• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入研究豆包大模型搜索场景需求,主导设计并落地多样化的安全合规解决方案,持续优化方案以适应豆包安全方向的业务与合规要求; 2、积极与搜索各部门紧密对接,深入理解其业务逻辑、工作需求及数据使用目的,精准识别潜在隐私风险,为不同部门提供专业且适配的隐私解决方案建议; 3、凭借专业能力,有效拆解业务需求,将其转化为可执行的技术方案,推动搜索安全在实际业务场景中优化; 4、实时跟踪行业政策变化,及时评估对公司业务的影响,主动提出应对策略,确保业务在安全合规框架内稳健运行。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、法律、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、具备扎实的技术基础,熟悉AI技术原理、数据处理流程及相关技术架构优先; 3、良好的业务分析能力,有SQL、Python数据开发和处理能力优先,能够从业务全流程洞察解决方案,匹配合适的算法模型进行解决; 4、善于沟通和协作,熟悉产品逻辑,能够举一反三,具备复杂策略类产品设计基础和实战经验者优先; 5、善于思考、探索,有研究精神,具备很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑优先。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    可选地点:武汉、济南、烟台、天津 【岗位职责】 1.根据课程定位、教学计划和教师时间,独立完成师资工作安排,提升师资利用率; 2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据 3.参与师资团队的日常管理及维护,充分发挥教师团队的工作活力; 4.受理教学过程中各类师资问题,并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. **本科及以上学历,专业不限; 2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先; 3. 对办公软件Excel、Word操作熟练,能够独立完成数据分析与统计; 4. 具备独立的运营思维,能够独立处理问题 5. 具备队合作意识,自驱力强、对工作积极认真负责
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责组织研究和诊断、流程与规则等,为组织优化提供有价值的参考和方案建议,主导相应制度、流程、机制的落地和优化 2、持续优化人才发展机制,打造专业人才队伍,提升组织能力、支撑公司战略达成 3、持续优化和运营人才能力数据库与分析模型,支持公司人才战略决策 4、研究测评技术适用性,为企业适配人才测评工具并组织相关测评;对各业务、职能组织开展人才管理政策、工具、方法论赋能,促进各组织人才管理水平提升 5、根据业务战略需要,建设关键人才培养方案,促进队伍建设;包括但不限于文化建设、管培生项目、专业序列梯队、领导力发展等项目、专项课题研究等 6、人才培养匹配适合的培训理念与方法,拓展培训渠道和培训资源,培训体系的有效运行及培训效果达成 任职要求 1、3年及以上大型企业HR工作经验,至少2年及以上组织发展或人才发展经验, 有OD/TD岗位经验; 2、精通组织诊断和设计、人才管理等方法和工具,熟练应用价值链分析、任职资格模型、人才评估发展相关的方法和技术,专业能力扎实。能独立设计及主导公司级项目的能力模型、人才测评、选拔、人才盘点等 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,良好的系统性和逻辑性思维、学习能力、自驱力与解决问题能力 4、有主持、辩论、设计等特长优先,关注培训学习前沿发展,对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 项目介绍:抖音产品工程师计划,是面向全球具备技术能力的产品经理和策略运营的专属人才计划。在 AI 发展驱动下,我们希望寻找懂技术又有产品思维的复合型人才,打破常规“产品”、“运营”和“技术”的能力边界,在高挑战的业务实战中,亲手用代码实现产品构想。 加入抖音,和优秀的人,做有挑战的事,一起定义 AI 时代的产品未来! 1、制定并搭建抖音小游戏&直播玩法流量监控机制,监测流量转化漏斗和问题反馈,持续挖掘提升游戏玩法内容分发效率的优化方向; 2、针对业务核心指标进行梳理、归因、监控及相关分析研究,协同业务运营定位流量问题案例,输出相关策略落地拿到业务收益; 3、以平台的全局视角,协同供给&分发牵引优化内容生态,提升生态的多样性、优质率; 4、统计和分析产品的各项数据指标,并针对性的提出策略优化建议并推进落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等理工科专业优先; 2、具备2年及以上内容、策略运营经验,有短视频&直播运营,游戏行业经验加分; 3、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力,有扎实的文档功底、图表叙事能力; 4、对数据敏感,具备突出的数据分析能力,能洞察数据背后的逻辑与机会。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责BSS OSS系统的Java开发工作; 2、参与需求分析和技术方案设计,确保系统功能实现符合业务需求; 3、编写高质量的代码,并进行单元测试,保证代码质量和稳定性; 4、与团队成员密切合作,解决开发过程中的技术问题; 5、持续优化现有系统,提高系统性能和用户体验。 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备扎实的Java编程基础,熟悉Java开发框架(如Spring、MyBatis等); 3、熟悉BSS OSS系统架构和开发流程,有相关项目经验者优先; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力; 6、具备一定的英语阅读能力,能够查阅相关技术文档; 7、了解数据库设计和优化,熟练使用SQL语言; 8、具备良好的代码编写习惯,注重代码质量; 9、具备较强的解决问题的能力,能够在压力下高效工作。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大数据平台的架构设计与优化; 2、参与BSS OSS相关系统的大数据开发工作,进行数据处理与分析; 3、编写高质量的代码,确保系统的稳定性和高效性; 4、参与需求分析和技术方案制定,提供技术实现建议; 5、进行数据清洗、整合、存储及数据分析等工作,支持业务决策; 6、维护和升级现有系统,保证系统的正常运行。 岗位要求: 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上大数据开发经验,熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据处理框架; 3、熟练掌握SQL语言,了解NoSQL数据库如MongoDB、Redis等; 4、熟悉BSS OSS相关系统开发,有实际项目经验者优先; 5、具备良好的编程习惯和文档编写能力; 6、具备较强的学习能力和团队合作精神; 7、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通能力和问题解决能力; 8、具备良好的英文读写能力者优先; 9、拥有年终奖金、绩效奖金、五险一金、通讯津贴、带薪年假、休闲餐点、节日礼物等福利待遇。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标,完成团队业务规划,并推动业务规划落地,达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理,建立讲师选拔标准及成长体系,优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护,充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题,并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力,激励团队达成目标,并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责;能对各个端口的问题及时响应
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【您的主要工作职责(包括但不限于)】 领导和执行区域内的招募全流程工作,完成项目老师招募目标 · 统筹区域内的项目老师招募工作,通过挖掘区域内目标高校特点,制定针对不同院校的差异化的招募策略,合理配置资源。 · 执行招募传播、宣讲活动、申请人激励等招募导向的工作,推动感兴趣的人申请投递。 · 以面试官的身份具体执行申请者的选拔工作。 · 协助执行团队统一的线上和线下准项目老师活动,并负责组织和实施各区域特色的入职前准备活动,了解准项目老师状态,推动其加入项目。 建立并维持高校关系,扩大美丽中国在高校的影响力 · 维护并保持美丽中国项目与目标院校关键部门的稳定合作关系,可以确保在校园内顺利执行招募导向工作。 · 与重点目标院校建立稳定合作关系,做好需求挖掘,设计并执行针对在读学生的市场传播活动,建立并维护美丽中国品牌形象,增进目标院校对美丽中国的认可度,培养项目老师潜在申请人。 其它 · 其它负责人安排的或自主发现的对于团队、机构有益的工作。 【期待您符合以下要求】 · 本科及以上学历,专业不限,有乡村地区支教或教学经历优先; · 高度认同公益的价值和美丽中国的愿景使命,具备成长型思维,有积极学习的意愿和能力; · 有良好的逻辑思维,工作积极主动,有强烈的目标导向和执行力; · 出色的交际能力和公众演说能力,能够与不同的利益相关方沟通并影响对方; · 能够在多任务环境下分清轻重缓急,并保障任务的按时完成; · 具备良好的项目管理能力,数据分析能力者优先; · 有策划并执行校园市场品牌推广经验,校园关系建立与维护或校企合作经验优先。 【在美丽中国您可以收获】 1. 在工作实践中创造社会价值,在知名公益基金会的专业经验和技能积累,助力中国教育资源均衡化发展; 2. 在符合工作范畴中,拥有一定的创新空间,发挥个人才能,和一群集公益理想和专业技能于一身的优秀伙伴实现工作价值和成长; 3. 行业内有竞争力的薪酬水平,匹配个人能力的薪资; 4. 丰富的假期:法定假期、法定年假、福利年假、带薪病假; 5. 完善的保障:试用期全薪、入职即全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度员工体检; 6. 帮助自我和工作成长的培训资源。 【其他信息】 招聘人数:2人(1人base天津/北京,1人base广州) 薪酬:机构将根据应聘者的能力水平面议 投递方式:直接投递,初筛通过发送正式投递方式 我们会认真阅读您的申请材料,初选合格者将电话邀请面试,如您在15天内未收到面试邀请,即表示我们认为此岗位不适合您,不再一一通知,敬请理解。 【关于美丽中国支教项目】 美丽中国支教项目创立于2008年,目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。 美丽中国支教项目秉持“以学生为中心”“相信可能”“创新求变”的核心价值观,通过项目老师“服务学习”的模式,让项目老师实现学生成长目标的同时,也能在志愿服务过程中,加深对乡村教育的理解并获得个人成长和能力提升 ——“育人,遇自己”,进而长期发力促进美丽中国愿景的实现。 美丽中国支教项目使命: 选拔、输送有教育理想的中国青年,为教育资源匮乏地区,带去扎根乡土、面向未来的教育;同时为长期推动中国教育均衡化发展,培养具有社会责任感和社会创新能力的优秀青年人才。最终实现美丽中国的愿景: “让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育。”
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、服务中心现有固定读者群体的日常接待、维护、回访工作 2、服务中心与社区共建的惠民拓展宣传工作 3、配合合作企业的广告推广活动 4、试用期合格后分配用户数据1000名进行跟踪服务 5、根据用户在服务期间产生的各类消费享受提成; 岗位描述: 1、该岗位没有一对一拓新和销售要求 2、工作氛围融洽,办公环境舒适 3、该岗位上岗后即能享受单位自有海量客源; 4、该岗位配合组织、执行各类读者活动; 岗位要求: 1、性格开朗、有耐心和主动服务意识 2、具备团队合作意识 3、能吃苦、想赚钱,有销售相关经验优先 4、爱学习,有学习能力; 5、20-35岁,年龄只是参考,合适才是根本 薪酬福利 1、试用期无责底薪2500,转正无责底薪3000(入职首月综合收入在3000-4000,后面综合收入5000以上) 2、五险一金 3、超长带薪年假、带薪学习培训 4、免费住宿
  • 其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责指定区域渠道建设工作,在目标市场内维护并扩展渠道合作伙伴; 2.负责公司网络安全产品在指定区域内的销售工作,完成下达的销售任务; 3.收集市场销售信息,了解客户需求,提出有效的市场运作及销售建议; 4.负责公司品牌在指定区域的行业市场推广; 任职要求: 1.计算机、通信、市场营销类等相关专业毕业优先考虑; 2.具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识,上进心强,具有良好的抗压能力; 3.为人诚信、身体健康、形象气质佳; 4.出色的沟通、协调、公关和商务谈判能力,具备优秀的产品销售能力; 5.致力于在此岗位长期发展的人才。 工作地点:天津、贵阳、昆明 简历投递邮箱:********************* 主题以“姓名+地区+报名岗位”格式
  • 消费生活 / A轮 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求:1 . **本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利:新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!转正后提成比例范围20%~70%
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 支持员工入离职手续的办理,以及入职培训的各项准备工作与执行跟进; 2. 负责亚太地区HR事务工作,包括但不限于档案整理和文件出具; 3. 协助深圳地区人力资源项目的申请和办理; 4. 协助全球共享服务中心系统数据维护; 5. 协助组织企业文化营造、员工活动举办,如年会,员工俱乐部等; 6. 协助你感兴趣或其他需要支持的人力资源模块工作。 任职要求: 1. 本科或以上学历的在校生,大学英语四级或以上; 2. 优秀的沟通协调能力,有大型活动组织经验优先; 3. 能长期实习三个月以上优先; 4. 熟练使用Office办公软件,能熟练使用视频剪辑相关软件更佳。 你将获得: 1. 薪酬福利:实习期间,本科学历每月2500元补贴\硕士学历3500元补贴+商业保险(就医费用凭医院票据可报销) 2. 实习证明:满三个月以上可获得全球范围内最主要的投资研究机构之一和国际基金评级权威机构-Morningstar 晨星资讯(深圳)有限公司的实习证明 3. 人文关怀:公司有美食节,水果日,年会等等,工作氛围轻松愉快 Morningstar is an equal opportunity employer. 晨星是一家提供平等就业机会的公司,我们欢迎并接纳来自多样背景、兼具不同经验的人才,我们尊重个人差异并致力于营造包容、开放的工作环境。
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    我们热情,不仅对顾客; 我们规范,不仅于制度。 请和我一样,带着梦想, 进入链家开启职业化生涯~ 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 岗位要求: 1 . 本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    信实广州翻译公司_信实深圳翻译公司|数据标注项目,需要【大量】优秀中文标注人才,并盼长期合作 工作方式:线上,需有电脑。 工作要求: 1.做中文音频数据的切分、转写、顺滑; 2. 中文理解能力强、适应能力和解决问题的能力; 3. 需要有数据标注经验,尤其是切分转写经验