工作内容： - 提供专家级的客户服务与咨询： - 通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 - 负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 - 负责社群的精细化运营与转化： - 维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 - 撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 - 推动运营体系的优化与沉淀： - 在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 - 记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 - 将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 每月薪资： - 有竞争力的薪酬回报： - 综合月薪：4,000 - 8,000 元 - 薪酬构成：基本工资 60%+ 绩效40%+提成 ，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 - 公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 - 明确的成长与发展路径： - 晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员 → 资深运营/运营小组长 → 社群运营主管）。 - 能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 - 培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。 学历要求：大专以上 工作年限：1-3 工作地址：海口市龙华区恒大文化旅游城 任职要求： - 基本要求： - 具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 - 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 - 我们优先考虑具备以下经验的候选人： - 我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： - 第一优先级：直接相关领域专家 - 社区团购 / 生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 - 知识付费 / 在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 - 品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 - 第二优先级：高潜力跨界精英 - 具备“关系维护与转化”能力的人才： - 如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 - 为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 - 具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： - 如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 - 为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 - 核心能力： - 结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 - 同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 - 责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 - 学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 - 加分项： - 能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 - 熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。

岗位职责： 1. 职位概述：     作为一名架子鼓老师，负责教授学生架子鼓演奏技巧，培养学生的音乐素养和节奏感，为学生提供专业、系统的架子鼓教学。 2. 主要职责：     - 教授学生架子鼓基础知识和演奏技巧，包括节奏、音色、演奏手法等；     - 制定个性化的教学计划，针对不同学生的特点进行有针对性的教学；     - 负责学生的课程安排和教学进度，确保教学质量；     - 组织学生参加各类演出、比赛和考级活动，提高学生的舞台经验和演奏水平；     - 定期与家长沟通，了解学生的学习进度和需求，及时调整教学方法；     - 参与学校或培训机构的教学研讨活动，不断提升自身教学水平。 3. 任职要求：     - 音乐教育、音乐表演等相关专业大专及以上学历，具备架子鼓演奏中级及以上水平；     - 热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心；     - 具备较强的沟通能力和团队协作精神；     4. 工作时间：     - 周内15:00-21:00周末9:00-12:00 14:00-21:00周三休 5. 薪资待遇：     - 根据个人教学水平和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；     - 年终奖等福利。 6. 工作地点：     - 海甸岛恒大美丽沙     -江东和风家园     -新埠岛爱琴海 我们期待您的加入，共同为培养更多优秀的架子鼓演奏人才而努力！

岗位名称：游戏解说岗位JD： 职位概述： 我们正在寻找一位优秀的游戏解说，负责解说各种电子游戏，为观众提供有趣、深入且易于理解的解说内容。该岗位需要与团队紧密合作，以提供高质量的解说，同时保持与观众的互动和沟通。 主要职责： 1. 游戏解说：负责解说各种电子游戏，包括但不限于角色扮演、射击、策略等类型，用生动有趣的语言将游戏的故事情节、角色特点、游戏机制等介绍给观众。 2. 内容制作：准备并制作高质量的游戏解说视频，包括录制、编辑、后期处理等。 3. 观众互动：积极与观众互动，回复评论和问题，提高观众参与度。 4. 视频策划：参与策划新的游戏解说视频主题，保持内容的新颖性和吸引力。 5. 团队协作：与团队紧密合作，提供反馈和建议，共同提升整体质量。 6. 资源管理：合理管理视频制作所需的设备、场地、时间等资源。 任职要求： 1. 视频制作技能：熟悉视频制作流程，能够独立或协作完成视频录制和编辑。 2. 良好的沟通技巧：擅长与团队和观众沟通，能够处理各种问题和反馈。 3. 解说能力：有出色的口头表达能力和文字功底，能够生动有趣地解说游戏内容。 4. 游戏爱好者：对电子游戏有浓厚的兴趣和热情，熟悉各种游戏类型和玩法。 5. 自我驱动力：有强烈的责任心和自驱力，能够独立完成工作并应对工作压力。 6. 时间管理：能够有效地管理时间，保证工作进度和质量。 加分项： 1. 熟悉社交媒体运营：有丰富的社交媒体运营经验，能够提高品牌知名度和互动性。 2. 视频后期处理技术：熟练使用如AE、PS等后期处理软件。 3. 有其他内容创作经验：如博客写作、音频录制等。 工作环境： 我们的团队积极向上，尊重多元，欢迎各种背景和经验的人才加入。我们提供良好的工作环境和培训机会，以及具有竞争力的薪酬和福利。 总结： 我们正在寻找一位热爱电子游戏，富有表达力和沟通技巧的游戏解说，共同打造有趣、深入且易于理解的游戏解说内容。如果你对工作充满热情，善于团队合作，并希望在一个积极向上的环境中发展，我们非常欢迎你加入我们的团队！

****：需要您认可人力资源管理的价值 有态度、强责任心、高情商、高EGO TOP2：岗位职责： 1、根据公司岗位需求，甄别和选拔相对应的人才。 2、建立关键岗位内外部储备，完善公司人才储备和梯队建设。 3、根据公司发展情况，制定适合公司的薪酬体系、绩效考核。 4、让公司变成自己热爱并愿意为之付出全部热情的公司。 TOP3: 职位要求： 1、人力资源管理或相关专业背景，大专及以上学历。 2、有过岛外大型企业、上市公司工作经验者优先考虑。 3、对人力资源管理有自己的认识，并能合理降低人力资源成本。 4、善于沟通，善于写作，善于组织协调。 5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

工作职责： 1. 负责女装直播的全程主持工作，包括但不限于直播前的准备、直播过程中的互动、引导销售等。 2. 根据公司要求策划并执行直播营销活动，以达成销售目标。 3. 积极与观众互动，及时反馈和处理直播过程中的各种问题。 4. 了解和研究最新的直播平台和相关技术，以提高直播效果和用户体验。 工作要求： 1. 有一年以上电商直播经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有女装销售从业经验优先，熟悉女装市场和消费者需求。 3. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与观众互动，提高观众的参与度和粘性。 4. 具有优秀的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达产品和活动的信息。 5. 年龄在28-45岁之间，具有良好的形象和气质。 6. 具备一定的市场分析能力和创新能力，能够根据市场变化和产品特点制定相应的直播策略。 7. 具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力。 其他要求： 1. 具备一定的直播设备和技术能力，能够根据需要调整和优化直播效果。 2. 熟悉直播平台的流量推广渠道和推广策略，能够有效地进行推广和宣传。 3. 能够按照公司要求完成相关的数据统计和报告工作。 我们欢迎符合以上要求并热爱直播行业的人才加入我们的团队！

工作概述: 作为人事招聘专员,你将负责公司的人事招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试和入职等工作。你将确保公司招聘程序的公平、公正、公开,并保证招聘的人才符合公司的业务需求。 职位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业; 2. 1年以上招聘工作经验,有招聘渠道和资源; 3. 熟悉招聘流程,具备较强的沟通和协调能力; 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用招聘软件进行数据分析和处理。 岗位职责: 1. 制定公司招聘计划和策略,确保招聘渠道和资源的多样性; 2. 筛选简历,进行初步的招聘筛选和面试; 3. 负责公司员工的入职和档案管理工作; 4. 参与新员工的入职培训,提供入职指导和支持; 5. 维护和更新公司的招聘档案和信息。

北京集佳知识产权代理有限公司自1994年成立以来，热忱致力于在知识产权领域为公众及企业界提供全面的法律与技术支持，并以造就二十一世纪中国最优秀的知识产权人才为己任。经过持续、稳定的发展，集佳成长为中国大型的知识产权代理机构。 集佳总部设于北京，在全国主要商业城市及一些国家设有分支机构。北京集佳海口分公司是北京集佳知识产权代理有限公司在海南的分支机构，自成立以来，依托北京总部的专业人才资源和先进管理经验，现已成为海南地区专业的知识产权代理机构之一。 【集佳总部优势】 　　◆ 集佳总部现有员工650余人，能熟练使用英、日、德、法、西班牙等多种工作语言，其中专利代理人236人，商标代理人66人，律师71人。 　　◆ 在全国代理机构商标申请量统计中，连续多年排名前列。 　　◆ 每年，集佳为中国各行业的领先企业撰写发明专利9000余件。 　　◆ 在“北京专利代理机构专利申请代理业务总量”和“北京专利代理机构发明专利申请代理业务总量”排名中，集佳均列第1。 　　◆ 为中国大陆的数千家企业在国外170多个国家和地区办理了商标、专利、版权事宜。 　　◆ 集佳为200余家企业担任知识产权顾问，提供咨询服务。 　　◆ 集佳重视行业研究，担任10余个行业协会的知识产权顾问。 　　◆ 积极参与多个国际知识产权协会的活动，是国际保护工业产权协会（AIPPI）、国际商标协会（INTA）、美国知识产权律师协会（AIPLA）等国际组织的会员。 　　◆ 与100多个国家和地区的300余个律师事务所、科研机构保持着良好的业务合作关系。 　　◆ 集佳在中国设有20个分支机构，并在日本、美国、德国设有分所，能为各地客户提供便捷的服务。 　　◆ 集佳每年代理近400余件各类涉及知识产权的诉讼案件，被誉为知识产权诉讼专家。 ◆ 截至目前，集佳以超过5000件PCT申请的优势在全国及���球事务所排名中处于领先地位。 【企业文化】 集佳以培养中国最优秀的知识产权人才为己任，欢迎您的加入！ 1、中国知识产权专业人才---- 集佳汇集了一批中国最优秀的知识产权人才，其中许多员工同时拥有律师资格证和专利代理人证，并有多年海外工作背景，有部分员工前身是资深法官、专利审查员和商标审查员。 2、能为客户提供全方位知识产权法律服务----集佳以“站在客户的角度考虑每一个问题”、“全身心地关注客户的每一个细节”为服务理念，致力为客户提供商标注册、专利申请、专利布局、打假维权、战略规划、价值评估等全方位知识产权法律服务！ 3、注重员工培训的知识产权机构----集佳非常注重员工基础知识和业务技能培训：如岗前培训、每周总部案件视频培训、内部培训、总部集训等。集佳将会利用在国内外经济发达地区分公司的优势，为新员工的成长提供系统的能力培训，让员工能随时学习国内外知识产权领域最新的专业知识，使每一位集佳员工都能成长为国内一流的知识产权专家型人才。 4、良好的知识产权学习平台----集佳已经发展成为“四位一体”综合性知识产权服务机构，你在这里可以学到从权利创建、管理、保护到运用的全方位专业知识和业务类型，让你的知识结构和业务素质得到全方位的提升，从而可以真正成为优秀的知识产权专家，对你将来的职业生涯奠定坚实的基础。 岗位职责： 1、负责公司业务领域的知识产权活动策划； 2、为企业、科研院所、个人所提供知识产权保护方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、生物、化学、机械自动化、信息技术等相关专业； 2、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强； 3、思维严谨，做事认真，具有较强的外部交际能力，反应敏捷； 4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。 【薪酬及福利】 （待遇优厚）底薪 提成 社保 年终奖金 培训 双休等

一、主要工作1、负责整合集团及各子公司资源情况，输出集团自媒体平台（官网、微信公众号、视频号、facebook、youtube、内网等）的月度、季度、年度的品牌传播内容规划与发布排期；2、负责把握官方各平台社交账号内容导向、新媒体内容规划、更新和运营，包括选题策划、内容生产、优选内容和内容审核，对平台内容和数据目标负责；3、关注行业动态，保持热点及竞品行业的敏感度，及时了解同行业其他平台动态；4、团队人才建设及日常管理。5、负责展会、会议、论坛等大型活动的创意策划、文稿撰写、发布；6、集团在公众媒体上的舆情管控；二、岗位要求1、基本要求：1.1 品行端正，有责任心、进取心；1.2 本科及以上学历，传播学、新闻学、汉语言文学、市场营销、广告策划、媒体媒介等相关专业优先；年龄35岁以下;1.3 有B2B企业工作经历优先；1.4 有英文文案撰写能力优先。2、专业技能要求：2.1 熟练掌握新闻、公众号、微博、朋友圈等媒体文体特色和传播规则；2.2 具有较强的新闻敏感度、文案写作能力，出色的文字组织能力，能够熟练掌握各类公众号文章排版编辑工具；2.3 掌握各类社交媒体平台的广告投放规则；2.4 3年以上品牌营销推广工作经验，有项目统筹经验及管理经验者优先；2.5 能够熟练掌握剪映等简单的视频剪辑软件；3、职业综合素质要求：3.1 具有较强的学习能力和抗压能力；3.2 具备媒体热点事件的敏感性和专业度；3.3 有责任心，工作细心，踏实肯干；3.4 具有良好的沟通协调能力、具有团队合作精神；3.5 有大局意识，保守公司机密；4、工作地点海口

因公司扩张规模，需要大量人才，无责任底薪3000+业务提成无上限+公司福利（下午茶～每月聚餐～内部购房优惠）+奖励+年终奖金！给你平台实现你的能力，晋升空间宽大。工作类型：电话销售用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实工资待遇：打打酱油5000～7000元，跺跺小脚8000-10000元张牙舞爪10000以上忘我不要命的～无上限【以下条件优先录取】1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 2、负债累累，百十万不算多的3、有房贷、有车贷、最好再有个小孩子的………在这里只要你对工作足够热情！只要努力，**钱包鼓鼓！激动的心颤抖的手千万不要打错电话哦！

1、会计核算、税务会计; 2、培养储备人才，培养方向为税务会计。岗位职责: 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票 3、协助财会文件的准备、归档和保管: 4、负责与银行、税务等部门的对外联络; 5、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、大专以上学历，财会相关专业，应届毕业生优先，持有初级会计证书者优先考虑; 2、2023届毕业生，优秀实习生转正留用; 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉金蝶或其他财务 软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间:上午09:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。

1、负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等; 2、维护、拓展招聘渠道，理清人才画像，能快速根据人才分布的特点，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库

工作职责： 1.负责与现有的互联网战略合作客户进行岗位需求分析，确定企业需求的人才画像； 2.负责通过各招聘网站以及list、CC等建立人才搜寻渠道，及时了解客户行业以及中高端人才的动态信息，进行优质候选人寻访； 3.负责代表客户与候选人进行offer谈判、背景调查、入职安排及后续跟踪服务，确保双方的契合度并代表公司对接客户，维系客户关系。 任职要求： 1.20-30岁，**本科学历，愿意长期在互联网方向发展； 2.目标性明确，可以根据客户需求以结果为导向； 3.具备良好的沟通能力，有一定的分析和判断能力； 4.具有团队协作意识，有高度的责任感。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。