• 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小微业务渠道拓展,了解小微信贷业务,可以独立承担渠道的拓展接入和后期的项目合作深度推进,主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素。 2、具备较强的推动和协调能力,能整合内部资源,如风险、产品和研发团队,协调外部团队整体把控和管理项目落地; 3、进行数据观测与分析,能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案,推进各环节优化,确保项目健康向好运行; 4、注重市场调研分析,紧跟同行,能定期进行市场预测及情报分享,为公司决策提供依据,能提出渠道拓展、优化的合理建议。 任职资格: 1、***本科以上学历,市场营销或金融相关学历优先; 2、3年以上小微渠道拓展或运营经验; 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力; 4、较强的客情关系维护能力,能适应短期出差。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责法律等重点行业头部机构拓展,开拓和发展新的合作伙伴入驻【问一问】&【百度知道】 -深化B端合作,不断发掘合作伙伴诉求,协同推动内部产品方案落地,提升产品服务能力 -独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行 -客户运营深耕,使客户在百度平台可良性经营 -持续关注行业动态,维护公司在问答咨询合作领域的市场竞争力 任职资格: -5年以上商务拓展相关工作经历,有法律行业、律所律协等资源者优先 -勤奋敬业、善于合作,有一定的谈判技巧,能够组织有效的商务洽谈 -逻辑清晰,有责任心。积极主动,抗压能力强,能独立完成较为困难的工作 -本科及以上学历,了解互联网领域,乐于沟通,善于协同,自驱且有责任感
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 负责外卖下沉市场的校园业务运营,通过组建项目团队、协同相关方制定校园业务进校、增长、履约策略,达成校园业务增长目标。 2. 负责协同统筹校园业务相关的进校、政策、供给、用户、履约、产品等核心模块的策略制定和按期落地。 3. 识别校园业务经营链路中的关键卡点问题,通过制定用户端策略,并协同供给、履约端策略升级,实现校园业务UE模型跑通负责。 4. 协同产品团队,针对校园业务相关的产品能力进行迭代升级,提升作业效率。 岗位基本需求 1.本科以上学历,有5年以上策略运营经验,目标感、自驱力强,方法论沉淀扎实。 2.具备良好的项目管理能力,和跨部门沟通协同能力,具备处理复杂问题的分析能力和提出运营解决方案的能力。 3. 业务洞察能力强,对数据敏感,能够建立支撑业务发展的数据监控和分析体系。 具备以下者优先 具备外卖业务经营分析和用户、供给策略运营经验者优先。 岗位亮点 1.新业务增长潜力高、发展空间大。 2.身处业务团队,能够将数据分析、策略制定和落地迭代,在实际工作场景中闭环。 3.有机会深入业务的商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感。
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责1. 负责小红书创新业务的后端服务建设与维护; 2. 基于对业务的理解,进行系统选型、设计、编码,为系统长期的稳定性及可维护性负责; 3. 具备解决复杂系统问题的经验和能力,持续寻找和优化现有系统的不足,提升系统性能和稳定性; 任职资格: 1. 大学本科或以上学历,计算机相关专业,2年以上后端开发经验; 2. 扎实的计算机基础知识,较强的学习能力和逻辑推理能力; 3. 熟练使用Java、Go、C++中的至少一门语言,对线程安全有深刻理解和实践; 4. 掌握 MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等常用服务组件,有定制化改造经验更佳; 5. 精通分布式系统的设计开发,对微服务拆分和服务治理(包括服务发现、配置管理、流量控制、日志监控、容错容灾等)有深入理解和实战经验; 6. 自驱力强,积极主动,能独立负责一块业务,和团队中各个角色进行高效的沟通协作,迅速推进问题解决。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 13k-18k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.承接执行公司销售策略及政策,负责区域内新商户的拓展、老商户的维护,与商户建立长期稳定的商务合作关系,达成业绩目标; 2.通过深入了解商户需求,结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作,帮助商家提升经营水平; 3.通过与公司各部门有效配合,快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等,提高消费者和商家的满意度; 4.通过及时收集区域内商户和消费者意见,了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见,持续帮助树立企业优良品牌。 岗位基本需求 1.大专及以上学历,欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生; 2.具备1年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先; 3.具备良好的服务意识,团队合作精神和敬业精神,个性开朗,反应敏捷,有责任心; 具备以下者优先 1.具备成熟的商家谈判技巧,过往工作有优秀的业绩结果; 2.熟悉互联网产品应用,对商家运营有较深入的理解; 3.有一定的数据分析基础。 岗位亮点 1.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制,可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能; 2.团队士气高,有激情,工作氛围好。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划; 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪实施情况; 3、配合总裁参与重要商务会议;撰写商务邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作; 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达; 任职要求: 1、本科以上学历,对传媒行业有一定了解和兴趣; 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力; 5、工作地点:北京、上海,能接受出差。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.    负责广告平台双向商务工作,不断拓展、落地、维护流量源与预算源,提升平台海外流量变现规模 2.    主导或协助建立基本业务闭环,形成基本运营策略,促进业务运转不断趋于稳定; 3.    结合业务不同阶段实际,梳理市场信息,反馈业务、产品迭代方向并推进落实; 4.    兼顾平台国内程序化业务,挖掘已有合作的多元化增长点,提升整体业务流水; 5.    不断改进和优化部门内和跨部门协作流程,推动海外程序化相关经营SOP建立。   岗位要求: 1.    2年以上工作经验,有目标市场行业资源,理解海外大型广告平台商业特点,必须对ADX\DSP\SSP\平台\开发者流量等有从业经验,熟悉基本售卖模式,理解各类广告业务的适用场景;同时兼备国内程序化广告经验者更佳; 2.    具备数据提取、分析、操作能力,了解商业广告中关键数据指标的核心逻辑和勾稽关系,理解基本的产品框架与技术实现逻辑;有中高阶产品运营经验者更佳; 3.    具备出色的英语读写能力、满足日常工作的听说能力;具备一定沟通技巧和亲和力; 4.    本科及以上学历,正规海外院校毕业、985/211院校毕业优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 合作保司管理:负责与合作保司洽谈车险业务合作及商务政策谈判,保证供给侧政策符合公司发展要求; 外部渠道洽谈:负责开拓车险合作渠道,从腾讯内部及外部车险相关的渠道获取更多车险询报价用户; 运营分析支持:负责车险产品维护及业务推动,日常经营数据分析,为业务决策制定提供数据支持; 车险市场调研:负责车险市场调研,了解目标客户的需求及市场需求,为经营策略规划提供参考支持; 岗位要求: 1、本科以上学历,从事保险公司车险核保、理赔、渠道管理或业务销售相关工作经验3年以上; 2、有保险公司核保部门、渠道拓展及销售岗位工作经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型; 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕财富金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3.熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 任职要求: 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关实习经验; 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用; 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能; 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略; 7.有金融行业背景、对金融行业财富营销业务有深刻理解者优先; 8.表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 9.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 45k-60k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责某一独立业务产品线的战略与发展规划,制定目标并带领团队进行拆分,整体把控进度; 2. 协调并驱动其他上下游关联团队,例如技术、运营、商务等多团队将产品方案有序稳健地落地,把控产品细节,管理产品迭代进度,以保障业务目标达成; 3. 对产品核心数据指标负责,对关键业务指标进行持续监控和优化; 4. 快速了解行业发展趋势及竞品动向,洞察用户心智与需求形成,调整及优化相应产品策略方向。 职位要求: 1. 本科以上学历,5年以上大中型互联网产品工作经验; 2. 有成型且实践成功的产品方法论以及业务建模能力; 3. 希望有良好的逻辑能力,深度思考能力,并推崇高执行力; 4. 良好的沟通能力和协调能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 按照公司战略方向维护和开发国内有推广需求的效果类广告主,完成商务接洽、谈判、签约、回款; 2、 负责战略合作伙伴关系的建立与维护,拓展海外优质客户,完成公司下达的既定业绩目标; 3、 能准确分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销解决方案; 4、 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营中的问题; 5、 根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向思路; 任职资格: 1、 本科以上学历,具备商务谈判能力,有相关行业销售经验优先,有应用等客户资源优先;有大媒体相关经验优先 2、 英文流利可作为工作语言; 3、 2年或者以上效果类行业拓展经验,熟悉应用推广的商务模式; 4、 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 Responsibilities: 主要工作职责 协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 负责销售策略制定及商务政策的落地 负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 负责备件整体盈利模式分析 负责附件产品的规划,通过调研分析,确定产品定位、理念及开发方向 负责定义产品的规则属性,提出产品开发及改善建议 负责收集其他部门的附件开发建议,整理开发需求,确认产品开发清单 负责产品开发管理,提炼产品SKU,产品盈利分析及生命周期管理 Qualification: 任职要求: Education Background: 教育背景: 本科及以上学历 Experience: 经验: 5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; Competencies: 能力: 熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。