工作职责 1.负责互联网广告营销项目的执行及管理，配合客户需求，协调公司内外资源完成项目执行工作； 2.能胜任线下活动的项目跟进，了解平面和视频拍摄类项目的流程要点，并能积极有效的处理突发问题，帮助推进项目进展，保证项目良性运转按计划满足客户需求； 3.熟悉互联网广告、H5网页等设计工作流程，能准确高效的在客户和设计制作部门间协调沟通； 4.善于寻找、发现外部合作资源，为多平台合作项目创造机会； 5.对品牌营销行业新的动态热点保持敏感，善于发现、学习并分享新的营销推广经验； 6.有较强的PPT撰写能力，能独立完成项目小结报告，并做分享展示。 任职资格 1.**大学本科以上学历；专业不限，公关专业、广告专业、营销推广专业等相关专业毕业优先； 2.有一定的项目执行及客户沟通经验，工作认真，做事细致，条理性强，有高度责任心； 3.具备较强的语言和文字表达能力，善于PPT文档制作，会使用PS ，PR剪辑软件优先； 4.正直，坚持原则，能成承担一定程度的工作压力和项目出差； 5.具有很好的沟通协调能力及团队合作能力； 6.有广告/公关公司线下活动执行经验、互联网或广告项目管理经验2-3年工作经验者优先考虑； 7.有过艺人对接、艺人资源或艺人经纪人工作经验优先。

岗位描述： 1、微博广告资源协调与预定； 2、根据客户需求提供优质媒介方案； 3、确保投放素材对接的及时性与准确性； 4、上线监控截屏； 5、投放数据的整理与反馈； 6、跟进订单结算付款等流程； 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求： 1、对微博产品有一定了解； 2、具有互联网媒介工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、本科以上学历； 5、有对接阿里集团客户经验者优先。

岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控； 2、协助产品负责人进行团队管理，制定和分配策划工作； 3、帮助团队成员提升策划能力，促进团队良性发展和进步； 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同，确保需求的实现质量； 5、负责产品的不断调优，持续提升产品品质； 岗位要求 1、大专及以上学历，理科生优先； 2、5年以上游戏策划经验，独立负责过项目核心策划工作经验；数值，战斗背景的优先；有过3D开放世界品类优先； 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验； 4、热爱游戏，是资深游戏玩家，深刻理解游戏用户的需求和体验，熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。

工作职责： 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档，细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试，对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题，查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏，对游戏有敏锐的嗅觉，熟悉玩家心理 2.工作严谨，以项目导向为主

1.负责各类活动的落地实施，接待、会务、员工活动的服务保障； 2.保障职场日常行政服务，包含但不限于安全、办公用品、行政资产等，并针对现场实际情况适时作出优化、调整，确保后勤保障得力，公司正常运行； 3.发掘业务需求，积极响应，配合现场业务团队工作的开展，提升职场服务水平； 4.参与制定和优化各项规章制度、行政管理体系的搭建； 5.领导安排的其他临时事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上总助工作经验； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格开朗，亲和力好，普通话标准，有较好的沟通能力，熟悉商务礼仪具有较强的服务意识； 4.具有较强的执行力，能够独立处理、协调、开展工作。

职位要求： 1、本科及以上学历，英语好、有海外留学或海外工作经验、应届毕业生优先； 2、性格开朗、有亲和力，有良好的沟通协调能力； 3、具备良好的文化、文艺底蕴，思维敏捷，有较强的领悟能カ。 4、事务安排逻辑强。日常事务的安排会多于公司事务。

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

岗位职责： 1、 协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、 跟踪运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、 在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案； 4、 配合总裁处理外部公共关系（主要为重要合作方等）； 5、 撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 7、 进行成本核算，向总裁提供商务报表及APP运营数据；依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 8、 整理公司订单，合同的执行并归档管理； 9、 接待来访客户及综合协调日常行政事务； 10、 完成总裁临时下达的任务。 任职要求： 1、 教育背景: 本科以上学历,英语能够作为工作语言。 2、 培训经历: 受过市场营销、财务知识、合同管理、项目管理、客户管理、能力开发等方面的培训。 3、 工作经验:3年以上相关行业企业管理工作经验，1年以上相关职位工作经验，有互联网行业或电商模块工作经验者优先。 4、 技能技巧: A. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； B. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； C. 优秀的项目统筹能力; D. 了解统计软件的使用，熟练操作办公软件； E. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； B. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； C. 坦诚、自信，高度的工作热情； D. 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

【此岗位归属于产业投资项目公司】 岗位职责： 1、参与并协助总裁对公司的全盘经营、财务预算与日常营运管理； 2、负责来访的商务接待、总裁的日程管理、差旅安排等并维护/随行； 3、协调跨部门交流和沟通，促进内部合作，并起到承上启下的作用； 4、协助组织各类会议，完成会议记录、文书的制作； 5、协助投融资项目管理，协调解决项目中的各项事务，跟进投资标地的进度 6、协助总裁完成投融资项目中尽调、可行性报告、测算报告的编写，报表及PPT制作； 7、配合总裁处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 8、完成总裁交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，投资、金融、管理、法学、商业分析相关专业优先； 2. 2年以上总助相关工作经验，熟悉境内境外资本市场，有投融资管理全流程经验优先； 3. 优秀的人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力，学习能力强； 4. 能够熟练掌握办公软件，擅长文书撰写、PPT制作； 5. 具有良好的工作心态和团队合作精神，工作积极主动、细致、耐心； 6. 外貌端正，有亲和力，知晓商务礼仪； 7. 能适应长短期出差。

1、协助总裁做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促、已经落实执行； 2 、负责协助总裁完成会议组织工作、会议记录及会议纪要起草工作，负责会议决定事项的催办、查办和落实工作; 3、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 4、合理安排与提醒总裁的日常工作时间和进程事项，及商务出行的各种准备工作； 5、负责总裁办办公室公文收发、登记、归档管理等工作；总裁办办公室快件收、发；差旅(机票、酒店)安排、预订等； 6、负责总裁办办公室区域的环境维护，总裁办办公设备安全及正常运转； 7、完成总裁授权与交办的其他工作任务。

岗位职责：  1. 负责总裁办公室日常管理工作；  2. 负责执行总裁日程安排并跟进，必要时随同执行总裁出差、参与商务洽谈等；  3. 负责执行总裁办公室所有文件资料的拟定、整理、下发（包含英文资料）；  4. 负责执行总裁发起的和参与的所有会议准备、资料准备、会议记录等相关工作；  5. 配合执行总裁处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作，协助维护与政府部门、媒体、金融机构、重要客户的良好关系；  要求  1. 经济、金融类专业，有相关项目实操经验（基金、风投等）；  2. 了解基本职场商务礼仪，必备；  3. 英语能作为工作语言使用，必备；  4. 具有良好的沟通能力、表达能力与协调能力，具有较强的责任心、工作激情；

岗位职责: 1、负责领导交代的有关文件起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 2、对各分支机构进行日常经营信息的收集汇总、督办、协调及参与部分日常经营工作。 3、协助领导对公司内部做综合性的协调与组织工作，及时了解并反馈主要经营活动情况； 4、完成领导授权与交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄27-35岁之间，形象气质佳，专科及以上学历； 2、具有有较强的文字组织能力，较强的理解、沟通协调、组织能力、分析能力、计划执行能力； 3、3年以上工作经验，能够适应出差，协助领导做好出差期间工作的统筹安排； 4、有良好的个人修养、办事敏捷，有强烈的责任心和严谨的工作作风，具有良好的逻辑思维和语言表达能力； 5、有企业行政总监、总裁助理工作经验者优先；

1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总裁对公司工作及各职能部门管理，协调内部各部门关系； 3、配合总裁处理外部公共关系； 4、跟踪公司经营目标、达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、撰写和跟进落实总裁会议，专题研讨会等公司会议纪要； 6、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划； 7、完成总裁交办的其他任务。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、1年以上大型企业外联公关工作经历或有集团公司总裁助理工作经验； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，抗压能力强； 4、具有良好的团队协作精神以及勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5、有驾照，会开车，通晓交通法规，熟悉北京市交通管理规定和道路情况； 6、****。

温馨提示; 我司采取全员事业合伙人 模式运营，所招岗位为公司总部、东部战区上海运营中心联合创始人，采取无底薪，股权+月度分红+年度分红+社保+……模式，认同运营模式再投递简历，谢谢您的配合。 联合创始人，高配副总裁级别，总裁助理兼办公室主任 工作任务： 协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等 1、着重公司对外事务的联络、协调和处理； 2、公司各部门事务的立项、协调和处理； 3、协助总裁做好公司科创中心（信息资源中心、网络技术中心、科创中心）运营管理及公司内网OA系统等工作； 4、协助总裁做好星睿谋圣智库筹备及管理工作，对接各种资源和渠道，协助总裁组建星睿商业命运共同体，并搭建公司资源数据库； 5、公司官方信息发布，媒体对接，维护第三方外包公司（财务、税务、法务等）关系； 6、协助总裁日常事务处理，具体负责公司战略合作伙伴开发与维护等工作。 岗位职责： 1、协助总裁起草日常文书、报告等相关文件，制定并推进公司战略的落地、年度实施计划和运营计划的达成； 2、协助总裁协调各部门的关系，收集与反馈公司经营、项目相关信息，跟进总裁交办的任务或项目； 3、协助总裁进行对外商务沟通，包括市场推广、业务公关、项目跟进和重要客户的谈判工作，建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系； 4、协助总裁做好经营层各项管理并督促、协调、检查落实贯彻执行情况； 5、协调处理外部公共关系（政府、重要客户等）工作； 6、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面提供相关解决方案； 7、为总裁提供相关材料、信息或数据的收集整理工作，负责总裁日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的跟进； 8、定期组织召开总裁办公会、经营活动分析会等重要会议，讨论重大事项，并及时报送董事会决策； 9、完成总裁临时交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责总裁相关海外行程、日常事务安排、演讲稿、签证等事宜的办理；    2、负责公司海外、涉外业务的联络对接，项目跟进与执行，公司日常文字英语翻译工作； 3、更新网站新闻（英文），维护与各国展位、广告等媒介合作的关系，根据展位计划出差参加海外的展会； 4、协助公司活动的策划执行，接待外宾以及外宾的行程安排等； 5、行业核心平面媒体和网络媒体关系维护、举办活动的媒体邀请支持。 6、领导交待的其它工作。 任职资格： 1、诚信正直，积极主动，具有高度的责任心和团队合作精神； 2、有海外留学生活经历；非海外留学需英语专业四级以上； 3、交际能力突出，沟通能力强，有良好的组织协调能力； 4、英语听说读写流利,须和外国人正常对话沟通； 5、英语文笔好，熟练回复外国邮件。