岗位职责： 1、3D动作游戏怪物设计 2、3D动作游戏战斗部份表现把控与优化 3、在引擎内完成怪物配置、AI编写、各种相关关卡要素的配置 岗位需求： 1、资深动作游戏玩家，主机游戏玩家（鬼泣，猎天使，黑魂，战神，怪猎等），对动作游戏的战斗部份有较为深入理解。 2、熟悉Unity或UE4引擎，并且有其中任意一款的使用经验。（请提供Demo，视频或可运行版本皆可） 3、有面向对象的编程基础，熟悉各种常用数据结构， 4、熟悉并使用行为树制作过AI 5、2年以上动作游戏战斗相关内容的制作经验

岗位职责： 1、负责配合制作人及主策划的工作，完成游戏系统框架的设计； 2、负责战斗，经济，社交，活动等游戏系统的撰写和验证，包括系统相关美术需求跟进、版本验证和后续调整； 3、配合其他策划同事共同完成必要的其他策划设计相关工作。 任职资格： 1、游戏经历丰富并至少精通FPS、沙盒建造、SLG、卡牌这几种类型中任一款类型的游戏； 2、3-5年的系统策划相关工作经验；完整参与过FPS、沙盒建造、SLG、卡牌中任意一款游戏研发流程最佳； 3、具备较强的逻辑思维能力，并熟悉游戏的核心玩法以及系统设计要点； 4、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作踏实负责，积极主动。

岗位内容： 1. 制定并执行全面的市场营销计划，包括品牌建设、推广、公关、活动策划等； 2. 开展市场调研，收集并分析市场趋势和消费者需求，为公司的业务和战略决策提供建议； 3. 维护企业与客户的良好关系，促进销售额的提升，负责市场推广宣传的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美誉度，制定长期的品牌营销战略，确保品牌形象得到有效传播和保护。 任职要求： 1. 具有相关的从业经验，善于沟通和交流，有较好的市场敏锐度； 2. 能根据公司战略发掘市场机会和竞争优势，设计和实施相应的市场营销策略； 3. 具备较强的组织协调能力，能够带领团队完成预期业绩指标； 4. 具有良好的沟通能力和表达能力，能够高效地协调内部资源和外部合作伙伴。 工作时间：早上9点-下午5点30分  双休，节假日休 薪资构成：基本工资+岗位津贴+员工福利+转正购买社保

岗位职责： 1.基于广告平台商业化策略设计和运营，建立推动流量和广告转化效率提升的策略机制。 2.根据信息流和社交场景，设计场景化的流量转化策略，包括内容和广告混投、体验和广告消耗平衡、智能拓量、广告多样性等流量转化优化策略。 3.根据广告主推广目标，制定广告投放策略，包括流量控制、出价机制、ocpx等优化广告投放效果的策略。 4.根据广告主行业特性，搭建基于行业的效果提升策略，包括游戏、应用、电商、旅游等行业不同垂直产品和运营策略。 岗位要求： 1.具有3年以上的DSP系统经验，同时具备1年以上广告策略产品经验。 2.熟悉信息流和社交场景的DSP系统架构，熟悉广告召回、排序、流量联盟策略等系统原理和机制。 3.熟悉广告系统策略，包括流量和广告转化策略，具备海外广告联盟经验者优先。 4.了解海外广告产品形态，具备海外广告平台搭建或策略搭建者优先。 5.优秀的数据分析能力，能够评估和监控不同阶段策略效果，及时调整策略方向。

工作内容： 1、负责游戏主要系统模块、核心玩法和大型活动的设计及优化； 2、设计过程中深入关注用户体验，完善功能、规则、表格设计、交互体验等内容； 3、与项目组内其他成员充分沟通，推动功能研发，确保功能以高品质落实； 4、关注自身产品及同类竞品的运营状况，积极了解用户需求，持续完善游戏体验及视觉表现； 5、负责游戏的版本管理工作，推进各部门协作，保证版本稳定性。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上系统策划的经验； 2、主导过女性向或者偏内容向已上线 / 预备上线产品的重要系统或大型活动设计； 3、热爱游戏，深度理解游戏行业，对市场定位有清晰认知，有深刻的游戏理解；踏实耐心，善于沟通，逻辑思维能力较强； 4、良好的项目推动和落地能力，资源规划能力；带过策划团队加分；

岗位职责： 主要负责活动类项目的策划工作，活动市场方案落地，跟进，监督等工作，不坐班，时间灵活，差旅费报销，高收入。 职位要求： 1、广告类、新闻类或市场营销类相关专业较好，如果没有经验也可以跟着老师学习； 2、不要求工作经验，但是学习能力必须要强； 3、优秀的沟通、执行、组织、协调能力，形象良好； 4、责任感强，逻辑思维与细节把控能力强，执行能力强。 5、可适应全国范围出差，年龄在25到38岁以内，如果特别优秀，公司可适当放宽年龄限制。 6、公司对于年底表现优异的策划老师会有特别的现金奖励，且公司每年会定期组织团建。 薪资待遇： 1、有底薪制：底薪在3000+10%提成，转正后20%提成，基本均月工资在一万二以上没有问题。 2、无底薪制：提成在30%到50%，均月工资在一万五以上

• Set up and manage advertising campaigns from concept to execution and reporting • Conduct quality assurance and continuous optimisation of campaign performance & scale to hit client KPIs • First-level troubleshooting • Assist Account Management team with reporting requests • Communicate your ideas for optimisation opportunities to maintain and grow existing accounts • Maintain and update workflow checklists to ensure optimal configuration and setup Job Requirements • 1 year of experience in mobile advertising is a plus • Good technical understanding of mobile advertising technologies (open Real-time bidding, Supply-side platforms, Demand-side platforms, Attribution Providers, ad serving, deep-linking would be a plus) • Good analytical skills • Good Excel skills and good organizational skills • Ability to work independently

岗位职责： 1、准确理解客户需求，参与重要项目的创意构思、创意讨论及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及结案报告等服务； 2、有较好的逻辑思维和故事叙述能力，快速把握诉求，撰写公关软文、短视频脚本、海报文案等各类营销所需的商业文案； 3、配合完成大型发布会、沟通会等各类型公关活动的策划及活动执行； 4、根据项目工作安排，有效推进项目开展与执行。 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，新闻、中文、营销类相关专业优先； 2、1-2年广告公关公司文案策划工作经验，有汽车客户服务工作经验优先考虑，优秀的23届&24届毕业生也可以考虑； 3、 有紧密的逻辑思维能力和方案撰写能力，具备跨界经验者优先； 4、熟悉当下传播形式和创意思路，创意丰富，有想法； 5、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 6、 能根据项目需要，接受出差或加班。 岗位亮点： 1、【工作时间】 周一至周五 9:30-12:00， 14:00-18:00+周末双休+法定节假日+入职满一年可享年假 2、【薪酬福利】 每月8号准时发薪+固定月薪（绩效不打折）+出勤补贴+加班补贴+入职当月缴纳广州的社保&公积金+年终奖+商业保险 3、【薪酬&职等】 薪酬和职等视乎候选人情况而定： （1）可定AC（助理），综合月薪5-6K； （2）AE（主管），综合月薪6-8K； （3）24届应届生在取得***前（24年6月30日前）按实习生入职，薪酬为实习津贴2000元/月+出勤补贴30元/工作日。优秀者提供毕业留任机会，转正后综合月薪5-6K。 4、【平台稳定】 公司已成立16年+省广集团旗下控股子公司（上市公司&国资委背景）+服务客户均为年框客户+项目稳定

电商客服体系搭建、运营，日常客服管理 考核指标建立，考核实施落地 客户投诉处理等等

1、经验要求：10 年以上生产制造型行业经验，5 年以上生产管理经验，3 年以上同岗位工作经验，五金行业工作经验优先；从生产制造版块做起，经历过生产班组长、生产主管、经理岗，产值在5-10亿企业尤佳 2、知识要求：熟悉精益生产、ISO9001、TQM、计划管理、目标管理，熟悉设备管理、加工工艺、表面处理知识，了解财务成本核算与人力资源管理知识；上述符合情况下熟悉金属材料学优先 3、能力要求：具备工艺改进、6S推行等项目成功案例，懂生产数据分析和策划能力；具备执行力、沟通和思维逻辑能力，情商高

岗位职责 1、全面负责技术团队的日常管理，包括开发、测试等团队，确保团队的高效运作。设定团队的短期和长期目标，并制定实现这些目标的具体计划。 2、与产品经理和其他相关部门紧密合作，制定项目的详细计划，包括项目范围、时间表、资源需求和关键里程碑。 3、跟踪项目的进展情况，确保项目按时交付。及时发现潜在的延误或问题，并采取措施进行调整，以保持项目的正常推进。 4、确保项目在开发过程中符合高质量标准，进行代码审查、测试和验收，确保交付的产品质量符合或超出预期。 5、根据业务需求和技术趋势，设计系统的技术架构，确保架构的可扩展性、稳定性和高性能。主导技术架构的选型和设计决策，确保系统能够支持未来的业务增长。 6、选择适合项目需求的技术栈和工具，平衡创新与稳定性，确保所选技术能够实现项目的业务目标。 7、持续优化系统架构，解决现有架构中的瓶颈和问题，提高系统的效率和性能。引入新的技术和工具来改进现有系统，确保系统的持续改进。 8、拥有全栈开发背景者优先，具备从开发到部署的全流程管理经验。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业优先； 2、5年及以上研发工作经验， 3年20人以上规模团队管理经验和架构设计经验，大型企业技术经理岗位工作经验优先； 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计； 4、对主流技术掌握透彻了解，熟悉平台整体架构构建及系统设计，精通微服务、主流前端、后端技术； 5、精通spring mvc，springboot，springcloud的微服务分布式架构，具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验； 6、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等；精通mysql、oracle的多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力； 7、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验； 8、有较强的思考能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力； 9、良好职业素养，具有高度的事业心和责任感，工作能力强，工作业绩突出；具备团队协助精神，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力； 10、掌握主流的NLP技术工具及模型算法，参与过分词、实体识别、文本分类等基础NLP任务，以及深度文本特征、知识图谱等相关项目优先； 11、熟悉大模型技术的应用开发，了解国内主流开源大模型者优先。 优秀者面议

岗位职责： 1. 基于区块链的产品的设计和研发； 2. 根据系统需求和总体架构完成详细设计； 3. 负责区块链底层平台搭建，设计、开发、合约撮合代码调优； 4. 负责区块链相关技术指导研发工作，跟踪区块链前沿技术； 任职要求： 1、5年以上研发经验，3年以上架构设计经验，熟悉主流设计原则及模式； 2、精通Java，熟练应用各种开源框架如Spring、Spring Data、Spring Boot、Spring Cloud、了解底层原理; 3、了解golang、python，可以作为开发语言编写。 3、熟悉常见的后端架构和技术，在分布式系统设计、微服务架构、容器化部署、大数据处理等一个或多个领域有丰富的落地经验； 4、熟悉主流关系型和非关系型数据库（如MySQL、MongoDB，kafka，rudis），熟悉分布式缓存、消息队列、全文搜索等常用技术； 5、了解交易撮合系统，清结算系统，风控系统 原理，对以上内容有架构思想； 6、对量化交易有一定的了解。 7、有区块链交易项目经验优先考虑；

经理助理岗位JD 1.助理主要负责安排邀约公司各部门岗位面试，复试人员入职的安排等。 2.主要负责盘点团队销售业绩报表，考勤记录等。协助上级领导完成日常办公。 3.部门活动组织主持，物料采买管理等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，中午12点～2点午休 试用期1—2个月，试用期过后，季度奖+年终奖旅游等，可提干，可提薪。

薪资及福利： 1、薪资范围：综合薪资8000-25000元/月 2、公司现有一项与甲方已合作5年的业务，案源稳定，案件量充足，优秀员工人均收入能达到年薪40-50万元 3、社保：五险 4、奖金补贴：工龄工资，全勤奖，日单笔回款奖励红包，月业绩完成奖 4、福利：生日福利，节假日福利，年庆旅游福利，优秀员工表彰 职位详情： 1、以电话形式对银行不良欠款账户进行清收工作，本岗位不涉及销售 2、外勤走访案件预留地址，与客户当面核实欠款情况，促进欠款的回收 3、整理相关进度材料 4、公司提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训

薪资及福利： 1、薪资范围：综合薪资8000-25000元/月 2、公司现有一项与甲方已合作5年的业务，案源稳定，案件量充足，优秀员工人均收入能达到年薪40-50万元 3、社保：五险 4、奖金补贴：工龄工资，全勤奖，日单笔回款奖励红包，月业绩完成奖 4、福利：生日福利，节假日福利，年庆旅游福利，优秀员工表彰 职位详情： 1、以电话形式对银行不良欠款账户进行清收工作，本岗位不涉及销售 2、外勤走访案件预留地址，与客户当面核实欠款情况，促进欠款的回收 3、整理相关进度材料 4、公司提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训