• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略,包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略(包括跃迁任务、服务商牵引策略等); 2、负责迭代作者等级体系,设计分层达人成长权益,并产品化落地到成长中心; 3、与策略产品一起,定义内容场稀缺供给,联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略,通过预算、流量激励等方式,促进直播、短视频、图文等内容规模化增长,提升达人跃迁规模。 职位要求: 1、1年及以上互联网运营相关工作经验,有内容生态作者运营经验优先,经济学背景优先; 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力,懂业务、有产品意识; 3、拥有持续创业的激情,敢于面对不确定性的挑战,以结果为导向,有一定的拿结果能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责点评达人变现业务运营,优化商家/达人/机构撮合效率,提升撮合变现规模 2、深入调研不同行业商达合作的实际需求,借助平台和生态伙伴力量,落地优化平台规则与产品; 3、基于生态内的角色(商家/达人/机构等),能够在不同阶段制定商达撮合、机构/服务商管理策略,促进效率提升 4、能够负责项目运转,做好项目的管理、复盘和流程沉淀 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上运营经验,了解本地生活行业者优先;具备商达撮合、服务商/MCN机构运营、广告产品运营或其他相关经验者优先 2.思维活泼,有较好的数据分析与策略能力,业务目标感强,具备团队协作能力 3.对内容领域、达人变现领域有热情
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责影视项目的调色工作,根据影片类型、场景需求及创意方向,提供高质量的调色方案; 2、快速响应日常节目更新需求,高效完成调色并确保成片质量; 3、参与剪辑工作,结合视听语言与画面美学,提升影片整体视觉效果; 4、与导演、摄影、后期团队紧密协作,确保调色风格与项目创意一致; 5、持续关注行业调色趋势,探索新技术与艺术表现手法,提升团队调色水平。 岗位要求: 1、3年以上影视调色经验,具备独立完成高质量调色项目的能力; 2、精通达芬奇调色系统,熟练使用PR等剪辑软件; 3、熟悉多种影视风格(如电影感、广告、纪录片等)的调色技巧,能够快速实现创意需求; 4、具备扎实的视听语言功底和审美能力,对色彩、光影、构图有敏锐的感知力; 5、工作效率高,能够适应快节奏的项目需求,具备较强的抗压能力; 6、良好的团队协作精神和沟通能力,能够准确理解并实现导演及团队的创意意图。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:​ 1、 达人资源开发与管理 - 负责抖音/快手/小红书/B站等平台达人资源开拓,建立品牌达人资源库,筛选匹配品牌调性的KOL/KOC; - 制定分级达人合作策略(头部/腰部/尾部),策划短视频种草、直播带货等合作形式,对GMV、ROI等核心指标负责; - 定期分析达人带货数据,优化合作方案并建立长期合作机制; 2、 商务合作全流程落地 - 主导商务谈判,完成合作条款制定(佣金比例、排期、投流支持等),跟进合同签订与执行; - 协调产品寄样、素材审核、直播脚本确认及效果复盘,处理合作中的突发问题(如竞品冲突、价格争议); - 监控达人内容产出质量,联动投流团队放大爆款视频效应。 3、 供应商与跨部门协作 - 对接MCN机构、第三方服务商,评估合作效能并优化资源整合流程; - 协同制定品牌营销策略,联动电商/设计/客服团队推动项目落地。 - 任职要求:​ - 大专及以上学历,市场营销、电子商务、广告学相关专业优先; - 2年以上达人商务拓展经验,精通抖音等平台流量规则,掌握蝉妈妈/飞瓜等数据分析工具; - 具备独立谈判能力(成功案例需提供),擅长制定分层佣金及激励机制; - 熟悉投流策略及ROI优化方法,能协同团队打造爆款内容; - 目标导向且抗压能力强,适应快节奏工作; - 持有CPS/CPM等合作模式实战经验者优先。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    招募超牛的课程招生 推广达人! 宝子们,想边玩边赚钱,还能提升自己不?机会来啦! 我们是超有料的团队,正在搞超厉害的 MBA、DBA 项目,现在急需 90 后、00 后的你们来当网络推广小能手! 在这里,没那些条条框框束缚你,想怎么施展才华就怎么来。不用坐班,只要线上操作就行,随时随地都能开工,再也不用被早起和堵车折磨啦! 工作内容也超简单,就是用你擅长的方式,在各大网络平台推广我们的项目。要是你能拉来小伙伴一起了解,那可就更棒啦! 报酬方面,那**让你满意!每成功推广一个学员,就有高额返点拿(2500起步),上不封顶! 只要你有本事,轻松实现奶茶自由、游戏装备自由不是梦! 而且呀,在这过程中,你还能免费学到超多 MBA、DBA 的知识,认识一堆超厉害的大佬,人脉直接升级一个 level! 表现好的话,还有实习证明拿,以后找工作都更有底气! 别犹豫啦,赶紧加入我们,一起搞事情! 说不定下一个推广小天才就是你!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    达人BD商务招聘   [杭州纯至臻选科技有限公司]专注食品领域,凭借高品质产品在市场上崭露头角,正处于快速发展阶段。现因业务拓展需要,诚邀优秀的达人BD商务加入我们的团队。   岗位职责:   1. 充分利用自身头部达人资源,深度对接抖音、快手、视频号等主流平台,与头部达人及MCN机构建立稳固合作,达成食品类带货合作。   2. 根据公司食品产品特性和市场定位,制定针对性达人合作策略,定制个性化合作方案。   3. 负责合作全流程管理,从前期沟通、商务谈判、合同签订,到中期样品寄送、排期协调,再到后期直播跟进、数据复盘,保障合作顺利推进。   4. 定期分析合作数据,依据数据结果优化后续合作策略,不断提升合作效果与销售转化。   任职要求:   1. 拥有丰富头部达人资源,能直接调用并开展合作,且在食品行业有2年以上达人商务工作经验,熟悉食品行业市场动态和产品特点。   2. 有电商平台达人商务公司工作经历者优先,了解电商平台运营规则和达人带货模式。   3. 具备卓越的商务谈判能力,能在合作中争取有利条件,实现双赢。   4. 对数据敏感,能通过数据分析发现问题、总结经验,指导后续合作。   5. 工作积极主动,责任心强,具备良好团队协作精神,能在快节奏环境中高效完成任务。   薪资福利:   1. 极具竞争力的薪酬体系:[X] - [X]k底薪 + 高额提成,只要能力够,收入无上限。   2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检,全方位关怀员工生活。   3. 广阔的职业发展空间:公司正快速发展,为员工提供清晰晋升通道,助力职业成长。   4. 轻松愉悦的团队氛围:扁平化管理,团队成员年轻有活力,沟通高效。   如果你认为自己就是我们在寻找的那个人,别再犹豫,赶紧将简历发送至[投递邮箱] ,期待你的加入,一起在食品电商领域创造辉煌!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】 1.完成雅思、托福 等相应学科的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2.管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情进行反馈; 3.定期進行复盘,提供优秀的教学售后服务 【任职资格】 1. 雅思总分7.5+或托福总分105+; 2. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑; 3. 工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感; 4. 本科及以上学历 【薪资福利】 1. 工作时间:一周两天休息,周一、周二、周三选择两天休息; 2. 工作地址:南山田厦金牛广场; 3. 工资构成:固定底薪+课时费+达分高分奖; 4. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 5. 有别于其他的教育机构,热情轻松的团队氛围,寓教于乐的企业文化。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:雅思/托福/KP老师 岗位职责: 1. 职位概述:     本机构诚邀具有丰富教学经验和专业资质的雅思培训老师,负责教授雅思听说读写四项技能,帮助学生提高雅思成绩,实现留学或移民目标。 2. 主要职责:     - 负责雅思听说读写课程的教学工作,按照课程大纲和教学计划进行授课;     - 针对学生的实际情况,制定个性化的学习计划和教学方法,帮助学生提高学习效率;     - 定期组织模拟考试,分析学生成绩,调整教学策略;     - 参与课程研发和教学资源的整理,提高教学质量;     - 跟踪学生的学习进度,与家长保持良好沟通,及时反馈学生表现;     - 参加教师培训和学术交流活动,不断提升自身教学水平和专业素养。 3. 任职要求:     - 本科及以上学历,英语专业或相关专业背景;     - 具备雅思教学经验,熟悉雅思考试题型和评分标准;     - 具备TESOL、TEFL、CELTA等国际英语教学资格认证者优先;     - 具有良好的沟通能力和团队合作精神;     - 热爱教育事业,关心学生成长,具备耐心和责任心;     - 具备较强的学习能力和自我提升意识。    - 具有国外教学经验者和留学经历者优先考虑。 4. 薪资待遇:     - 底薪+课时费+绩效奖金;     - 五险一金、年终奖、节假日福利;     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会;     - 提供教师培训和学术交流机会。 5. 工作地点:     (请根据实际工作地点填写) 6. 应聘方式:     请将个人简历、学历证书、教学资格认证等相关材料发送至(请填写招聘邮箱),邮件标题请注明“雅思托福老师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 职位概述: 作为水果小时达主播,主要负责在直播平台上推广和销售水果产品,通过互动、讲解、演示等方式,吸引和维护粉丝,提升品牌知名度和销售额。 岗位职责: 1.1 直播产品介绍及销售: - 负责策划和制作直播内容,包括水果知识普及、产品介绍、互动游戏等; - 根据市场需求和用户喜好,调整直播内容和风格,确保直播的吸引力和趣味性。 - 在直播过程中,对水果产品进行详细讲解,包括产地、品种、口感、营养价值等; - 通过直播展示水果的新鲜程度和品质,提高用户购买欲望。 1.2互动交流: - 与观众进行互动,回答观众提问,解决用户疑虑; - 维护直播间秩序,营造良好的直播氛围。 1.3销售转化: - 在直播过程中,引导观众购买水果产品,提高销售额; - 配合团队进行促销活动,提高用户粘性和复购率。 1.4数据分析: - 定期分析直播数据,了解用户需求和喜好,优化直播内容和策略; - 根据数据反馈,调整直播时间、频率和推广方式。 岗位要求: 2.1 教育背景: - 大专及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2.2 工作经验: - 有直播行业或销售行业工作经验者优先; - 具备一定的水果知识,了解市场动态。 2.3 个人能力: - 具备良好的沟通能力和表达能力,善于与人交流; - 具备一定的应变能力和抗压能力,能够应对直播过程中的突发情况; - 具备创新思维,能够不断优化直播内容和形式。 2.4 其他要求: - 遵守国家法律法规,具备良好的职业道德; - 热爱直播行业,有强烈的责任心和团队精神。 薪资待遇: 3.1 薪资结构: - 基本工资+绩效奖金+提成; - 根据个人能力和业绩。 3.2 福利待遇: - 五险 - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 工作地点:北京丰台区新发地 工作时间:根据直播平台和业务需求安排
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: (1)岗位职责主要负责雅思课程的教学工作及教务工作 (2)能够独立完成教学计划和教学内容的设计与开发 (3)针对学员学习情况制定个性化学习计划,确保每个班级授课质量 (4)对学生的学习进行有效的辅导和监督 (6)参与培训、讲座等活动并配合做好相关准备工作 (7)完成上级交办的其它任务 职位要求: (1)本科及以上学历,  具有丰富的雅思教学经验。教学成绩突出; (2)雅思7.5分以上,留学背景加分 (3)具备雅思课程内容开发技能 (4)热爱教育事业,愿意从事雅思教育教学事业 (5)有良好亲和力、服务意识、责任心, 能和学生打成一片 (6)授课技巧丰富、富有感染力
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖; (根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。) 2.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 3.定期组织员工聚餐、出游,节日福利; 4.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 【工作时间】 午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作; 2.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业; 3.参与雅思托福课程的开发工作; 4.参与学校内外及线上宣讲; 5.促进新老学员的续费和转介绍; 【岗位要求】 1.性别:不限 2.年龄:45岁以下 3.学历:英语专业本科及以上学历、英语专业八级(TEM8) 4.雅思托福成绩:雅思7+;托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 2.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖; (根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。) 2.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 3.定期组织员工聚餐、出游,节日福利; 4.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 【工作时间】 午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作; 2.促进新老学员的续费和转介绍; 3.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业; 4.参与学校内外及线上宣讲; 5.参与雅思托福课程的开发工作; 【岗位要求】 1.性别:不限 2.年龄:45岁以下 3.学历:英语专业本科及以上学历、英语专业八级(TEM8) 4.雅思托福成绩:雅思7+;托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 2.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 一、设计教学产品。参与规划雅思产品线,落地并完成雅思课程体系研发,包括但不限于课件、配套随材等 二、内容研发 1、匹配教学产品制作相应的研发材料; 2、设计雅思测评体系,确保定位准确; 3、制作雅思相对应的市场化素材,如图书、题库材料等 三、教学 1、承担雅思教学工作,高端1V1、班课、试听课、诊断等 2、为市场和销售提供专业学术支持 3、为SA/LP提供辅导方案支持 任职要求: 1.***本科及以上学历; 2.熟悉雅思教学,且在雅思教学过程中有过较好的结果; 3.三年以上雅思教学经验 4.至少一年雅思教研经历 5.雅思总分7分以上,其中至少1门单科超过8分 6.较强的表达与沟通能力,有一定业务sense 7.责任心强,主动担当
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    学校-学历-专业:无限制(***本科以上) 雅思各科成绩:总分7.5  授课科目不低于7.5 授课经验:无限制 要求:雅思老师教授学科的成绩不能低于7.5分 托福老师成绩不低于105 pte老师不低于80分 接受无教学经验,自愿接受培训 工资:1v1  一节课60分钟,100元(课多) 长期稳定,需要30分钟的一对一师生模拟试讲面试,富有契约精神,接受机构的合理安排,认真对待每一个学生 请备注来意,有意私聊!!!