岗位职责： 1、负责IT安全体系建设工作，包括编制安全管理制度、提出企业信息系统安全的架构方案、引入安全技术措施； 2、负责信息系统安全运维工作（漏洞补丁升级及跟踪监督）； 3、负责计算机系统安全基线制定、安全检查、风险评估以及系统安全加固完善； 4、负责公司信息安全管理制度政策宣传和落实以及员工信息安全培训； 5、负责配合开展公司信息安全内部审计相关工作； 6、负责配合开展公司计算机系统合规整改相关工作； 7、参与终端管理和网络维护工作； 8、完成公司安排的其它相关工作。 任职要求： 1. 专业：计算机网络和信息安全相关专业 2. 经验：1年以上相关工作经验 3. 业务技能要求： （1）熟练使用Unix、Linux操作系统，熟练使用安全产品和工具，如防火墙、WAF、IDS、IPS等； （2）了解VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术； （3）熟悉Windows、Linux、apache、MySQL等安全配置与安全检查；常见Web安全漏洞分析与防范，熟悉主流操作系统、中间件、网络应用的漏洞弱点； （4）负责或参与过ISO27001、风险评估、等保测评等信息安全管理体系项目实施工作优先.

岗位职责： 1、专业课程的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计； 2、参与科研项目； 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设； 4、担任责任班导师； 5、完成学校规定的教学和科研工作量； 6、完成学校规定的其他工作。 任职要求： 一、 招聘条件 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），并于2023年7月31日前取得***、***，本科、硕士所学专业一致或相近，本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才，具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 3、与我校专业一致或相近的博士研究生或特殊优秀人才。 职位福利：固定工资、课时费、年绩效奖金、学历津贴、职称津贴、校龄津贴、带班津贴、餐补、节日福利、热费补贴、其他津贴、五险一金、带薪寒暑假、弹性工作、餐补、年轻化团队 职位亮点：福利待遇好，环境氛围好

熟悉C++信息学奥赛体系； 有一定教学经验者优先

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

岗位职责： 1、根据公司战略规划及经营发展目标，全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施； 2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善； 3、优化招聘培训体系，提升招聘培训效果；优化薪酬绩效管理制度及实施细则，提升公司整体效率； 4、负责组织架构和岗位设计及其日常管理完善和优化；关注业务需求，定期进行组织诊断，发现问题，提出建议为公司重大人事决策提供信息支持； 5、负责公司人才储备和梯队建设，擅长各类高级人才的甄别和选拔，解决关键岗位和难点岗位问题，主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库； 6、日常员工关系管理及维护，营造公司内部良好的工作氛围，规避和处理公司用工风险； 7、推动公司企业文化建设，优化人员结构，提升组织效能，确保公司文化对战略目标的推动作用。 任职要求: 1、**本科及以上学历，5年以上大中型企业人力资源团队管理经验； 2、熟悉国家、地区及企业关于薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 3、具备较强的计划与执行能力、沟通组织协调能力，具有战略性思维，良好的团队领导力，熟练使用办公软件。

一、岗位职责: 1.终端门店拜访，协助终端完成酒柜布置，陈列铺市，物料摆放并记录工作日志; 2.完成区域市场的客户开发和销售任务的达成; 3.追踪客户销售情况，并按照公司相关规定做好记录; 4.按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息。 5.加强对终端客户的周期拜访与公司产品活动、政策的宣传，同时协助客户执行活动方案。 二、任职要求: 1.男女不限，大专及以上学历; 2.有酒类、快消品行业工作经验优先; 3.对酒类行业感兴趣并愿意长期从事销售工作; 4.认真踏实、工作热情，吃苦耐劳，沟通表达能力优秀，学习能力强。

一、岗位职责: 1.终端门店拜访，协助终端完成酒柜布置，陈列铺市，物料摆放并记录工作日志; 2.完成区域市场的客户开发和销售任务的达成; 3.追踪客户销售情况，并按照公司相关规定做好记录; 4.按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息。 5.加强对终端客户的周期拜访与公司产品活动、政策的宣传，同时协助客户执行活动方案。 二、任职要求: 1.男女不限，大专及以上学历; 2.有酒类、快消品行业工作经验优先; 3.对酒类行业感兴趣并愿意长期从事销售工作; 4.认真踏实、工作热情，吃苦耐劳，沟通表达能力优秀，学习能力强。

3—6k电商工作室诚聘运营主管+包吃补助+提成 岗位内容： 1：负责公司网店的整体运营推广，配合公司制定销售计划，带领团队完成销售任务。 2：完成公司交代的其余的运营，管理等工作。 任职要求： 1：具有电商运营经验 2：有相关岗位管理经验者优先 3：具备良好的文字功底和审美能力，熟练使用办公软件，PS，视频剪辑等软件和运营工具等。 4：积极主动创新，擅长沟通协调，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神，能够承担工作压力。 5：人品端正，责任心强。 公司信息： 小样儿电子商务有限公司 工作地点：哈尔滨香坊区小样儿电商工作室

岗位职责： 1、专业课程的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计； 2、参与科研项目； 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设； 4、担任责任班导师； 5、完成学校规定的教学和科研工作量； 6、完成学校规定的其他工作。 任职要求： 一、 招聘条件 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），并于2023年7月31日前取得***、***，本科、硕士所学专业一致或相近，本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才，具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 3、高等应用型研究人才，具有高级职称，对高等教育研究及管理有较深刻的理解，能够适应**高校运行机制要求。 4、高校退休教师，有高级职称、高校教学相关经验，年龄在62周岁以下。 5、与我校专业一致或相近的博士研究生或特殊优秀人才。 二、专业需求 电子信息工程、通信工程、信息工程相关专业 机械设计制造及其自动化相关专业 机器人工程、机械、自动化、计算机、电气工程及其自动化、机械电子工程相关专业 计算机相关专业 车辆工程、交通运输、汽车服务工程相关专业 土木工程、工程管理及工程造价相关专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、餐补、年轻化团队 职位亮点：福利待遇好，环境氛围好

1、薪资水平∶带薪培训+无责任底薪 3000 +高额提成+激励奖金+五险+晋升空间+下午茶，综合薪资6K~15K以上。 2、带薪休假∶各类带薪休假，包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等。 3、旅游激励∶每年为优秀员工提供旅游机会。 4、员工活动∶生日会、下午茶、节日慰问、团建拓展、年终奖等 5、员工培训∶为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会。 6、办公环境∶高大上办公环境 工作时间∶朝九晚六9∶00-18∶30;中午休息1.5小时。 岗位职责∶ 1、公司提供客户资源 2、以规范、合理合法催收流程完成法务部门催收，以电话形式跟踪处理逾期的款项，为客户提供还款解决办法 3、灵活应用话术话语进行催收，处理一些催收的紧急事件 4、在限定时间内完成公司催收目标，减少金融机构经济损失 5、将数据录入催收系统，查询客户财产相关信息 6、完成领导安排的其它工作 任职资格∶ 1、年龄20-38岁之间，男女不限。2、普通话流利

岗位名称：电话催收专员 工作职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行沟通，提醒客户及时还款，确保逾期款项的回收； 2. 准确记录催收信息，及时更新客户资料，确保客户信息的准确性； 3. 根据客户实际情况，制定合适的催收策略，提高回收率； 4. 对逾期客户进行风险评估，及时发现潜在风险，并向上级领导汇报； 5. 遵循公司规章制度，维护公司形象，避免与客户产生冲突； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，专业不限，毕业时间不得晚于2024年7月，可以接受实习期，假期兼职不可以； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧； 3. 具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力； 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 5. 熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word等； 6. 有金融、信用卡催收经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪2800+2006满勤+提成，****； 2. 享有国家法定节假日等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工培训和晋升机会； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作地点：哈尔滨市香坊区 应聘方式：请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘电话催收专员-姓名”发送。如符合要求，我们将尽快与您联系。

工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答顾客的问题,推荐药品和提供相关信息。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 进行销售,包括推销药品、介绍药品的优点和缺点,以及回答顾客的问题,确保顾客满意度。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和其他产品的安全性和易用性。 5. 遵守公司的政策和规定,确保工作的合法性和合规性。 6. 参加培训和学习,了解公司的药品和营销策略,提高自己的专业知识和技能。 职位要求: 1. 高中或以上学历,有相关销售或客户服务经验者优先。 2. 熟练掌握药品知识和销售技巧,了解药品分类和品牌。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系。 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用销售系统记录销售数据。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 6. 能够轮班上班,包括周末和节假日。

1.负责茶叶、茶器及附属产品的销售引导，了解顾客的需求并达成销售。 2.负责向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务。学习茶知识，熟悉六大茶品（或精通几种）的产地、特点、口感、冲泡方法。 3.负责向顾客介绍茶品及饮茶知识、茶叶保管方法等文化知识。 4.营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生。 5.登记顾客信息，普通会员登记信息，会员注册，消费信息记录等。 6.不定期的茶会活动。 7.每日账务交接，客户维护，记录客户偏好，拜访客户。

职位描述 一、岗位职责 1.对每日新进学员，进行话术引导，确保信息传达充分。 2.将沟通过的学员派发给销售同事，做定向用户分发。 3.统计数据，优化流程。 4.本岗位无销售性质。 二、任职要求 1.工作态度认真负责、逻辑清晰、善于沟通； 2.学习能力强，具有良好的团队意识和责任心； 3.熟练使用办公软件，擅长做表格； 4.接受弹性工作，长期稳定。 三、薪资结构 底薪+绩效 四：工作时间：9:30 — 17:30 周末双休 五、福利待遇 1.弹性工作； 2.五险，年度调薪； 3.双休，法休，带薪年假. 4.内部员工技术培训。

岗位职责： 1、严格遵守及履行公司的各项规章制度及企业文化要求，并认真执行运营体系标准； 2、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的网络营销推广相关产品及服务。 3、开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 4、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交。 5、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 6、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）。 岗位要求： 1、工作年限1年以上，口头表达力较强，熟练操作办公软件； 2、大专以上学历,互联网/金融/农业/销售行业产品销售经验。 3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利。 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。 5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。