国民链家-寻找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+圣都 作业工具：LINK系统+贝壳APP＋链家APP＋贝壳经纪学院 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系： 链家学院：岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.无学历要求2年以上同业工作经验；高中以上学历有1年以上工作经验，专业不限；专科以上学历2021届/2022届； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪根据工作经验定级+绩效奖金2500 转正后提佣30%-75%+五险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②精英社成员享有免费出国游； ③公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； ④店面、大区定期激励活动、生日会等  在链家，不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业， 由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家将是您职业生涯完美的开始，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。

1.维护客户和房主 2.把控买卖双方把控风险 3.为客户选择合适房源 4.善于沟通，勤奋

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国民链家-需找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.专及以上学历，专业不限，有经验放宽学历要求 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪5000（含50%绩效）+单量绩效2000（租赁单量） 提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

国民链家-需找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.专及以上学历，专业不限，有经验放宽学历要求 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪5000（含50%绩效）+单量绩效2000（租赁单量） 提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

在链家，不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业， 由链家学院-贝壳经纪学院APP将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家将是您职业生涯完美的开始，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。 为什么选择链家： 1、优越的薪酬 底薪5000元（含50%绩效） 转正后高额提成（通提30%-75%）+带薪培训（终身）+五险一金 有工作经验可以定高级别，有更高的提成 2、清晰的规划 应届毕业生---销售店长--（最快8个月）--分店商圈经理--（最快16个月）--营销总监---分公司销售经理-；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。 3、雄厚的平台 全国7000多家直营连锁门店，近120000名置业专家；天津也不容小觑，强大的平台支持，虚位以待。 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼新房/二手买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交； 任职资格： 1、专科（能力优秀者放宽学历），年龄20岁-40岁之间，男女不限,专业不限，可接收宝妈（作业时间灵活，有时间看孩子，照顾家人）； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系 职位招聘10-15人 负责工作： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

【岗位要求】 1.年龄20周岁及以上，无学历但有经验可定级高提成。无经验有学历**大专（含）以上； 2.热爱销售工作，无经验亦可，有专业培训； 3.端正的工作态度。 【薪酬待遇】 1.底薪5000元（含2000元绩效）+提成(30%-75%)； 2.初入行顾问平均薪酬：月度收入6000元； 3.行业人均产能高，人均月度业绩2.8万； 4.公司购买五险一金、带薪年假、带薪海外游、公司体检。 【其他福利】 1. 完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等相关项专业培训和广阔 的晋升空间； 2.资深经理全程一对一带教； 3.房产金融O2O平台链家网全面支持，线上约客不用愁； 4.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会； 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大的群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现。

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链家招聘在行动！！！你会因为未来的不确定而举步维艰吗？你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？你会因为自己的不清晰而举棋不定吗？还是会坚定着走自己的路……在链家，不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家将是您职业生涯完美的开始，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！如何被重用？1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现：业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。为什么选择链家：1、优越的薪酬底薪6000元转正后高额提成（通提30%-75%）+带薪培训（终身）+五险一金2、清晰的规划应届毕业生- --销售店长--（最快8个月）--分店商圈经理--（最快16个月）--营销总监---分公司销售经理-；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。3、雄厚的平台全国7000多家直营连锁门店，近120000名置业专家；天津也不容小觑，强大的平台支持，虚位以待。4、工作地点自选岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼新房/二手买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；任职资格：1、**本科学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，可接收应届生；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系职位招聘10-20人负责工作：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。有意向可以直接投递简历

国民链家-需找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+万链 作业工具：LINK系统+贝壳APP 一、发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系： 链家学院：岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 二、任职要求 1、18～35岁，**大专，本科，及以上学历。 2、有无工作经验均可，提供培训，一对一带。 3、性格外向，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。 4、热爱人际沟通，敢挑战高薪，突破自我。 三、福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪4000+绩效奖金2000 转正后提佣30%-75%+五险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②精英社成员享有免费出国游； ③公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； ④店面、大区定期激励活动、生日会等

国民链家-需找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+万链 作业工具：LINK系统+贝壳APP 一、发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系： 链家学院：岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 二、任职要求 1、18～35岁，**大专，本科，及以上学历。 2、有无工作经验均可，提供培训，一对一带。 3、性格外向，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。 4、热爱人际沟通，敢挑战高薪，突破自我。 三、福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪4000+绩效奖金2000 转正后提佣30%-75%+五险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②精英社成员享有免费出国游； ③公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； ④店面、大区定期激励活动、生日会等

【初级核算专员】 岗位职责： 1、负责财务共享中心承接范围的支付结算工作，能够及时解决日常付款问题； 2、负责支付交易状态的跟踪及信息反馈，根据业务要求提供银行付款回单； 3、确保月末支付会计凭证及时入账； 4、及时完成月末银企对账； 5、与各地方财务出纳做好工作对接及沟通协作； 6、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历；会计、财务管理等相关专业毕业； 2、核算经验1年以上，有Excel基础； 3、有财务相关实习经验优先； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

【岗位职责】 1.日常的数据提取和数据分析工作，深入理解业务流程，熟悉底层数据表逻辑，通过数据清洗和处理，构建中间/结果表，方便数据分析及报表输出，跟随线上功能迭代和运营策略迭代，及时对齐数据口径 2.及时发现财务问题，高效诊断和分析，提示风险和机会； 3.设计并落地核心指标，建立并完善业务监控指标，实现常规报表自动化；推进数据可视化看板建设，对核心指标进行日/周/月度监控，对异常波动进行分解， 4.实现业财结合、深入分析，洞察业务，提出落地性管理与流程维度提升方案； 【任职资格】 1.本科及以上学历，有1年以上数据分析相关工作经验；数学、统计学等相关专业优先； 2.熟练运用SQL，有python或R基础，有PowerBI、Power Query相关工作经验优先； 3.有财务共享中心经验或财务管理经验背景 4.擅长数据分析，PPT、Exl宏、VBA能力水平佳 5.擅长报告自动化，BI方向 6.具备良好的逻辑分析能力和跨部门沟通能力

【工作内容】 1、负责总账的日常核算 2、负责日常单据和合同的审核 3、熟练使用Oracle，并按照集团要求完成月结 【任职要求】 1、核算经验2年以上，有总账经验者优先； 2、熟练使用财务软件，Oracle/SAP经验优先； 3、大学本科及以上学历，财会专业优先。

职位描述 升职加薪，新人底薪6000，提成30——75%！五险一金！！！ 天津链家成立于2007年，十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】：置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务，房、客、带、签。 【任职要求】： 1、专业不限，**专科及以上学历； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元，转正后享有行业超高提成30%-75%； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间