• 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持公司内各业务线的职场空间需求,结合各业务线办公特点和需求,确定职场规划方案和办公空间解决方案,执行办公室搬迁调整落地,同时保证成本费用合理合规; 2、理解各业务办公特点,为业务提供合理、个性化空间使用建议,协同规划、行政、安全、IT等相关团队,支持业务需求落地(如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等); 3、协同各业务线进行空间资源的管理分配,定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析,持续优化办公空间使用效率、提升办公体验; 4、通过调研、访谈、数据分析等方式,为职场空间提升给出指导意见,制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先; 2、善于主动思考,能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略,全面了解公司整体空间规划方案和策略; 3、具备成本意识、用户视角,对于房产交付项目的时间、质量、成本严格把关,对于项目风险能够敏感识别和快速应变; 4、思路清晰、认真细致、执行力强、有亲和力,可以与各团队友好协作、高效配合,具备一定的抗压能力。
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、对商业产品消耗或者功能渗透目标负责。通过开展运营活动、产品迭代等方式提升广告消耗以及产品工具使用率,在保证商家效果前提下实现公司效果广告产品的业绩目标; 2 、完成产品包装及案例的输出,针对不同行业采取差异化的运营手段传递产品价值; 3、收集总结一线客户以及销售端对产品和广告系统的需求和使用问题反馈,推进商业产品不断优化改进广告产品和服务; 4、整理运营经验及方法,输出成方案总结,并对一线客服进行培训及考核。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网广告相关经验,有信息流或电商类商业变现经验者优先; 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式,有敏锐的市场洞察能力,对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点; 3、有较强的学习能力和独立思考能力,和较强的数据和逻辑分析能力; 4、有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力。 岗位亮点 1、业务空间大&职位成长性高:业务发展仍然处于早期,可以充分了解B端商家运营模式,同时可以参与0-1围绕商家搭建产品运营体系; 2、工作环境nice,团队氛围和谐,专注做事的环境。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解国际电商支付、物流、广告或用户产品的业务理解,识别可能的风险点和机会,对业务进行赋能; 2、协调跨部门的沟通配合,及时发现并跟踪团队和项目管理中的问题,输出解决方案,并进行聚类抽象,做好SOP沉淀; 3、负责电商物流、支付、广告或用户产品相关重点项目跟进,明确项目优先级,保证业务策略的有效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业, 3年以上项目管理经验,有PMP证书优先; 2、有国际化电商从业经验,熟悉国际化电商相关业务逻辑,包括但不限于:物流、支付、广告或用户产品; 3、有良好的沟通能力,可应对复杂跨部门合作场景,有从0-1搭建敏捷迭代流程的经验; 4、英语流利,有3年及以上国际化工作或学习经历。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格: 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块,如文化、薪酬等经验者优先; 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情,熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段,熟悉项目工程配置 3、理解业务,能够跟进业务进行最有的技术选型
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情,熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段,熟悉项目工程配置 3、理解业务,能够跟进业务进行最有的技术选型
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 一、现有课程的迭代更新: 1) 根据现有产品的情况,分析产品的不足,提供优化方案。 2)针对优化防范对其进行迭代更新(课程体系、题目、讲义)。 3)对于迭代后版本进行评估与总结。 二、短期课程制作: 1)根据当前本地竞赛趋势,设计具有竞争力的短期产品(夏令营、备考冲刺班等)。 2)组织制作短期课程。 3)对短期课程的教学结果进行追踪和总结,提出优化方案。 三、产研团队搭建与管理: 1)根据实际工作需要搭建组织架构,完**员招聘、培训与工作职责分配; 2)持续提升部门人员产研工作能力,实现关键岗位的内部晋升; 3) 制定和考核学科团队绩效,负责部门文化建设。 四、提升产研工作效率: 1)熟悉现有产研工作流程,给出提升效率的方案(流程优化、工具优化等)。 2)落实产研工作流程优化方案。 五、完成基本教学任务,收集产品的实际教学数据。 任职资格: 1、***本科及以上学历; 2、至少两年C++或者信息学竞赛课程授课经验,授课能力强、口碑好。 3、至少两年教培行业产研工作经验及至少一年管理工作经验,充分理解教培机构的运作模式; 4、强目标导向,自驱力强,沟通、协调、组织能力强,善于系统思考。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护,保证系统的高性能、高可用性和稳定性; 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3- 参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4- 解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5- 参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求: 1- 计算机相关专业本科以上学历,2年以上Java后端开发经验; 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架,熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈; 3- 熟悉常用数据存储技术,如MySQL、Redis、TiDB等; 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验; 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构,有良好的编码习惯和规范意识; 6- 具备良好的团队协作能力,能够积极沟通和解决问题; 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力,能够快速适应项目开发要求
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、深度分析信贷用户行为数据,以信息流及现金流数据为抓手,协同线上及线下业务迭代运营策略,持续探索用户市场空间; 3、参与落地全面预算管理制度,通过预实偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团费用管控需求; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求: 1、5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验; 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力。
  • 45k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发,新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品,不断优化产品功能、技术架构和性能,追求**。 3、与业务研发团队合作,推广和落地技术产品,帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,高并发,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉 JVM ,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架,具有使用 spring 开发后端项目的经验(如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项) 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、protobuf 等,掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作;熟悉 docker ,可以使用 dockerfile 自由定制镜像,有微服务相关设计,实现,部署,优化经验优先。 7、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力。
  • 30k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责K线模块的前端技术规划、设计、开发工作 负责K线画线工具,指标等复杂系统的功能迭代 负责K线性能优化,保障极端情况下的性能与稳定性 任职要求: **本科及以上学历(必选)且拥有一定的前端工作经验 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术 熟练掌握Canvas绘图技术 深入理解MVVM,熟练使用React、Vue等框架 具备良好的定位问题能力和解决问题能力 具备一定后端能力(Java、Node.js、PHP),熟悉前后端交互细节 对技术充满热情,精益求精 具备以下能力优先: 专业交易者 K线画图、指标深度使用者
  • 消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    单1:  【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】宝安区西乡 【工作薪资】8500/休4  【房屋面积】70平 要求:2大1小,宝宝满月不用带睡,辅助做饭卫生,河南东北无缘。要求**。年龄50以下 单2  【类型】住家保姆 【地点1龙岗区 【待遇】8000-9500元看个人做饭水平、以及勤快程度。另有年底奖金 【情况】2大2小,120平,宝宝9岁+3岁 【内容】做三餐、会收纳、搞卫生等家务,接送小学生上下学。 【要求】做饭比较专业,会摆盘,广东口味。年龄40岁以内,体力好、勤快。 单3  【类型】住家育婴师 【地址】南山 【面积】100  【薪资】月薪9500-10000休4  【人口】4口之家 【工作内容】大宝5岁半,阿姨主带大宝(带睡),宝妈自己在带2岁多小宝,阿姨辅助,兼顾做饭卫生。 【阿姨要求】甘肃,陕西,东北一带阿姨,要有爱心善良,懂营养搭配会做辅食,要有早教意识培养小孩的行为习惯,年龄40岁左右。 单4 【类型】:住家保姆 【地址】:宝安西乡 【面积】:140平方 【人口】:4大1小 【内容】:主要带宝宝(带睡),辅助做饭做家务,老人带小孩的时候,阿姨做家务,老人做家务的时候,阿姨带宝宝。 【要求】:50以内广东客家阿姨优先,要求性格柔和不急躁遇事能商量淳朴 【薪资】:9000-15000休4法定假11天 单5  【类型】住家保姆(合适马上到岗)  【地址】罗湖 【面积】220平(分区域打扫)  【薪资】11000休4法定假11天 【人口】4大2小(8岁双胞胎)  【内容】阿姨主要做饭做卫生,兼顾接送大宝上下学。 【要求】户籍不限,两广优先,要求48岁以下阿姨,性格好,有爱心善良,做饭好吃,做卫生细心。 单6 【类型】住家保姆 【地点】福田万科瑧山府 【内容】5口人,主要做卫生,收纳,300-500 平(已有3个阿姨),早晚或平时小孩在家帮照顾小孩,小孩上学配合管家做卫生收纳等 【要求】年轻,勤快,干净整洁,圆脸,素质高,30-40岁,有育儿嫂经验优先考虑。 【薪资待遇】9500-12000休4(加班另算) 单7 香蜜湖住家,单亲妈妈带一个三岁孩子,雇主工作很忙经常出差,请一个可靠的阿姨接送孩子,要求人品好,心地善良喜欢小朋友,只做孩子的饭菜,53岁以下,工资13000休四天,雇主买社保。 单8 要求阿姨随雇主带两岁七个月宝宝到外地居住半年,要年底才能回来,阿姨主要负责带宝宝,做简单饭菜和卫生,要形象好,有爱心有耐心好说话,能接受长期做的,53岁以下哪里人不限工资12000以上,休四。 单9 侨香公馆老人单,月薪10000休4天,全职照顾62岁能自理的退休老人,负责老人饮食起居,饮食清淡,陪老人聊天散步旅游,卫生面积85 平米,要求53岁以下,善良随和,有责任心。 单10 宝安西乡不住家单,双休,工资11000左右,有租房补贴,主要是照顾3岁的宝宝,全职带,不用做卫生做饭做家务,要求有爱心和耐心,会引导孩子; 单11 单亲家庭,宝宝6岁,宝妈创业比较忙,想请一位有经验的家政阿姨照顾孩子,负责孩子的饮食生活,希望阿姨有爱心,有耐心,照顾好宝宝,哪里人不限,有爱心,勤快,月薪10000,休四天,不休可补工资,做满一年发多一个月工资 单12 工资11000元休4天,宝宝10个月,阿姨专带(饮食起居全部),有带小宝宝专业知识,经验丰富,会调理辅食的阿姨,年龄在53岁以下。 单13 住家保姆工作内容:做2~3人饭,熨烫衣服,不用照顾小孩,家里没有老人家。卫生面积100平米,只做简单卫生,每星期有钟点工打扫,月薪10000休4天。 单14 月嫂单,月子餐做的好,面善,有责任心,请26天到手工资16800,请2个月,做的好,第三个月开始转做育婴师,待遇12000左右。 单15 别墅看家单,蛇口客户雇主经常不在家,平时就阿姨一个人在家,阿姨要会收纳整理,急需请一位阿姨全权打理家里一切事物,要求阿姨诚实可靠,阿姨53岁以下,月薪13000休四。 单16 老人单,福田下沙,全职照顾一个71岁健康能自理的独居老人,老人孩子在外地很少回来,请一位阿姨买菜做饭搞卫生,要求会煲汤,懂老年人饮食搭配,做简单卫生50平,年龄53岁以下,月薪9500休四天
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、硕士研究生及以上学历,计算机相关专业,3年以上区块链经验,金融相关工作经验优先 2、熟悉Golang/Java/Python/C/C++中的一种或多种语言 ,熟悉区块链智能合约开发; 3、熟悉hyperledger fabric, bitcoin,ethereum等主流区块链技术及相关机制原理,对区块链技术和发展趋势有深刻的理解; 4、理解主流的共识算法,包括不限于 PoW,DPoS,PBFT,Raft等; 5、具备良好的沟通表达能力和方案撰写能力; 6、对新技术敏感且有浓厚的兴趣,了解大数据、云原生等相关技术优先。 7、有联盟链相关经验优先 。