【岗位职责】 1.负责组织与人才发展项目的规划，流程，工具和方法的开发，并按阶段实施； 2.负责梳理、制定及完善事业部组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地； 3.根据人才发展战略，制定管理干部与专业人才发展规划，完善并优化人才标准的建设与落地，搭建人才晋升和能力发展通道； 4.负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设，设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、人才发展方案； 5.基于人才发展的整体规划，搭建人才发展体系，设计与推行核心人才及高潜人才发展项目； 6.承接集团整体组织与人才发展政策，在事业部层面落地执行；推进其他与人才发展相关的工作。 【任职要求】 1.本科或以上学历，人力资源等相关专业；有海外留学经验者优先； 2.6年以上工作经验，5年以上任职资格、人才发展（管理人才/专业人才）相关工作经验；有消费电子、通信行业工作经验优先； 3.熟练掌握各种人才发展工具，对于任职资格、人才标准、人才盘点、人才晋升通道、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力；喜欢对问题深度思考，有自己独特的洞察和判断； 5.靠谱、当责，良好的抗压能力和快速的学习能力。

岗位职责: 1.制定市场销售策略和计划，与客户紧密沟通，推进订单的达成，与客户进行季度销售情况回顾，制定下个季度销售及促销策略； 2.搭建当地销售和市场团队，与代理商一起开拓渠道，制定销售策略； 3.深入洞察行业动态与资讯， 分析行业发展趋势，收集、整理和分析相关领域主流企业的市场动态，发现新热点、新产品、新模式，定期输出竞品分析、行业研究报告，并主动规划当地产品线及定价策略； 4.根据客户销售情况，以及工厂交货周期，做好相关物料预测及商业布画，跟工厂、 船务等关联方协调客户订单发货计划。 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销等相关专业优先； 2.海外销售经验，熟悉西非市场， 有电子产品海外销售经验以及海外团队管理者经验优先； 3.靠谱、 当责， 具备良好的团队合作精神、 沟通理解能力和学习能力，有突破精神； 4.英语可作为工作语言，可接受每年1-2次西非短期出差

职位描述： 1、负责设计、开发和维护基于Spring Cloud和Spring Boot的分布式应用程序架构。 2、协助团队进行技术选型、架构设计和代码审查。 3、与产品经理、开发团队和其他相关者合作，推动项目的顺利进行。 4、研究并引入新的技术和工具，提高系统性能和开发效率。 5、在软件开发的各个阶段提供技术指导和支持。 职位要求： 1、深入理解Spring Cloud、Spring Boot和Java技术栈，并在实际项目中有相关的开发和架构经验。 2、具备C#开发经验，并对C#语言和相关框架有一定的了解。 3、对建筑BIM行业有一定的了解，了解BIM软件的开发和集成流程。 4、熟悉容器化技术，如Docker和Kubernetes等，并在实际项目中应用过相关技术。 5、具备物联网领域的知识和经验，了解常见的物联网协议和通信方式；熟悉大数据处理和分析，具备相关的工具和技术栈知识，如Hadoop/HDFS/HBase/等；6、具备良好的系统设计和架构能力，在设计和实现分布式系统时考虑容器化和大数据处理的***实践； 7、具备良好的沟通和团队合作能力，能够与多个团队成员合作，并有效推动项目进展。

岗位职责描述： 1.领先互联网公司及竞争对手商业模式追踪分析； 2.对前瞻技术领域和互联网趋势进行趋势扫描和商业模式的分析； 3.运用商业分析和战略规划方法，支持公司战略决策并为业务部门提供分析研究/战略规划支持； 4.协助相关战略落地，并推动跨部门合作和解决战略实施落地中的问题； 5.参与部门内创新相关工作，支持公司整体的策略创新及布局规划； 任职要求： 1.有互联网相关或者咨询、投资行业，或互联网公司战略岗位3-5或以上工作经验； 2.踏实、勤奋、有严谨的做事态度； 3.优秀的商业分析能力（结构化思维）、沟通协调推进及解决问题能力； 4.具备较强的自我驱动力、独立思考能力、创新思维能力； 5.优秀的PPT能力及Excel技能，良好的英语能力水平。

工作职责 1.负责公司核心互联网C端产品海外技术架构设计及落地 2.负责研发团队管理、建设、技术成长 3.研发任务攻坚，技术选型 4.研发效率管理 任职资格 1.有3年以上海外视频加速、推荐类产品经验； 2.熟悉海外支付相关技术及扎实的落地能力 2.千万级用户产品技术架构落地、微服务架构经验 3.敏捷型研发团队管理经验，能够领导iOS、Android、flutter、Java、Php等整个技术线团队 4.Open、合作、较真、技术狂热者

岗位职责： 1、监督艺人每一日直播演艺工作情况，进行汇总，记录艺人的各种直播数据，分析数据。 2、处理艺人在直播过程出现各类问题 3、运营管理艺人直播演艺事项（排班、机位、设备调试） 4、跟进艺人心理变化、做出相应心理辅导 5、制定每周每月业务目标，监督艺人完成目标任务。 6、负责与艺人相关事务。 7、收集每日的数据，每日提交数据日报表。 8、招募主播 任职要求】 1.学历不限，有经验优先。年龄要求18~28岁 2.性格活泼开朗，沟通能力强，善于交流 3.是喜欢挑战自我，有上进心的 4.有主播招募能力 【福利待遇】 1. 综合薪资5000-8000 薪资结构：人头费2000-5000/人+自招提成流水2%+自带提成流水5%封顶 2.每月的下午茶，各种节日都有，节日礼品，各种团建活动 3.优秀的办公环境，活跃的工作气氛，是一群90后00后干劲十足的年轻人 4.不早起不加班，同事人都特别好，团结一致，人性化的管理 5. 写字楼，交通便利，地铁就在楼下 6.购买五险 地址：天心区蓝湾国际广场17楼

岗位职责： 1、根据区域内公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，根据招聘计划及人员需求选择招聘渠道，开展招聘工作，负责岗位面试工作； 2、负责员工入、离、转、调流程及员工档案管理； 3、及时了解新员工的工作情况、协助新员工尽快融入公司环境； 4、负责制订、执行、监督和完善区域内公司各项聘用、福利、培训、绩效、员工关系等工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业； 2、对人力资源六大模块有深入的认识，并且能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家各项劳动人事法律法规及政策； 4、具备较强的管理能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及问题解决的能力。 5、熟练word、excel、PPT等软件的应用基础。

岗位职责： 1.收集用户体验和反馈，负责产品的需求收集、整理、分析等工作； 2. 参与产品需求文档撰写工作，包括业务流程、原型图等内容； 3.负责竞品调研、行业调研、竞品分析，输出分析报告； 4.负责协调和沟通，和研发、测试人员对接需求，对产品上线进度进行跟踪； 5.负责部门其他日常事务性工作 任职要求： 1、***本科及以上学历，专业不限； 2、大学英语过4级； 3、有过产品相关实习经验； 4、每周能保证出勤4-5天； 5、善于沟通，做事认真负责； 6、具备一定的逻辑分析能力和较好的写作能力，附带作品者加分； 7、善于接受新事物，学习能力强。

【岗位职责】 1、学习真功夫岗位的操作标准； 2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手、产品生产计划管理等，领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标； 3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力；学习餐厅货物管理，包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等； 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限。实习生、应届生优先考虑； 2、良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者。 【福利待遇】 165/天，可转正实习，五险一金，绩效奖励，内部推荐奖励，团队项目奖励等； 做五休二、年度体检、员工生日等； 工作时间：排班制，早晚班，没有通宵夜班。 工作地点：根据就近安排。 发薪日：15日/月

【岗位职责】 1、学习真功夫岗位的操作标准； 2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手、产品生产计划管理等，领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标； 3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力；学习餐厅货物管理，包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等； 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限。实习生、应届生优先考虑； 2、良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者。 【晋升路径】 见习经理→餐厅副理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场副总经理→市场总经理 【福利待遇】 底薪3600，五险一金，绩效奖励，内部推荐奖励，团队项目奖励等； 做五休二、年度体检、员工生日等； 工作时间：排班制，早晚班，没有通宵夜班。 工作地点：根据就近安排。 发薪日：15日/月

工作职责： 1、协助执行总裁处理公司各类日常事务、行政及业务管理、经营等工作； 2、负责日常审批文件的整理报送及归档，日常公文及文件的起草拟定； 3、负责组织执行总裁安排的相关会议，做好会议纪要，会后落实、督促执行、结果汇报等工作； 4、协助执行总裁处理相关的商务接待工作； 5、掌握执行总裁的日程安排做好预约工作，安排商务行程； 6、负责执行总裁办公室定期整理工作，保持干净整洁； 7、协调跨部门的联系作用，保证公司业务在各个环节、各方面做到很好的结合，跟踪并确保有关工作的按期完成； 8、要有高度的服务意识，按时完成执行总裁交代的其他工作。 任职要求： 1、*****本科985或211院校以上学历，年龄在30岁以下，形象好气质佳，身高要求：165㎝-175㎝； 2、熟悉了解总经理助理或秘书岗位，2年以上相关工作经验，有投资公司工作经验优先； 3、具有较强的责任心和团队协作、组织创新能力和亲和力，组织协调能力及高效的沟通能力； 4、形象气质佳，无不良嗜好，善于沟通交往； 5、熟悉公务文案处理，有较强文字能力； 6、吃苦耐劳，愿意跟随企业长期成长发展，能接受日常加班或短期出差。

助理兼出纳 岗位职责： 1、办理日常的资金收付、结算，合理安排资金调拨； 2、负责管理和记录现金日记账、银行存款日记账，第三方支付平台日记账及每日收款流水和当日结账数据的汇总汇报；出具资金类管理报表； 3、银行账户、支票的管理，与银行一般业务的对接，库存现金的保管； 4、工资计算，个税申报； 5、与各分、子公司每月账目核对及单据交接； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、财务、会计、法学、行政等相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书； 2、1-3年以上出纳相关工作经验； 3、熟悉掌握EXCEL、WORD等办公软件的应用； 4、较强的数据分析能力，熟悉函数，有电商同行业经验优先； 5、诚信正直、责任感强，工作认真细心、谨慎负责、积极主动。良好的沟通能力与执行力、团队精神、服务意识强。 双休，工作地点：光明广场

岗位职责： 1、负责公司用户运营管理体系的维护和完善，提升用户消费体验，推动优化会员营销活动，提升有效会员数量和销售额； 2、负责大会员体系的统一设定及策略输出和产品构建，协同渠道完成交叉复购策略的正常流转及最终结果落地； 3、以多端小程序构建大一统的会员中心，建立用户心智，将用户引导到会员中心小程序，增强用户粘性和转化； 4、通过业务现状分析，不断挖掘用户细分的跨品类消费需求，按用户群/按场景构建各类小程序，进行模式的创新与挖掘，提升运营效率。 5、通过系统数据分析，对用户购物属性、RFM属性、消费者行为属性和营销属性进行优化与精细化管理，并对公司会员数据进行统计和分析，为运营部门提供策略； 岗位需求： 1、熟悉天猫京东拼多多各主流电商平台的用户运营方法，有过品牌用户的运营经验，能根据产品、市场、客服、内容、活动、用户属性找到用户运营的短板并制定改善的执行计划； 2、精通用户运营方法论，并有实际制定市场运营策略，参与运营全流程，达成目标的经验； 3、有过私域小程序用户运营留存经验，并有成功操盘案例； 4、数据驱动和结果导向，能结合现有数据情况，协助渠道输出用户增长策略；

岗位职责: 1.制定市场销售策略和计划，与客户紧密沟通，推进订单的达成，与客户进行季度销售情况回顾，制定下个季度销售及促销策略； 2.搭建当地销售和市场团队，与代理商一起开拓渠道，制定销售策略； 3.深入洞察行业动态与资讯， 分析行业发展趋势，收集、整理和分析相关领域主流企业的市场动态，发现新热点、新产品、新模式，定期输出竞品分析、行业研究报告，并主动规划当地产品线及定价策略； 4.根据客户销售情况，以及工厂交货周期，做好相关物料预测及商业布画，跟工厂、 船务等关联方协调客户订单发货计划。 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销等相关专业优先； 2.海外销售经验，熟悉西非市场， 有电子产品海外销售经验以及海外团队管理者经验优先； 3.靠谱、 当责， 具备良好的团队合作精神、 沟通理解能力和学习能力，有突破精神； 4.英语可作为工作语言，可接受每年1-2次西非短期出差

工作时间：12：00-22：00，中间有休息 包吃住，宿舍距离餐厅3公里之内。 有酒提。