【岗位职责】 1.负责组织与人才发展项目的规划，流程，工具和方法的开发，并按阶段实施； 2.负责梳理、制定及完善事业部组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地； 3.根据人才发展战略，制定管理干部与专业人才发展规划，完善并优化人才标准的建设与落地，搭建人才晋升和能力发展通道； 4.负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设，设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、人才发展方案； 5.基于人才发展的整体规划，搭建人才发展体系，设计与推行核心人才及高潜人才发展项目； 6.承接集团整体组织与人才发展政策，在事业部层面落地执行；推进其他与人才发展相关的工作。 【任职要求】 1.本科或以上学历，人力资源等相关专业；有海外留学经验者优先； 2.6年以上工作经验，5年以上任职资格、人才发展（管理人才/专业人才）相关工作经验；有消费电子、通信行业工作经验优先； 3.熟练掌握各种人才发展工具，对于任职资格、人才标准、人才盘点、人才晋升通道、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力；喜欢对问题深度思考，有自己独特的洞察和判断； 5.靠谱、当责，良好的抗压能力和快速的学习能力。

岗位职责: 1.制定市场销售策略和计划，与客户紧密沟通，推进订单的达成，与客户进行季度销售情况回顾，制定下个季度销售及促销策略； 2.搭建当地销售和市场团队，与代理商一起开拓渠道，制定销售策略； 3.深入洞察行业动态与资讯， 分析行业发展趋势，收集、整理和分析相关领域主流企业的市场动态，发现新热点、新产品、新模式，定期输出竞品分析、行业研究报告，并主动规划当地产品线及定价策略； 4.根据客户销售情况，以及工厂交货周期，做好相关物料预测及商业布画，跟工厂、 船务等关联方协调客户订单发货计划。 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销等相关专业优先； 2.海外销售经验，熟悉西非市场， 有电子产品海外销售经验以及海外团队管理者经验优先； 3.靠谱、 当责， 具备良好的团队合作精神、 沟通理解能力和学习能力，有突破精神； 4.英语可作为工作语言，可接受每年1-2次西非短期出差

工作内容： 1、服务平台在投5W以上高价值的客户，为客户提供专业的基金陪伴和资产配置服务； 2、结合业务需求为客户提供配置方案、推荐平台投研策略推荐的持有期的基金产品； 3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业投资咨询服务，包括客户资产变化情况、客户资产配置调整建议等，提升客户满意度和忠诚度。 任职资格： 1、专科以上学历； 2、1年以上电销经验，公募基金销售相关销售经验优先； 3、持有基金从业资格证； 4、具备较好的语言表达能力，熟悉金融知识，学习能力强； 5、具备极强的服务意识，沟通能力，客户关系维护能力，执行力。

#陕汽重卡专用车 招二保焊， 长白班，福利待遇：焊工，工资7500-9000元(加班24-25)，转正交五险一金，车间各种奖励，节假日福利都有。月休3-4天，餐补20/天，厂里有员工食堂，经济实惠，每月18号发工资。

有无经验均可！无要求！！ 工作内容简单，无需动脑力、无需干体力～ 工作时长短，收益稳（一天110左右） 每天半小时到2小时 18周岁到45周岁 完成学校交代给家长的任务

岗位职责： 1、监督艺人每一日直播演艺工作情况，进行汇总，记录艺人的各种直播数据，分析数据。 2、处理艺人在直播过程出现各类问题 3、运营管理艺人直播演艺事项（排班、机位、设备调试） 4、跟进艺人心理变化、做出相应心理辅导 5、制定每周每月业务目标，监督艺人完成目标任务。 6、负责与艺人相关事务。 7、收集每日的数据，每日提交数据日报表。 8、招募主播 任职要求】 1.学历不限，有经验优先。年龄要求18~28岁 2.性格活泼开朗，沟通能力强，善于交流 3.是喜欢挑战自我，有上进心的 4.有主播招募能力 【福利待遇】 1. 综合薪资5000-8000 薪资结构：人头费2000-5000/人+自招提成流水2%+自带提成流水5%封顶 2.每月的下午茶，各种节日都有，节日礼品，各种团建活动 3.优秀的办公环境，活跃的工作气氛，是一群90后00后干劲十足的年轻人 4.不早起不加班，同事人都特别好，团结一致，人性化的管理 5. 写字楼，交通便利，地铁就在楼下 6.购买五险 地址：天心区蓝湾国际广场17楼

1、 负责总经办日常事物和翻译工作。 2、 负责总经办相关对外关系处理和内外协调工作。 3、 会议材料准备、会议记录及翻译工作。 4、 负责公司各项公文撰写及翻译工作 5、 大专以上学历，英语专业，大学英语六级以上。

岗位职责： 1.收集用户体验和反馈，负责产品的需求收集、整理、分析等工作； 2. 参与产品需求文档撰写工作，包括业务流程、原型图等内容； 3.负责竞品调研、行业调研、竞品分析，输出分析报告； 4.负责协调和沟通，和研发、测试人员对接需求，对产品上线进度进行跟踪； 5.负责部门其他日常事务性工作 任职要求： 1、***本科及以上学历，专业不限； 2、大学英语过4级； 3、有过产品相关实习经验； 4、每周能保证出勤4-5天； 5、善于沟通，做事认真负责； 6、具备一定的逻辑分析能力和较好的写作能力，附带作品者加分； 7、善于接受新事物，学习能力强。

【岗位职责】 1、学习真功夫岗位的操作标准； 2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手、产品生产计划管理等，领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标； 3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力；学习餐厅货物管理，包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等； 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限。实习生、应届生优先考虑； 2、良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者。 【福利待遇】 165/天，可转正实习，五险一金，绩效奖励，内部推荐奖励，团队项目奖励等； 做五休二、年度体检、员工生日等； 工作时间：排班制，早晚班，没有通宵夜班。 工作地点：根据就近安排。 发薪日：15日/月

【岗位职责】 1、学习真功夫岗位的操作标准； 2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手、产品生产计划管理等，领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标； 3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力；学习餐厅货物管理，包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等； 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限。实习生、应届生优先考虑； 2、良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者。 【晋升路径】 见习经理→餐厅副理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场副总经理→市场总经理 【福利待遇】 底薪3600，五险一金，绩效奖励，内部推荐奖励，团队项目奖励等； 做五休二、年度体检、员工生日等； 工作时间：排班制，早晚班，没有通宵夜班。 工作地点：根据就近安排。 发薪日：15日/月

助理兼出纳 岗位职责： 1、办理日常的资金收付、结算，合理安排资金调拨； 2、负责管理和记录现金日记账、银行存款日记账，第三方支付平台日记账及每日收款流水和当日结账数据的汇总汇报；出具资金类管理报表； 3、银行账户、支票的管理，与银行一般业务的对接，库存现金的保管； 4、工资计算，个税申报； 5、与各分、子公司每月账目核对及单据交接； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、财务、会计、法学、行政等相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书； 2、1-3年以上出纳相关工作经验； 3、熟悉掌握EXCEL、WORD等办公软件的应用； 4、较强的数据分析能力，熟悉函数，有电商同行业经验优先； 5、诚信正直、责任感强，工作认真细心、谨慎负责、积极主动。良好的沟通能力与执行力、团队精神、服务意识强。 双休，工作地点：光明广场

【岗位职责】： 1、负责门店装修策划、陈列布局和品牌形象塑造，提升门店的吸引力和独特性； 2、了解宠物店相关产品的最新动态并研究市场研究和分析，策划和执行门店的运营策略和销售计划，根据市场需求调整门店商品和门店服务的种类及定价等； 3、组建并管理门店团队，包括招聘、培训和绩效管理等，确保员工能够按照公司标准提供优质的客户服务； 4、监控销售数据和业绩指标，制定改进措施并推动团队实施，以达到预定的销售目标； 5、分析销售数据，制定销售报告和业绩评估，为店铺的改进和增长提供建议； 6、建立并维护与供应商、合作伙伴之间的良好合作关系，寻找新的合作机会和拓展业务渠道； 7、深入了解宠物行业的认证、法规和政策变化，确保门店的合规经营； 8、定期向上级领导汇报门店的运营情况，提出改进措施和建议。 【任职要求】： 1、两年以上的宠物行业工作经验，具备成功的团队管理和团队指导经验，熟悉宠物店市场的运营环境，对门店经营有独特的见解和创新思维； 2、热爱宠物行业并对此有强烈的认同感，了解最新的宠物市场趋势和消费者需求，熟悉宠物家居、美容、寄养和宠物生活用品的销售流程和业务特点； 3、在宠物店运营管理方面具备丰富的理论知识和实操经验，或曾成功经营宠物类型门店者优先考虑； 4、具备良好沟通表达能力，熟练基本电脑操作及办公软件操作，学历不限，有相关行业证书优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司用户运营管理体系的维护和完善，提升用户消费体验，推动优化会员营销活动，提升有效会员数量和销售额； 2、负责大会员体系的统一设定及策略输出和产品构建，协同渠道完成交叉复购策略的正常流转及最终结果落地； 3、以多端小程序构建大一统的会员中心，建立用户心智，将用户引导到会员中心小程序，增强用户粘性和转化； 4、通过业务现状分析，不断挖掘用户细分的跨品类消费需求，按用户群/按场景构建各类小程序，进行模式的创新与挖掘，提升运营效率。 5、通过系统数据分析，对用户购物属性、RFM属性、消费者行为属性和营销属性进行优化与精细化管理，并对公司会员数据进行统计和分析，为运营部门提供策略； 岗位需求： 1、熟悉天猫京东拼多多各主流电商平台的用户运营方法，有过品牌用户的运营经验，能根据产品、市场、客服、内容、活动、用户属性找到用户运营的短板并制定改善的执行计划； 2、精通用户运营方法论，并有实际制定市场运营策略，参与运营全流程，达成目标的经验； 3、有过私域小程序用户运营留存经验，并有成功操盘案例； 4、数据驱动和结果导向，能结合现有数据情况，协助渠道输出用户增长策略；

岗位职责: 1.制定市场销售策略和计划，与客户紧密沟通，推进订单的达成，与客户进行季度销售情况回顾，制定下个季度销售及促销策略； 2.搭建当地销售和市场团队，与代理商一起开拓渠道，制定销售策略； 3.深入洞察行业动态与资讯， 分析行业发展趋势，收集、整理和分析相关领域主流企业的市场动态，发现新热点、新产品、新模式，定期输出竞品分析、行业研究报告，并主动规划当地产品线及定价策略； 4.根据客户销售情况，以及工厂交货周期，做好相关物料预测及商业布画，跟工厂、 船务等关联方协调客户订单发货计划。 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销等相关专业优先； 2.海外销售经验，熟悉西非市场， 有电子产品海外销售经验以及海外团队管理者经验优先； 3.靠谱、 当责， 具备良好的团队合作精神、 沟通理解能力和学习能力，有突破精神； 4.英语可作为工作语言，可接受每年1-2次西非短期出差

任职资格： 1、***本科及以上学历，特别优秀的大专可考虑（硬性条件），2-3年To B销售经验，1-3年的团队管理经验； 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先，或者过往从事过、服务过，财税，法律，知识产权等 我们需要您： 1、负责销售团队的管理工作；带领团队完成销售目标； 2、激励并带领销售团队，挑选和配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 5、参与并优化销售流程。 我们希望您： 1、*****本科及以上学历（特别优秀的大专可考虑）；有从0-1组建团队，Tob背景，可接受上家公司M0，自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的培训能力、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 4、具备高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇： 1. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 2、工资奖金：无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶＋生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利； 3、社会保险：入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险； 4、晋升空间：销售专员—销售主管—区域经理—销售总监； 5、带薪休假：享受国家规定的带薪假期； 6、除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：有旅行休假，带薪年假（递增式5天-15天）；婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假； 7、带薪培训： 关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、员工活动： 员工旅游，员工聚餐，K歌比赛，员工拓展等... 9、员工生日： 生日礼物、生日会； 10、各种茶点： 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱，来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 企服热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！