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职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解本地生活广告的行业玩法、商家经营、广告业务与产品动态;能够对于本地代理商进行业务规划指导,包括但不限于业务目标制定与达成、客户开发、收入提升、产品与经营能力提升,推动代理健康经营成长; 3、能够快速根据本地业务发展方向与市场动态,明确代理业务现状,明确代理能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出成功案例; 4、分析代理商现有团队架构、人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施代理商团队技能培训、能力认证,提升代理团队作战力。 职位要求: 1、关注互联网营销趋势,有本地业务运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、了解并熟悉本地业务与生活服务的行业特性,了解抖音广告的运营逻辑,熟悉广告投放产品; 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,具备提案能力和扎实的销售专业知识; 4、有较强的逻辑思维、学习能力和目标感,能够清晰拆解目标和落地动作,快速推进项目落地,达成目标; 5、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
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职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
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岗位亮点 • 渠道合作 + 销售线索跟进,独立负责全流程 • 与CEO直接共事,承担核心业务,高自主权 • AI + SaaS赛道,发展空间广阔,成果直接可见 岗位职责 1. 负责渠道合作的洽谈、推进与落地,建立并维护长期合作关系。 2. 跟进销售线索:及时对接潜在客户,澄清需求,提供合适方案并推动签约。 3. 独立完成商务全流程:机会识别、需求分析、方案匹配、商务谈判、合同签署、项目跟进、结果复盘。 4. 承担合同流程、投标/报价、BD支持等日常商务工作。 5. 准确识别客户需求,判断公司哪些方案能满足,哪些不在范围内,并做好引导与边界管理。 6. 将合作与销售经验沉淀为方法论,支撑未来团队扩张。 任职要求 • 本科及以上学历,1–3年商务/BD/渠道/销售经验,有SaaS或AI产品经验优先。 • 熟悉企业软件及AI相关应用场景,能快速理解客户痛点并转化为可落地方案。 • 执行力强、学习力快、外向善沟通,能独立承担客户与合作方对接。 • 具备需求分析与识别能力,能判断客户需求与公司能力的契合度。 • 善用AI工具提升效率,习惯追问问题本质,关注创造真实价值。 • 常驻北京,接受一定强度的商务与销售节奏。 • 中文流利,具备一定英文沟通能力更佳。 团队特点 • 简单高效:少层级,快决策。 • 实事求是:用数据和结果说话,不做表面文章。 • 关注本质:直面问题核心,追求价值创造。 • 与核心决策层紧密协作,高自主权与快速成长路径。 我们提供 • 与CEO直接共事,参与公司核心业务合作与销售。 • 明确的职业发展路径:未来成长为商务经理/BD负责人。 • 薪资结构:固定薪资 + 业务增长激励,成果和收入强相关。 • 在AI + SaaS赛道中获得一线经验,发展空间广阔,成果直接转化为价值。
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岗位职责: 1、执行品牌经理下达的销售、回款、网点开发、专项等目标任务; 2、跟进、策划、执行客户动销活动、回款政策、销售业绩、店员带教等; 3、全面掌握客户的销售相关数据,,确保相关指标的达成; 4、全面负责市场网点开发、客情维护及售后等; 5、全面负责市场动销方案策划、分析、落地及执行等; 6、全面负责品牌的相关活动及会议的对接、洽谈及落地等工作; 7、协助品牌经理做好厂家核销、返利等; 8、协助品牌经理做好团队招聘、企业文化、员工绩效考核等; 9、领导交办其他相关工作等。 任职资格: 1、热爱化妆品行业,较强的沟通能力,性格活泼开朗。 2、吃苦耐劳、有销售经验者优先考虑。 3、能适应川内出差。 职位福利: 五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、生日、节日及国家相关福利等 上班时间: 单休:周一至周五:9:00-12:00,13:30-17:30;周六:10:00-12:00,13:30-16:00,法定假日同国家规定一致
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岗位价值: 通过成熟渠道资源快速落地全息投影产品,筛选优质有实力的渠道客户,开拓增量市场。产品可ODM,可自营。 岗位职责: 1.理解产品特性,对全息投影产品的应用场景有独特见解; 2.依托现有渠道资源,快速对接代理商、集成商、解决方案商(如智慧教育服务商、数字政府供应商),要求自带至少 5 家以上成熟渠道资源(提供合作案例更佳); 3.筛选优质有潜力的合作伙伴,推动渠道签约及款项支付; 4.协助公司建立渠道分级管理机制,定期复盘渠道预付款转化率、交付周期匹配度,优化合作优先级。 5.主动调研潜在场景(如企业品牌展厅、沉浸式文旅、金融客户服务、数字员工等),输出场景可行性分析报告(含客户画像、付费痛点、竞争对比); 6.针对新场景客户定制化演示产品价值,推动样品测试及订单转化; 7.联动产品团队,将客户需求反馈至研发端(如特定行业互动功能定制),形成 “场景需求 - 产品迭代 - 客户锁定” 的闭环。 8.主导商务谈判全流程,包括报价策略、合同条款(明确交付周期、定制化内容边界)、付款节点约定,确保签约客户预付款到账率符合公司要求; 9.协同供应链团队,化解客户对交付周期的顾虑。 任职要求: 1.3 年以上 ToB 渠道销售经验,有高端智能硬件、企业级软件、解决方案类产品渠道拓展成功案例; 2.有教育、文旅、金融、政企、商超、广告等领域代理商资源及渠道开发经验者优先; 3.具备商务谈判高手特质:能精准捕捉客户预算痛点,擅长创新型解决方案达到与客户双赢。 4.具备场景想象力:能从产品特性出发,快速关联客户业务痛点; 5.过往有大量推动客户预付货款(如设备采购、项目定制)的实战经验,熟悉 “预付款 - 生产排期 - 分阶段验收” 的闭环管理; 6.资源整合力:能协调内部产品、技术团队为渠道提供定制化支持(如快速输出行业 Demo、联合拜访客户),同时外部撬动渠道资源反哺公司(如通过代理商获取行业展会曝光)。 7.对前沿科技(全息仓、AI 交互)有强烈兴趣,能快速理解产品技术原理与核心卖点; 8.结果导向,抗压能力强,能接受 “预付款到账金额” 作为核心 KPI(非单纯签单量),适应创业公司快节奏、高目标的工作模式。
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**所属部门**:销售部/渠道事业部 **工作地点**:不限 线上办公 **汇报对象**:直接汇报老板 --- ### **岗位职责**: 1. **渠道开发与维护**: - 开拓进口化妆品线下/线上分销渠道(如CS渠道、百货专柜、免税店、跨境电商平台等),建立稳定的经销商及代理商网络。 - 维护现有渠道客户关系,制定合作策略,提升客户粘性及销售业绩。 2. **销售目标管理**: - 制定并执行渠道销售计划,确保完成公司下达的年度/季度销售目标及回款任务。 - 监控渠道销售数据,分析市场动态,提出优化方案。 3. **市场策略支持**: - 协助市场部制定渠道促销方案、新品上市计划及品牌推广活动,推动终端动销。 - 收集竞品信息及行业趋势,为产品定价、渠道政策提供建议。 4. **跨部门协作**: - 协调供应链、物流、财务等部门,确保产品供应、订单处理及账期管理高效运转。 - 处理渠道客户投诉及突发事件,维护品牌形象。 --- ### **任职要求**: 1. **教育背景**: - 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验**: - 3年以上化妆品/快消品行业渠道分销经验,熟悉进口化妆品运作模式者优先。 - 具备成熟经销商资源或跨境供应链资源者优先。 3. **核心能力**: - 熟悉国内化妆品分销渠道及行业政策,具备较强的市场洞察力与谈判能力。 - 擅长数据分析,能独立制定销售策略并推动落地。 - 抗压能力强,适应高频出差。 4. **加分项**: - 英语/日语/韩语等外语能力(根据品牌来源国调整)。 - 熟悉跨境电商平台(如天猫国际、京东国际、抖音跨境等)运营规则。 --- ### **福利待遇**: - 薪资结构:底薪+绩效提成(****)。 - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训。 - 员工内购折扣、国际美妆产品体验机会。 - 清晰的晋升通道及全球化发展平台。 --- ### **公司简介**: REA商事株式会社是专注于日本进口高端化妆品品牌代理及分销的行业领先企业,与资生堂 花王 嘉娜宝等国际知名品牌保持长期战略合作。我们致力于通过创新的渠道布局与专业的服务团队,为消费者提供高品质美妆护肤产品。 --- ### **应聘方式**: 请将简历发送:************************ 微:giggszzy
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岗位职责: 1、负责开发本地分销商、代理商等线下渠道,建立和维护稳定良性的经销渠道网络,提升公司安防产品的海外市场占有率,并达成公司的销售任务; 2、负责开拓潜在客户线索,筛选优质分销商和线下渠道客户,储备优质客户资源、建立长期合作的战略性合作伙伴关系; 3、负责与代理或渠道一起制定市场营销活动,包括但不限于展会、线上线下活动,以扩大品牌知名度和影响力; 4、定期收集研究一线的市场、渠道、产品等信息,发掘潜在机会; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,英语六级以上,英语听说读写流利,口语流利; 2、3年以上渠道销售或大客户销售经验,熟悉相应的海外市场销售全流程操作; 3、具备较强的市场开拓能力,能够自主搜索客户线索、进行客户预约、拜访、重点客户攻关等销售活动; 4、优秀的商务谈判能力,擅长把握客户需求并能给予及时准确的响应; PS:一旦录用,享受颇具市场竞争力的销售提成奖金。
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工作职责: 1,与潜在合作方建立联系及商务合作关系,如海外支付渠道商、国内硬件厂商、国外大小经销商、餐饮零售B端用户等; 2,负责/参与商务合作过程中的方案设定、商务条件谈判、合同拟订及推进等; 3,负责与合作方签约后的持续落地事宜跟进; 4,与公司各部门协作,推动产品各项功能的完善以及业务本地化。 任职资格: 1、大学本科以上学历,英语书面及口语流利,有一定的国际化视野; 2、目标导向,自驱力强,高成就欲望,具备敏锐的商业嗅觉,乐于挑战,有一定的技术理解能力; 3、优秀的沟通表达及客户谈判能力,善于总结,乐于分享; 4、SaaS软件行业、OEM、ODM、外贸行业、海外市场等相关经验加分; 备注:该岗位提成佣金另计。 --------------- 公司背景:摩航时代成立于2020年初,由阿里巴巴旗下基金投资,来自华为、阿里海外体系的创始人建立,专注为全球餐饮领域,提供企业级POS数字化软件技术服务商。 公司产品:OrderPin为餐饮行业提供深度本地化的数字化经营解决方案,我们致力于采用前沿的创新数字运营系统,赋能全球餐饮商家,提升其服务水平和盈利能力。产品源自中国,服务全球,基于亚马逊云打造和全球部署,支持十多种国际语言,客户遍布美国,以色列,加拿大,阿联酋,东南亚等十多个国家。 业务版图:从迪拜的沙漠,到东南亚的雨林;从多伦多的雪地,到佛罗里达的沙滩;从米其林餐厅,到数百家门店连锁品牌都在使用我们的产品。 加入我们:如果你看好中国海外蓝海赛道,想拥有国际化的视野和出差机会,有信心拿到高额的提成,欢迎一起来挑战高收入,实现中国saas反入美国的“无人区”的伟大梦想!
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1、根据公司发展战略拟定所负责省区产品市场营销发展规划,制定年度销售计划和策略,并贯彻实施,实现公司销售目标; 2、执行与完善产品销售政策及市场策略包括团队建设、客户管理、渠道建设、价格策略、品牌策略、营销策略等,并负责监督执行; 3、负责事业部产品信息与动态的调研和分析,对产品卖点进行有效的分析及挖掘; 4、负责辖区地、县总团队组建、团队内部建设、产品培训、学术培训等; 5、开展组织地区招商会启动会、学术会等;
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一、销售指标达成 1. 负责餐饮渠道的销售业绩,确保完成销售和毛利目标; 2. 发掘潜在生意机会推动业务增长; 3. 参与并协助新产品开发,执行新产品上市计划并监督上市进程; 4. 制定产品推广计划并执行;通过有效的推广建立利比的品牌形象。 二、客户的管理与开发 1. 定期拜访客户,寻找销售机会;评估客户需求,建议合适的产品和服务; 2. 明确并执行相关的销售促销计划包括提高经销商的铺市率,店内的陈列改善,门店的促销执行,以及新产品的及时推广等,协助经销商的售出; 3. 监控并保持经销商的库存在可控的范围; 4. 积极搜寻和联系潜在的客户,建立联络,为未来的销售做准备,达成新客户开拓目标; 5. 根据中国餐饮市场的变化,计划和测试新的生意机会点(或新的生意模式)来满足市场的需求。 三、数据管理和汇报 1. 制定年度季度和月度销售预测,提高预测的准确率; 2. 根据公司要求及时收集客户,市场和竞争对手的信息并提交报告; 3. 定期通过销售数据, 市场状况和竞争对手的分析,讨论并采取相应的应对措施。 四、团队的发展和管理 1. 确定团队成员清晰的KPI 指标; 2. 发现团队成员的优势和不足,有针对性地帮助不同员工提高胜任力; 3. 根据餐饮渠道的变化来调整销售团队的结构和工作分配; 4. 给予销售团队明确的职责,目标和行动计划,同时给予公平的奖励方案来激励销售团队。 五、跨部门合作 1. 根据工作需要完成上级安排的临时性的工作; 2. 与财务,生产,市场和人事部门保持紧密的合作关系,支持各部门达成公司的共同目标。 岗位要求 1. **本科及以上学历,市场营销相关专业; 2. 至少相关行业5年以上的工作经验;如有快速消费品行业,特别是餐饮渠道的销售和客户管理经验更优; 3. 至少3年的经销商管理实践和3年的团队管理经验; 4. 工作期间,团队销售业绩优秀; 5. 英语熟练,可作为工作语言; 6. 能够熟练使用计算机基本软件; 7. 成熟,诚实可信,有工作热情;承压能力强,能够严格按照时限完成工作; 8. 优秀的沟通技巧,具备团队合作精神。
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渠道销售经理 - 广告推广方向 职位描述: 该职位的主要职责是拓展和维护广告推广渠道,完成公司的销售目标。负责与各类广告渠道、平台和合作伙伴建立合作关系,并确保广告的顺利投放和推广效果。同时,该职位还需要负责团队的管理和指导,以及与客户进行沟通和方案制定。 职位要求: 1. 我学历要求,有互联网推广和房产行业优先 2. 3年以上广告推广相关工作经验,有渠道销售经验者优先; 3. 熟悉各类广告渠道和推广方式,有较强的渠道开发和维护能力; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,以及较强的分析和解决问题能力; 5. 有一定的抗压能力,能够适应工作压力和变化; 6. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word等。 岗位职责: 1. 负责拓展和维护广告推广渠道,完成公司设定的销售目标; 2. 与各类广告渠道、平台和合作伙伴建立合作关系,并维护良好的合作关系; 3. 负责广告的投放和推广效果跟踪,以及相关数据分析和优化; 4. 负责团队的管理和指导,以及团队成员的培训和激励; 5. 与客户进行沟通和方案制定,了解客户需求,提供适合的广告推广方案; 6. 定期向上级领导汇报工作,反馈市场信息和竞争对手动态。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
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工作职责: 1、负责无人机在本省的渠道建设及销售工作,负责无人机相关产品及解决方案推广; 2、负责区域渠道关系的维护,及新用户、新渠道的拓展; 3、做好行业需求调研,了解市场及行业特点,培养相关行业的应用; 4、协调公司及厂商资源,高效完成公司规定的各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、计算机等专业优先; 2、有渠道销售经验,电力、安防、测绘行业工作经验,或系统集成销售经验优先; 3、有良好的沟通能力及敏锐的市场洞察力,沟通表达能力强、思维敏捷具有逻辑; 4、执行力、抗压力强,认真负责的态度、良好的应变能力; 工作时间: 8:40-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日法休,综合月薪9-12,按任务量薪资年包12-20w
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岗位职责: 1、协助公司负责门窗销售; 2、负责设计公司,装修公司渠道开发,维护; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责中高端别墅、楼盘信息收集,家装市场信息收集; 5、管理维护客户关系以及客户长期的战略合作计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上相关建筑建材行业、市场营销相关行业经验; 2、有设计师渠道、高端楼盘项目开拓经验者优先; 3、具有较强的适应能力,良好的团队协作精神,善于交流; 4、服从公司安排的其他临时工作。
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岗位职责 1、根据公司销售战略,拓展开发销售渠道商、集成商资源和关系维护,完成公司销售目标及回款任务; 2、面向目标区域和行业,进行存储产品和解决方案推广和销售,商机挖掘和储备,根据项目商机进展; 3、规划建设本区域产品销售代理商体系,完成代理商渠道签约合作以及分级管理; 4、目标客户开拓与商务维护,开拓政府、央国企、医疗、高校、广电媒体、遥感测绘、航天、视频监控等行业大客户资源,促成销售目标达成。 岗位任职要求 1、大专以上学历,3年以上IT软件行业销售经验; 2、熟悉IT软件行业销售渠道及相关行业客户,有IT软件,存储产品销售渠道资源; 3、熟悉分布式存储、数据备份、云计算等产品应用场景及解决方案;有IT项目运作能力; 4、极强的市场开拓能力,掌握熟练的销售技巧,商务谈判能力,具备优秀的需求挖掘能力,思维敏捷; 5、有金融、政府、医疗、高校、广电、遥感测绘、航天、视频监控等行业大客户资源优先考虑。
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职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。


