• 11k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.合理管控投入与成本,为艺人的长线正向发展把控好方向; 2.挖掘适配TME合作的艺人,并促成签约,能为签约艺人提供关键性牵引价值;协助进行商务谈判、项目谈判、合同推进、落地执行、宣传策略; 3.为艺人制定有牵引价值或实现跃升的大事件营销方案;制定清晰准确的艺人企划,并有数据导向的目标,对KPI结果负责; 4.根据不同品类客户的特性,为艺人达成新的商业化结果; 5.根据不同媒体平台的运作逻辑,结合不同艺人的调性,为所服务的艺人把控好社媒运营方案,并能对社媒数据进行理性分析与科学判断; 6.对艺人的物料进行品控,对市场舆情进行管理,开拓新的渠道,围绕艺人展开各类合作开拓,包含但不限于商务合作、节目合作、演出合作、影视合作等,妥善应对突发事件。 岗位要求: 1.对行业抱有热情,工作领域始终在艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺圈的一线岗位; 2.头脑灵活,性格直爽,处事认真有责任心,沟通细心且有耐心,可抗压; 3.实战经验丰富,可以轻松应对各种复杂问题与突发问题。既能独当一面也能合作团战; 4.有5年以上艺人经纪人,或者音乐综艺和演出的导演、制片人等工作经验; 5.自驱力较强,拥有长期资源的优先考虑; 6.具备优秀的经营意识与投资眼光; 7.能根据数据的科学判断,并结合市场向的营销思维,前瞻性地对艺人事业有较为准确的预判和规划。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1.围绕微博综艺品牌和平台发展目标,基于综艺业务用户需求场景,策划运营活动,驱动公司内部协作,提升微博综艺品牌影响力; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.持续复盘迭代品牌运营策略,及时调整活动玩法,优化产品机制; 5.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 【职位要求】 1.3年及以上互联网行业线上大型活动运营经验,熟悉平台向品牌互动策划及落地; 2.熟悉娱乐行业生态和活动玩法,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 3.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性,能基于数据分析做业务验证和迭代; 4.拥有高效业务协同沟通和项目管理能力,可以充分调动站内外资源,联动协同部门完成业务目标 5.自驱力和学习能力强,有MCN机构、影视、视频网站、泛娱乐内容运营经验优先。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.探索新人开发及新人培养路径,协助完成新人培养体系设计和搭建工作; 2.拓展艺人选拔渠道,与相应的合作渠道建立长久稳定的合作关系; 3.结合新人类型与特点,制定培养计划和阶段性成果落地; 4.负责艺人签约谈判、各类合作谈判及合同审批等流程工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上娱乐行业艺人培养相关经验优先; 2.了解文娱市场,热爱音乐行业,对艺人选拔及培养有一定的研究和经验; 3.熟悉新人选拔及培养流程,并有一定的国内艺人选拔渠道资源; 4.具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心抗压能力强; 5.具有出色的协调沟通能力和共情能力,细心严谨,具有良好的语言表达和执行能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 天使轮 / 少于15人
    可兼职/无须签约 可以周末兼职,多一份收入 1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的,我们也教,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢)
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    “影易人才成长计划”实习生( 2-3名)  申请人应为本科高年级及以上学历者  1. 从事与艺术品交易相关的内容,如整理、考证、撰写、  福利:  1. 实习期结束后,可直接入职;  2. 实习期达三个月,可出具实习证明;  3. 符合条件者可享受实习补贴;  4. 了解艺术品市场。  5. 偶遇大迦。。。 希望你:  1. 有较强的文字、语言表达能力;  2. 有较强的沟通能力,负有责任心;  3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生,优先考虑;  4. 有摄影界、收藏界人士推荐者,优先考虑。
  • 9k-14k·13薪 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 产品策划部 战略发展科 市场分析岗 产品策划部 战略发展科 数据分析岗 产品策划部 商业生态科 生态产品策划岗-商业生态方向 底盘方案部 底盘总体推进科 架构定义岗 底盘方案部 底盘定义科 三电模块定义岗 底盘方案部 行驶定义科 智控性能定义岗 底盘方案部 能量定义科 热能优化定义岗 座舱方案部 品质开发科 静态品质开发岗 座舱方案部 品质开发科 体验品质定义岗 解决方案部 成本管理科 感知成本分析岗 解决方案部 对标分析科 数据分析岗 解决方案部 对标分析科 特征指标开发岗 解决方案部 功能体验集成科 解决方案设计岗 解决方案部 产品属性集成科 产品属性评价岗 解决方案部 集成方案科 结构集成策划岗结构集成方向 用户体验部 需求洞察科 需求洞察岗 用户体验部 体验设计科 体验设计岗 技术品牌部 技术管理科 技术规划岗 技术品牌部 产品赋能科 产品赋能开发岗 注:具体岗位JD可咨询公司招聘经理 任职资格: 1、要求“双一流”学校**应届毕业生或两年内往届毕业生,硕士以上学历。 2、专业:汽车相关专业、工业设计、工业设计心理学、用户体验、社会学、数据统计、设计管理、计算机、信息通信技术等专业; 3、具备良好的思维、判断能力,较强的学习适应能力,很强的执行能力; 4、善于观察和分析问题,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、要求有上进心,肯吃苦耐劳,具备良好的承压能力。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    公司简介 北京艺柏学维教育咨询有限公司,创立艺柏艺术中心教育品牌。学校始创于2007年,多年来坚持关注高端艺考培训和艺术教育留学市场,面向适龄艺术类考生群体,针对综合类重点大学及知名艺术专业院校,成绩斐然。 当前艺柏也在进一步拓展线上教育平台并打造融媒体教育IP,紧扣目前国家教育政策导向,试图满足日渐壮大的教育行业需求。 以上是我们比较官方的介绍~ 我们是一个比较年轻化的团队,由北师大、北电、中传等学校毕业的学生组成,氛围活跃、积极向上,工作中充满乐趣,薪资待遇好且稳定,发展空间很大~以上说的有点空,但!确实是实话,来了就会感受到! 如果你有一颗想要从事艺术教育行业的心,想找一份待遇好压力不太山大的工作,只要你符合以下要求,就快来加入我们吧! 公司福利 福利补助:午餐补助、节假日福利、五险一金、带薪年假、零食饮料下午茶 职业培训:沟通技能、视频拍摄、软件操作、艺术素养等员工培训课程 工作职责: 1. 承担一部分数媒教学课程 2. 一对一指导部分学生完成作品 任职资格: 1. 数字媒体艺术及相关专业毕业,熟悉数媒专业领域内容 2. 能熟练使用一部分数媒相关平面或三维软件的使用 3. 审美品味好,有创造力,灵感创意多; 4. 细心!负责!性格好! 5. 沟通能力强!担任过学生干部的优先考虑 6.211以上或头部艺术院校学历优先 薪资待遇: 1.上课时间大部分为9:00-12:00、14:00-17:00、18:30-20:30,具体安排根据课程需求来定 2.包三餐,根据具体情况可提供集训期或一部分车补,经常会有下午茶和团建聚餐 3.年轻团队,氛围融洽,老板特别好
  • 17k-18k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及更新; 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广; 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作; 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板; 5.负责SE分析标准的建立; 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审; 7.负责整车工程化阶段的数据分析、评审及MCP&MCS编制; 8.负责生产线的适应性分析; 9.对本专业负责项目的交付物进行确认及审核; 10.负责样车试制阶段SE分析指导; 11.协助客户进行焊装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作; 12.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条焊装生产线规划及调试经验; 2.具备不低于2款钢铝混合、铝框架车型工艺开发经验; 3.具备不低于5款车型焊装SE分析经验 4. 熟练运用相关办公软件,会PDPS或DELMIA仿真软件者优先; 5.具有合资主机厂工作经验优先; 6.能够适应长期出差。 注意:工作地点根据项目变动
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 150-500人
    1、独立负责艺人和品牌方合作的商业化销售(广告代言、TVC拍摄、直播、线下活动等),对KPI结果负责; 2、积累核心客户资源,独立完成签单全流程(报价,艺人推荐,沟通和签约),提升工作效率完成KPI目标; 3、根据现有合作需求进行开发和思考,提供更好的商务方案,深化艺人的商业价值; 4、对艺人商业化产品有较为深刻的认识,挖掘产品迭代新售卖方式。 任职要求: 1、本科以上学历,有极强的目标感,抗压性强,有冲劲有责任心; 2、具备优良的谈判沟通能力,善于维护客户关系; 3、自驱力强,能够根据团队需求,自我制定kpi,并主动完成; 4、有销售经验,有商务品牌及平台等客户资源的优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 时间自由,不受地区限制,是短期兼职变现与长远利益发展的最佳工作选择; 2. 短视频: 帮助打造人设定位,内容输出,线上有指导、线下有拍摄; 3. 直播:有无直播经验均可,专业孵化团队,多对一指导扶持,全程无忧。 希望你是: 1.要求18-30岁,五官端正,形象气质佳,性别不限; 2.学历经验不限,有才艺(唱跳、器乐、杂技、脱口秀等); 3.有强烈赚钱欲望。 *各阶段发展收益: 【新人】新人(非签约)配备一对一直播运营/短视频运营基础教学,月平均可实现2-5W; 【成熟】正式签约金牌主播并产生高质量视频阶段,单月15-20W;中长期60-80W;长期100W; 【头部/核心】高粉达人/主播300-800W/年不等;商务/广告/音浪/综艺/演出等综合形式变现。 ↓ *扶持方案包含: 资深才艺型运营导师进行长期的一对一培养,申请才艺垂类白名单,共享无优头部达人设备参数,共享无忧热门视频素材,提供 dou +流量投放、人气卡、推荐位等; *外站扶持政策:非抖音(火山)、视频号主播,近三个月内,单月流水超过5万的入驻,享受最高60%的提点,最低10W+的流量扶持,根据主播流水评级。评级越高,流量扶持越大。 ps:オ艺型直播将为当下及未来热门风口,官方支持オ艺型达人的发展,提供巨额人气及付费流量帮助达人提高变现,且效果显著。 0粉丝网红达人孵化(兼职/全职)
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    营销服务|咨询,影视|动漫,文化传媒 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、企业简介:嘟嘟互娱总部成立于2017年短视频元年,6年时间已发展成为行业的一线领军品牌。嘟嘟互娱是Z国Z早的“互联网+”企业,也是Z国Z早实现“互联网+N”运营模式的企业。嘟嘟互娱是行业中W一拥有互联网孵化运营能力的企业,也是中国W一将数智化应用于传媒行业的企业。嘟嘟互娱拥有独立自主的品牌,对标**大公司,完虐所有的中小公司。嘟嘟互娱在演艺事业规划、形象策划及包装、直播指导和培训、短视频孵化、影视、广告和商业演出活动等领域具有丰富的行业资源、渠道和经验。嘟嘟互娱全网艺人5000+,月均收入3.6万RMB,超过同行12B,遍布Q国200多个城市和Q球多个国家。全网粉丝量破1个亿,全网视频播放量破10000个亿,头部网红全网粉丝量3600W+,小主播(1000粉丝)Z高记录2小时19万RMB,网红孵化速度Z快3个月160多万粉丝。二、招聘岗位:网红艺人(互联网+),底薪8000元,合作模式,无违约金,在家工作,有无经验均可,年龄16到22周岁,体重115以下,性格脾气好、形象气质佳。三、另欢迎各路大神加入品牌合作联运:会拍摄、剪辑、编导;有直播运营经验、短视频运营经验;商务资源、网红资源、模特资源、演员资源;但凡有一技之长和渠道及资源的,均可加入嘟嘟互娱。四、福利待遇:公司提供全方位演艺事业规划、形象策划及包装、直播培训、短视频孵化、拍摄、编导、服装、设备、群演、后期制作、宣传推广、商业演出、线下明星同台演出、出席活动、承接各种商业广告、影视资源和渠道。五、艺人优势:嘟嘟互娱独创的数字化运营和先进的培养模式,能对新晋艺人进行精准的市场评估和定位,并对艺人制定长期的发展规划,Z大限度的开发艺人潜质,提高艺人的商业价值,强有力的促进艺人高收入。六、荣誉称号:嘟嘟互娱自2017年成立至今,6年时间已发展成为Z国传媒行业的知名品牌,是行业公认的“Z国覆盖范围Z广的新媒体中心”和“娱乐直播的天花板”和“游戏直播的Z强品牌”和“电商直播的鼻祖”和“短时长直播的创始者”和“数字化运营的创始者”和“线上直播的创始者”和“短视频领域的先锋品牌”。七、发展历程:2018年嘟嘟互娱旗下DDK战队(Dark Dream King)成功签约刺激战场全服排名D1、D2、D3、D6、D10、D13的游戏大神,和QQ电竞AG超玩会的职业队员马瑞及多名退役队员(梦泪都认识吧?)。并以压倒性的优势,强势进入Q国D一平台游戏板块Q国前10,包括现在很多**机构只能望而兴叹!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,游戏 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责新产品项目中工艺技术支持与推进; 2、负责工艺文件编制、修订、审核等; 3、负责对工厂、部门提出的问题和优化等需求进行验证和改善; 4、负责工艺生产技术指导、质量问题分析及回复; 5、参与或负责新工厂工艺技术评估审核; 6、参与或负责新技术,新设备,新工艺的检索、研究验证、引进、应用工作; 7、参与或负责落实新技术、新工艺应用并跟进应用效果; 8、参与或负责工艺基础及专项研究,提升产品创新能力; 【任职要求】 1. 本科以上学历, 服装工程相关专业,知名服装品牌5年以上工作经验,有知名男装品牌经验优先; 2. 有扎实的服装工艺技术基础,热爱工艺研究,有服装工厂工艺技术工作经验优先; 3.自我学习驱动型,擅长归纳总结,运用方法论、工具等优化工作和提升效率经验优先 4、有工艺流程输出,工艺标准输出经验优先考虑 5. 逻辑清晰,踏实肯干,善于沟通,善于思考,勤于钻研; 6. 熟练使用CAD、AI、OFFICE、XMIND、钉钉等软件。
  • 12k-17k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 150-500人
    北京光线传媒股份有限公司线上招聘艺人(北京)