岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责: 负责【蜂鸟云】软件产品及其它定制化方案产品在所在区域的销售工作，完成预定的销售及回款目标，具体包括: 1、负责公司大客户的市场开拓，对大客户开发与管理； 2、按销售计划推进项目进程，完成销售业绩指标（签单+回款）； 3、挖掘、拓展、跟踪潜在客户和商机，整理和分析各销售渠道信息，并建立大客户档案； 4、负责组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，保证客户使用活跃度和满意度。 5、产品对标EC、厉销云；需要有同类岗位工作经验。 任职要求: 1、大专及以上学历，2年以上软件类项目大客户销售经验，有独自从商机获取、方案制定、商务谈判、系统交付等全流程经验; 2、具备清晰的思路、敏锐的判断力、对商业机会的捕捉能力和商务谈判能力，形象好气质佳; 3、善于时间管理，勇于面对工作中的压力与挑战，有强烈的责任心和敬业精神; 4、具备出色的沟通协调能力、项目管理能力、方案制作能力和团队协作能力; 5、有医疗医美、制造业、物流、招商加盟、财税、互联网等行业经验或者资源者优先。 6、产品对标EC、厉销云；需要有同类岗位工作经验。

【岗位职责】 1、深入游戏开发、制作环节，剖析产品性能热点，协助性能优化相关方案； 2、对游戏内各美术设计元素从技术角度进行分析，提出合理的调整、实现和生产流程，以达到视觉设计预期与目标设备性能的合理匹配； 3、参与提高团队测试效率，发现项目问题并通过流程、工具等方式推进优化； 4、3年以上U3D开发经验； 5、有大型游戏游戏制作经验的优先； 【任职要求】 1、技术底子好, 对于技术有追求，良好学习能力； 2、3年+的游戏开发相关经验, 热爱游戏, 有丰富的开发经验； 4、具备扎实的编程和算法基础，熟练掌握C#、C++编程语言； 5、熟悉Unity引擎，对于项目中优化工作的比重高，有源码改造经验优先； 6、具备优秀的执行力和抗压能力，乐于主动反馈和积极思考。

岗位职责： 1、根据游戏设计的需求，设计角色成长和玩家投入产出回报的数值体系，并根据运营表现进行平衡和调优； 2、设定游戏整体数值框架，包括但不仅限于战斗系统、经济系统相关数值； 3、完善游戏数值系统的合理性、平衡性和可持续发展性； 4、根据数值设计进行填表、脚本配置等相关维护； 5、跟进上线后的运营数据，通过数据和用户研究进行数值持续优化工作。 任职要求： 1、数学、统计学、经济学、计算机相关专业本科及以上学历； 2、拥有丰富的游戏经验，有3年以上的工作经验优先； 3、对游戏各系统有深入的了解，熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考； 4、擅长数学建模，熟悉初等数学、高等数学、概率论公式及其推理过程，逻辑思维能力强； 5、性格开朗灵活，沟通能力强，良好的团队合作精神； 6、工作积极主动，踏实肯干，有敬业精神，有极强的抗压能力和强大执行力； 7、附有一款网络游戏数据结构分析或提交相关作品者优先（注：网络游戏数据分析要求针对自己所熟悉的一款游戏，分析其数据构成与职业平衡性，推测其升级公式、战斗公式，并阐述其数值设计的优缺点） 8、有一定的创新能力，在数据分析、挖掘等工作中有自己独特的见解，从数据中发现价值用以支持决策； 9、优先考虑参与过一个完整的项目者。

职位位描述： 我们正在寻找一名至少有3-5年经验的Android应用开发工程师，负责开发和维护我们的移动端工具类应用的开发。 您将负责应用程序的架构设计、开发、测试和部署，并与后端团队协作以确保应用程序的可靠性和高效性。 职位要求： 熟练掌握Java和Kotlin编程语言，有Android应用程序开发经验； 精通Android SDK、Android Studio、Gradle和其他Android开发工具； 熟悉Android内存管理、多线程、网络编程、性能优化和安全性； 熟悉常用的网络库和协议，如Retrofit、OkHttp等； 熟悉视频嗅探技术和相关协议，如HTTP、HTTPS等； 有团队合作精神，良好的沟通能力和独立解决问题的能力。 加分项： 熟悉常见的Web技术，例如HTML、CSS、JavaScript； 熟练使用JetPack/ Room 熟悉常用的媒体处理库和框架，如FFmpeg、ExoPlayer等； 有Web浏览器定制开发经验； 有发布应用程序到Google Play和其他应用商店的经验。

工作职责：1.负责游戏数值设计工作，包括不限于构建数值模块，英雄平衡设计，经济平衡设计等2.负责设计游戏全局数值模型，用理论和实际测试保持数值的可研究型，平衡性，可调性3.熟练运用数值建模，调整并优化：单局体验，成长体验，经济体系等数值模块4.推理并演算已有游戏的数值设定体系5.负责调整数据，跟进版本实现，保证游戏开发质量任职要求：1.3年以上游戏策划经验，至少1年以上完整项目数值策划经验2.有过完整的游戏研发及运营经验，了解主流竞技游戏的数值设计与方法3.对数值敏感，熟练运用各种数学公式构建数值发展曲线，具有较强的数学演算能力，能够搭建数学模型进行数值演算4.资深卡牌游戏玩家，回合制游戏玩家

工作职责： 1、参与搭建游戏框架，设计游戏系统，细化规则逻辑并输出策划文档；2、对游戏内容，玩法进行规划，配合程序，美术等部门，确保资源并跟进开发； 3、把控游戏系统开发进度，及时验收结果，确保游戏系统的实现； 4、参与界面功能设计和UI引擎部分制作。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备3年以上游戏系统设计相关经验，负责过已上线手游项目内的重要系统或玩法设计； 2、熟练掌握Word，Excel，Visio，AxureRP等各类设计工具的运用；3、了解程序，美术，运营的工作方式和内容，能够进行顺畅的协作和沟通； 4、乐于学习，主动了解国内外主流游戏，且对游戏设计和开发有自己的理解和建议； 5、逻辑思维清晰，工作积极认真，具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，有团队合作意识； 6、具有角色收集养成类游戏的相关经验者优先，熟悉Unity3D开发环境者优先，具有一定程序基础、平面设计基础者优先。

【岗位职责】 1、负责APP社群的日常运营。 2、深入调研了解app的用户群体，反馈处理用户问题，并对数据进行收集分析； 3、负责制定相关社群管理制度，创新社群运营玩法； 4、通过活动策划及线上线下推广，提升APP用户量、活跃度以及各项指标； 5、参与产品设计及跟进运营需求，包括运营需求相关的页面迭代、功能需求的把控及推进； 6、公司交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、思维活跃大胆，能积极接受新鲜事物； 2、具备良好的沟通协作能力； 3、有较强的逻辑思维和数据分析能力 4、工作积极，执行力强，抗压力强，具有良好的职业操守。 5、有无经验均可，有经验者优先考虑

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、符合转正积分后随时转正；转正后提点25�70�职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年通过考核，享受一次成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。【任职要求】1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛；2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。【薪资待遇】1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000；2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶；3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元；4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。【人才发展通道】1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；【系统培训】1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州市的新房房源包括肇庆，清远，佛山的新房项目（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，无学历者面试通过可以特批3500+10%提点，*****大专，底薪4000加10%；*****本科，底薪5000加10% 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

岗位职责 1. 给游戏内角色进行蒙皮棒骨 2. 制作游戏内角色，boss，npc的基本动画及输出； 3. 需要配合镜头制作 选角动画和过场动画及输出； 4. 需要使用spine软件制作UI上的2D骨骼动画； 5. 使用unity或UE4引擎相对应的功能流程； 4. 对接外包（需要有好的沟通能力）。 任职要求 1. 3-5工作经验以上 有二次元或日韩风格动画经验者优先； 2. 掌握MAX/MAYA软件，掌握任意一款软件里得蒙皮流程，工具中的skin，bip，bone模块； 3. 熟悉U3D基本操作，熟练使用timeline工具者优先考虑； 4. 对美术有一定得功底，熟悉运动规律，强悍的摆POSS能力，调出优美得节奏感； 5. 熟练过场动画，角色展示动画和镜头上的运用； 6. 会使用spine动画者优先考虑； 7. 热爱游戏事业，具有强烈的责任心和耐心，并且有良好的团队合作精神； 8.至少参与过一款上线项目。 加分项 1. 参与过电影和动画片的制作； 2. 有一定的美术功底； 3. 懂镜头语言和导演脚本的优先考虑； 4. 有外包工作者优先。