• 12k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、薪酬管理 1. 根据公司人力资源战略规划,运用合适的方法和工具进行薪酬管理; 2. 制定和管理薪酬预算,确保薪酬开支在可控范围内,并与财务部门合作,进行预算分配和控制; 3. 负责薪酬和绩效管理方面的咨询和建议,协助绩效考核流程的设计和执行、薪酬调整方案的制定和执行等; 4. 负责薪酬和绩效数据的收集、整理和分析工作,提供相关报告和分析结果并及时汇报; 二、薪酬核算 5. 制作月度薪酬数据表并及时报批,保障员工薪酬绩效按时并准确发放; 6. 负责六险一金所有相关业务,包括外部对接工作. 三、人事关系 7. 负责员工人事手续办理,管理员工人事档案资料并及时更新; 8. 按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 认真、严谨、耐心、高度的责任心和保密意识; 2. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景; 3. 具备3年以上的薪酬和绩效管理经验,熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效管理理论方法; 4. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题; 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级和部门的人员有效沟通和协作; 6. 具备项目管理经验,能够有效管理薪酬和绩效管理项目,保证项目按时、按质完成。 优先考虑: 7. 具有较强的英语能力,能够进行英语交流和文档撰写,与国际团队和合作伙伴进行有效沟通。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    Software Development (Backend/Full stack) ##Excellent English communication skills required## We are a team of Microsoft stack developers and designers, who work on a wide variety of exciting corporate projects, delivering scalable and extensible custom solutions with the future in mind. SSW is a great place to work, as we foster an inclusive and supportive office environment, and much more. We are looking for developers who are passionate about delivering cutting-edge software, using the latest technologies and best DevOps practices. and want to have fun while doing so! You will have the opportunity to upskill, develop your personal brand, contribute to innovative projects, and engage in meaningful work that makes a difference. We are committed to increasing our workplace diversity, and we urge people from all walks of life to apply. We encourage expertise, mastery, and respectful discourse. We aim to build you up and hope you'll do the same! We will help you grow your community profile and your technical abilities so you can be the best developer you can be. Our horizontal organisational structure means that your input will make an impact on the way we do business. This role requires great communication skills and solid experience in delivering production-ready web solutions. Further, we encourage you to take ownership of your relationship with clients and build meaningful connections, think critically, and create the right solution for the right job. About you: • Proven commercial experience with .NET web development • An IT degree or equivalent experience • The ability to converse and interact professionally and comfortably with clients and colleagues • Keen interest in the development community including technological trends, news, people, and innovations • Collaboration with partner teams in Australia Skills and tech used at SSW: • Commercial .NET experience using C# in web development / A minimum of 1 year of commercial experience with .NET web development • Great DevOps knowledge (ideally in Azure DevOps and GitHub) • Working knowledge of Agile software development methodologies • Web API applications using C# / SQL Server and Postgres (MongoDB, Cosmos DB etc) • Web: Angular and/or React • Dynamics 365 (CRM) and/or SharePoint and/or Python experience would be a bonus #More important than experience is attitude, we are looking for developers who are passionate about delivering awesome software using the latest technologies and best DevOps practices and want to have fun while doing so! #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical coding challenge in English.
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责部门重要数据分析(包括库存/毛利/销售/品类结构等),为部门重要决策提供数据支持; 2.负责部门周期性报表/报告输出,保证对业务的及时预警,保证数据及时性和准确性; 3.负责和财务部核对经营数据,协同处理各部门之间的数据串联,保证系统数据的完整性、一致性; 4.协助上级处理数据相关的临时任务需求。 【任职资格】 1.本科及以上学历,2年以上零售行业/电商行业/互联网行业数据分析经验,统计/数据相关专业优先。 2.熟悉office办公工具,尤其擅长数据处理相关的工具;有Python/SQL使用经验者优先; 3.清晰简洁的口头和书面沟通能力,有结果导向意识,较强自驱力和自我学习能力; 4.思维清晰、逻辑性强、强烈的好奇心和创新思维。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司涉税产品的产品规划、系统设计、方案落地、产品迭代; 2.负责收集、研究不同国家税务政策,并根据政策要求设计符合业务需求的系统产品; 3.根据业务目标,合规规划产品架构,结合业务计划与现状,制定合理的产品方案和演进路径; 4.承接整体产品目标,保证整体要求在税务产品域的落地,保证税务域与整体产品规划保持一致; 5.管理税务域的产品需求,识别税务产品的关键任务,合理安排资源,保证任务成果有序交付; 6.管理税务域的产品需求,分析产品状态、任务特性和人员能力现状,设计应对策略、提升人员能力,提升团队交付质量与效率。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.对美国、巴西、BEPS等国税务政策有广泛研究,对跨境电商增值税、所得税、关税等有深入了解,有四大税务咨询经历尤佳; 3.8年以上产品设计经历,有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等不同实践,有多个从0到1的产品落地经验; 4.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历,有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳,有电商、分销、国贸等多行业尤; 5.具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 6.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 7.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、根据部门推广目标,负责游戏产品在国内不同平台和渠道的广告投放; 2、制定投放策略并执行,对相关投放效果负责; 3、实时跟踪投放数据,推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略。 任职要求: 1、至少1年游戏投放工作经验,熟悉国内信息流媒体,能摸清各大渠道规律,有快速起量以及行业分析能力的人员优先; 2、熟悉腾讯后台投放,对游戏的人群市场有较强感知力; 3、对广告构图敏感,熟悉信息流广告投放模式,对数据有较高的敏感度; 4、较强的逻辑思维、抗压能力,高度的责任心和团队合作精神。 5、具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广,广告优化的实际操作经验及案例,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 我们正在寻找一位经验丰富的Android开发工程师,负责公司移动应用的设计与开发。理想的候选人需具备扎实的Android开发技能,并且在鸿蒙系统(HarmonyOS)或Flutter开发方面有实际经验。该职位将与我们的设计和产品团队紧密合作,参与整个应用开发生命周期,包括需求分析、技术方案设计、代码编写、测试及维护等工作。 职位要求 1.计算机相关专业本科及以上学历,3-5年Android开发经验。 2.精通Java/Kotlin编程语言,熟悉Android开发框架及各种常用组件。 3.具备鸿蒙系统(HarmonyOS)或Flutter开发经验优先考虑。 4.熟悉移动应用开发流程,具备独立开发能力和良好的编码习惯。 5.熟悉网络编程、多线程编程及高性能编程技术。 6.具备良好的问题分析和解决能力,能够快速定位和修复bug。 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 8.关注技术前沿,热爱学习新技术,并能应用于实际开发中。 加分项: 有开源项目经验或技术博客。 熟悉常用的设计模式,具备良好的代码重构能力。 有完整的上线项目经验,并在应用商店有发布记录。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 参与懂球帝UGC内容(用户原创内容)的审核推荐;优质创作者维护建联;活动热点策划执行等 职位要求 1.工作态度认真,有较强的团队合作精神、沟通能力及执行能力 2.性格开朗活泼、乐于沟通、有责任心、有一定抗压能力 2.热爱足球运动,有较长的看球经历,熟悉当今足坛时事,有一定新闻敏感性 3.具备良好的文字表达能力; 4.本科在校生,每周可以实习4天及以上(包含周末),能够实习3个月或更长的时间 这些特质会让你更有竞争力: 1.善于沟通,对足球热点敏感; 2.能接受周末排班、接受夜班;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉并深入到不同端/流量场景,通过优化推荐策略、提效产品交互链路、匹配不同娱乐内容的内容模式、激励&营销手段等,提升各场景的变现效率; 2、以全生命周期收入提升为目标,梳理行业打法,制定策略,提炼关键经营指标和案例库累积,放大内容与用户价值; 3、过往有会员/中插相关经验加分,具备市场全局视角对业务进行诊断与机会点挖掘,能够探索新变现模式的规划与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经历,有流量变现、激励&营销转化、会员/中插经验加分; 2、对数据敏感,逻辑思维好,精通数据处理与分析,能拆清楚策略漏斗并找出其中各环节问题; 3、有一定产品运营视角,可以自主提炼产品需求和问题,反推产品迭代升级; 4、有较强的沟通力、学习力、执行力、自驱力和一定抗压能力,跨部门协同能力强,组织和协调能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内及海外音乐领域AIGC内容项目的模型训练版权采买,确保模型的高效学习和迭代; 2、制定音乐类版权采买策略,设定有效的北极星指标,在合理预算下不断提升AI模型的表现,优化模型性能; 3、设计和优化不同版权方的素材入库介质流转流程,使介质内容入库归类的可视化,使用合规化; 4、对海内外AIGC内容不同区域法律及版权政策的深入调研,输出AIGC音乐模型落地的合规策略; 5、管理跨部门项目,与商务,算法,曲库团队紧密合作,确保模型训练项目按时按质完成。 职位要求: 1、3年以上音乐行业工作经验,具有版权谈判经验者优先; 2、出色的项目管理能力,数据敏感度和分析能力,同时对音乐内容有深入的理解; 3、爱好音乐,具备音乐数据管理经验,熟悉歌曲元数据的整理、分类和入库流程; 4、熟悉Suno/Udio等AIGC音乐产品优先; 5、英语能作为工作语言进行逻辑清晰、有效的沟通。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、制定和执行印尼区域的业务策略,及时调整业务策略与规划; 2、研究市场情况,包括但不限于客户需求、竞争对手、行业趋势、政策法规等; 3、分析业务的目标市场和受众,确保营销、销售、运营策略与需求相匹配。 任职要求 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,一年以上工作经验; 2、了解短视频/直播/内容行业,熟悉印尼市场/有战略相关背景加分; 3、具备良好的问题解决能力,能够应对复杂的市场和业务挑战,制定合理业务策略。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向数字金融行业,建设和规划与商业化业务模式相匹配的资产管理产品,搭建资产转让平台支持各种资产处置策略; 2、持续迭代升级系统功能,支持不同银行,不同AMC,不同交易模式下的业务需求等平台服务; 3、熟悉金融类业务,包括但不限于基金理财、信贷、保险等行业,根据资产风险、行业趋势和最佳实践、业务需求和竞争对手策略制定切实可行的产品开发和优化计划; 4、充分协同好BD、风控、中台、法务、合规、财务等团队, 并负责产品或项目落地过程中的跟踪与汇报,结合业务发展需求与思路,支撑产品验收与交付相关工作顺利进行,能够及时发现并反馈并主导解决产品生命周期中的各项问题与风险。 职位要求: 1、 有较强的的抽象和框架提炼能力,能够深度分析和理解用户需求,逻辑性强,有目标感,喜欢不断挑战; 2、 业务知识扎实,熟悉资产转让业务,独立负责过该领域相关产品完整链路的规划与详细设计,有金融科技领域产品设计或架构设计经验,或输出过完整行业解决方案者优先; 3、 3年以上金融科技类产品经理相关工作经验,或者互联网信贷业务产品经验,熟悉信贷业务各种模式、熟悉基本的信贷风险管理过程及相关方法理论; 4、 良好的商业意识,深入、全局的思考能力和优秀的逻辑能力,高度的商业敏感性与业务理解和逻辑能力,将各种需求抽象成产品架构的能力,并通过契合的产品设计解决合规或商业问题,保障业务持续发展和产品的行业领先; 5、英语听说读写流利。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开发者生态小程序风险识别与挖掘,根据内外部风险信号,识别高危风险,分析管控策略漏洞,协同内外部推动规则和策略的迭代,保障风险可控; 2、通过分析舆情、举报、日常巡检行为等维度的异常风险线索,产出分析报告,协同上下游团队输出风险感知方案,及时掌握业务的变化; 3、与产品&研发同学协作,通过风险发现问题,参与搭建风险识别产品能力设计、流程和机制; 4、设计合理的指标监控体系,及时掌握风险及业务的变化,建立高效协作机制,不断推动标准和治理策略的迭代,保障风险可控。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容安全、舆情、举报风险识别相关经验; 2、有较强数据分析能力,熟练掌握sql更佳; 3、具有较强的定性和定量分析能力和逻辑判断能力,目标导向,自驱力强; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,落地能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务内容、营销信息等风险域,通过建立识别策略和审核能力,保障风险目标达成; 2、设计体系化的风险审核策略与审核链路,提升内容风险审核能力; 3、跨团队合作协调,建立完善的运营机制,与产品、数据、算法、研发团队深度合作,沉淀策略能力,设计和构建智能化、体系化的审核产品、流程和机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品/策略/运营工作经验,有风控、反作弊、内容生态及相关领域工作经验优先; 2、优秀的业务拆解能力和策略需求提炼能力,深入业务逻辑,挖掘内容、行为、主体特征,根据业务场景需要制定内容风控策略、模型,配合产品、算法、研发,完成不同策略的效果验证和持续优化; 3、优秀的逻辑判断能力和沟通协调能力,善于跨部门协作,能和上下游团队建立顺畅的合作沟通机制;良好的工作态度,能够积极面对工作中的困难和挑战。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1)负责商品规划的制定,包含但不局限于选品逻辑,上品规则,供给策略等的制定; 2) 基于业务理解和发展需求,制定运营指标体系,通过数据分析,包括但不限于商品、商家、经营等数据,挖掘业务变化的驱动因素和运营机会; 3) 理解数据背后的业务本质,根据不同业务场景下的数据洞察,为业务决策提供数据支撑; 4)基于规划,拆解路径及关键里程碑,与业务方协作拿结果; 岗位基本需求 1)有食品/生鲜品类零售、电商行业相关工作经验者优先; 2)具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力,逻辑清晰,沟通表达和协调能力强; 3)踏实勤街,有较强的工作投入度和自我驱动力,富有团队合作精神; 4) 有管理团队和项目的相关经验; 5)有从事过商品类运营、选品运营、商品企划、类目规划经验者优先 岗位亮点 1.市场潜力高。万亿市场,高速增长,B端创新模式。 2.成长快。能够快速提升行业的认知,视角全视角输入,快速提升个人能力
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责公司WEB/APP端产品软件测试工作,跟踪协调问题的解决: 2、设计合理的测试策略,参与到具体的测试执行工作中,并进行缺陷跟踪和质量分析等; 3、准确地定位并跟踪BUG,推动问题及时合理地解决,确保质量: 4、定期提交产品测试总结报告、缺陷统计分析报告,上线前对产品做出客观的风险评估; 5、参与新技术的测试工具体系创新性预研。 任职要求: 1、3年以上WEB、APP实际测试经验,熟悉软件测试理论及方法; 2、了解需求分析、软件测试策略、测试用例设计方法、测试用例管理: 3、能主动找开发去了解功能设计原理,开发有深度的测试用例; 4、了解mysql数据库基础、网络抓包、有接口测试经验; 5、了解常用CICD平台,对robot framework,selenium,appium等,或者其他测试框架者优先; 6、有金融产品的测试经验优先