基本要求： 30周岁以下，本科学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业；3年以上大中型制造企业考勤核算经验 岗位描述： 1、负责员工考勤稽核及管理工作（含门禁管理）； 2、负责处理日常考勤异常及每月考勤汇总审核工作； 3、处理并解答考勤异常，确保员工考勤准确； 4、考勤制度宣导和监督管理工作。 5、负责审核各部门的岗位排班、请假申请、加班申请。 6、负责每月人事报表统计。 7、领导交办的其他事务，协助部门完成各项工作。" 任职要求： 1、熟练使用Excel等相关办公软件； 2、具备一定的抗压能力、责任心和服务意识强，性格开朗、乐观； 3、对数字敏感,耐心细心,具备良好的沟通协调能力； 4、有考勤系统上线搭建经验。" 福利待遇： 1、工资结构：基本工资+加班工资+各种补贴； 2、行业极具竞争力的薪酬待遇，每年4月薪酬调整； 3、入职即交五险一金，试用期二个月； 4、周末双休，享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期； 5、极其重视员工的发展空间，有明确的各职位的发展路线和职级调整机会； 6、免费员工体检、高标3-5天的省内外或境外旅游； 7、节假日礼品、生日福利、团队拓展活动等。

1、例行业务交付：按照既定流程独立及时、准确完**勤业务日常例行交付（含证明审核、班次更改、权签刷新、离职业务、跨月考勤处理、批量数据处理及涉及事务处理或疑难问题的问询回复等）； 2、流程及IT优化：收集用户声音和系统问题反馈，参与流程优化或系统测试，保证考勤管理要求的落地；识别数据或IT问题并给出解决建议，推动改进；对于系统做不到的信息推送、考勤信息、月结时间等的宣传材料制作与推送； 3、具备数据核查能力：复核线上线下考勤申请审批、数据处理，保证数据计算的准确性；能根据需求整理并输出考勤数据报表，提供给其它业务进行应用或部门进行管理参考； 岗位要求： 【学历】本科学历及以上； 【经验】有人力资源方面的工作经验优先； 【技能】能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 【软能力】良好的客户服务意识及学习能力，逻辑思维清晰，有较好的沟通及表达能力；耐心细致，有较好的数据敏感性； 【语言】具备英文交流能力，能以英语作为工作语言。

职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

岗位职责： 1、负责公司内部相关系统的测试工作，有公司内部系统测试经验者优先（如OA、考勤、PS等）； 2、参与需求评审会议，快速了解项目需求，挖掘需求逻辑漏洞，识别潜在的测试风险和挑战； 3、制定测试计划和测试方案； 4、编写测试用例并执行，提交并跟进BUG，及时识别测试风险并推动解决； 5、保证系统的功能、性能的同时，根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法，对稳定功能进行自动化，提升回归测试的效率和质量； 6、编写测试报告，维护相关的测试文档。 任职要求: 1、3-5年测试工作经验，本科及以上学历，计算机或通信相关专业，热爱测试工作； 2、熟悉软件测试理论，精通测试流程和测试用例设计； 3、具有接口测试经验，熟练编写接口测试用例，熟悉http协议，熟练使用postman等接口测试工具； 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具，熟悉linux操作系统和数据库，至少熟悉一门编程语言（python、java等）； 5、具有较高的测试效率，保证产品的质量和进度； 6、熟悉至少一种压测工具，压测脚本编写和压测执行； 7、具有怀疑精神，善于发现和总结问题，并具有跟进问题，并推动解决问题的能力； 8、具有较强的学习能力、执行力，良好的逻辑思维能力和沟通能力，有责任心，有团队精神。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、参与设计稿审评及项目需求分析 2、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 3、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 4、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 5、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

成都云雅是专注于亚马逊卖家生态的SaaS工具服务商，致力于通过数据驱动和智能化解决方案帮助卖家提升运营效率、优化选品策略、实现业务增长。 我们正在寻找一位对跨境电商和亚马逊生态有深刻理解的产品经理，加入我们的团队，共同打造行业领先的SaaS产品。 岗位职责 - 参与卖家精灵或优麦云等产品的设计，对交互和UI设计负责； - 参与用户体验优化，与产品经理、UX设计师协作完成产品原型及交互设计； - 根据产品需求进行设计方案并推进实施，并测试把控前端实现质量； - 负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计； - 把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 任职要求 - 1-3年UI设计经验，有完整项目案例（需提供作品集）； - 熟练掌握Sketch、Figma、Adobe系列（PS/AI/XD）等设计工具； - 扎实的设计基础（布局/色彩/排版/信息层级），对用户体验有基本理解； - 有良好的沟通能力和理解能力；工作积极主动，自我驱动力强，能与团队高效协作。 公司特色 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门。

【岗位职责】 1.会务管理：统筹公司各类会议的登记、预约及会议室资源调配； 2.接待管理：负责进行访客接待、登记、引导、事务传达等工作； 3.行政运营：负责监督维护办公环境整洁，统筹办公用品、耗材的采购、库存管理及领用登记； 4.考勤管理：负责员工考勤记录、统计，定期提交考勤报表并归档相关记录； 5.后勤保障：管理办公场所租赁、物业、水电等后勤事务， 以及处理文件收发、快递物流等日常行政事务。 6.党建工作：落实上级党委部署的基层党建任务，组织党员活动，做好党建材料整理与归档。 【任职要求】 1.本科及以上学历，35周岁及以下，政治面貌党员，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.熟悉办公用品采购、档案管理、会议组织、接待等日常行政流程； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 4.具有较好的文字写作、人际沟通和组织协调能力； 5.特别优秀者，可适当放宽条件。

1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案，完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策，申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训（公司制度、企业文化等），与行政部配合，完成公司各类活动的组织；公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案（制度）执行监督等工作； 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有百人以上企业任职经验，擅长招聘、工资表制作； 2、人力资源管理专业，熟悉劳动法知识，能够独立完成日常事务性工作； 2、具有较强的跨部门沟通能力，执行力和计划能力，做事认真负责，抗压能力强； 4、2年以上相关工作经验，具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利： 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利；早九晚六，法定节假日正常休息； 3、超大宽敞明亮的办公环境，公司内部停车场免费停车，免费健身房，篮球场、足球场、公司食堂，团队氛围超好，欢迎投递简历来撩~

任职要求： 1.一年以上相关工作经验 2.熟练使用word、excel等办公软件 3.**本科学历，人力资源相关专业 岗位职责： 1.负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，及各类假期的汇总、统计工作 2.负责编制员工工资表、申报员工个人所得税 3.负责员工社保、公积金增减员 4.负责统计每月人员变动情况表 5.协助部门负责人处理人事方面的其他工作

公司简介‌： 慧识科技有限公司，成立于2014年，是一家专注于智慧政企整体解决方案的高新技术企业。我们致力于通过先进的信息技术，为政企客户提供定制化的、高效智能的产品解决方案，涵盖智慧政企系统、智慧军营、智慧食堂、智慧门禁、考勤、访客及车辆管控等多个领域。公司拥有一支专业且富有创新精神的产品研发团队，并持有多项自主知识产权与技术专利，已在多个行业和领域取得显著成效。 职位名称：项目合伙人‌ 职位描述‌： 我们正在寻找具有丰富客户资源和卓越业务能力的项目合伙人，与我们一起携手共进，共同推动智慧政企数字化转型。作为项目合伙人，您将负责拓展市场、挖掘潜在客户，并促成项目的成功落地。 主要职责‌： 利用自身客户资源，挖掘并跟进潜在客户，推动项目合作； 与客户建立良好关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 协调内外部资源，确保项目顺利推进，达成合作目标； 参与项目谈判，促成合作协议的签署； 协助公司进行市场调研和竞品分析，为公司战略发展提供建议。 我们提供‌： 高额利润分成‌：作为项目合伙人，您将享有项目成功落地后的高额利润分成，收益丰厚； 技术支持与培训‌：公司将提供全面的技术支持和定期培训，确保您能够充分了解并推广我们的产品和服务； 资源共享与合作机会‌：您将有机会与公司其他合伙人共享资源，拓展业务合作，共同成长； 灵活的合作模式‌：我们提供灵活多样的合作模式，可根据您的需求和资源情况进行个性化定制。 任职要求‌： 具有丰富的政企客户资源，熟悉智慧政企、智慧军营、智慧食堂等相关领域； 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立完成项目谈判和落地； 对智慧政企数字化转型有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 具备良好的团队合作精神和职业操守，能够与公司共同成长； 优先考虑具有相关领域工作经验或成功案例的候选人。 即使您在相关领域暂无从业经历与经验，也无需顾虑。我们拥有广阔且充满机遇的平台，诚挚欢迎每一位有抱负的人才。只要您品德端正，怀揣积极的学习态度 ，具备出色的综合能力，并且手握国央企、政府部队、学校医院、餐饮厨具、酒店、律师、国礼等领域资源或履历（不限于此），我们热烈期待优秀的您加入我们的团队，携手共创辉煌。 加入我们‌： 如果您对智慧政企数字化转型充满热情，拥有丰富的客户资源和卓越的业务能力，渴望实现个人价值与企业共赢，那么请加入我们，成为慧识科技有限公司的项目合伙人！

岗位职责： 1.负责公司产品的安装、调试、培训及售后服务，提高客户满意度。 2.协助销售人员完成产品的介绍与功能讲解，提升销售业绩。 3.制定项目实施方案，协调客户关系、调配公司资源，确保项目验收顺利完成。 4.收集和整理客户需求并对接给研发部门，对定制的功能进行测试和验收。 任职要求： 1.计算机相关专业，具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 2.具备扎实的网络基础知识，熟悉计算机网络的组成和基本原理，能够处理常见的网络故障和问题。 3.熟悉计算机Windows和Linux操作系统的安装、配置和使用，了解常见的系统管理和维护操作。 4.具备良好的动手能力和解决问题的能力，能够独立进行计算机系统和网络的安装、配置和调试。 5.熟悉一卡通相关知识，如人脸识别消费、门禁、访客、考勤、停车场管理等。 6.熟练掌握MySQL、MQ、Redis、Java等软件的安装及调试，并具备处理简单问题的能力。 7.熟练使用Word、Excel等办公软件。 8.具备良好的沟通能力和强烈的团队意识。

薪资： (店长 5000-7000 成手茶饮师 4000-6000） 任职要求： 店长：在蜜雪饮品当过1年以上店长经验，熟练负责店面的日常运营等。 成手茶饮师：干过蜜雪饮品店6个月-1年熟练掌握各类茶饮（如奶茶、咖啡等）的标准配方与制作流程，能快速、精准完成出品。 工作内容： 店长店面管理：负责店面的日常运营，包括员工管理、考勤、业务培训、监督规章制度和岗位职责的执行 成手茶饮师：饮品制作，掌握蜜茶饮的配方和制作工艺，按照标准程序以及配方要求，准确无误地调制出各款茶饮 职位福利：（包午餐/交通补助补/加班补助/有通勤车） 工作地址：内蒙古呼伦贝尔海拉尔区莫尔格勒河景区 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

任职要求: 学历专业：大专及以上学历，经济类相关专业优先； 工作经验：需1-3年相关经验，熟悉出纳工作流程，严谨细致，保密意识强，责任心强; 具备一定的行政人事工作经验； 岗位职责: -日常银行收付款结算业务处理;管理银行账户;银行对账; - 登记银行存款日记账，定期与会计对账; - 协助财务审核报销单据，确保手续完整及发票开具; -协助完成工资发放: -按月整理收付单据，确保每笔收付原始单据的完整性，并配合会计等外部机构提供单据完成审计税务等工作。 -负责公司行政事务，包括办公用品采购、会议安排、文件归档、公司物料耗材管理等; -负责人事基础工作，包括员工考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等。 技能要求:熟练使用EXCEL，WORD等办公软件。

.负责各类文件、资料的整理、归档与保管，确 保文件的完整性和易查性，如合同文件、会议纪 要等。  2.协助上级领导进行日常办公事务的处理，包括 日程安排、会议组织与记录等。例如，提前与参 会人员沟通时间，准备会议资料，准确记录会议 内容。  3.进行数据录入、统计与分析工作，为公司决策 提供数据支持，如销售数据统计、员工考勤数据 统计分析等。  4.接待来访客户，维护良好的公司形象；负责办 公用品的采购与管理，保证办公物资的充足供 应。

长安底盘--短期工/长期工 （先日结180元，发薪日多退少补。考勤达到4天后开始日结。） 1、岗位： 岗位1：质检，有工厂产品质检经验，认真细心负责。15人 岗位2：打磨工，用角磨机修毛边毛刺，需要带口罩，隔音耳塞（无需经验，吃苦耐劳），兼职搬运，10人 岗位3：调度员，看重沟通交流，有调度相关经验优先，至少有库管物流协调相关经验，做过数据统计，要求思维清晰，表达流畅，2人 其他：综合薪资23每小时（工资20元+3元绩效）。薪资发放时间当月26号发。工期1-3个月，正式工满了小时工就撤退。 2、工资： 夜班交通补贴40元/晚，综合薪资7000左右；表现优秀，后期厂区双向沟通转派遣，购买五险一金。 3、上班时间：8对8，两班倒，工时计10.5小时。 4、要求：20--45岁，至少干一个月，做不到一个月工资按照19元/时发。 5、不包吃住，目前无交通车，夜班补贴40元/晚。如果后面有交通车了之后 就取消夜班的补贴。 6、地址：重庆市渝北区石峰大道66号。