职位职责： 1、负责电商广告的客户增长工作，通过产品化手段提升中小客户的投广率，客户数和留存； 2、结合不同类型商家的经营场景和关键痛点，抽象业务流程，完成产品方案，协同产品运营，研发，算法落地方案，帮助业务实现增长； 3、理解电商商户经营场景及业务的增长挑战，在广告商户引入、成长、留存沉淀增长方法论，并通过增长产品规模化应用增长策略； 4、自驱性的发现问题、解决问题，跟进需求的设计、开发、QA、上线、数据复盘和日常数据监控等。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上用户增长或客户增长经验，有电商产品或者广告产品相关经验优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感度高； 3、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 4、良好的团队沟通能力和自我学习能力，在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展，有高度的责任心和团队合作精神，有较强的抗压能力。

职位职责： 1、设计开发大规模因果模型，支持多场景多目标的十亿用户级建模要求，优化娱乐直播用户的留存和体验； 2、设计开发激励策略，刻画策略对用户的长期影响，量化单次激励对于用户的长期增益、优化投放和激励策略，设计在无偏数据以及成本约束下的激励策略； 3、研究突破业务激励增长算法难题，包括大规模离散特征深度学习、因果模型、关系网络、运筹优化策略等研究方向，为业务增长赋能。 职位要求： 1、具备扎实的编码能力和机器学习理论基础，拥有良好的代码习惯和文档编写能力； 2、掌握机器学习的理论基础，熟悉经典的算法模型 (GBDT/LR/FM/DNN等) 和相关工具框架 (Tensorflow/PyTorch等)； 3、能熟练使用Hive/S预估、因果推断、Uplift建模、统筹优化等项目中有实际的工作经验更佳； 4、优秀的理解沟通和团队协作能力，能快速理解业务背景，对数据敏感，以数据事实为基准，有较强责任心。

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

【岗位职责】 1.负责公考数资科目模拟题命制、解析撰写等教研工作。 2.根据业务需要完成其他模拟题相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备1年以上数资科目教学、教研经验者优先，优秀者不限工作经验； 2.能兼职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备基本教研能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强。

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力； 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督，主动分析科目学习任务完成情况，针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试，对公考具备一定了解和基础知识掌握，认同粉笔各学科理论； 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准，积极上进、有责任心； 4、 空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息，可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围（500-2000/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！

岗位职责 1、负责私人财富业务客户增长运营，主要通过分客群的线上营销活动、权益运营和线下圈层活动运营等方式提升业务规模； 2、参与制定客户增长运营策略，包括客户分层、活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果复盘分析； 3、有效推动跨部门协作，包含产研、设计、市场品牌和客户经理团队等； 4、监控和分析客户增长策略效果，包含定期活动数据复盘以及业务数据洞察，输出有效改进策略。 岗位要求 1、3年及以上用户增长运营经验。擅长活动运营、会员体系运营优先 2、具备跨部门协作能力，目标感强，可以有效推动项目落地 3、对金融行业/市场行情感兴趣，自身是证券交易者优先，最好熟悉新加坡文化 4、英语可作为工作语言； 5、对数据敏感，通过数据分析产出有效的业务洞察。

岗位职责： 1、基于数据研究和增长需求，完善目标业务的用户生命周期管理； 2、制定并落地相关的用户促活及留存，通过实验不断优化； 3、与产品、运营、技术等团队协助合作，整合资源，持续跟踪数据，实现业务的增长目标。 任职要求： 1、有3-5年工作经验，在金融行业或券商类相关工作经验可优先考虑； 2、善于业务思考和资源整合，具备较强的跨部门合作沟通的能力； 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力，数据敏感度高，能快速洞察商业环境和客户需求的变化。

岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现，提高拉新、促活策略的效果与质量，包括但不限于： 1. 建设多维度的用户理解、定向能力，面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题，在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案，高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历，在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ； 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化； 3.较好的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，能够主动思考学习并适应业务的快速发展，乐于与业务共同成就和成长； 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大； 2. 从0到1的用户增长算法挑战； 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验； 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。

岗位要求： 1. 5年以上旅游行业运营增长背景，熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验，具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维，业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势，有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好，可作为工作语言 工作内容： 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标，阶段性进行复盘和反馈； 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求，进行增长营销策略构思，跟进执行落地，高效获客； 3. 能快速理解公司旅行业务，从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系，及时迭代下一步营销策略，并帮助优化产品线； 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作，配合KA项目、季度性Campaign的落地执行，合理调配资源，优化效率，达到增长最大化。

岗位职责： 1、以留存转化为目标，优化客户端内的核心转化路径的用户体验 2、围绕提升留存转化所需要的产品与运营能力，搭建相关的功能系统和运营后台 3、通过数据分析持续监控增长策略的效果，通过竞品调研和用户反馈研究了解用户习惯，输出相关的洞察报告，调整策略方向 4、与市场团队和其他产品团队紧密合作，为合作团队的项目落地提供支持 岗位要求： 1、***本科及以上学历 2、2年以上互联网用户增长相关产品或运营工作经验，有海外市场经验者优先 3、适应目标导向、高并发任务的工作节奏，抗压能力强 4、有较强的数据分析能力，熟练掌握主流数据分析工具 5、英语听说读写熟练者优先，了解证券投资者优先

岗位职责： 1、设计创新面向用户的营销玩法（包括单不限于下单返券、满减活动、返现 等），并通过数值策略优化、链路效率优化、玩法渗透提升等方式，持续带动用户转化和销售规模； 2、协同算法团队和海外运营团队，在控制成本的前提下，设计优惠券补贴策略，实现销售规模最大化； 3、了解AB实验设计、价值论证方式，对功能和数值策略进行合理验证和优化。 任职要求： 1、具备互联网电商3年以上补贴策略或营销玩法活动经验； 2、有成功的C端增长经验，可以利用成熟的增长方法论持续优化转化效率； 3、具备优秀的漏斗/环节链路转化思路，数据分析能力和逻辑思维能力。

**职位名称**：线上运营专员 **职位简介**： 我们正在寻找一位富有经验的线上运营专员，加入我们的团队，负责线上品牌的专业号运营，以及实现有效的推广和变现。如果你对社交媒体有深入的理解，对服装类账号有丰富的运营经验，那么你就是我们正在寻找的人才。 **主要职责**： 1. 负责线上品牌的专业号运营，包括内容策划、发布、维护和优化。 2. 运用小红书等社交媒体平台，进行有效的推广，提高品牌知名度和曝光率。 3. 制定并执行有效的变现策略，包括广告投放、销售转化等。 4. 敏锐捕捉市场动态和用户需求，优化运营策略。 5. 保持与团队成员的良好沟通，共同推动业务发展。 **职位要求**： 1. 拥有至少一年的线上运营经验，特别是小红书等社交媒体平台的运营经验。 2. 具有敏锐的网感，能够准确把握用户需求和市场趋势。 3. 拥有过硬的服装类账号运营经验，对服装行业有深入的理解。 4. 具备优秀的策略思考和执行能力，能够制定并执行有效的推广和变现策略。 5. 具备优秀的团队协作能力和沟通能力。 6. 必须具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力并高效工作。 **加分项**： 1. 拥有品牌专业号推广及变现的成功案例。 2. 熟悉广告投放和销售转化流程，有相关经验者优先。 3. 对新兴的社交媒体平台和营销趋势有深入的理解和独到的见解。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和创新的工作环境。如果你认为自己符合这个岗位的要求，并且热衷于加入我们的团队，我们非常期待你的加入！

职位描述： 1. 负责公司产品在新媒体平台的内容策划、创作与日常运营；撰写高吸引力的文案、策划短视频脚本、设计宣传海报，提升品牌曝光与用户互动。 2. 通过内容、活动、投放等多种方式，低成本获取精准潜在客户；主动与评论区、私信中的潜在用户互动，挖掘其需求，引导至销售环节；对意向用户进行线上跟进、咨询解答，最终完成课程/产品/服务的销售闭环。 3. 日常监控各平台数据（阅读量、互动率、转化率、销售额等），定期输出运营报告；基于数据反馈，快速调整内容策略与销售话术，实现持续增长。 4. 敏锐捕捉行业与社会热点，结合品牌特性进行事件营销，制造爆款内容；策划并执行线上直播、社群裂变等营销活动，促进用户增长与销售转化。 岗位要求： 1. 本科及以上，新闻、传播、广告等相关专业优先； 2. 2年以上新媒体、主流媒体或大厂工作优先，熟悉平台运营； 3. 熟练使用PS、PR、秀米、剪映等工具，会海报设计、视频剪拍加分； 4. 沟通顺溜，逻辑清晰，做事有责任心。 工作地点：杭州或宁波

岗位使命 作为增长运营经理，你的核心使命是从0到1构建可持续的线索增长引擎，通过系统化策略和执行，为销售团队输送稳定、高质量、可预测的销售线索，直接驱动公司业务增长。换句话说：你做的每一条线索，都可能立刻变成销售机会。 一、核心职责 1. 线索增长体系搭建 - 策划并执行以内容（白皮书、行业报告、客户案例）、线上/线下活动、应用市场运营（飞书/钉钉/企微微信）为核心的增长策略，开拓并管理多个获客渠道，实现高质量线索的稳定获取。 - 建立并定义“有效线索”标准（行业、规模、决策人画像等），与销售团队协作优化线索甄别、打分与分发流程，提升销售转化效率。 - 持续沉淀增长资产，积累可复用内容和模板，让单次成功实践转化为公司长期可规模化的增长能力。 2. 数据驱动与优化 - 搭建增长数据看板，监控关键指标（CAC、渠道转化率、线索质量、销售跟进转化率等）。 - 定期复盘，明确哪些渠道和策略值得规模化放大，哪些需要优化或淘汰，确保资源高效配置。 - 用数据验证策略 ROI，让增长实验更可控、更高效。 3. 跨部门协同 - 与销售、产品、客户成功团队紧密合作，形成“获取-转化-服务”的闭环。 - 确保增长策略与业务目标对齐，共同推动线索最终成交。 - 在扁平化环境中快速落地你的想法，把创意直接转化为增长结果。 二、任职要求 - 3年以上B2B SaaS或企业服务领域增长、市场运营或数字营销经验，有从0到1搭建线索增长体系的成功实践者优先。 - 精通线索生成（Lead Generation）方法，熟悉通过内容、活动、渠道等方式获取企业客户线索。 - 数据敏感，逻辑清晰，能独立分析数据、验证渠道价值、指导优化方向。 - 出色的跨部门沟通与协作能力，关注线索最终成交效果，有强烈的“生意”意识。 - 实干型，具备创业精神，能主动发起并独立推动增长实验，快速迭代，对结果负责。 三、加分项 - ML/AI、开发者工具、企业服务软件等相关行业经验。 - 熟悉SEO/SEM、营销自动化工具（HubSpot、Marketo）或CRM系统（Salesforce）。 - 有内容策划或活动组织经验。 四、你能获得的 - 直接价值回报：每一条线索都可能转化为销售机会，你的贡献清晰可见。 - 清晰目标导向：拒绝空洞战略，工作围绕“线索数量与质量”展开，目标明确。 - 广阔成长空间：岗位是业务增长核心引擎，未来可晋升为全链路增长负责人，独立带团队跑更多获客引擎。 - 高效协同环境：与产品、销售、客户成功团队并肩作战，扁平化沟通让你的想法快速落地。 - 创业氛围：实干、试错、快速迭代，让你的每一次尝试都能看到真实效果。 如果你愿意在一个增长潜力巨大的 SaaS 产品上，亲手搭建起高效、可持续的线索增长引擎，欢迎加入溪流科技！

职位名称：视频编辑线上推广专员 所属部门：市场部 汇报对象：总经理 工作地点：福州 职位概述： 我们正在寻找一位充满热情、具备创意和执行力的视频编辑线上推广专员。您将负责公司视频内容的后期制作、优化，并制定和执行线上推广策略，通过各大视频平台、社交媒体等渠道，提升视频内容的曝光度、观看量和用户互动，最终达成品牌宣传和业务增长的目标。 主要工作职责： 1.  视频后期制作与优化：      *   负责公司各类视频素材（如产品介绍、活动记录、访谈、宣传片等）的剪辑、调色、配音、配乐、字幕添加等后期制作工作。      *   根据不同平台（如抖音、快手、B站、微信视频号、YouTube、Instagram Reels等）的特性，对视频进行二次剪辑和优化，以适应平台调性和用户观看习惯。      *   确保视频成品符合品牌调性，画面清晰、节奏流畅、信息传达准确。 2.  线上推广策略制定与执行：      *   研究目标受众和主流视频平台的用户行为及算法规则，制定有效的视频内容线上推广计划。      *   负责视频内容在各大视频平台、社交媒体、合作渠道的发布、推广和日常维护。      *   策划并执行线上推广活动，如话题挑战、用户互动、KOL/KOC合作等，以提升视频内容的传播效果。      *   管理和优化付费推广渠道（如信息流广告、平台推广工具等），控制预算，提升ROI。 3.  数据分析与效果追踪：      *   监控视频内容的播放量、完播率、点赞、评论、分享、粉丝增长等关键指标。      *   定期分析推广数据，评估推广效果，撰写数据报告，并根据数据反馈优化内容创作方向和推广策略。      *   关注行业动态和竞品推广策略，提出改进建议。 4.  内容协作与沟通：      *   与内容策划、设计师、市场团队等紧密合作，确保视频内容符合整体营销目标。      *   与平台运营人员、KOL/KOC保持良好沟通，协调推广资源。 任职资格要求： 1.  学历与经验：      *   大专及以上学历，市场营销、广告、新闻传播、数字媒体、影视制作等相关专业优先。      *   1-3年视频编辑及线上推广相关工作经验，有独立负责视频内容从制作到推广全流程经验者优先。 2.  技能要求：      *   熟练掌握至少一款主流视频编辑软件（如Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, 达芬奇DaVinci Resolve等），了解基本剪辑技巧、调色、音频处理等。      *   熟悉主流视频平台（抖音、快手、B站、微信视频号等）的运营规则和用户特点。      *   具备一定的线上推广知识，了解SEO/SEM、信息流广告、社交媒体营销等基本概念。      *   具备良好的数据分析能力，能使用相关工具（如各平台后台、Excel等）进行数据追踪和分析。      *   具备一定的文案撰写能力，能撰写吸引人的视频标题、描述和话题。 3.  素质要求：      *   对视频内容创作有热情，具备良好的审美能力和创意思维。      *   学习能力强，能快速适应新技术和新平台。      *   具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和执行力。      *   工作细致、有责任心，能承受一定的工作压力，按时完成工作目标。 加分项： *   有成功的视频内容运营或推广案例。 *   熟悉特定行业（如[填写公司所处行业]）的内容生态和用户偏好。 *   具备一定的摄影、摄像基础。 *   有独立运营过社交媒体账号或自媒体平台经验。 我们提供： *   有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 *   广阔的职业发展空间。 申请方式： 如果您对该职位感兴趣，并符合我们的要求，请将您的简历（可附作品集/案例链接）发送至：[**************]，邮件主题请注明“应聘视频编辑线上推广专员 - [您的姓名]”。