岗位职责： 1、 负责大模型MaaS平台、Agent智能体及Worflow等研发工作； 2、 基于智能体等能力拓展支撑各类业务场景，重点包括开发类工具、数据类工具、部署类工具、安全类工具等； 3、 较敏锐的前沿技术感知，了解大模型等AI技术发展情况； 4、 承担技术教练角色，指导研发过程，培养开发人员的开发水平和架构思维，快速普及关键技术和新技术。 任职要求： 1、 深入研究人工智能技术，熟悉python技术语言，能够快速应用人工智能常用框架； 2、 熟练使用spring boot、mybatis、vue、中间件等企业级应用开发技术栈； 3、 具备产品架构、技术架构、AI架构等设计工作经验； 4、 思维开阔灵活，积极跟踪AI技术发展，了解大模型技术及相关产品，有一定创造性思维，善于在现有业务和技术上发现创新点； 6、聚焦企业数字化转型，以AI技术为驱动，探索产品及技术新形态和新范式； 7、积极有效沟通能力，能够带领团队积极拓展和探索新方向。

工作职责 １.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作，打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 ２.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建，以及核心技术的研究、开发和优化，负责平台长期运维支持和架构优化 ３.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发，与硬件、算法和测试团队合作，持续集成并优化自动驾驶系统 ４.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，英语CET-4及以上， 2.工作经验：具有6年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2）熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3）精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言，熟悉HTML/CSS/React/REST 4）熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试，有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验，有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用（OpenCV）、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5）有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6）熟悉PyTorch，TensorFlow,TensorRT等深度学习框架，有模型训练、调优相关经验 7）熟悉Spark/K8S相关技术，有相关开发经验，有过海量数据系统开发经验优先，有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8）熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程，熟悉DevOps相关系统原理，有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责，具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

1、负责车联网大数据平台技术选型、数据仓库及数据产品架构规划和设计，制定大数据整体技术栈、业务应用架构和系统技术架构； 2、负责数据驱动研发平台的数据仓库架构设计，包括分层设计、模型规范、元数据管理、ETL调度、数据集成、OLAP等子系统的设计； 3、负责数据仓库建设，模型设计，包括业务模型、物理模型、概念模型、逻辑模型等； 4、通过技术和架构升级，提升数据质量、交付效率、计算性能和系统稳定性 5、负责制定数据采集、数仓建设、数据治理、数据共享技术标准规范，制定和维护数据相关标准规范； 6、探索数据架构领域前沿技术及最佳实践，推动落地并产生业务价值 1.工作经验：8年以上数据开发工作经验，其中3年以上大数据架构设计经验，主导过大型企业数据仓库、数据平台或数据产品的构建经验优先，有车行业经验的优先 2.其他： ①、对大数据生态有深入认识，精通Hadoop、hive、hbase、Kafka、spark、flink、时序数据库生态体系及相关技术框架，具备源码级问题解决和集群优化改造能力者优先 ②、熟悉业界常见的数据平台、产品和工具：阿里云/百度云/华为云，有丰富的分布式计算、大数据处理、数据平台和数据仓库建设经验 ③、具备全面架构思维与组织沟通能力，具备在高压环境下推进工作的能力，善于诊断技术问题，洞察技术风险并驱动问题解决 ④、有车联网大数据系统开发经验者优先，有海量数据性能优化开发经验者优先

1、负责车联网大数据标准化接入、整车产品体验洞察、整车健康监测平台等数据应用平台的设计、开发及优化，保障数据应用服务的稳定性与可用性 2、负责车联网大数据的离线、实时数据仓库建设，负责数据的生产、建模、应用及质量体系建设 3、搭建面向数据驱动整车产品闭环的数据指标体系和BI平台 4、负责车联网数据质量、数据资产、数据治理相关的开发工作，提升数据质量及易用性 5、积极探索大数据及人工智能技术的深度应用，并落地到智能网联产品业务 1.工作经验：5年以上数据仓库经验，具备优秀的数据架构和业务抽象能力，参与过中、大型数据仓库从0到1建设的优先，具有智能网联汽车、数据治理、埋点相关经验优先 2.其他： ①、掌握大数据生态技术栈，深入了解数据平台、BI、画像、分析等方向中的一项或多项 ②、熟练使用Hadoop生态相关技术并有相关实践经验，包括Hdfs、Mapreduce、Hive、Hbase、Spark、Kafka、Flink、StarRocks等，具备海量数据加工处理（ETL）相关经验 ③、深入了解常用的数据建模理论，具有丰富的实际模型设计及ETL开发经验，可独立把控数据仓库各层级的设计，有数据治理相关经验者优先 ④、对数据敏感，有较强的逻辑分析能力，有丰富的数据处理和分析经验，有复杂业务和算法的数据平台建设经验优先 ⑤、工作认真、负责、仔细，有良好的团队合作精神，良好的分析及沟通能力

1、负责车联网大数据应用平台相关系统研发、优化、及系统架构等相关工作； 2、深入发掘和分析车联网大数据应用相关业务需求，提出技术及产品改进建议，输出技术方案和系统设计； 3、具有一定的技术架构思维，确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性，前瞻性； 4、对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。 1.工作经验：5年以上Java全栈开发经验，有前端开发经验优先， 有大型分布式、高并发、高负载、高可用型系统设计开发经验者优先，具有车联网大数据应用平台开发及架构相关经验优先 2.其他： ①、Java基础扎实，熟悉Java虚拟机原理、Java高级特性和类库、Java网络与服务器编程、Java多线程编程以及常见开源产品 ②、精通掌握Spring等开源框架，对spring boot、spring cloud等微服务开源框架有深入了解，熟练掌握主流的前端技术 ③、熟悉现有互联网常用的缓存、消息队列、数据库及中间件技术 ④、熟悉微服务设计与开发，有Docker/K8s相关经验 ⑤、熟练使用Linux系统，有CI/CD经验 ⑥、具备模块或子系统的架构设计能力，掌握常见的架构设计方法和模式，理解大型网站所需要用到的架构和技术 ⑦、熟悉敏捷开发，有良好的表达和沟通能力

岗位职责： 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作，推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求，能够持续发现产品问题，并提出有效解决方案，快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态，积极探索产品创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有三年及以上互联网工作经验，是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验，学习能力强，对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣； 3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感，工作积极主动，善于团队协作，乐于接受挑战，有较好的抗压能力

【岗位职责】 1、负责软件工具类、数据可视化类项目产品的WEB端、移动端界面设计， 独立负责或主要参与过大型复杂项目； 2、有丰富的B端设计经验，掌握PC端、移动端设计规范，输出具有高水平的UI界面； 3、通过数据分析和可用性测试，评估UI设计效果，并不断改善用户界面，保证产品视觉的实现质量； 4、制定合理的设计策略，与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出有效建议与解决方案； 5、辅导低阶设计师成长，持续关注设计趋势。 【任职要求】 1、 5年以上工作经验，设计类相关专业出身；有完整的项目案例及设计经历； 2、具有良好的审美能力，对设计趋势有敏锐的感知能力，具有较强的设计技巧，善于发挥视觉创意和表现力； 3、有团队合作精神， 注重细节，有较强的学习能力； 4、有To B端的互联网设计经验或在1个软件产品设计经验超过3年的优先； 5、简历请附上作品集或者链接。

工作职责： 1、负责公司产品UI设计标准化搭建，定期更新和维护设计规范，确保和行业最新趋势保持同步； 2、参与建立完善的设计评审机制，优化UI考评标准，保证产品设计输出质量； 3、参与团队设计专业化建设，建立专业的UI及视觉设计工作方法，提升设计师整体能力，培养新设计师； 4、负责公司级高端项目视觉设计，包含但不限于公司级PPT模板、年报、展会等大型项目视觉设计； 5、关注行业流行趋势及技术趋势，善用AI工具，善于沉淀、乐于分享，引领和推动团队整体能力提升 岗位要求： 1、设计相关学科背景，985/211本科及以上，或者有8大美院教育背景，5年以上产品UI及视觉设计经验，3年以上主导中大型项目UI及视觉设计经验； 2、具备较强的审美能力、创新能力及对流行趋势的敏锐洞察力； 3、有制定设计规范的丰富经验和系统化的设计思维，能审核其他业务的设计风格，并给出有效的修改建议； 4、具有多终端、多平台的设计经验，深刻理解其设计规范和要求； 5、了解并能熟练运用AI设计的能力，精通figma，Blender3D等设计工具表现视觉； 6、责任心强，对工作和设计有一定追求，优秀的跨团队沟通能力和推动力 加分项： 1、拥有产品设计团队管理经验； 2、拥有动效/视频制作能力； 3、对AIGC相关设计工具有深入了解并有落地成果

岗位职责： 1、负责智能硬件（相机、摄像头、智能盒、智能眼镜、执法记录仪、数字哨兵、单兵移动终端等警务终端方向）的需求收集、竞品调研，根据公司发展方向规划定义产品，管理产品软硬件生命周期； 2、负责撰写产品策划文档并细化输出完整的产品软硬件定义，与各部门、关键的生态合作伙伴沟通推动产品进入研发并跟踪交付； 3、跟踪产品上市及其运营情况； 4、制定数据埋点，挖掘产品数据，并进行分析，进行持续迭代，保证产品用户体验及口碑的提升； 任职要求： 1、**本科及以上学历，机械自动化、计算机、通信、电子工程及工业设计等理工科学校及相关专业背景优先； 2、至少3年及以上智能硬件产品相关经验，有GA \交管\交管等行业警务终端产品经验，有项目管理经验佳； 3、熟悉安防行业规范，具备基础的软硬件知识，对警务终端有一定的了解，对行业及市场有较高敏感度； 4、独立负责过一款以上硬件产品的全生命周期管理，且持续运营过一定规模出货量产品经验； 5、对行业技术趋势敏感，对新技术，新方案具备快速学习能力，对制造、供应链、销售市场有一定了解；

关于我们： ● 我们是阿里巴巴国际数字商业集团-跨境贸易事业部 (ICBU)-Buyer Agent算法团队。ICBU是全球最大的跨境B2B数字化贸易平台。 ● 我们团队一直追求极致的技术创新 (每年都有多篇顶会paper)，从Bert到T5，多次推动业务跨越式发展。去年自研LLM完整技术栈，成功驱动生意助手大规模商业化落地。今年正在全力打造全球B2B AI Sourcing Agent，自研Agent框架和全新AI Search系统，目前已成功开启内测，迈向更广阔的未来。 职责描述： 1. 负责阿里国际全球B2B AI Sourcing Agent的全链路研发，包括对话交互式智能搜索，AI导购Copilot等。 2. 负责AI搜索系统的算法升级，包括长文本多模态Doc的语义召回和多语言多模态的相关性匹配。 3. 负责AI导购系统的效果优化，用前沿的RAG/Agent技术，重构B2B Sourcing的全新交互体验。 4. 负责AGI前沿技术探索，引入业界最新SOTA技术，攻克垂类AI Search/Agent落地的技术难点。 职位要求： 1. 计算机、人工智能或数学相关专业硕士及以上，具有1年以上NLP或多模态相关工作经验。 2. 熟悉常见深度学习算法，对搜推/NLP/LLM 任一子方向有深入了解，尤其语义搜索和LLM-RAG技术栈。 3. 对AI技术有热情且自驱力强，责任心强，善于用最先进AI技术解决最具挑战的业务问题。 4. AI基础扎实，深入理解Bert/LLaMA等经典算法原理，熟悉LLM训练框架或者Multi-Agent系统框架。 5. 加分项：有语义搜索或者LLM相关顶会paper，开源项目contributor。

Accountability: • To be responsible for UI design of digitalized logistics software products • To be responsible for the design of company website, product promotional materials • To participate in the requirement clarification with development team, understand the user requirement and improve UI design and User Experience as well • To be responsible for the development of UI and UE specification • To be responsible for UI and UE related information gathering and UI and UE design hotspots and trends analysis Requirements: • Bachelor or Master degree majoring in Art/Industrial Design • 2+ work experience in UI design. Experience in famous Internet company is preferred. • Solid art and design background with excellent creative thinking and logical thinking • Proficient using Photoshop / Dreamweaver and other design tools • Excellent communication, interpersonal skills and team work spirit • Knowledge and experience in interaction system design, website and mobile application design are preferred. • Good at written English. CET-6 is preferred. 职责: • 负责物流数字化产品的UI设计工作 • 负责公司网站、产品宣传资料以及微信文案的创意和设计 • 参与和开发团队的需求沟通，理解需求，完善产品设计和用户体验 • 负责UI及UE设计规范的制定和整理 • 负责UI及UE相关行业信息的搜集，关注国内外最新设计相关动向，分析UI设计热点和趋势 要求: • 美术/工业设计/平面设计相关专业，本科及以上学历 • 2年以上UI设计，具备知名互联网公司工作经验者优先 • 具备优秀的审美能力，扎实的美术功底，良好的创意思维和需求理解能力 • 精通Photoshop/Dreamweaver等设计软件的使用 • 工作认真负责，富有创新精神，具有出色的沟通能力及团队合作精神 • 具备系统交互设计经验和网站、移动应用设计经验者优先 • 优秀的英文阅读能力，英语通过六级者优先

1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质：丰富的金融、投资、经济、法律知识；良好的人品及职业操守； 3.、相对的独立性，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 4.、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责： 1.中国平安为适应未来行业的高速发展，甄选并培养行业的高素质人才，特实施优秀人才培养计划，面向社会公开招募一批优秀人才，并通过公司分阶段专项培养，使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段：全方位了解平安集团，掌握平安人寿主打产品知识，掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段：达到转正标准，享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段：达到标准后，将有机会前往首都北京，参与游学之旅，接受荣耀表彰。

岗位要求： 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质：丰富的金融、投资、经济、法律知识；良好的人品及职业操守； 3.、相对的独立性，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 4.、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责： 1.中国平安为适应未来行业的高速发展，甄选并培养行业的高素质人才，特实施优秀人才培养计划，面向社会公开招募一批优秀人才，并通过公司分阶段专项培养，使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段：全方位了解平安集团，掌握平安人寿主打产品知识，掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段：达到转正标准，享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段：达到标准后，将有机会前往首都北京，参与游学之旅，接受荣耀表彰。

岗位要求： 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质：丰富的金融、投资、经济、法律知识；良好的人品及职业操守； 3.、相对的独立性，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 4.、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责： 1.中国平安为适应未来行业的高速发展，甄选并培养行业的高素质人才，特实施优秀人才培养计划，面向社会公开招募一批优秀人才，并通过公司分阶段专项培养，使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段：全方位了解平安集团，掌握平安人寿主打产品知识，掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段：达到转正标准，享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段：达到标准后，将有机会前往首都北京，参与游学之旅，接受荣耀表彰。

岗位要求： 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质：丰富的金融、投资、经济、法律知识；良好的人品及职业操守； 3.、相对的独立性，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 4.、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责： 1.中国平安为适应未来行业的高速发展，甄选并培养行业的高素质人才，特实施优秀人才培养计划，面向社会公开招募一批优秀人才，并通过公司分阶段专项培养，使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段：全方位了解平安集团，掌握平安人寿主打产品知识，掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段：达到转正标准，享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段：达到标准后，将有机会前往首都北京，参与游学之旅，接受荣耀表彰。