• 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 17k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责海外业务相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析,将业务需求拆分成独立的业务功能,并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计,优化,协助解决项目开发过程中的问题 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年左右Java开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合,有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL,熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案,了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存,消息队列相关分布式中间件,并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验 7、一定的英文听说读写能力
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位胑责: 1、负责安全产品服务端和公共框架的的研发; 2、担任重点项目的技术负责人:设计技术方案,协调和对接各方技术资源完成方案落地; 3、解决开发过程中的技术难题,处理生产系统中的各类疑难杂症(如性能)。 任胑要求: 1、精通Java语言,5年以上相关工作经验;熟练掌握至少一种关系型数据库,具备性能调优能力; 2、深入理解Spring、Spring Boot、My Batis等开源框架;熟悉Redis、Memcache等分布式缓存;熟悉Kafka、RabbitMQ等消息中间件; 3、熟悉Linux操作系统和K8s,有实际DevOps经验; 4、具备团队合作精神,对工作有热情,能够承受住压力; 5、有信息安全相关产品或身份认证、访问控制类产品研发经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责安全产品服务端和公共框架的的研发; 2、担任重点项目的技术负责人:设计技术方案,协调和对接各方技术资源完成方案落地; 3、解决开发过程中的技术难题,处理生产系统中的各类疑难杂症(如性能)。 任胑要求: 1、精通Java语言,5年以上相关工作经验;熟练掌握至少一种关系型数据库,具备性能调优能力; 2、深入理解Spring、Spring Boot、My Batis等开源框架;熟悉Redis、Memcache等分布式缓存;熟悉Kafka、RabbitMQ等消息中间件; 3、熟悉Linux操作系统和k8s,有实际devops经验; 4、具备团队合作精神,对工作有热情,能够承受住压力; 5、有信息安全相关产品或身份认证、访问控制类产品研发经验者优先。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与并协助完成项目的需求分析、设计、开发、测试、验收、实施;2、负责项目计划、工作统筹、任务分配、技术框架、技术方案,协调处理项目相关的技术难点问题。 3、负责产品模块的概要设计、详细设计、开发等。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年及以上java开发经验,工作认真负责,具有敬业精神,良好的沟通能力和协调能力; 2、熟练掌握spring、mybatis或hibernate等java常用开发框架; 3、熟练掌握spring boot、spring cloud开发,有微服务开发经验者优先; 4、熟悉缓存、消息、协调等中间件,如redis、memcached、rabbitMQ、kafka、zookeeper等; 5、熟悉spark或flink的开发; 6、精通Javascript、Css、Html、Ajax、JQuery、Json等视图层技术; 7、精通MySQL、SQL Server或Oracle数据库其中之一; 8、熟练掌握数据结构、常用算法与多线程,并善于使用设计模式重构代码结构; 9、能承受工作压力,良好的团队合作精神与敬业精神及职业道德; 10、有金融行业软件开发、项目实施经验者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    [ 职位描述 ] 1.负责前端页面和服务端后台的开发与持续优化。 2.按照项目计划,确保高质量代码的及时提交。 3.协助软件需求的整理与设计工作,提供有效支持。 4.发现并解决软件中存在的隐患和问题,提出切实可行的解决方案。 5.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的java功底,javascript功底,熟悉Spring Boot ,Spring MVC。 4.熟悉Linux基本操作。 5.熟练使用主流关系型数据库(例如:mysql、oralce),掌握关系型数据库管理常识。 6.精通源生JavaScript,扎实HTML,CSS基础知识,熟练使用Vue。 7.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议,熟悉JSON或其他数据传输协议。 8.英语 4级 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力; 2.逻辑思考能力强,工作细致、踏实,有责任心与时间观念; 3.能接受工作时间着职业装,穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。 [其他要求] 1.有强烈的责任感,对待工作认真负责。 2.对技术有激情,对新的知识充满无穷的好奇心,能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.熟练使用英语,能用英语进行日常沟通可加分。 应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟练运用idea开发工具,熟悉springMVC、springCloud等开发框架; 2、熟练掌握java开发语言,熟悉j2ee相关技术栈,如spring,hibernate,mybatis、myBatis-plus、maven、git等; 3、对微服务springcloud,spingboot,dubbo等服务和RPC框架有了解和使用经验; 4、熟悉MySQL或Oracle等关系型数据库,有相关性能优化、SQL调优经验优先; 5、有独立解决技术问题的能力,做事积极主动,有责任感、重视沟通、乐于分享知识与技术; 6、良好的沟通协调能力和团队合作意识,喜欢钻研,具有良好的学习能力、能够接受挑战并承担工作压力。 任职资格: 1、本科学历,3年以上工作经验 2、计算机、通信、软件等相关专业
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成功能模块的需求调研、概要设计、详细设计、代码编写、单元测试、系统联调和集成测试; 2、核心代码与组件编写,共享重用代码库开发; 3、完成分配的研发任务,按照质量要求进行代码开发,并按时交付 4、开发模块的设计、编码、BUG修复、优化、测试和文档编写 5、解决开发中所遇到的技术难题,并能给与同事技术指导; 6、学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备4年及以上工作经验; 2、有扎实的Java基础,在JVM原理、内存管理、Java多线程,各种锁机制、并发、性能优化和自动化运维有深厚经验; 3、熟练掌握Java开发相关框架,如Spring, SpringMVC, MyBatis, Hibernate等, SpringBoot优先; 4、熟悉微服务及服务调用相关技术优先,如Docker、K8s、Dubbo、Restful Api、SpringCloud等; 5、熟练使用关系数据库(MySql/PostgreSQL/Oracle)并能够对优化SQL配置,提升SQL效率,合理进行SQL处理以提升性能,PostgreSQL优先; 6、熟悉分布式消息中间件(RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等),熟悉缓存中间件(Redis等)并能针对以上使用场景进行合理使用并优化配置; 7、熟悉Javescript、Ajax、 CSS、HTML 5等Web开发技术; 8、熟练掌握VUE、jQuery、微信小程序等前端框架。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位职责: 1、负责架构设计、核心代码管理与实现、数据库及服务器平台部署、安全策略、运行管理等工作。 2、主导系统技术选型,包括但不限于Java框架(Spring Boot, Spring Cloud等)、数据库(MySQL, Oracle, NoSQL等)、中间件(消息队列、缓存系统等)以及云服务(AWS, Azure, 阿里云等)。 3、深入参与项目的需求分析与设计评审,制定详细的技术解决方案,指导开发团队按照架构设计方案进行编码实现。 4、对现有系统进行优化升级,解决系统性能瓶颈,提升系统的并发处理能力和稳定性,并负责关键技术问题攻关。 5、推动Java技术和在团队中的落地实践,建立和完善软件工程规范及最佳实践。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,4年以上软件开发经验,至少1年以上Java系统架构设计与实施经历。 2、精通Java EE平台和主流开源框架,如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等,具有扎实的Java编程基础和丰富的面向对象设计经验。 3、具备深厚的分布式系统理论知识,熟悉微服务架构设计原则和技术栈,有成功部署和维护微服务集群的经验。 4、熟悉数据库原理和SQL语言,具备大型数据库(Oracle、MySQL等)设计和调优能力,了解NoSQL数据库的应用场景。 5、熟练掌握常见的中间件产品(例如Kafka、RabbitMQ、Redis、Zookeeper等),对网络协议、安全策略、负载均衡等有一定的理解。 6、优秀的沟通协作能力,能够清晰地表达复杂技术概念,并能指导初级工程师成长。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与并协助完成项目的需求分析、设计、开发、测试、验收、实施; 2、负责项目计划、工作统筹、任务分配、技术框架、技术方案,协调处理项目相关的技术难点问题。 3、负责产品模块的概要设计、详细设计、开发等。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年及以上java开发经验,工作认真负责,具有敬业精神,良好的沟通能力和协调能力; 2、熟练掌握spring、mybatis或hibernate等java常用开发框架; 3、熟练掌握spring boot、spring cloud开发,有微服务开发经验者优先; 4、熟悉缓存、消息、协调等中间件,如redis、memcached、rabbitMQ、kafka、zookeeper等; 5、熟悉spark或flink的开发; 6、精通Javascript、Css、Html、Ajax、JQuery、Json等视图层技术; 7、精通MySQL、SQL Server或Oracle数据库其中之一; 8、熟练掌握数据结构、常用算法与多线程,并善于使用设计模式重构代码结构; 9、能承受工作压力,良好的团队合作精神与敬业精神及职业道德; 10、有金融行业软件开发、项目实施经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责互联网产品项目的开发实施; 2、按照技术组长与产品经理的安排实现相关项目需求,进行日常维护升级。 岗位要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,3年或以上java开发经验; 2、扎实的计算机基础知识,编码能力,熟悉高并发、分布式程序设计; 3、熟练应用Spring、MyBatis等开发框架技术,熟悉redis、kafka、ELK等中间件; 4、熟悉mysql或MariaDB,有较好的数据库设计能力。熟悉K8s平台的优先; 5、具有微信平台(公众号、支付、小程序)和支付宝平台(生活号、支付)相关开发经验的优先; 6、正直诚实有责任心,热爱编程,有较强的沟通和团队协作能力;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    开发语言:Java 技能要求: 1、**本科以上学历,1年以上相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写; 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; 岗位职责: 1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进 西安:陕西省西安市雁塔区 薪资结构:底薪+年终奖+加班费,六险一金,社保缴纳在工作地。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责AI平台的开发及维护 2. 大语言模型对接、参数调优、系统插件开发 3. 参与技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估,解决各类型系统潜在的风险,保证系统安全性、稳定性及可用性 4. 追踪AIGC相关技术,快速学习并应用于平台 任职要求: 1. 有3年及以上后端开发经验,了解工作流和自动化相关的系统 2. 熟练掌握Java体系结构,包括基础类库、多线程、JVM、IO等,并熟练运用各种流行的开源框架和互联网技术组件,并有相关的常见问题处理经验 3. 具有良好的软件工程知识和编码规范意识,注重代码质量,有一定的代码追求,研究过Java优秀开源软件的源码并有一定心得 4. 熟悉消息队列、缓存技术、服务优化,系统性能调优等技术 5. 参与过大型复杂分布式系统的设计开发,对设计高可用、高性能、可拓展、可伸缩系统有深刻的理解 6. 具有较好的沟通协作能力,责任心强;能独立分析和解决问题,具备良好的团队合作精神和抗压能力 7. 对AIGC、大模型有一定理解和使用经验者优先
  • 25k-40k·17薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责阿里数据中台基础数据服务OneService及FaaS产品的架构设计,提升服务开发效率和降低运维成本; 2、承担核心模块及代码实现,技术难点攻关,把控项目进度与质量; 3、负责团队技术创新和对外赋能,打造良好的技术氛围,技术驱动业务。 职位要求: 1、软件工程理论基础扎实,熟悉分布式服务理论基础。有软件分层概念,熟悉设计模式及原则; 2、Java基础扎实,熟悉Java集合类、多线程,掌握核心类及原理,熟悉JVM内存管理、参数调优、GC算法;熟练使用Guava和Apache 工具包,熟悉并发编程,有良好的编程习惯; 3、熟悉Java Web开发。掌握Spring(SpringBoot、Spring MVC)、Mybatis应用及其原理; 4、了解SOA架构和微服务架构,熟悉SpringCloud、Dubbo等流行框架; 有以下经验者优先: 1、熟悉集团内常用OLAP、OLTP数据库,有实践业务经验; 1、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验; 2、有大型微服务架构、函数计算、云原生相关项目经验,对云原生/ServiceMesh/Serverless相关有较深了解; 3、有Docker、Kubernetes等开源或自研的容器经验熟悉阿里云FC、AWS Lambda、Google Function、Azure Function等产品的。
  • 15k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配! 【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护,参与核心代码开发与检视,组织软件优化重构、DFX能力构建(可服务性、可靠性、性能、安全等); 2、根据产品规划,开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作,能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言:Java 技术框架:spring,spring boot,微服务——spring cloud,spring mvc等(会一种即可) 数据库:Oracle、Mysql等 其他:Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~