所有司机师傅均可参加。 4:弹性工作,时间自由。 5:公司有专人负责培训,轻松上岗 6:收入稳定。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.掌握机械类专业知识,有机械设计相关经验,熟练使用CAD, SolidWorks/Creo或UG等三维软件; 2.机械设计师/非标设计师,对电气自动化有一定了解的优先; 3.学习能力强,责任心强,做事细心严谨,具有团队合作精神,能独立完成工作任务者优先; 4.负责图纸绘制及工艺编制,负责生产过程中的问题跟踪及处理,图纸修改; 5. 负责完成公司安排的其他工作 招聘电话:  张老师  199 3708 5668(微信同号)  工作地点:航空港区台湾科技园   工作时间:工作日8:20-17:00  福利待遇:月休4天,全勤奖、生日福利、节日福利、生活福利、体检福利、缴纳社保、普通话补、证书补
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    本公司专业生产自动化传动齿轮,因业务需要,现诚聘以下工作人员。 一,数控车床操作工   要求:有一年以上数控车床操作经验,能熟练操作机床,能看懂机械加工CAD图纸,会操作普车优先。身体健康,无不良嗜好,服从安排,学历不限,善于沟通。年龄18周岁以上。薪资8000-10000
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:小区打扫卫生 任职要求:男女不限,62岁以下,身体健康,做事认真踏实,有责任心,服从安排 薪资待遇:2200元/月,包吃包住
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责如下: 1、招投标信息收集报名,简单标书文件制作; 2、中标项目进度的跟进,所有合同及发票整理归档; 3、完成领导交付的其他日常工作。 岗位要求: 1、大专或以上学历,文字功底较好; 2、学习能力强、责任心强;熟练常用办公软件;会简单PS和CAD的优先考虑; 3、熟悉招投标管理、流程、编制。熟悉招投标法律法规与合同优先考虑; 4、工作地点:乌鲁木齐新市区喀什东路,工作轻松,双休,法定节假日固定休。交五险。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    直播助理负责一些,拍摄等工作,有责任心,有上进心。男女不限有无经验都可以。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试,按计划高质量地交付需求上线; 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性,及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验; 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天