岗位职责： 1、律所坐班，接受当事人到所或电话法律咨询，分析案情，准确记录案件信息； 2、与当事人沟通，了解当事人需求，帮助当事人分析法律问题，推进与当事人形成法律服务委托关系； 3、转达当事人诉求，与主办律师描述案件，并移交相关案件资料。 任职要求： 1、有一定的法学基础知识和法学思维； 2、逻辑性强，有良好的的沟通能力； 3、具备一定的法务工作经验、销售经验和谈判经验，有律所、公检法工作经验者优先； 4、执行力强，抗压能力强，服从团队管理。 岗位福利： 1、工作时间：早9:00 晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险； 3、定期培训谈案技巧和法律专知识； 4、待遇福利：转正：底薪+签单提成+节日福利金+茶歇+各类团建活动，平均月薪6k-1.2w以上，待遇上不封顶，欢迎投递简历。

要求： （1）重点法学院校在读研究生； （2）吃苦上进，善于分析和思考； （3）每周实习时间不少于3天；

岗位职责： 1、辅助律师办理案件、整理案件资料； 2、完成律师交办的其他事务。 任职要求： 1、本岗位招聘法律或法学在校实习生，在读本科生或研究生均可； 2、熟练运用基本办公软件； 3、有较强的沟通能力和亲和力，品行端正、工作积极主动，具有良好的团队合作精神和服务意识。 待遇: 实习补贴每日80-100元

在校实习生/兼职:岗位职责: 1. 法律相关检索; 2.相关法律文件的撰写工作; 3.协助律师整理证据等材料; 4.完成专职律师交代的其他工作。 职位要求: 1. 法本专业在校大学生 2.具备较强的逻辑分析能力，反应接受能力较快，良好的沟通技能，具备较好的研究和写作能力; 薪资100-120/天，一周工作4-5天。 接受大一大二 暑假实习  周末双休 可提供实习证明

职位描述： 良承律师省内目前第一大所，全国排名top级别 工作内容：在律所坐班，有丰富的市场资源，无需主动营销，轻松对接需求；协助客户签约，后期由专业团队服务，无需跟进售后；全程线上办公，无需外出拜访客户。 工作要求：有销售经验者优先想要高工资，赚钱欲望高的优先学习能力强，性格开朗的优先薪资待遇：无责底薪+提成＋奖全 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30法定节假日正常休。不加班 待遇：五险一金+定时调薪+法定节假日+团建+晚餐，餐后水果等。工作舒心。 职业规划晋升空间：资源多，管理岗位内部晋升，业绩突出晋升快，实现职业价值，让每个人发挥出每人的价值，认同自己的工作。

工作内容： 根据公司提供的客户资源，筛选出有意向的客户，邀约，谈判，最终完成签约工作。 任职资格: 1、学历不限，,有良好的独立工作和处理问题的能力； 2、普通话流利，责任心强，思维敏捷，有较好的亲和力和团队协作意识； 3、有良好的职业素养，具有拼搏精神,愿与公司一起成长。 福利待遇： 1、工作时间:9：00-6：30，中午休息两个小时。 2、激励奖金+开单奖金+PK奖金 综合8K以上 3、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升 4、入职购买社保，享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)，让大家快速成长，提高自己

岗位内容： 1、律所提供充足的案源，不需要持法律资格证；主要通过电话了解客户法律需求，邀约客户到所，根据客户法律需求匹配专业律师，协助合同签订前的沟通、回款等工作。 2、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系; 3、负责案件材料收集、整理工作； 任职要求： 1、专科以上学历； 2、具备1-3年同行业或电话销售工作经验，性格外向，沟通表达优秀的也可以接受小白； 3、有上进心，抗压能力强； 4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识； 5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑。 薪酬和福利： 1、薪资结构：底薪5500元+提成+奖金；新人可月入1万+，能力优秀者可达3-5万 2、工作时间：9:00-18:30，周末双休； 3、晋升渠道：组员→组长→副部长→部长； 4、各类带薪休假(法定假日、年假、 婚假、产假、陪产假、带薪年假等)； 5、培训专人一对一辅导，完善的培训体系助力你学习成长； 6、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)； 7、律所定期举行营销人员业务能力、专业知识培训； 8、公司提供一流的办公环境、氛围好、晋升空间大。

职位描述 律所团队稳定业务稳定，多个业务领域具有领先优势，此岗位不限专业，培训体系完善，传帮带氛围浓厚。 上班时间：八点半到下午五点半，双休法定节假日休息 岗位描述： 1、通过法律咨询与客户建立委托关系； 2、完成市场推广任务，收集反馈市场信息； 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通； 4、负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系； 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、对法律行业有兴趣热爱销售工作。有志挑战高薪者； 3、具备较强的学习能力和语言组织能力，有团队合作精神； 4、具备独立开发客户能力、良好的沟通能力及分析研究能力； 5、能承受一定工作的能力，心态端正，愿意从基础做起；

岗位职责： 1. 代表客户进行民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等法律事务的处理，提供法律咨询和建议。 2. 参与重大项目的法律尽职调查、合同审查、法律意见书撰写等工作。 3. 维护客户合法权益，协调解决各类法律纠纷，保障客户运营安全。 4. 协助团队进行案件管理，确保案件进程有序推进。 5. 定期进行法律培训和分享，提升团队广东维强(济南)律师事务所成立于2017年，是一家以民商事诉讼、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所，常年担任政府、央企、海外公司法律顾问。 因律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队如下: 律师招聘要求 ·持有律师执业证; ·善于沟通合作，富有团队精神和集体荣誉感； ·身体健康。法律素养。 任职要求： 1. 拥有法学本科以上学历，具备5年以上法律行业从业经验，有知名律所工作经验优先。 2. 熟练掌握民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等领域的法律法规和实务操作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户之间的纠纷，维护良好关系。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守客户的隐私和商业秘密。 5. 拥有丰富的法律文书写作和口头表达能力，能够为客户提供清晰、准确的法律解释。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：济南市某知名写字楼内 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的律师事务所，与优秀的团队共同成长。 2. 提供良好的职业发展机会和平台，晋升空间广阔。 3. 五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、专业培训等员工福利。

岗位职责: 1、负责处理各类法律事务，提供专业的法律咨询和支持 2、参与案件的调查、起草法律文件及代理相关法律事务 3、与客户保持良好的沟通，确保法律服务的质量和效果 任职要求: 1、具备扎实的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律问题 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作 3、注重职业道德，保持高度的职业操守和诚信

岗位职责： 1、协助律师进行诉前准备，立案，开庭，执行等诉讼辅助性工作； 2、协助律师整理案件资料； 3、完成指导律师交办的其他事务等。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，有1-3年工作经验者优先; 2、通过法律职业资格考试优先; 3、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、善于沟通，具有团队合作精神; 4、具备优秀的法律文书写作表达能力、研究学习精神，熟悉各办公软件; 5、****。

【关于我们】 辽宁和轩律师事务所是一家专注于民商事争议解决、并购与投融资、刑事案件代理领域的专业化律师事务所。我们拥有一支经验丰富、富有激情的律师团队，致力于为客户提供精准、高效的法律服务。我们重视人才培养，为员工提供清晰的职业发展路径和充满支持的工作环境。 【职位描述】 我们正在寻找一位细致、高效、对法律事业充满热情的律师助理，加入我们快速成长的团队。您将为合伙人及资深律师提供全方位的支持，并在实践中快速提升专业能力。 【主要职责】    协助律师进行法律调研、案例检索，并撰写相关研究报告。    起草、校对、整理及归档各类法律文书与文件（包括但不限于合同、协议、备忘录、律师函）。    负责案件管理，包括整理证据材料、编制文件清单、跟进案件进度、更新案件管理系统。    办理法院、仲裁机构、工商局等部门的送交文件、查档等外勤事务。 【任职要求】    ***法学专业本科及以上学历。    通过国家统一法律职业资格考试。    精通MS Office办公软件，具备出色的文书排版能力。    具备极强的责任心、注重细节、严谨踏实，能高效处理繁琐事务。    性格开朗，具有良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力。 【我们提供】    根据能力相匹配的薪酬待遇（面议）及健全的福利待遇。    系统的入职培训和持续的职业技能发展机会。    开放、协作、平等的团队氛围和清晰的职业发展通道。 所有申请材料将严格保密，期待你的投递～

工作地点：西安或深圳 职位要求： 1、国内外知名法学院毕业，硕士学历优先； 2、已经取得法律执业证； 3、法学专业基础知识扎实，具备良好的沟通表达能力和法律文书写作能力； 4、英文听说读写流利，英语可作为工作语言； 5、有金融证券、美股、港股IPO相关经验优先； 6、品行端正，有较强的团队合作精神和服务意识，抗压能力强。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。