• 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行移动端应用程序的需求分析、系统设计工作; (2)负责兴业银行移动端应用程序的代码编写和单元测试工作,确保功能稳定,性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行移动端应用程序提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行移动端应用程序的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备良好的Android/iOS/鸿蒙开发经验;掌握至少一门编程语言,包括但不限于:Objective-C、Swift、Java/Kotlin等;熟悉APP开发的主流框架和开发模式; (2)具备Java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验,具备2年及以上金融行业APP开发工作经历者优先; (3)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,掌握Spring/SpringCloud/Dubbo等Java主流开源框架。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut的竞价广告运营,与商业中台/产研等部门紧密协同,分析数据制定相应策略,提升广告收入; 2、对接三方广告平台,负责区域强势预算的引入,渠道数据表现汇总和问题分析,推进产品迭代; 3、用好聚合工具,提升竞价密度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上广告运营经验,有聚合调优、三方广告平台、国内外竞价广告运营经验者优先; 2、具备优秀产品运营能力,能独立设计方案,擅长跨团队整合资源协同工作; 3、有激情,善于思考,有较强的数据分析能力; 4、有高度责任心,有韧性,持续推动产品迭代。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行移动端应用程序的需求分析、系统设计工作; (2)负责兴业银行移动端应用程序的代码编写和单元测试工作,确保功能稳定,性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行移动端应用程序提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行移动端应用程序的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备良好的Android/iOS/鸿蒙开发经验;掌握至少一门编程语言,包括但不限于:Objective-C、Swift、Java/Kotlin等;熟悉APP开发的主流框架和开发模式; (2)具备Java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验,具备2年及以上金融行业APP开发工作经历者优先; (3)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,掌握Spring/SpringCloud/Dubbo等Java主流开源框架。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责生态治理-洞察发现系统的产品运营工作,通过数据异常波动、Case分析、线索核实等方式,发现并定位问题; 2、研究运营和数分工作流,整合痛点和诉求,提供合理的解决方案并推动方案成功落地,建设业务所需基础能力,提升运营效率; 3、深入研究运营应用效果和问题,提出优化迭代建议,推进产品系统持续完善相关能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网产品运营相关经验; 2、较好的数据分析能力和敏感度,掌握SQL; 3、逻辑性好,产品理解能力强,沟通协作能力强,有责任感。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责移动端信息流效果广告投放产品、出价产品和小程序等新链路产品的GTM,提升客户推广和消耗覆盖,对产品的消耗负责; 2、深入分析不同广告主行业生意特征和投放方式,针对行业特点,提出产品的适配方案,并推动行业投放验证; 3、调研分析、洞察市场风向,结合产品特征提出有价值的产品优化方向或者新产品,挖掘投放预算增长潜力。 职位要求: 1、有移动端竞价广告相关工作背景,熟悉广告投放系统、出价产品和广告样式,了解运营工作和痛点; 2、有2年以上相关工作经验,广告主侧运营、数据产品运营、商业化分析师经验者优先; 3、数据敏感,能够基于投放数据分析问题以及挖掘增长机会点。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责汽车行业toB产品的运营工作; 2、负责业务需求调研、需求分析、方案设计,协调产品、研发,推动B端产品的交付上线; 3、对运营数据跟踪效果分析,监控产品核心指标,以数据为导向,制定优化方案并推动落地; 4、跨团队沟通协调,协同产研团队,及时处理客户需求和突发事件。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品运营经验,熟悉B端用户需求; 2、有新能源行业工作经验,可优先考虑; 3、具备较强的逻辑思维能力,善于识别用户需求,制定、优化调整运营策略; 4、较强的数据分析能力,能通过数据挖掘运营痛点,并及时提出对应策略; 5、具备优秀的跨团队协同能力、能够完成跨部门的资源沟通与协调。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程; 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作,并对相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、熟练使用各类办公软件,Excel操作精通; 3、具有良好地沟通、学习应变能力,良好的团队合作意识和创新意识; 4、工作认真、细致、积极主动责任心强,具备一定抗压能力; 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 【岗位要求】: 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责家装业务B端产品运营,负责挖掘需求、输出方案、迭代产品、功能推广,以平台产品能力提升业务工作效率与质量 2.负责对接各区域业务方,调研各区域各角色痛点与需求,调研业务管理流程,梳理业务SOP,帮助业务流程优化,提升效率 3.负责部门内与部门间的协调沟通,跨部门协调资源,迭代运营流程机制,提升上下游协作效率 4.深入理解装修市场与业务,沉淀业务知识库,沉淀组织资产 任职资格 1.本科及以上学历,3年及以上B端产品运营/业务运营经验。具备B端服务者运营经验优先,例如司机、骑手、快递员运营。 2.以客户为中心,关注B端服务者体验,持续洞察客户场景与痛点,紧密关注客户声音 3.数据驱动思考,基于数据分析评估产品功能使用情况和业务问题,适时调整运营策略达成目标 4.自我驱动力强,善于学习与思考,沟通与协调能力强
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责设计构建特色中医网络能力; 2、负责中医调养产品的服务形态设计、产品上线及运营管理; 3、负责协同机构进行相关业务开拓及产品开发; 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、硕士以上学历,中医、中西医结合等相关专业优先; 2、有互联网医疗中医方向产品运营2年以上经验; 3、要求积极主动,善于沟通协调,思考力执行力强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于区域KA业务,推动产品侧完成品牌管理业务的各类线上化工具需求,并能够根据业务目标,持续优化供应链管理侧工具,提升一线业务人员的业务动作效率; 2.协同供给端产品团队,完成供给入驻相关产品的落地,推进商户/品牌入驻项目的顺利落地完成; 3.持续优化迭代各类供给线索工具使用效率,结合业务流程完成对供给线索工具的效率提升; 4.结合区域KA的业务流程,对品牌管理流程进行梳理,推进从线索导入、品牌跟进、到品牌上单与品牌管理的相关产品功能落地,实现业务对品牌全流程管理的产品化。 岗位基本要求: 1.3年以上销售运营经验,具备商户供给管理经验、产品运营经验者优先; 2.了解数据量化评估标准,有管理框架设计经验者优先; 3.自驱力强,能推动并影响他人,具备良好的目标管理意识; 4.优秀的逻辑思维能力和分析能力,并具有较强的执行力和沟通协调能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责数据平台、对话机器人和搜/广/推等的产品运营工作,能理解和梳理业务的痛点和需求,制定运营规划,推进落地实施; 2、通过数据化运营,根据平台定位和用户特征,制定并优化运营方案,提升用户规模和平台价值; 3、能够敏锐洞察行业和用户痛点,结合产品能力,快速形成场景化解决方案,服务客户; 4、主动收集、分析、整理业务需求,提供平台产品答疑、使用指导等服务支持和相关问题解答,并配和产品团队进行运营宣传和文档知识沉淀。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上数据平台、算法平台等中/后台系统配置管理和产品运营工作经验; 2、深入挖掘用户需求和反馈,完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作,推进产品的持续迭代优化; 3、对业务和数据敏锐,逻辑严谨、结构化。善于分析和解决问题,能够将复杂业务问题进行量化拆解,站在业务视角审视、发现问题,并推动解决方案的设计与执行; 5、自我驱动,善于沟通,具有服务意识,良好的团队合作精神,具备较强的项目推动力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1、 负责公司产品的内容维护; 2、 负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档 3、 负责产品活动页面设计和部分应急设计要求(如展会推广,特殊优惠活动等); 4、 基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、产品工程师进行沟通确认需求,跟进执行; 5、 通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间; 任职要求: 1、善于沟通,有良好的学习能力和团队协作能力,富有激情、能适应工作压力; 2、大专及以上学历,熟练常用办公软件office word 、PPT、excel等; 3、自己对产品的增值业务运营方案与分析等工作方法熟练掌握; 5、自己独立承担负责过至少1到2个运营产品的运营全流程; 6、至少有一年以上的互联网运营和网络推广工作经验; 7、本岗位接受优秀应届毕业生;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 深度理解业务系统功能及业务背景,调研和分析业务痛点及系统使用反馈,设计懂用 户的产品,提炼产品需求,推动产品优化完善;参与产品建设和优化,优化用户使用路径,提升产品的用户体验和转化率。通过产品运营手段扩大所在各产品线的用户数和收入,推动新产品落地,提升用户活跃度及健康度,为KPI的达成负责; 2. 设计详细的业务需求文档,协调产研资源,保障运营能力创新,升级和迭代。沟通各业务线产品,实时监测业务数据,通过产品化手段达成运营目标.。 3. 根据产品特性和业务逻辑制定运营策略,监控指标达成率,并通过数据分析调整、优化运营策略,提升运营整体效果,形成一定用户心智; 4. 完成标杆案例/方法论的挖掘与建立,根据商家需求和产品特性制定日常和营销节点的商家策略,提升商家业务能力。 职位要求: 1.本科以上,3-5年产品运营工作经验,有SaaS产品或行业运营经验优先。 2.有互联网产品运营经验,具备体系化搭建和产品化能力,同时服务过双边平台(B端及C端)经验者优先。 3.数据敏感,数据分析解读能力强,善于驱动产品流程的迭代,不断优化产品漏斗的改善。 4.擅长分析用户体验及痛点并提供产品改善策略,有招聘行业或其他人力资源相关行业经验加分。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责快驴事业部商品与采购方向的产品运营工作,执行用户调研与数据分析,协助产品研发团队完成系统建设; 2,负责产品推广,撰写制作产品推广材料,通过线上及线下渠道面向内外部用户进行产品宣传和培训,对产品最终推广目标及效果负责; 3,主导产品功能的落地与实施,与业务团队配合,梳理应用场景,制定业务流程SOP和策略,监控保证上线效果并进行项目复盘; 4,协调产品技术处理用户反馈的系统问题,保证问题得以及时解决,并定期对系统问题进行汇总分析,推动系统迭代优化。 岗位基本要求: 1、3年以上产品运营经验,有一定的数据分析能力,对产品功能设计有深入的了解; 2、极强的推动能力和主人翁意识,能驱动各产品线整体应用情况的持续优化和改进; 3、逻辑思维能力强,思路推导严谨,有良好的目标设定分解、数据分析、创新、沟通协调能力。