工作内容： 有运动鞋服拍摄相关经验优先 1.能独立完成短视频的优化； 2.熟悉短视频平台； 3.有视频拍摄、剪辑、等相关经验，热爱短视频，有抖音个人或商业成功作品者优先； 4、负责内容拍摄视频后期剪辑全部工作。 任职要求: 1、学历无要求仅需有能力 2、审美好、脑洞大、创意足、执行力爆棚； 3、有扎实的拍摄能力、布景构图； 4、能够独立完成抖音、微信视频号、微博等短视频平台的拍摄和制作； 6、平常办公室坐班及外拍（9:00~18:00 大小周.缴纳五险） 7、能够独自完成视频拍摄剪辑以及文案 简历上必须附上作品链接，无链接者一律不回复！！

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

**岗位职责：** 1. **需求分析：** 负责与数据运营团队紧密合作，理解业务需求，制定技术方案，确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发：** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作，确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理：** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作，为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化：** 对现有系统进行性能分析和优化，提高系统处理大数据的能力，降低系统延迟。 5. **技术支持：** 为数据运营团队提供技术支持，协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验：** 至少2年以上Java开发经验，有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求：** - 熟悉Java编程语言，掌握面向对象编程思想，具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发，了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等，具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. **团队协作：** 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成项目任务。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

工作职责： 1. 负责公司高端商务接待工作，展现公司良好形象； 2. 策划、组织并执行各项商务活动，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力； 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养和亲和力； 2. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先； 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验，有互联网行业经验者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； 7. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

工作职责 1、负责多模态大模型、素材内容AIGC生成大模型等前沿技术及算法的探索及研发，包括但不限于视觉理解、VLM多模态大模型、文生图、图生文、视频生成、数字人等方向。 2、参与基于LLM、VLM大模型的开发和调优工作，包括数据构建、训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、智能体等； 3、追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，推动智能视觉等AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，2年以上计算机视觉、内容生成相关领域的研究经历或工作经验。 2、熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用，具备大语言模型、多模态大模型项目经验者优先。 3、算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟练掌握Python或C++等编程语言、Linux环境开发和实现、Pytorch/TensorFlow等多种深度学习框架，具备较强的模型部署、项目代码集成经验者优先。 4、有技术热情，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，在相关国际会议或期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划，确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护，保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人，确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理，提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立，促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验，具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会：有机会在客服人才招聘领域深耕，提升个人招聘管理能力。 2.挑战：面对不同的招聘需求和团队构建，挑战个人管理和协调能力。 3.发展：在公司强大的人才发展体系中，有机会获得持续的职业发展和提升机会。

战略流程总监 职位描述： 战略流程规划与落地 主导公司级流程体系顶层设计，结合医药零售行业趋势（如DTP药房、慢病管理、O2O融合）及企业战略目标，制定3-5年流程变革规划。 推动关键业务流程（如供应链、门店运营、会员管理、合规风控）的端到端优化，识别并解决流程断点与效率瓶颈。 流程变革管理与执行 牵头跨部门流程重组项目，协调采购、物流、IT、运营等部门资源，确保变革方案高效落地。 制定流程KPI体系，通过数据化工具监控执行效果，定期向管理层汇报进展及ROI分析。 团队管理与能力建设 管理7人左右流程团队（含流程分析师、数字化专员等），及20余人流程BP团队，制定团队能力提升计划，培养流程设计、数据分析及变革管理能力。 建立流程知识库与最佳实践案例库，推动组织流程文化落地。 数字化与合规风控 主导流程数字化升级，推动ERP、WMS、CRM等系统与流程的深度融合，提升自动化水平。 确保流程设计符合GSP（药品经营质量管理规范）、数据安全及行业监管要求，建立风险预警机制。 行业洞察与生态协同 跟踪医药零售行业政策、技术（如AI、区块链）及竞争对手动态，提出前瞻性流程改进建议。 对接行业协会、咨询机构及科技供应商，引入外部资源支持流程创新。 岗位要求： 教育背景 **本科及以上学历，管理科学、工业工程、药学、医学或MBA等相关专业优先。 工作经验 10年以上流程管理/运营优化经验，其中5年以上医药零售、连锁经营或快消行业流程变革项目负责人经验。 具备上市公司或大型企业流程体系从0到1搭建经验，主导过跨部门流程优化项目并实现显著效益（如成本降低15%+、效率提升20%+）。 核心能力 战略思维：精通流程架构设计方法论（如APQC、BPMN），能将战略目标转化为可落地的流程方案。 变革领导力：具备复杂组织变革经验，擅长通过沟通、利益相关者管理及激励机制推动变革落地。 数字化能力：熟悉RPA、流程挖掘、低代码平台等工具，有流程自动化项目落地经验。 行业洞察：深入理解医药零售行业痛点（如处方流转、冷链物流、医保对接），能针对性设计解决方案。 素质要求 跨部门协作能力强，具备PMP、Six Sigma黑带或Lean认证者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

画像 1、英语TEM-8，必须项。 2、有接触过外贸的科技产品最好，能理解科技型产品含软 硬件类 如：文案 外贸业务， 跨境销售 推广类， 客服类经历等等都 可以 3、处理过产品的技术文档，翻译 等，对产品技术有了解的更好 4、主要职责：支持海外线下销售产品的文案工作，如产品说明书，产品卖点诉求的撰写等。 5、人皮实，好学（有人带），对AI、技术、产品有兴趣。

岗位职责： 1、调研了解用户投资诉求，优化内容场景产品功能体验，提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略，通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作，通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作，将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格： 1、有至少3年互联网产品工作经验，与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验，或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。