• 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.对项目成功所需要工作策划、执行、结果等总负责,并负责按照开发目标和任务在满足技术、质量、成本、进度、可交付等要求下完成项目开发。 2.负责项目管理,主导项目立项并完成各阶段的项目汇报。 3.根据开发任务,协调开发团队成员,输出项目开发计划,通过项目例会等各种方法完成项目各阶段任务和目标。 4.组织、推动和确保各领域按计划完成项目目标,并整理输出产品开发交付件资料,及时监控并推动和落实项目开发过程中的问题闭环,确保项目顺利验收。 任职要求: 1.计算机、图像处理、AI、海洋类相关专业本科及上学历,具备2年以上相关从业经历者优先考虑; 2.具备海洋信息化/船舶等领域教育背景或专业知识; 3.具备丰富的项目管理和招投标经验,有软件系统集成、大数据平台、业务应用软件交付经验者优先。 4.有较强的责任心、沟通和协调能力,有一定的拼搏精神。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:电话销售代表 工作职责: 1. 了解公司产品或服务,为客户提供专业咨询和解决方案; 2. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 3. 进行电话沟通和销售,包括但不限于预约拜访、商务洽谈等; 4. 收集客户需求和反馈,对销售策略和客户体验提出建设性意见; 5. 完成销售任务,达成销售目标。 职位要求: 1. 具备一定的销售经验,有电话销售、客服、市场营销等相关专业背景; 2. 熟悉电话销售技巧和客户沟通技巧,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 4. 具备基本的计算机操作能力,了解常用的办公软件和项目管理软件。
  • 16k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1.负责数据类产品规划、需求管理、产品功能逻辑设计等工作,撰写相关的产品设计文档; 2.收集客户、运营、市场等各业务环节相关问题,不断优化产品功能,提高客户体验; 3.协助设计、开发、测试人员理解和掌握产品需求,对产品方向和易用性负责; 4.对产品的测试结果和用户反馈负责,持续改进上线产品,并提供改进方案文档。 职位要求 1.具备互联网/政府类相关行业的产品经验,具有数据产品底座、数据基础支撑、数据标签、算法集成等产品的设计或开发经验以及数据处理全流程经验者优先; 2.具备较强的自学、自驱动能力和业务理解能力,能够科学、有效、快速地讲业务部门的需求转化为相应的需求文档和产品原型; 3.熟练掌握专业的设计和原型开发工具Axure等; 4.熟悉业务系统的框架及系统流程,熟悉项目管理操作流程,对项目管理、项目推进有自己的认知和方法论。 5.工作认真积极有责任心,乐于承担压力和挑战,有良好的沟通能力和团队协作精神。 6.熟悉软件产品的研发流程,能够从0到1。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:浙江舟杰律师事务所招聘律师助理(需兼行政工作)要求:年龄30岁以下,法学本科毕业;月薪3500元至5500元,毕业5年内的员工律所为其申请就业补贴,每月500元左右;年底另有奖金;提供社会保险(律所为入职员工每月多缴纳500元左右的社保养老金);单身员工律所可为其申请单身公寓;过法考者及有工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    浙江舟杰律师事务所招聘律师助理(需兼行政工作)1名,要求: 年龄30岁以下,法学本科毕业; 月薪3500元至5500元,毕业5年内的员工律所为其申请就业补贴,每月500元左右;年底另有奖金; 提供社会保险(律所为入职员工每月多缴纳500元左右的社保养老金); 员工律所可为其申请单身公寓; 过法考者及有工作经验者优先。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于UE引擎,项目功能的开发; 2、使用虚幻引擎进行软件框架的搭建和开发; 3、根据项目需求定制扩展引擎插件功能; 4、使用虚幻引擎实现项目开发交互场景和内容; 5、根据设计需求,合理利用和整合引擎各部分的功能模块; 岗位要求: 1、精通虚幻蓝图开发功能; 2、良好的 C++ 编程语言开发经验以及虚幻引擎开发经验; 3、熟悉虚幻引擎工作原理;有Unreal引擎商业开发经验者优先; 4、编写安全、高效、稳定的脚本和代码; 5、熟悉虚幻引擎官方文档和API文档; 6、对 VR/AR 有一定了解和兴趣,有实际参与项目优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责衍生品类特别是期权交易相关的内容运营工作,包括但不限于期权交易类产品; 2. 制作专业的投教课程,包括理论知识、交易策略、市场分析以及风险管理等; 3. 跟踪最新的市场动态和产品创新,及时更新教学内容,确保信息的准确性和前沿性; 4. 参与投资社区的建设,通过撰写文章、参与讨论等方式与用户建立良好的关系; 5. 协助团队制定推广策略,提高课程的知名度和吸引力。 岗位要求: 1. 拥有金融、经济或相关领域的学士学位,硕士学位优先; 2. 英文读写能力俱佳,可作为工作语言; 3. 对市场热点和时事敏感,有期权交易经验; 4. 精通期权交易策略、风险管理和市场分析; 5. 持有相关的专业认证,如CFA、FRM等,将视为加分项。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    [岗位要求] 1.参与数据安全与隐私计算、数据沙箱产品研发 2.参与TEE相关核心组件研发,解决业务场景中的实际技术难题 3.参与各专项技术调研 [任职要求] 1.计算机科学、信息安全或相关专业,本科及以上学历 2.3年以上工作经验 3.熟练使用Java语言,熟悉Go/python优先 4.熟悉常见的数据结构与算法 5.熟悉1inux操作系统、网络协议(http,grpc)3.熟悉Docker、k8s等工具和技术 7.熟悉主流数据库(Pgsq1、Mysq1、redis等)并有使用经验
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要与客户和广告机构合作,提供良好的广告测评方案,从而更好地了解顾客在使用字节广告平台的广告效果; 2、与收益和产品团队为顾客提供战略咨询,从而帮助推动和实施广告机构和客户的良好合作关系; 3、管理客户和广告咨询机构对于字节广告平台产品的反馈,从而确保反馈意见能够直接传达给产品及其他团队的合作伙伴。 职位要求: 1、3-5年在电子商务, 旅游, 游戏, 金融科技, 打车, 物流等领域的数字, 效果广告的工作经验; 2、有广告测评工作经验者优先,有出海广告投放经验者优先; 3、有增量, 转化率, 归因, 生命周期价值等测评技术经验者优先; 4、具备定量领域相关学士学位或相关科学, 数学, 运营, 商业, 数字营销或研究领域的研究学位优先; 5、具备使用实验设计和分析方法解决推理问题的经验; 6、具备出色的时间管理和强目标导向的软实力; 7、能够高效地工作, 具备始终如一的品质, 并需要有强决策力; 8、能够通过清晰的沟通和团队协作最终推动客户与我们达成长期合作关系; 9、有广告公司或处理过复杂市场营销数据的工作经验者优先; 10、喜欢在快节奏的环境中工作并能够与全球化团队一起工作的工作者优先; 11、有数据分析并熟悉SQL、HIVE和R等技术语言者优先; 12、在测评系统里熟悉用户隐私权优先的创新者优先。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为小红书商业部的HRBP,为商业部提供专业的人力资源支持; 2、深入了解业务和组织运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进; 3、建团队:负责团队的组织搭建,协同招聘侧为组织搭建负责;根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、推业务:能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、促文化:协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源/HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备人才盘点、绩效,培训等模块的实操经验; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、底层正直,自我驱动有好奇心,逻辑思考能力强,认真负责,有同理心和亲和力;能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 5、有互联网行业HRBP/HRBP工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责公司的数字化转型项目管理办公室的组织管理与协调; 2.负责制定数字化转型各项管理办法并推动执行; 3.支持集团公司数字化转型相关汇报、总结材料编制; 4.负责定期向公司汇报数字化转型试点项目阶段进展及相关重大事项; 5.负责组织落实和跟踪监控数字化转型推进工作组安排的各项工作,及数字化转型试点项目建设过程中的组织协调。 职位要求: 1.计算机相关专业***大学本科及以上学历; 2.具备5年以上项目管理或交付经验; 3.熟悉国家及部委关于数字化转型相关政策要求,具有央国企数字化转型项目政策研究或实施经验; 4.熟悉集团公司数字和信息化管理制度及统建项目建设优先; 5.扎实的文字功底,丰富的项目总结报告编写经验;熟练掌握Offcie办公软件。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解客户需求,听从AM指导,确保项目顺利推进; 2、管理好客户,与客户对接部门保持良好关系; 3、和客户项目团队间及时有效的沟通,及时反馈相关问题并高效协同AM 解决; 4、小红书/微博活动执行,KOL和KOC项目执行; 5、确保活动按时执行,达到KPI。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,专业不限; 2、职位技能:有数据洞察及数据分析的能力; 3、沟通能力:优秀的沟通能力; 4、语言能力:与用户良好的沟通能力; 5、计算机能力:熟练使用windows系统以及office等基础应用软件,精通Excel and PPT者优先考虑; 7、职业素养:具备学习能力,性格开朗,善于与人沟通交流,抗压能力强,良好的亲和力;
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的广告营销规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,可考虑应届毕业生; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 18k-34k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司服务端产品的设计和研发。 2. 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 3. 解决技术难点,持续提升系统性能,确保稳定运行。 4. 理解业务需求,能发现系统优化点并推动实现。 任职要求: 1. 计算机相关专业,**本科或以上学历,3年以上后端开发经验。 2. 编程功底扎实,熟练掌握Golang、Java中的一种。 3. 有一定的数据结构和算法基础。 4. 熟悉MySQL等主流关系型数据库中的一种,并了解他们的基本原理和机制,有较强的SQL编写及优化的能力。 5. 熟悉Redis,MongoDB等NoSQL数据库,并了解他们的基本原理和机制。 6. 对代码质量和开发规范有严格要求,善于沟通与团队协作,实现有效交付;具有很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力。