• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责技术各项质量管理制度的落实,对研发过程质量管理的有效性负责; 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查,确保上传文档的及时性和准确性; 3.参与产品有关要求的评审工作,督促相关部门形成完整记录; 4.负责预防和纠正措施的管理,实施监督,并对其有效性组织验证; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.两年以上工作经验,有做过CMMI三级认证优先,了解技术质量管理的一般流程和方法; 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书; 4.工作细心、责任心强,质量意识强; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【衣加服饰(濮阳)有限公司—— .佛山项目招聘】高明服装质检QC(正式工): 岗位职责: 1、对来货服装进行抽检,根据类型不同抽取相应比例; 2、操作电脑系统,针对回货产品进行抽检,从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格; 3、提报检测合格率进行反馈,上传检测结果; 任职要求 1、年龄18-38周岁,有服装QC经验年龄可放宽至42岁; 2、学历要求:高中以上学历(含),会电脑操作; 3、能够识别款式、颜色不符,掌握三围、衣长尺寸测量手势,无色盲色弱; 4、有服装经验优先,无经验亦可有岗前培训,在狮山岗前培训4天,培训完成后办理入职。 工资待遇: 计件 新手综合工资:6000-7000元; 熟手综合工资:8000-12000元; 食宿无忧:公司提供住宿、月度餐补330; 面试及培训地址:①佛山市南海区狮山镇京东博展一期 ②佛山市高明区更合镇安博一期物流园 上班地址:佛山市高明区更合镇安博一期物流园
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    跟单QC 1.熟悉服装跟单操作全流程; 2.负责订单物料的数量,质量,进度,对品质有把控能力; 3.核对技术工艺、样品、物料; 4.懂服装生产工艺,进度跟踪及反馈; 5.负责跟踪大货产品生产进度、产品品质、货期全程跟进监控; 6.配合完成上级领导安排的其他事务; 任职要求: 1.有一定的工作经验; 2.学历不限; 3.有责任心;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【衣加服饰(濮阳)有限公司—— .佛山项目招聘】高明服装质检QC(正式工): 岗位职责:长白班 1、对来货服装进行抽检,根据类型不同抽取相应比例; 2、操作电脑系统,针对回货产品进行抽检,从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格; 3、提报检测合格率进行反馈,上传检测结果; 任职要求 1、年龄18-38周岁,有服装QC经验年龄可放宽至42岁; 2、学历要求:高中以上学历(含),会电脑操作; 3、能够识别款式、颜色不符,掌握三围、衣长尺寸测量手势,无色盲色弱; 4、有服装经验优先,无经验亦可有岗前培训,在狮山岗前培训4天,培训完成后办理入职。 工资待遇: 计件 新手综合工资:6000-7000元; 熟手综合工资:8000-12000元; 食宿无忧:公司提供住宿、月度餐补330; 面试及培训地址:①佛山市南海区狮山镇京东博展一期 ②佛山市高明区更合镇安博一期物流园 上班地址:佛山市高明区更合镇安博一期物流园
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    主要负责跟进工厂货品质量跟踪 负责货品按时回厂,不耽误公司发货给客户
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    1、****,42周岁以下; 2、对衣服质检有相关工作经验者优先; 3、根据质量检验制度对出货的成品进行全检,以保证服装品质,如服装的版型、面料、色差、线头、破损等; 4、有良好的沟通能力,及时发现并上报质检、入库的各种问题; 5、能吃苦耐劳,晚上能够加班; 6、工作环境好,质检区域在办公室,夏季有空调。 7、缴纳医社保,提供下午茶、生日会、工龄补贴,全勤奖等完善的福利。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Specific responsibilities: Develop and implement QA processes, standards, and procedures to ensure the highest quality of software products, establish and maintain a robust framework. Define and manage the testing strategy, including functional, non-functional, regresson, and acceptance testing. Identify potential risks and issues in the software development lifecycle and develop mitigation strategy, ensure the testing activities are aligned with project timeline and deliverables. Work closely with product managers,developers, and other stakeholders to understand project requirement and deliverables, communicate testing process, issues and results to all relevant stakeholders. Lead, mentor, and manage the QA team, providing guidance and support to ensure efficient and effective testing operations. Ensure that the final product meets customer expectations and requirements, handle customer feedback and work towards continuous improvement based on user experiences and feedback. Hiring requirements: 8+ years of experience in B/S, IOS and Android app testing, at least 3 years of experience in QA management, proven experience in leading and managing QA teams. Excellent in Software Quality Assurance methodologies, process and best practices along with strong understanding of current Internet application development technology Proficiency in test automation tools and frameworks, strong understanding of software development lifecycles(SDLC, Agile, Scrum). Familarity with continuous integration/continuous development(CI/CD) pipeline. Knowledge of programing languages (e.g., Typescript, Python) is a plus. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication and interpersonal skills, ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree preferred.
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    音频|视频媒体,影视|动漫,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    一、招聘岗位及条件: 1,礼仪队员、服装展示、五官端正,无经验均可。 岗位职责:热情活泼,善于聊天、互动;有吃苦耐劳精神,有责任心和团队合作精神,勇于挑战自己;有唱歌、跳舞、服装走队形、长裙、汉服、古装、婚纱、等等。 要求:吃苦耐劳,有积极向上的心态,富有责任心。工作有首尾。有团队精神。 二,待遇; 1,保底8000起+提成+包吃住,每天工作4-6小时,签订正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益! 2,服装配套齐全。月休4天,可以连休。 3,面试当天可直接安排宿舍。 4,包住,住宿2人一间,宿舍配备无线网络,空调,洗衣机,热水器等,床上用品齐全。 【环境]:免费提供公寓套房、舞蹈室、化妆间、休息室等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 少于15人
    女装设计师品牌 招聘一:服装导购,薪资4000-8000             20-35岁(姑娘,无工作经验要求) 招聘二:  店长,薪资6000-12000             25-35岁(姑娘,1-2年工作经验) 工作内容:服装销售,拍照,搭配,陈列; 工作要求:乐观开朗,积极向上,具有较强的沟通能力,有工作经验者优先,没有工作经验,我们免费培训。 工作态度:不偷懒,能吃苦,有责任,有耐心; 工作地址:义乌庆云街 薪资待遇:底薪+提成 给你一次挑战自我的机会,希望在这个平台突破自己,加入我们!
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司主要拍摄服装,首饰,包包等一些新品的平面拍摄,不管是新人小白还是老员工,是都可以过来试试的,新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时,一场拍摄会在三小时内完成,上班时间简短且自由,无压力。 要求身高不低于150com,活泼开朗,穿搭阳光帅气,喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历,或者在线联系。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司主要拍摄服装,首饰,包包等一些新品的平面拍摄,不管是新人小白还是老员工,是都可以过来试试的,新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时,一场拍摄会在三小时内完成,上班时间简短且自由,无压力。 要求身高不低于150com,活泼开朗,穿搭阳光帅气,喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历,或者在线联系。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    连锁服装品牌ANPK招聘服装主播 上班时间:每天6小时,其中直播时长4小时。周休一天 薪资:5-8底薪+提成 工作地点:罗斯福三楼 本岗位对形象有要求,投递请发3张照片+身高体重~~
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 根据品牌风格和市场需求,对手绘款式图进行创意设计,并能够根据实际生产要求调整细节。 2. 配合团队完成设计稿及细节处理,并协助进行面料、色彩、辅料等选择。 3. 与生产部门保持良好沟通,跟进样衣制作过程,对样衣的款式、工艺进行评审和优化。 4. 定期分析市场趋势,提供新的设计灵感和元素,为品牌提供持续的设计支持。 5. 参与内部培训和团队学习,不断提升手绘技巧和设计能力。 职位要求: 1. 艺术设计、服装设计等相关专业本科及以上学历,具有扎实的美术基础和手绘技巧。 2. 熟练掌握服装手绘表现软件,如Photoshop、SketchUp等,能够独立完成设计稿件。 3. 熟悉服装材料、工艺、版型等专业知识,能够根据设计稿进行合理的实物转化。 4. 具有良好的审美观和时尚洞察力,能够准确把握市场趋势和消费者需求。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。 6. 具有相关工作经验者优先,有独立设计并成功推出新款式的案例者优先。 岗位优势: 手绘款式图是品牌视觉传达的重要组成部分,设计师能够将设计师的想法转化为可视化的图案,对品牌的宣传和市场推广具有重要作用。此外,该岗位具备良好的发展空间和上升空间,具有转岗为品牌设计师或创意总监的可能性。 背景评估: 在面试过程中,将考察应聘者的手绘技巧、创意能力、审美观和沟通协调能力等方面。此外,对相关工作经验的评估将包括工作经验的年限、岗位内容、业绩表现等方面。招聘部门将对应聘者的工作态度、团队合作能力等方面进行全面评估。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要负责拍摄一些新款的四季服装,各种风格的服装都有,根据个人的风格来搭配,就是你穿上服装我们拍照,经验不限,身高155以上,年龄22-58岁,形体气质好,脸上没有明显疤痕就可以做,主要拍摄为主。