岗位职责： 1、配合销售专员完成客户订单、跟进发货、物流、签收、售后、对账开票等相关事宜。 2、按照工作流程执行订单跟进，分解、跟踪、打样、下单和交货等安排； 3、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，采购计划的制定； 4、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场； 5、根据工厂提供的发货记录跟踪货品情况，将寄来的打样样品与客人原样进行核对，对到货差异进行跟踪； 6、跟踪订单的整个业务，生产，交货流程；处理与供货商的业务往来微信、邮件等事 项。 7、及时汇报当日工作内容，整理跟进项目日志；完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、25-35岁，要求大专及以上学历，品质正直，责任心强； 2、有大型制造业工厂的销售业务跟单工作经验优先，（对账数据敏感）熟悉制造业的运作流程。 3、熟悉订单从接单到出货的操作流程。 4、熟练OFFICE中的WORD、EXCEL操作、熟练PPT、ERP系统。 5、有良好的沟通协调能力 6、具有计划性执行团队目标。 7、有强烈的责任心，能承受较大的工作压力

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

岗位职责： 1.行政管理：严肃工作纪律、贯彻执行企业文化、制度及流程、资证及补贴办理与管理、维护公司权益与声誉、拟制发布各项内部通知、来访接待、办公相关物资采购、控制采购成本等处理办公室日常事务； 2.人事管理：按计划招聘、做好人员背景调查、办理劳动关系登记与解除、人事档案管理、考勤管理、绩效考核管理、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道、置办及发放节日关怀和日常员工福利等； 3.其他工作：辅助公司业务运营、协助数据登记、数据整理、自营平台客服工作等对其他技术和业务方面的工作提供支持，完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，有相关行政人事工作经验优先，优秀应届毕业生亦可； 2、熟练使用word、excel、PPT等办公软件，具备基本的网络知识； 3、具有高度的责任感，优良的职业道德和素养，以及较强的语言表达与沟通能力，条理性强、对数字敏感、良好的文字表达和整理能力，有团队协作精神； 4、乐观积极，工作认真，务实诚信，思维活跃，思路清晰、善于发现问题。 薪酬福利： 1、根据国家规定购买社会保险及住房公积金，国家法定节假日、带薪年假； 2、公司定期组织生日会、下午茶、文娱、团建等活动安排； 3、其他福利：提供零食饮料、节日福利、全勤奖、项目奖金等。

【工作内容】： 1.负责协助办理员工入、转、调、离、签订合同等相关工作； 2.负责协助收集、统计公司绩效考核数据的相关工作； 3.负责公司文件的寄发统计工作； 4.负责公司资料文件的整理、归档相关工作； 5.负责协助管理固定资产的登记及盘点； 6.完成领导安排的其他工作； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，20-30岁； 2、不限工作经验，应届生亦可； 3、熟练应用office办公软件，会简单的ps图片处理操作； 4、活泼开朗，学习能力强，有良好的组织协调能力及沟通能力，有一定的抗压能力、责任心和解决问题能力，执行力强； 【福利待遇】： 标准五险、包吃、包住，员工体检、旅游团建，生日福利，节日福利，带薪年假等 【工作时间】： 单，休， 冬时令8:00-17:00，夏时令8:00-17:30。

一、工作内容 1、招聘自营家政人员，以及跟进转化 2、邀约外部家政人员和家政商家入驻我们平台 3、辅助家政商家完成订单交付 二、薪酬标准   试用期 100元/天，试用期一个月内的时间； 转正后  底薪5000＋会员奖金。 综合5-8k 三、任职要求 20-30/岁，男女不限，有无经验均可，有耐心，有责任心！有正确的人生价值观 四、上班时间 月休4天调休，8:00-12:00，14:30-18:30

1、综合运营文员（财务BP）：大专以上学历，财务专业与经验背景，对人事行政、采购供应、销售跟单、b2b商务平台、市，1-3年以上工作经验，有数字敏感度，情商高，具备相应的要性和投入度，负责以上事务，晋升路线文职主管或转岗等，与其他文职AB角。 2、人事行政文员（HRBP）：有一定人事行政经验，专员以上经验，具备HRBP意识，通人性，有温度，愿意学习和挑战，推动工作氛围与人才识别留用等，兼其他文职相关工作 工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00(不加班，固定周日休息，享国家法定节假日） 薪资待遇： 1、保底工资4800+绩效 2、五险+下午茶+团建+绩效奖金+节假日福利+带薪年假 3、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 4、甲级写字楼办公环境，6s卫生管理制度、不需要外出跑业务，线上推广进行获客 5、具有清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公伙人 地址：增城新塘镇东坑三横中路1号汇创国贸大厦1栋1903室 欢迎加入我们这个欢乐的大家庭!

工作职责: 作为人事文员,你将负责以下职责: 1. 协助经理处理公司的人事行政事务,包括招聘、培训、员工关系等。 2. 负责公司员工的档案管理和维护,包括入职、离职、调岗等操作。 3. 协调公司各部门之间的日常工作,协助经理处理公司行政事务。 4. 处理公司合同、印章等法律事务,包括合同审核、印章管理等。 5. 协助公司组织各种人力资源活动,包括招聘会、培训等。 6. 维护公司的形象和声誉,处理公司投诉和突发事件。 7. 协助公司完成各种人事统计和报告,包括员工薪酬、考勤等数据统计。 8. 遵守公司的各项规章制度,协助经理处理公司的突发事件。 职位要求: 1. 人力资源、心理学或相关专业的本科或以上学历。 2. 1-2年的人事行政管理经验,有招聘、培训、员工关系等经验。 3. 熟悉劳动法、合同法等相关法律法规。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力。 7. 具备良好的团队协作精神和责任心。 以上是一个可能的人事文员职位JD,具体要求可能会因公司而异。

岗位职责： 1、协助监督门店日常检查工作; 2、招聘筛选工作：简历筛选，招聘平台刷新； 3、公司规章制度监督与落实; 4、公司绩效考核跟进，奖惩流程下达; 5、公司日常办公用品的采购、登记、发放、归类管理、办公室设备登记归档； 6、公司月会组织，协助安排； 7、所有人事行政文件整理、归档、保管； 8、协助组织安排，培训、团建、年会。 任职要求： 1、办公软件熟练（表格操作，打印）； 2、有办公室文员的工作经验优先； 3、对本职工作有责任心强，做事用心细心，沟通协调能力强，踏实稳重，有抗压能力，有团队协作精神。 公司福利： ①、工作时间：9：00-19：00 ，午休一小时； ②、月有薪假三天，节假日（按老家）放假； ③、做满一年每年享有生日福利，举办员工小生日聚餐会！ 广州公司（主营内衣裤批发），公司包吃包住，宿舍（空调冰箱配套齐全），一经录用，福利待遇从优，工作发展有前景空间，公司拥有丰厚的年终奖金！

技能要求： 形象好，文员，前台，招聘，职业素养，懂礼貌 福利待遇： 1、免费提供员工住宿，家电齐全；环境干净整洁，离公司近； 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 3、实习期 底薪3000（无责底薪2500+200满勤+300补助）+奖金=3000-4800，丰厚的年终奖，到达经理级别年薪可达8-12万； 4.节日福利（春节、生日、中秋节等）。 岗位职责: 1、协助上级掌握人力资源状况，定期反馈情况并作出分析; 2、填制和分析各类岗位人事统计报表; 3、拟订公司招聘制度草案，加强校园、人才市场等招聘渠道的维护; 4、公司基本接待工作，和总公司人事行政对接； 5.公司报表文件的整理，办公用品的采购。 任职要求： 1.熟练使用相关办公软件； 2.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

内勤文员 工作内容： 1.协助经理处理日常人事行政工程事务、会议和对外接待工作,做好相关信函等文本资料的起草、发布和管理 2.协助经理对公司进行运营管理和工作协调传达各项指令,督促、检查落实各项工作的执行情况 任职要求： 1.具备基本人事行政管理工作思维和工作经验； 2.有较强的统筹协调，书面口头表达能力 3.熟练操作和掌握各办公软件。 4.本科毕业

诚聘客服文员1名 要求： 1、大专以上学历。 2、熟悉电脑办公软件（WORD\EXCEL\PPT)操作，较强的语言沟通能力，具有一定文笔基础； 3、工作认真、刻苦、有责任心； 4、8小时，能接受早晚轮班工作制。 ****，，购买社保 工作地点：肇庆广宁

前台助理/行政文员 工作职责： 1、前台事务，如：来电管理、快递管理、访客接待、机票/酒店代订、员工车辆信息维护等； 2、日常行政事务，如：差旅平台管理及结算、快递/酒店/饮用水等账单结算及报销、名片及座位牌制作、大堂/公共会议室环境管理及物料补充、无人超市及文具区管理、办公室和公司绿植管理等； 3、采购相关事务，如：文具及超市物资补充采购、合作酒店价格沟通及续签、行政物料的采购等； 4、其他领导交办的工作，如：公司展厅运维和讲解、公司大型活动的行政支持等。 任职资格： 1、学历要求：专科及以上学历 2、有良好的服务意识和沟通能力 3、耐心、细心、有亲和力 4、擅长总结和归纳，有基础的文档能力 5、有行政工作经验优先

小河车后视镜制造公司招聘岗位：行政人事专员 岗位职责: 1. 负责员工的招聘、入职、离职以及培训工作； 2. 管理员工档案，确保信息的准确性和完整性； 3. 负责员工的考勤管理和绩效管理； 4. 处理员工关系和解决劳动争议； 5. 负责公司的日常行政事务管理 6.完成领导安排的其他人事相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先；2-3年人事行政工作经验（有人力资源管理师证优先、已婚育优先）； 2.具备良好的沟通能力和协调能力； 3. 对人事管理和行政管理流程有深入理解； 4 能够独立处理和解决问题； 5. 具有较强的组织能力和团队合作精神； 6. 能够适应较快节奏的工作环境。 7、企业发展快，晋升渠道广 工作时间：08：00-17：00 单休 薪资区间：7-8k/月，交社保。 地点：小河

【招聘】五名文员（不加班） 无责底薪6500+全勤奖励500 主要工作内容记录员工业绩 记录晨会内容，考勤 要求：女 年龄:18-45 早九晚五，周末双休 五险一金，会简单使用电脑 有专门人培训，有师傅带 要求长期稳定，工作认真 听话照做，公司福利多多 每个月15号工资打卡